NILVINHA BARRETO - AVANTE - PREFEITO

O Plano de Governo que mostra as ideias e
projetos dos candidatos a prefeito Nilva Barreto e vice-prefeito Raul Machado, com a
denominação “Nosso povo, nossa força”, para a administração 2025-2028.
Os ideais e projetos foi construído com base na realidade desta municipalidade, portanto,
é um aprimoramento desta gestão diante um modelo de administração municipal em
conformidade com todos os princípios basilares que o governo necessita.
O Modelo de Gestão a ser implementado terá como foco instrumentos de planejamento,
execução, controle e ações de possíveis correções no decorrer dos projetos e programas,
procurando atingir o grau máximo de eficácia e eficiência. Eficiência e Controle irão
nortear todas as ações durante os quatro anos do futuro governo
Na realidade, não é um elenco de promessas, mas sim um compromisso com cada
munícipe da nossa querida Ibititá/BA. A experiência adquirida nos mais diversos órgãos
da administração pública, somada à adoção das mais bem-sucedidas políticas públicas
utilizadas no Brasil, orienta nossos os passos na busca de soluções para a melhoria da
qualidade de vida na nossa cidade.
Essas propostas irão orientar as ações durante o nosso governo, por isto, elas refletem
nosso vínculo com a história da cidade e nosso compromisso com a população, para
garantir que todos tenham uma boa qualidade de vida. Ato contínuo, refletem o nosso
objetivo de potencializar a vocação comercial e agrícola de Ibititá, estimulando a vinda
de novos empreendimentos, gerando mais emprego e renda, contribuindo para o
desenvolvimento humano e social.
Teremos, portanto, um governo sem discriminação, uma política que alcance a todos, com
foco em quem mais precisa da ação efetiva do poder público, a população da zona rural.
“NOSSO POVO, NOSSA FORÇA”

PLANO DE GOVERNO

“Nosso povo, nossa força”
Município de Ibititá
Necessário se faz, trabalhar para construção de uma cidade mais agradável, justa e com
inclusão social, pois ela é nosso núcleo mais forte, depois da família.
É na cidade que as pessoas nascem, moram, estudam, trabalham e se divertem. Em visto
disso, trabalharemos de forma articulada com outras esferas de poder, independentemente
de quem esteja à frente do governo estadual ou federal.
Para viabilizarmos cada uma dessas propostas, apresentaremos projetos que é um
compromisso meu e da coligação que me apóia. Essas propostas vão exigir um diálogo
permanente entre Executivo e a Câmara Municipal, balizado pela ética política, pelo
respeito mútuo e pela capacidade de estabelecer convergências em projetos de interesse
coletivo.
Sendo assim o desafio é o da convivência, do estar todos juntos, vivenciando as diferenças
e conflitos no dia a dia, para isso nos colocamos como alternativa para atender
responsavelmente os anseios da população Ibititaense.
Este documento representa o compromisso com a cidade de Ibititá/BA











“NOSSO POVO, NOSSA FORÇA”

PLANO DE GOVERNO

“Nosso povo, nossa força”
Município de Ibititá
2. OBJETIVOS
Proporcionar aos munícipes de Ibititá uma melhor qualidade de vida para estas e futuras
gerações, valorizando e garantindo o uso sustentável do meio ambiente, da paisagem e do
patrimônio natural, cultural e histórico no processo de desenvolvimento do município.
Garantir maior igualdade de oportunidades para os jovens e crianças, introduzindo os
jovens e adolescentes nas políticas públicas do município de Ibititá.
Contribuir para a formação de um ambiente de negócios para os produtores rurais e
empresários locais com foco em um crescimento econômico e sustentável.
Promover o desenvolvimento de setores estratégicos para a geração de emprego e renda;
Assegurar uma gestão eficiente e eficaz dotada de instrumentos de planejamento,
execução e controle para todos os setores da Prefeitura Municipal;
Estabelecer uma perfeita integração entre as políticas públicas municipais, estaduais e
federais;
Valorizar, desenvolver e motivar todos os funcionários do quadro da Prefeitura
Municipal, propiciando condições para o aprimoramento de suas funções no atendimento
à população;
Garantir que os serviços públicos prestados pela Prefeitura tenham o mesmo padrão de
qualidade em todos os povoados e Distritos do município;
Potencializar a capacidade de investimento da Prefeitura através de parcerias com o setor
privado e outras esferas de governo.





