GEORGE - MDB - PREFEITO

promisso de promover uma
administração participativa e inclusiva.
Ele será um guia dinâmico, em constante evolução e aperfeiçoamento, para
uma atuação responsável e eficiente, buscando um amplo desenvolvimento rural
e urbano.
Juntos, vamos avançar Paripiranga com responsabilidade e muito trabalho,
garantindo que todos os direitos sociais e humanos sejam respeitados e
promovidos.


PARIPIRANGA – BA
PLANO DE GOVERNO 2025-2028


A MUDANÇA É AGORA!



PL
A
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O
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V
ER
N
O
1. SAÚDE
2. EDUCAÇÃO E CULTURA
3. ESPORTE E LAZER
4. ASSISTÊNCIA SOCIAL E HABITAÇÃO
5. AGRICULTURA, MEIO AMBIENTE E DEFESA ANIMAL
6. ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
7. LIMPEZA PÚBLICA
8. INFRAESTRUTURA, OBRAS E URBANISMO
9. SEGURANÇA
10. COMÉRCIO, EMPREGO E RENDA

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1. SAÚDE

1.1. Atenção Primária à Saúde (APS)
• Reorganizar Estratégia de Saúde da Família (ESF) no âmbito municipal, por
meio de atualizações e modernizações nas Unidades Básicas de Saúde
(UBS), para melhor atender à população, incluindo novas instalações em
comunidades como Quixaba, Matoso, Sabão, entre outras.
• Fortalecer e ampliar a equipe da ESF, integrando serviços odontológicos.
• Implantar um terceiro turno de atendimento na ESF Sede, garantindo maior
acesso da população.
• Formar uma equipe multidisciplinar (e-Multi) completa e resolutiva,
composta por fisioterapeutas, psicólogos/neuropsicólogos, nutricionistas,
fonoaudiólogos, profissionais de educação física, terapeutas ocupacionais
e psicopedagogos.
• Remapear as microáreas para garantir a distribuição adequada de
pacientes adscritos por cada UBS, conforme orientações do Ministério da
Saúde.
• Garantir a oferta de medicações atualizadas em conformidade com a
Relação Nacional de Medicamentos Essenciais (Rename).
• Implantar um Centro de Inclusão para atendimento especializado a pessoas
com Transtorno do Espectro do Autismo (TEA), deficiência intelectual,
Síndrome de Down e outras condições genéticas.
• Atualizar o programa "Caravana da Saúde da Família", integrando
profissionais de saúde e educação na promoção de atividades de prevenção
e educação em saúde.
• Criar um espaço para idosos, oferecendo oficinas e serviços voltados para
a saúde e bem-estar.

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• Implementar o programa “Melhor em Casa Paripiranga”, para oferecer
tratamento domiciliar especializado com uma equipe multiprofissional.
• Implantar o “Conecte SUS” municipal, um canal de comunicação acessível
ao cidadão paripiranguense e à Secretaria de Saúde.
• Criar a academia de saúde municipal, com acompanhamento de um
profissional de educação física para garantir a funcionalidade e a saúde da
população.
• Descentralizar e modernizar o centro de vacinação, aumentando a
cobertura vacinal.
• Implantar o Centro Integrado de Políticas Inclusivas, oferecendo serviços
especializados para mulheres, população LGBTQIAPN+, população negra,
além de abrigar o conselho tutelar e a guarda municipal.
• Promover a assistência integral às pessoas com deficiência (PcD), em
parceria com a Secretaria de Saúde do Estado da Bahia (Sesab), através de
programas de inclusão.

1.2. Saúde Mental
1.2.1. Fortalecimento do Centro de Atenção Psicossocial (CAPS)
• Modernizar e ampliar a estrutura do CAPS para atender melhor a população.
• Ampliar os serviços especializados, aumentando a oferta para demandas
relacionadas a álcool e drogas, saúde mental infantil e transtornos
psiquiátricos.
• Reativar as equipes profissionais, incluindo terapeutas ocupacionais,
enfermeiros, psiquiatras, neuropsicólogos, fonoaudiólogos e
psicopedagogos.


