DAI DE LEO DE NECO - AVANTE - PREFEITO

nte trabalho do Prefeito Leonardo Cardoso.
Nosso plano de governo é baseado em princípios fundamentais que valorizam cada um de vocês.
priorizamos a transparência, a participação popular e o compromisso com o desenvolvimento
sustentável. Nossa cidade tem potencial para crescer ainda mais de maneira equilibrada, respeitando
o meio ambiente e promovendo a inclusão social.
Queremos um governo que esteja próximo das pessoas e que responda às suas necessidades de
maneira eficaz. Vamos investir em saúde de qualidade, educação que prepare nossas crianças e
jovens para o futuro, ações significativas da valorização da mulher e políticas públicas efetivas de
inclusão. Vamos incentivar o desenvolvimento econômico local, apoiar nossos agricultores e
comerciantes, e criar oportunidades para nossos jovens.
Conto com o apoio e a participação de cada um de vocês para que possamos dar continuidade a este
lindo projeto.
Vamos trabalhar juntos para que nossa cidade continue sendo exemplo de prosperidade e bem-estar.
Com carinho e dedicação,
Daiana Santana
Candidata a Prefeita de Gandu
MENSAGEM DA CANDIDATA
PLANO DE GOVERNO
GANDU 2025

Prefeita de Gandu
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Apresentação
O presente Plano, elaborado pela Coligação Time do Trabalho para Gandu Avançar Mais é uma proposta que
contempla diversas temáticas do nosso município. O Plano de Governo é um documento obrigatório no
momento do registro da candidatura, no qual o candidato apresenta suas principais ideias e propostas para
administrar, descreve as ações que serão realizadas no decorrer dos quatro anos de governo. Deverá descrever
os problemas e potencialidades do município, bem como as soluções e ações estratégicas a serem executadas
nos próximos anos.
O nosso Plano de Governo apresenta o conhecimento da realidade e apresenta soluções viáveis. Ele será
transformado em um Planejamento Estratégico, detalhando os objetivos, ações e metas do mandato.
A partir da Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar 101/2000), planejar tornou-se impositivo para
toda a administração e, particularmente, para a do âmbito municipal. A LRF trouxe como premissa básica a
busca da eficiência pela administração e a obrigatoriedade do alcance do equilíbrio fiscal. A esfera pública
deve, por definição, governar a população de seu território, neste caso o município, garantindo serviços que
satisfaçam aos anseios de seus governados. E quais são estes anseios? Um ótimo ponto de partida seria olhar
para o art. 6º da Constituição Federal de 88, onde exprime a necessidade de um piso vital mínimo aos
considerados direitos sociais.
No cenário atual, com as demandas crescentes e recursos escassos, é necessária uma priorização das ações e
uma qualificação do gasto, e desse modo, termos uma profissionalização cada vez maior da gestão pública.
É preciso uma sinergia planejada entre as mais diversas áreas e pastas que compõem o Governo. Trabalhando o
conceito das Dimensões do Desempenho “6 Es”:
· Eficácia: atingir o resultado;
· Eficiência: atingir o resultado ao menor custo e melhor qualidade;
· Efetividade: atingir o resultado, ao menor custo e com real impacto para a população;
· Economicidade: promoção dos resultados esperados com o menor custo possível, com menor ônus ao
erário público;
· Excelência: conformidade da execução com critérios e padrões pré-definidos de qualidade na
execução de serviços, programas e políticas públicas.
· Execução: realização dos processos, atividades, projetos e planos de ação conforme previamente
estabelecidos.
Durante nossa Gestão, seguiremos à risco o conceito de Governança Pública, que é o conjunto de
mecanismos de liderança, estratégia e controle postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a
gestão, com vistas à condução de políticas públicas e à prestação de serviços de interesse da sociedade.
Mais do que registrar promessas de campanha, a construção do plano de governo precisa ser levada a sério e a
boa gestão começa, sobretudo, antes mesmo da eleição, ou seja, no momento em que se pretende trabalhar por
ela. Este plano tem como objetivo ser o vetor de transformação, a partir de um modelo de gestão pública
moderno e efetivo, para que as propostas e ideias aqui adensadas, quando colocadas em prática, de forma
organizada, sejam capazes de continuar o processo de mudanças e melhorias que o povo ganduense merece.
O progresso dos últimos anos traz consigo enormes desafios, seja na infraestrutura, no meio ambiente e, até
mesmo, no atendimento ao cidadão, devido ao aumento da demanda dos serviços e da modificação da
dinâmica do cotidiano do município. Todas as ações a serem realizadas pela gestão pública deverão sempre, de
forma prévia, responder essas três perguntas: em que essa ação ajuda a melhorar a qualidade de vida da
população? Em que essa ação ajuda na geração de emprego e renda? E, por fim, em que essa ação faz com que
Gandu seja uma cidade sustentável e humana para os seus habitantes?