3. PROPOSTAS
“NOSSO POVO, NOSSA FORÇA”

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SAÚDE
• Feira de saúde (Saúde em movimento) nos povoados
• Ampliação na aquisição de tabletes para os agentes comunitários de saúde
• Ampliação da Informatização e prontuário eletrônico nas unidades
• Ampliação de câmaras frias
• Ampliação de rede de frio
• Ampliação de equipamentos (KITS UBS)
• Contratação de médico para as unidades satélites com recurso próprio
• Ampliação da equipe EMULT com fisioterapeuta, psicóloga, nutricionista e
fonoaudióloga
• Reformas das unidades de saúde lagoa da Pedra e Canoão
• Aumento da oferta de exames laboratoriais
• Ampliação dos serviços de USG e RX no Hospital Municipal Urbano Macedo
• Aumento da frota aquisição de ambulância
• Fardamento para equipe de saúde 14.
• Ampliação de EPIs para os ACS e ACE
• Ampliação de bombas motorizadas para dedetização da dengue
• Ampliação da frota do SAMU
• Ampliação do laboratório de prótese dentária (LRPD)
• Melhoria na estadia, incluindo alimentação da casa de apoio de saúde em Salvador
• Melhoria no transporte para locomoção dos usuários dentro da capital
• Ampliação da casa municipal de apoio em Ibititá
• Ampliação de frota de transporte para saúde
• Contratação de veterinária
• Ampliação de equipamentos para o serviço de reabilitação física (CEMMI)
• Ampliação e melhoria na informatização da Secretária Municipal de Saúde
• Ampliação de fantasias lúdicas
• Ampliação da CCIH no Hospital Municipal Urbano Macedo
• Aquisição de transporte para cada Unidade Básica de Saúde
• Transporte para Secretária Municipal de Saúde
• Aquisição de impressoras para consultórios odontológicos
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• Informatização das unidades satélites
• Melhoria da comunicação interna (Equipe de gestão)
• Implantação de protocolos para regulação (Agendamento de consultas e exames)
• Implantação de um laboratório municipal
• Compra de medicamentos pela RP Compartilhado
• Ponto eletrônico inteligente
• Reterritorialização com implantação de duas novas equipes de saúde.

APOIO A MULHER, AO IDOSO E A IGUALDADE RACIAL
• Enfrentamento à Violência contra a Mulher:
• Implementar políticas para combater todas as formas de violência contra
mulheres, incluindo violência doméstica, sexual e de gênero.
• Fortalecer a rede de atendimento às vítimas e promover a conscientização sobre
seus direitos.
• Autonomia Econômica das Mulheres:
• Criar programas de capacitação profissional e incentivar o empreendedorismo
feminino.
• Garantir igualdade salarial e oportunidades de trabalho para mulheres.
• Participação das Mulheres nos Espaços de Poder e Decisão:
• Promover a paridade de gênero em cargos públicos e privados.
• Incentivar a participação das mulheres em conselhos e comissões.
• Políticas para o Idoso:
• Investir em saúde e bem-estar para a população idosa.
• Criar programas de inclusão social e combate à solidão.
• Igualdade Social:
• Implementar políticas que reduzam as desigualdades sociais, como acesso à
educação, moradia e saúde.
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• Fomentar a inclusão de grupos marginalizados.


AGRICULTURA, MEIO AMBIENTE E RECURSOS HÍDRICOS
• Aquisição de Caminhão Coletor de Lixo
• Aderir Políticas Nacionais para Saneamento Básico: Desobstrução de bueiros,
construção de rede de drenagem e esgoto
• Estruturar a Arborização e Jardinagem das áreas urbanas
• Fortalecer programa de Educação Ambiental em parceria com a Secretaria de
educação
• Revisão da lei Municipal de Meio Ambiente/Atualizar
• Fortalecer Projetos de Hortas Comunitárias, Coletivas e Pedagógicas
• Mapear as áreas de Preservação Permanente no Município, em Tombamento
• Construção do aterro sanitário de acordo com Legislação Nacional de resíduos
Sólidos
• Fortalecer as ações do Conselho do Meio Ambiente
• Criação do Plano Municipal de Resíduos Sólidos
• Criação do Plano Diretor do município
• Criação do Plano Municipal de Saneamento Básico
• Fortalecer a adesão ao Consórcio de Desenvolvimento Sustentável
• Atestar as ações de licenciamento municipal
• Fortalecer o SIM – Serviço de Inspeção Municipal
• Fortalecer o ATER – Assistência Técnica Rural
• Adesão do Programa PSA – Pagamento pelos serviços ambientais
• Fortalecer o GAC – Gerenciamento de ações compartilhadas – Meio Ambiente
• acabar com os lixões, aterros e implantar a usina de reciclagem
• Controle de perfurações de poços, conservar nascente, etc.
• Fomentar a Agricultura Familiar
• Ampliar o Programa de Mecanização Agrícola
• Recuperação das Áreas Degradadas
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• Garantir o Escoamento da Produção Agrícola para o abastecimento do mercado
local
• Assistência Técnica e extensão Rural ao produtor
• Incentivo a Diversificação de Culturas
• Construção e melhorias de Açudes
• Criação de um laboratório de Alevinos
• Ampliar parceria com as Associações
• Incentivar a criação de feiras com produtos regionais, orgânicos e artesanais
• Garantir a compra de produtos agrícolas através das cooperativas - produtos
orgânicos e agricultura familiar
• Firmar parcerias com instituições de Assistência Técnica, Pesquisa e Incentivo a
produção
• Aquisição e Distribuição de Kits de placas solares – energias renováveis
• Aquisição e distribuição de insumos e sementes para produtores
• Instalação de poços utilizando energias renováveis
• CCIR/CAR/CAF – Incentivos ao Produtor Rural
• Implantar uma estação metereológica.


EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E TURISMO
• Infraestrutura e Recursos
• Reforma e Modernização das Escolas: Implantar o Plano Municipal de reformas,
adequações e requalificações de prédios escolares e creches, garantindo
instalações adequadas para prestação de serviço à população com ambientes
seguros, confortáveis e acessíveis para todos os alunos assegurando também o
melhor atendimento à comunidade PCD;
• Novas construções: Construir novas creches nos Distritos e Povoados conforme a
suas necessidades referente a taxa de natalidade; construção da sede NAEE para
Atendimento Educacional Especializado; construção de uma sede própria para a
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Secretaria Municipal de Educação com infraestrutura e espaços físicos para os
seus anexos, auditório, salas de reuniões e atendimento especializados;
• Escola de iniciação: Garantir 100% de atendimento para crianças de 3 (três) 4
(quatro) e 5 (cinco) anos em pré-escola implementando escolas de iniciação para
crianças, focando não apenas na alfabetização, mas também em atividades
culturais, cívicas e esportivas;
• Tecnologia nas Escolas: Equipar as escolas com tecnologias modernas, incluindo
computadores, impressoras, notebook, data show, internet de alta velocidade
proporcionando uma melhor qualidade de ensino através do acesso às mídias
digitais nas escolas para melhorar o ensino e a aprendizagem;
• Tecnologia e Segurança: Revisão e ampliação dos sistemas de monitoramento em
vídeo e segurança das unidades escolares;
• Tecnologia sonora:Implantação de sistemas de som nas escolas da rede, podendo
assim, através destes, serem propagados informações e informativos destas
unidades;
• Tecnologia Integrada: Sistema de gestão escolar integrado, através de um sistema
gestor de dados e informações, facilitando a comunicação e acesso aos dados
educacionais da rede pelo órgão gestor (Secretaria Municipal de Educação);
Sistema de gestão do almoxarifado;
• Tecnologia Inclusiva: Ampliação e aprimoramento da Informática acessível nas
salas de AEE (Atendimento Educacional Especializado) para os nossos alunos
portadores de necessidades especiais, garantindo aos mesmos o direito de acesso
à informação acessível;
• Bibliotecas e Laboratórios: Fortalecer as bibliotecas escolares e criar laboratórios
de ciências e informática bem equipados nas escolas no seguimento dos Anos
Finais;
• Transportes:Adquirir nova frota de transporte escolar e melhorar a estrutura e
gerenciamento do transporte escolar (rural e urbano);
• Transporte Intermunicipal: Assegurar o transporte dos alunos de universidades e
cursos técnicos se deslocarem para a cidade de Irecê com deslocamento ida e
volta;
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• Alimentação escolar:Promover melhorias na merenda, garantindo segurança
alimentar e o fornecimento de qualidade;
• Cantinas – refeitórios: Adequação das cantinas escolares, aquisição de novos
utensílios, eletrodomésticos e mobiliário adequados para um melhor atendimento
dos nossos alunos;
• Formação e Valorização dos Profissionais da Educação
• Capacitação Contínua: Oferecer programas de formação continuada para os
professores, com cursos, workshops e seminários, focando em novas
metodologias de ensino e no uso de tecnologias educacionais;
• Capacitação EEI: Oferecer cursos de Educação Especial e Inclusiva para capacitar
os profissionais da Educação;
• Educação Inclusiva: Oferecer cursos de Libras e Braile;
• Revisão profissional: Implementar a revisão das remunerações dos professores na
busca de melhoria e adequação profissional;
• Plano de Carreira: Implementar um plano de carreira estruturado para os
Profissionais da Educação, com critérios claros para progressão, promoções e
reconhecimento que incentive a progressão profissional, com salários justos e
benefícios atrativos;
• Incentivo aos Professores e Gestores e Comunidade escolar: Criação de um
programa que visa valorizar o esforço e a dedicação dos gestores, professores e
profissionais da educação, que demonstram melhorias notáveis nos indicadores
de desempenho, na gestão escolar e na aplicação de práticas inovadoras. Ao
premiar essas conquistas com recursos adicionais, oportunidades de
desenvolvimento profissional e reconhecimento público, buscamos motivar e
engajar toda comunidade escolar na busca contínua pela excelência educacional;
• Bem-estar dos Profissionais: Implementação de uma redepara apoio psicológico
