MARCONI MARQUES - AVANTE - PREFEITO

a população;
 Atendimento a domicílio às pessoas idosas, acamadas ou que possuam alguma restrição quanto à
locomoção;
 Consultório itinerante: será disponibilizada uma equipe médica, no mínimo uma vez por mês, para
cada localidade/comunidade/povoado, buscando melhorar o acesso da população em geral à
saúde;
 Continuidade de todos os programas de assistência e prevenção da saúde, como por exemplo:
PSF, NASF, hidroterapia, Farmácia para Todos, e outros;
 Manter à ações de saúde para a mulher, com disponibilização de exames e profissionais
capacitados;
 Fomento às atividades da vigilância sanitária no Município;
 Investimento em ações de saúde bucal;
 Manutenção e melhoria dos plantões 24 horas;

2. EDUCAÇÃO.

 Combate à evasão escolar;
 Criação de atendimento psicológico dentro das escolas;
 Criação de aulas de reforço para aqueles alunos com dificuldade de inserção e aprendizado;
 Regulamentação de vagas para estágio destinadas aos estudantes da área de pedagogia e afins;
 Manter auxílio transporte a alunos do ensino superior e técnico para alunos que se deslocam do
município;
 Criação de estratégias para integração entre professores, familiares e o município;
 Levantamento de demanda de alunos para Educação de Jovens e adultos com regulamentação do
projeto nas escolas municipais, destinado a erradicar o analfabetismo no Município;
 Incentivar a prática de esportes nas escolas;
 Investir na capacitação dos agentes envolvidos na Educação;
 Manutenção, ampliação e reforma do mobiliário escolar;
 Melhorias na infraestrutura das escolas municipais;
 Valorização dos profissionais da educação, com melhoria das condições de trabalho e
remuneração;
 Zelar pela qualidade da merenda escolar e buscar sua constante melhoria;
 Zelar pela qualidade do transporte escolar e buscar sua constante melhoria.

3. ASSISTÊNCIA SOCIAL.

 Apoio à execução dos programas sociais;
 Apoio ao Conselho Tutelar;
 Apoio e auxílio à APAE e ao Lar dos Idosos;
 Apoio à comunidade LGBTQIAP+;
 Apoio e amparo à vida;
 Criação de atividades específicas para os cidadãos da terceira idade;
 Manutenção e ampliação das oficinas (artesanato, violão, etc.);
 Criação de oficinas e cursos do CRAS itinerante nas localidades rurais;

4. INFRAESTRUTURA E OBRAS.

 Conclusão do asfalto que liga Bonfim ao município de Belo Vale (trecho Macaúbas à Alto do
Ribeiro);
 Ligação asfáltica das comunidades de Caetano José e de Barreiras;
 Revitalização do calçamento do centro e dos bairros de Bonfim;
 Implantação da REURB;
 Aquisição de rolo compactador;
 Aquisição de trator com roçadeira acoplada para roçar as estradas;
 Calçamento/pavimentação dos morros críticos da área rural do Município;
 Limpeza do ribeirão Águas Claras dentro do perímetro urbano de Bonfim, bem como de seus
afluentes;
 Construção de chafariz e revitalização das praças nos bairros de Bonfim;
 Construção, melhoria, manutenção de pontes, estradas, mata-burros, bueiros e viadutos;
 Elaboração de projeto de sinalização de trânsito por profissional da área, bem como a sinalização
de trânsito tanto vertical, como horizontal;
 Encascalhamento das estradas rurais;
 Implantação de energia solar nos prédios municipais e praças;
 Patrolamento das estradas principais com o acompanhamento de um caminhão pipa, dando mais
qualidade e menos poeira;
 Pavimentação das comunidades rurais de Campestre, Seio de Abrão, Germano, Aroucas e etc.
 Perfuração de poço artesiano e extensão de rede de água nas comunidades que ainda não
possuem tal benefício;
 Limpeza da calha do rio macaúbas na comunidade de Vargem Alegre, para evitar enchentes no
local;
 Revitalização das estradas com planejamento estratégico de esgotos pluviais para conservação;
 Revitalização das estradas com serviços de roçadeira.