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Nossos Valores
Princípios Básicos que a Organização carrega e o que ela preza acima de tudo. É a base moral,
aquilo que acredita ser certo, além de orientar a postura da equipe.
Ø Fé: conjunto de princípios que guiarão as decisões que serão tomadas em prol da coletividade, com
base na justiça, amor ao próximo e verdade, visando o bem-estar comum e a conexão com o sagrado.
Ø Humildade: consciência das próprias limitações, simplicidade na condução das ações e necessidade
do apoio mútuo na conquista dos resultados.
Ø Empatia: capacidade de se colocar no lugar do outro, sem preconceitos ou julgamentos,
compreendendo sua real necessidade, focando na humanização de todos os Serviços ofertados e
hospitalidade e respeito aos visitantes.
Ø Gestão voltada para Resultados: Execução coletiva de funções de modo coordenado, com a missão
de atingir um objetivo em comum com eficácia, eficiência e efetividade, tendo em vista o bem comum,
a excelência na prestação dos serviços públicos e o alcance de objetivos e metas, otimizando tempo e
recursos disponíveis.
Ø Respeito ao Erário Público e Ética: Agir de acordo com os valores morais e Princípios que regem a
Administração Pública (Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência),
buscando a qualificação do gasto público e disseminando a cultura do acesso a informação à sociedade.
Ø Sustentabilidade: Todas as decisões tomadas devem considerar as implicações do presente para com
o futuro, priorizando a harmonização entre interesses econômicos, além da preservação e
racionalização dos recursos ambientais e da busca de qualidade de vida no município, bem como a
aplicação e fiscalização de práticas sustentáveis por todos.
Ø Inovação: Adotar práticas transformadoras tanto na administração interna quanto na implantação de
políticas públicas, aperfeiçoando processos, explorando novas ideias e possibilidades, através do
estímulo ao uso de ferramentas ligadas à inovação organizacional e a melhoria contínua.
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Objetivos Centrais do Governo e Princípios de Atuação
ü Assegurar uma Gestão de excelência, voltada para Resultados, com instrumentos de planejamento e
acompanhamento para toda a administração municipal;
ü Conduzir a Administração Pública segundo o paradigma do desenvolvimento equilibrado com a
sustentabilidade. Desta forma, a responsabilidade socioambiental e a transparência na gestão devem
ser enfoques do administrador público, no trato da coisa pública, objetivando o aumento da eficiência
que é um importante caminho para o desenvolvimento;
ü Valorização dos Servidores Públicos, através da Gestão de Pessoas. Incentivando o desenvolvimento
pessoal e profissional dos servidores, reconhecendo a sua importância para a concretização da missão
institucional do município e o alcance de resultados;
ü Aperfeiçoar a qualidade e humanização na prestação dos serviços públicos municipais. Garantindo
que os serviços ofertados pelo município tenham o mesmo padrão de qualidade em todas os distritos,
comunidades e povoados do arquipélago;
ü Utilizar a inovação e desenvolvimento tecnológico em prol dos serviços aos cidadãos e visitantes,
dando maior eficiência aos processos da administração municipal.
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Áreas de Resultados e Eixos Estruturantes
Focar nas ações do presente (curto e médio prazo), sem perder de vista o futuro, pois o compromisso também
se estende às próximas gerações, assegurando-lhes uma Gandu melhor, sustentável e democrática.
Para o alcance dos objetivos a serem alcançados nos próximos anos, o Plano de Governo foi estruturado em
eixos, considerando as seguintes áreas de resultado:
Eixos:
· Social: Educação, Saúde, Assistência Social, Políticas de afirmação de direitos, Segurança Pública,
Cultura, Esporte, Lazer e etc;
· Econômico: Agricultura, Indústria, Comércio, Serviços, Inovação, Tecnologia, Empreendedorismo,
Emprego e Renda;
· Infraestrutura e Ambiental: Infraestrutura, Saneamento, Desenvolvimento Urbano, Mobilidade,
Transporte, Sustentabilidade, Gestão e Educação Ambiental e etc;
· Gestão e Governança: como faremos a máquina funcionar, estrutura administrativa, princípios e
diretrizes norteadoras, Relação com servidores públicos, Atendimento ao cidadão, finanças públicas e
como se dará a Governança da Gestão.
Áreas de Resultado:
· Saúde;
· Educação;
· Desenvolvimento Social;
· Esporte, Cultura e Lazer;
· Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente;
· Agricultura;
· Infraestrutura Urbana, Trânsito e Serviços Públicos;
· Gestão e Governança Pública (Administração, Finanças e Governo).
