DR ESPERON - DC - PREFEITO

-Produtor Rural.
Vice-Prefeito: Maicon Sulivan Duarte Gomes
- Riograndino
- Policial Militar há mais de 20 anos na defesa ambiental
(PATRAM)
- Empresário
-Produtor Rural.

PROPOSTAS:
Meio ambiente:
 Implantação do IPTU Verde;
 Valorização das cooperativas de reciclagem e
catadores;
 Criação do Parque Municipal da Lagoa Verde;
 Cadastramento de cuidadores e protetores de
animais (confecção de carteirinha que possibilitará
descontos em medicamentos veterinários e rações);
 Criação de um hospital pet em Rio Grande.

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Segurança:
 Projeto de Cercamento eletrônico no Município;
 Plena integração entre a Guarda Municipal, Agentes
de Trânsito com a Brigada Militar, Policia Civil e
Policia Federal;
 Integração com o Exército Brasileiro (¨6 GAC) e
Marinha do Brasil (5 Distrito Naval);
 Criação dos Bombeiros voluntários com apoio dos
Bombeiros Militares nas instalações desativadas;
 Projeto de ressocialização para os moradores de
rua;
 Projeto para motoristas de aplicativos incluindo
moto-taxi e moto-frete com a finalidade de
disponibilizar espaço coletivo;
 Criação guarda municipal mirim;
 Criação dos agentes de trânsito mirins.

Mobilidade:
 Retomada do trem passageiros;
 Extinção da integração da Junção;
 Retorno da Estação Rodoviária municipal para o
centro da cidade;
 Municipalização da ERS 734, com recursos advindos
de contrapartida do Governo Estadual;
 Projeto para construção de um anel viário na ERS
734 altura do Bairro Junção.
Saúde:
 Criação da Fundação Municipal de Saúde;
 Estabelecimento de parceria público-privada para
construção de hospital comunitário rural na vila da
quinta;
 Unidade de saúde específica para o idoso;
 Unidade de saúde específica para a criança;
 Programa efetivo de planejamento familiar
(laqueaduras tubárias, vasectomias e demais
métodos contraceptivos);
 Projeto de garantia de atendimento do parto pelo
médico obstetra pré-natalista da gestante;

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 Ampliação do teste do pezinho permitindo a
identificação das doenças não incluídas no teste
atual;
 Implantação, em parceria com a Associação de
Caridade Santa Casa do Rio Grande, das 10
medidas afim de sanear o complexo hospitalar da
nossa Santa Casa;
 Criação da Central de receitas – projeto receita
médica em sua casa;
 Parceria efetiva entre a FURG – FAMED –
(Faculdade de Medicina) e a Prefeitura Municipal;
 Criação do Ambulatório de Saúde Mental para os
servidores públicos municipais;
 Criação do CAPS e CRAS do interior na Vila da
Quinta;
 Mutirão de cirurgias eletivas;
 Maior celeridade nas consultas com médicos
especialistas;
 Agilização em exames de imagem;
(ultrassonografias obstétricas; tomografias
computadorizadas; ressonâncias magnéticas).
 Criação da farmácia municipal 24 horas.

Agricultura:
 Reestruturação da secretaria da agricultura,
pecuária, abastecimento, pesca e cooperativismo;
 Zoneamento agropecuário do município:
 Incentivo a fruticultura;
 Incentivo ao produtor de leite;
 Melhoramento zootécnico dos rebanhos;
Implantação de agro industrias, agregando valor
aos produtos do setor primário e tornando o
município autossuficiente em produtos primários
produzidos no próprio município;
 Parcerias com a universidade do rio grande para
pesquisas relacionadas ao setor pesqueiro a fim de,
reerguer o nosso polo pesqueiro;
 Parceria público-privada para criação de cooperativa
municipal de pescadores a fim de, evitar o baixo
preço recebido pelo pescador artesanal.
Inovação Tecnológica:
 Criação de incubadoras tecnológica.