5. ADMINISTRAÇÃO, FAZENDO E PLANEJAMENTO.

 Ampliação do ICMS Cultural;
 Ampliação e constante melhoria do Parque de Exposições;
 Apoiar as iniciativas esportivas em geral;
 Apoio ao Carnaval a Cavalo e realização do Carnaval de Bonfim, Escola de Samba;
 Apoio ao Festival de Violeiros;
 Incentivo às festas realizadas nos bairros e comunidades rurais do Município;
 Valorização dos artesãos de Bonfim;
 Apoio financeiro à Corporação Musical Padre Trigueiro e à Escola de Samba Unidos Outra Vez;
 Apoio a Festa da Rádio Comunitária;
 Conservação e ampliação dos campos de futebol e quadras esportivas;
 Criação de academias de dança;
 Manutenção a campeonatos de futebol/futsal locais e regionais;
 Wi-Fi (internet móvel) nos principais pontos e praças da cidade para facilitar comunicação e
interação da população acompanhando as novas tecnologias;
 Incentivo a cavalgadas;
 Instalação de novas academias ao ar livre na zona urbana e rural;
 Manutenção do Festival Gastronômico;
 Melhorar a estrutura física da Casa de Cultura com a construção de nova biblioteca com espaço
para leitura, instalação do telecentro e sala dedicada ao arquivo público de Bonfim;
 Realização de festas apoiando todas as manifestações culturais e todo tipo de crença;
 Realização de festividades de réveillon;
 Realização de festividades por ocasião do aniversário da cidade;
 Realização de rodeios, com shows de artistas renomados no Parque de Exposições;
 Reforço ao turismo local;
 Reforma do Centro de Convivência Cantinho do Vale, cobrindo a quadra para a prática esportiva
nos períodos de chuva;
 Apoio e estruturação da Feira Livre de Bonfim, com participação de agricultores, artesãos, com
música, cultura e arte, incentivando os artistas locais;
 Retorno da caminhada ecológica;

6. MEIO AMBIENTE E SANEAMENTO.

 Buscar ações em parceria com a COPASA e FUNASA para a implantação do sistema de
esgotamento sanitário (Estação de Tratamento de Esgoto e Efluentes Líquidos);
 Campanha para conscientização da coleta seletiva de lixo;
 Construção de bacias de contenção de chuva (barraginhas) nas propriedades rurais para evitar as
voçorocas e assoreamento de rios;
 Criar campanhas de conscientização ambiental;
 Fortalecer o Conselho Municipal do Meio Ambiente CODEMA;
 Instalação de lixeiras para coleta seletiva de lixo dentro do perímetro urbano e nos povoados
rurais;

7. AGRICULTURA E PECUÁRIA.

 Apoio ao Sindicato dos Trabalhadores Rurais;
 Apoio aos agricultores familiares para a comercialização de produção em mercados institucionais,
como o PAA de Betim, Contagem e Belo Horizonte;
 Aquisição de calcário com frete doado pela prefeitura e ampliação com a aquisição de adubos de
plantio de cobertura e sementes de pastagem;
 Manutenção e fortalecimento da EMATER;
 Valorização do IMA;

8. SEGURANÇA PÚBLICA.

 Buscar parceria para Construção de prédio para a Polícia Militar;
 Criação de convênio para fortalecer a Polícia Civil no âmbito municipal;
 Instalação de câmeras de segurança e alarmes no prédio da Polícia Militar;
 Instalação de câmeras de segurança e alarmes no prédio da Polícia Civil;
 Instalação de câmeras de segurança em pontos estratégicos da cidade;
 Manutenção e ampliação do convênio com a Polícia Militar.

9. COMÉRCIO, INDÚSTRIA E EMPREGO.

 Busca ativa de meios para melhorar os índices de empregos na cidade;
 Criação de um órgão para recebimento e divulgação de vagas e candidatos a empregos;
 Desburocratização do procedimento de renovação de alvarás;
 Estabelecimento de parcerias com o comércio e empresas locais para criação de um canal de
diálogo com o Poder Público;
 Mobilizar os comerciantes locais para criação de uma CDL (Câmara de Dirigentes Lojistas) na
cidade;
 Valorização dos profissionais autônomos e liberais.

10. BEM-ESTAR ANIMAL.

 Castração responsável e eficiente dos animais de rua através de profissionais altamente
qualificados para tal função;
 Realização de ações educativas contra os maus tratos a animais;
 Realização de campanhas contra o abandono de animais;
 Realização de campanhas para adoção de animais de rua;

11. PARTICIPAÇÃO DA SOCIEDADE E TRANSPARÊNCIA:

 Criação de canal via WhatsApp para receber as demandas da população;
 Criação de Conselhos das Comunidades, serviço voluntário de interesse público, com a nomeação
de representantes locais para melhor interlocução com o Poder Público;
 Criação do gabinete itinerante: será montado um gabinete itinerante em cada região da zona rural
do Município de Bonfim, no mínimo a cada dois meses, onde o prefeito e o vice-prefeito estarão
presentes para receber a população local, ouvindo as demandas daquela localidade, e buscando
solucioná-las;
 Divulgação de contas públicas para a sociedade através de meios que facilitem o acesso;
 Incentivo à Rádio Comunitária Bonfim Esperança;
 Melhorias no Portal da Transparência;
 Realização de audiências públicas para debates acerca de temas relevantes do Município de
Bonfim;

12. FUNCIONALISMO PÚBLICO.

 Fomento à capacitação dos funcionários públicos;
 Realização da revisão anual geral da remuneração dos servidores, de modo a evitar a defasagem
de salários pela inflação;
 Treinamento específico para os funcionários de cada área da administração;
 Valorização de todos os servidores públicos do Município de Bonfim, dentro de suas respectivas
áreas e funções.