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Administração e Finanças
Ø Criação do Programa Cidade Digital;
Ø Atualizar toda Legislação Municipal, com foco na Eficácia e Eficiência da Máquina Pública, priorizando a
Reforma da Estrutura Administrativa do município;
Ø Elaboração e Acompanhamento do Plano de Gestão Estratégica Municipal;
Ø Elaborar e acompanhar anualmente os Planos de Ação de cada Secretaria;
Ø Estruturar o Relatório Anual de Atividades, consolidando todas as ações da Gestão Municipal, com foco
nas metas e indicadores estabelecidos;
Ø Criar a Escola de Governo e Gestão para promover a educação permanente dos servidores públicos, além
de trabalhar a gestão de competências na máquina pública;
Ø Valorizar e desenvolver os recursos humanos, motivando-os a prestar um serviço de alta qualidade para os
cidadãos, através de um bom trabalho de Gestão de Pessoas;
Ø Fortalecer e ampliar a atuação da Guarda Civil Municipal, com a Criação do Plano de Carreira da categoria,
capacitação constante, dentre outras ações;
Ø Realizar ações integradas com órgãos municipais, estaduais e federais e as entidades da sociedade civil
para a melhoria da segurança pública;
Ø Promover a desburocratização, por meio do mapeamento de serviços, para agilizar, facilitar e modernizar a
prestação de serviços, criando a Carta de Serviços ao Usuário;
Ø Manutenção constate do Terminal Rodoviário;
Ø Construção do velódromo;
Ø Manutenção e expansão do cemitério municipal;
Ø Implantação da REUB-Social;
Ø Oferta de novos serviços públicos por meio da internet, dando aos contribuintes maior acesso e eficiência
nos processos e acesso aos serviços. Informatizando todos os tributos;
Ø Unificação dos setores de fiscalização e arrecadação do Município;
Ø Encaminhar e Responder das manifestações dos cidadãos, analisando, orientando e encaminhando o caso
às áreas responsáveis pelo tratamento ou apuração;
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Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente
Ø Lançamento do projeto profissão da mulher é o que ela quiser;
Ø Em parceria com a secretaria de Agricultura intensificar a busca por fortalecimento das Associação e
cooperava;
Ø Manter e intensificar a parceria com a CDL, visando a busca por projetos que desenvolvam ainda mais e
mantenha o comércio ganduense em constante crescimento;
Ø Criação de banco informativo para divulgação do delivery municipal;
Ø Criação do programa Food Parque;
Ø Fortalecer a parceria com o projeto Mulheres Empreendedoras;
Ø Desenvolver projetos para fomentar o crescimento e visibilidade de artesãos do município;
Ø Programa Desenvolve Gandu: credenciamento de pequenos empreendedores – ampliar as contribuições
do governo municipal para melhoria e fortalecimento do ambiente de negócios;
Ø Programa Repara Gandu: credenciamento para serviços de reparos nas repartições públicas através da
contratação direta de micro empreendedores individuais, com valores de até 5 mil reais;
Ø Estimular a formalização dos pequenos negócios informais, com apoio da Sala do Empreendedor;
Ø Implantar a Sala do Empreendedor Itinerante nos bairros e zona rural;
Ø Elaboração de projetos voltados a economia solidária e afro, melhorando qualidade de vida dos micro
empreendedores individuais;
Ø Construir ambiente virtual para os empreendedores, como forma de desburocratizar a abertura de
empresas;
Ø Ampliar o programa jovem que avança;
Ø Dar continuidade e ampliar a Oferta de cursos diversos pelo programa Capacita Gandu, através das
parcerias com SEBRAE E SENAI;
Ø Ampliação do programa cidade empreendedora;
Ø Ampliar as ações de educação empreendedora no município com palestras, cursos, feiras ,etc. para
promover oportunidades aos ganduenses;
Ø Criação de projeto para fomentar o primeiro emprego;
Ø Inaugurar o balcão de talentos – cadastro de currículos e serviços diversos como banco de dados para
comércio e comunidade em geral;
Ø Implementar em parceria com a Secretaria de Educação, a cultura do empreendedorismo nas escolas
municipais;
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Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente
Ø Instalar um ambiente solidário com espaço para exposição e vendas dos pequenos negócios e produtos da
agricultura familiar e solidária;
Ø Implementar ações na fábrica-escola de chocolate de forma a promover o reconhecimento de Gandu como
a terra do cacau;
Ø Implantar o centro industrial no município, oferecendo incentivos para novas empresas.