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Educação:
 Ampliação de números de vagas em creches
públicas e privadas; implementação de horários
noturnos em creches;
 Implantação de educação financeira, ambiental,
cultura Gaúcha e de trânsito de nas escolas
municipais;
 Criação da Universidade do Cavalo;
 Valorização e implantação das artes marciais nas
escolas municipais;
 Jogos municipais escolares (físicos e eletrônicos);

 Reforçar os programas de monitoria da Secretaria
Municipal de Educação com as Instituições de
Ensino Superior;
 Aproximação com o corpo docente, secretários (as)
e merendeiras com o gabinete do Prefeito Municipal
para um melhor tratamento dos servidores;
 Ampliação do programa que garante a compra de
produtos da agricultura familiar para elaboração da
merenda escolar;
 Implantação das hortas comunitárias nas escolas;
 Implantação de escola técnica agrícola.

Cultura, esporte e lazer:
 Fortalecimento do Futebol Amador;
 Projeto educador de bairro;
 Festivais anuais de música (religiosas e nativistas).

Coordenação e planejamento:
 Municipalização do porto de Rio Grande;
 Criação da super secretaria do interior do
município;
 Implantação de medidas que venham a contribuir
para a contenção da erosão da orla da ilha da
Torotama;
 Criação do conselho municipal gestor do IPTU
(transparência e democratização nas decisões

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relacionadas ao investimento na pavimentação e
conservação das vias de nosso município);
 Novo plano diretor para o município de Rio Grande
(com ênfase no centro e centro histórico da
cidade);
 Criação do gabinete da prefeitura de Rio Grande na
capital federal (Brasilia – DF);
 Estudo para revisão ou extinção do contrato
relacionado ao estacionamento rotativo (Zona Azul)
(lucro revertido para fundo municipal de saúde e
fundo municipal de assistência social);
 Revisão de contrato de empresa distribuidora de
água potável e saneamento.
Fazenda:
 Criação do fundo municipal das ilhas;
 Agilidade nos alvarás e nos projetos de
licenciamentos ambientais, para empresas,
industrias, complexos turísticos e empreendimentos
imobiliários;
 Implantação de bairros populares planejados e
sustentáveis;
 Aproveitamento de prédios próprios do município de
Rio Grande, minimizando e se possível extinguindo
a locação de prédios de terceiros.
Turismo:
 Criação e incentivo de parques temáticos no
município;
 Implantação de Teleférico ligando o centro de Rio
grande à Ilha dos Marinheiros;
 Fomentação dos museus da cidade do Rio Grande;
 Parceria com o município de Santa Vitória Do
Palmar para uma frente de prefeitos e
parlamentares federais para implantação do parque
nacional do Taim;
 Criação do Festival gastronômico das etnias de Rio
Grande.
Gabinete do Prefeito:
 Disponibilização de sala anexa ao gabinete do
prefeito para o ministério público estadual a fim de
fiscalizar o trabalho diário da prefeitura;
 Enxugamento da máquina pública municipal;

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 Aproveitamento de servidores públicos municipais
na gestão municipal;
 Novo plano de carreira para o funcionalismo público
municipal;
 Atender e promover aproximação com o Poder
Judiciário;
 Atender e promover aproximação com o Ministério
Público;
 Implantação do painel da transparência no Largo
João Fernandes Moreira (na frente da prefeitura).


Infraestrutura:
 Reestruturação para o pleno funcionamento da
usina de asfalto;
 Ligação da estrada Roberto Socowiski à rua João
Moreira – Vila da quinta (Interior do Município);
 Implantação de iluminação pública e plataforma
pesqueira junto a ponte Wilson Matos Branco (ilha
dos marinheiros);
 Revitalização e acesso a prainha do maneca – vila
da quinta com implantação de guarderia náutica no
local;
 Implantação de painéis solares nos prédios públicos
do município;
 Medidas preventivas e efetivas para implantação de
plano de contingenciamento em áreas vulneráveis a
fenômenos climáticos do município
 Intensificação nos trabalhos voltados ao
melhoramento das estradas do interior
 Balsa para veículos grandes








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Assistência social:
 Construção de albergue de passagem para pessoas
em vulnerabilidade social no balneário cassino;
 Fomentação de casas de passagens para vítimas de
violência doméstica;
 Estabelecer parceria público-privada para criação de
comunidades terapêuticas femininas.







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Dr Cláudio José Merlo Esperon Maicon Sulivan Duarte Gomes
Candidato a Prefeito Candidato a vice-prefeito