e médico para todos os profissionais da educação, visando o bem-estar físico e
mental;
• Saúde profissional: Implementação do setor Medicina do Trabalho voltado ao
atendimento de todos os funcionários no suporte na saúde e fiscalização.
• Currículo e Metodologias de Ensino
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• Currículo Integrado: Adequar o referencial curricular para que integre diferentes
áreas do conhecimento, promovendo uma educação mais holística e
interdisciplinar;
• Criação de Centros Comunitários: Desenvolver centros comunitários em locais
estratégicos, com a oferta de aulas e atividades no contra turno escolar;
• Programas Diversificados: Implementar programas de reforço escolar, atividades
recreativas, culturais e esportivas;
• Equidade educacional: Realizar um levantamento detalhado, mediante um
diagnóstico das desigualdades nas escolas, considerando fatores econômicos,
sociais e regionais;
• Programas de Apoio Específicos: Criar programas direcionados para alunos de
baixa renda e em situação de vulnerabilidade, incluindo apoio pedagógico,
psicológico e social;
• Mapeamento da Rede Escolar:
• Implementar o reordenamento escolar dos nossos alunos;
• Educação Inclusiva: Garantir que todas as escolas estejam preparadas para receber
e incluir alunos com necessidades especiais, com profissionais qualificados e
recursos adequados;
• Escola de Iniciação: Implementar escolas de iniciação para crianças, focando não
apenas na alfabetização, mas também em atividades culturais, cívicas e esportivas;
• Recursos: Garantir os materiais e recursos necessários para o desenvolvimento do
trabalho pedagógico em assistência aos estudantes PCD;
• Aprendizagem:Adquirir brinquedos e materiais educativos que incentivem o
desenvolvimento lógico, motor e cognitivo das crianças;
• Participação da Comunidade e Parcerias
• Conselhos Escolares: Fortalecer os conselhos escolares, promovendo a
participação ativa de pais, alunos e comunidade nas decisões educacionais;
• Gestão Escolar:Realizar eleição de diretores escolares, com foco na transparência
e boa gestão;
• Parcerias com Universidades e ONGs: Estabelecer parcerias com universidades e
organizações não-governamentais para desenvolver projetos educacionais
inovadores e programas de extensão;
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• Inteligência emocional:Buscar mecanismos para trabalhar a inteligência
emocional dos alunos e dos pais, melhorando, assim a aprendizagem e as relações
interpessoais;
• Ensino EJA:Ofertar novas turmas de escola do campo promovendo ações e
parcerias de ofertas de cursos profissionalizantes para jovens, adultos e idosos;
• Projetos Extracurriculares: Promover atividades extracurriculares, como esportes,
artes, música e teatro, para o desenvolvimento integral dos alunos;
• Festas:Implementar e fomentar às fanfarras nas escolas oferecendo cursos de
música, com o fornecimento de instrumentos musicais, uniformes;
• Projetos Pedagógicos permanentes: Implementar, fomentar e fixar os programas
de eventos pedagógicos como a Feira Literária Anual. São João Educacional;
• Realização de Eventos:Aquisição de Kits Multimídia (Caixas de Som,
Microfones, Mesa de Som, Tela de Projeção, Data Show) para as escolas e
Secretaria de Educação, fornecendo assim, meios e recursos necessários para a
realização de cursos, formações, palestras, estre outros, sem a necessidade de
terceirização deste serviço, trazendo mais autonomia e comodidade para esta
secretaria.
• Educação em tempo Integral e Cidadania
• Escola em Tempo Integral: Ampliar o número de escolas em tempo integral,
oferecendo atividades complementares no contraturno escolar;
• Educação para a Cidadania: Implementar e fomentar programas de educação para
a cidadania, abordando temas como direitos humanos, meio ambiente,
diversidade, paz nas escolas e ética;
• Saúde e Nutrição: Garantir que todas as escolas ofereçam alimentação saudável e
balanceada, além de programas de educação nutricional e de saúde;
• Saúde nas Escolas:Estimular e fomentar o desenvolvimento dos profissionais nas
ações do Programa Saúde na Escola;
• Uniformes Escolar: Garantir uniformes adequados para todos os estudantes;

INFRAESTRUTURA
• Reforma e Ampliação das Praças
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• Garantir os Serviços de Tapa buraco e recapeamento
• Construção de Praças, Parques infantis, academias populares em áreas públicas
• Construção de calça