Ø Buscar parcerias para instalação da CEASA em nosso município;
Ø Implantar o PSA (Pagamentos por Serviços Ambientais);
Ø Ampliar a limpeza dos rios e córregos do município e incentivar a participação dos alunos da rede
municipal para o plantio em áreas degradadas somadas ao programa de educação ambiental permanente,
com a criação do projeto GARI DO RIO;
Ø Criar o Programa de Eficiência Energética nos principais órgãos do governo;
Ø Implantar serviço de coleta seletiva;
Ø Integrar ação consorciada com os demais municípios para correta destinação dos Resíduos Sólidos;
Ø Desenvolver Ações de Educação Ambiental e voltadas ao combate ao desmatamento e incentivo a
recuperação de áreas degradadas;
Ø Potencializar e promover ações voltadas a sustentabilidade, tais quais caminhadas, drive Thru, mutirões,
dentre outras formas de chamar atenção da comunidade.
Ø Criar projeto horta comunitária, em parceria com as secretarias de educação e agricultura, fortalecendo
agricultura familiar;
Ø Itensificar as ações de fiscalização ambientais demandadas;
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Esporte, Cultura Lazer e Turismo
Ø Dar continuidade a manutenção de excelência ao Estádio Municipal;
Ø Dar continuidade a manutenção de excelência ao Ginásio de Esportes;
Ø Permanecer investindo e incentivando os campeonatos municipais. Campeonatos – ganduzão futsal,
bairros, copa intervale, intermunicipal, torneios rurais, máster e etc;
Ø Permanecer investindo e incentivando a seleção ganduense de futebol;
Ø Permanecer com constante manutenção nas praças, campos e equipamentos esportivos;
Ø Permanecer incentivando e mantendo parcerias com as diversas modalidades esportivas amadoras;

Ø Incentivar a inserção da mulher em todas as modalidades esportivas;
Ø Incenvar a criação da Seleção feminina de Futebol;
Ø Buscar parcerias para implementar projeto público de escolinhas de futebol;
Ø Permanecer e intensificar a parceria com escolinhas de futebol de iniciativa privada;

Ø Parceria com a Secretaria de Educação para retorno dos jogos estudantis
Ø Ampliação e intensificação da corrida do Trabalhador;
Ø Fortalecer o apoio aos eventos populares, sociais e religiosos;
Ø Permanecer e fortalecer parceria para a celebração do dia do evangélico;
Ø Ampliação e intensificação do tradicional São João, com o propósito de manter e expandir a cultura da
cidade do forró;

Ø Manutenção e ampliação do Projeto Cidade da Cultura; -
Ø Intensificar o apoio ao Conselho Municipal de Cultura. Fortalecendo o CPF da Cultura (Conselho, Plano e
Fundo);
Ø Buscar parcerias para construção de novas praças esportivas na Zona rural e na Zona Urbana;
Ø Levantamento e Preservação do Patrimônio Cultural: Priorizar o levantamento e a preservação do
patrimônio cultural material e imaterial do município, incluindo manifestações artísticas, tradições
populares, construções históricas, entre outros;
Ø Incentivo à Produção Artística Local: Implementar políticas de incentivo à produção artística local, por
meio de editais, concursos, oficinas e programas de capacitação para artistas e produtores culturais;
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Esporte, Cultura Lazer e Turismo
Ø Acesso à Cultura: Promover a democratização do acesso à cultura, garantindo a realização de eventos
culturais, bem como o fomento à formação de plateias e públicos diversificados;
Ø Fortalecimento das Manifestações Culturais Tradicionais: Apoiar e valorizar as manifestações culturais
tradicionais, tais como festas populares, manifestações religiosas, danças folclóricas e gastronomia típica;
Ø Educação Patrimonial: Inserir a educação patrimonial nos currículos escolares, visando conscientizar as
novas gerações sobre a importância da preservação do patrimônio cultural local;
Ø Criação do projeto Cidade Ativa;
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Educação
Ø Execução, acompanhamento e revisão periódica do Plano Municipal de Educação;
Ø Elevar o IDEB e SAEB nos anos e séries iniciais e finais;
Ø Buscar formação específica para profissionais das escolas do Campo;
Ø Buscar formação específica para profissionais da educação infantil;
Ø Intensificar parcerias com Universidades para inclusão de matérias técnicas;
Ø Fortalecer o programa de matricula online;
Ø Buscar parcerias para implantação de cursos preparatórios para o ENEM;
Ø Implantação de Acompanhamento Psicossocial dos estudantes e dos profissionais da educação da Rede
Municipal que apresentarem necessidade;
Ø Elevar a oferta de vagas para alunos em tempo integral na Educação Infantil e Ensino Fundamental;
Ø Elevar a oferta de Vagas para alunos com necessidades especiais;
Ø Ampliar a matrícula da Educação de Jovens e Adultos (EJA);
Ø Oferta de Formação Continuada para os Profissionais de Educação;
Ø Buscar parcerias junto ao Governo do Estado para Nucleação das escolas do campo;
Ø Manter e ampliar a informatização das escolas;
Ø Construção do Centro de atendimentos especiais para os alunos;
Ø Retorno dos jogos estudantis;
Ø Buscar recursos para a construção de novas Creches