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1.2.2. Atenção secundária e terciária
• Construir uma Unidade de Pronto Atendimento (UPA) 24 horas, oferecendo
atendimento emergencial de qualidade.
• Reformular o Hospital Municipal Ismael Dias Trindade para garantir
internamento de baixa complexidade e melhorar o atendimento.
• Oferecer à população serviços laboratoriais, ECG e exames de imagem,
fundamentais para o diagnóstico e cuidado dos pacientes.
• Garantir que o hospital conte com dois médicos emergencistas 24 horas por
dia, oferecendo serviço ambulatorial de clínica geral com carga horária
específica.
• Criar um Centro de Saúde de Especialidades Clínicas no próprio município,
complementando os serviços da policlínica regional, com especialidades
como cardiologia, pediatria, ortopedia, oftalmologia, mastologia,
endocrinologia, ginecologia e obstetrícia, reumatologia, alergologia,
dermatologia, otorrinolaringologia, entre outras.

1.3. Outros Serviços
• Reforço na Infraestrutura e serviços de saúde
• Realizar concurso público para contratação de profissionais de saúde,
garantindo a qualidade do atendimento.
• Reorganizar o Conselho Municipal de Saúde, assegurando a participação
ativa da comunidade nas decisões de saúde pública.
• Criar casa de apoio em Aracaju e Salvador, oferecendo acolhimento e apoio
aos pacientes que necessitam de Transporte Fora de Domicílio (TFD).

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• Garantir que a secretaria, as coordenações e a direção técnico-científica
tenham um perfil acolhedor e eficiente.
• Disponibilizar transporte para deslocamento de pacientes e
acompanhantes para a realização de exames, consultas e procedimentos
em outras cidades.
• Implantar uma maternidade municipal, assegurando atendimento
especializado para gestantes e recém-nascidos.
• Ampliar e qualificar o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU)
municipal.



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2. EDUCAÇÃO E CULTURA

2.1. Infraestrutura
• Reformar e ampliar as escolas do município para melhorar as condições de
ensino.
• Ampliar e modernizar a Biblioteca Municipal com novos acervos e áreas
multifuncionais, incluindo salas de leitura, contação de histórias e
exibições audiovisuais. O espaço também servirá como um ponto de
encontro para atividades culturais e educativas.
• Lançar o programa "Biblioteca Itinerante", que levará livros e atividades
culturais aos povoados, promovendo a inclusão e o acesso à leitura em
áreas mais distantes.
• Investir em salas de leitura nas escolas, equipadas com recursos
tecnológicos como tablets e notebooks, além de garantir acesso à internet
de qualidade para toda a rede.
• Criar o Centro de Educação Digital, capacitando os estudantes quanto ao
uso de ferramentas tecnológicas e programas de software.
• Instalação de energia solar nas escolas para promover sustentabilidade e
economia.
• Climatizar todas as escolas urbanas e rurais, garantindo um ambiente de
aprendizado confortável.
• Construir e reformar quadras esportivas nas escolas da sede e dos
povoados, incentivando a prática de atividades físicas.
• Investir em salas de professores equipadas com espaços para descanso e
recursos educacionais.
• Implementar um sistema de gestão escolar digital para facilitar a
organização de documentos, diários de classe e registro de notas.

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• Construir refeitórios nas escolas com recursos e mobílias adequadas,
garantindo um ambiente apropriado para a alimentação dos estudantes.
• Criar o Centro Interdisciplinar de Aprendizagem, oferecendo suporte
multidisciplinar a estudantes da inclusão, com uma equipe de
psicopedagogos, psicólogos, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, dentistas,
neurologistas, e terapeutas ocupacionais.
• Instalar brinquedotecas para estimular o desenvolvimento das crianças,
com foco na ludicidade na educação infantil.
• Enfatizar a educação ambiental na matriz curricular do município,
destacando sua importância para a manutenção da vida.
• Ampliar e adequar a estrutura das creches municipais para atender as
necessidades de crianças de 0 a 3 anos, garantindo um ambiente seguro e
adequado para o desenvolvimento na primeira infância.
• Construir o Centro Cultural de Paripiranga, um espaço dedicado ao
desenvolvimento artístico e cultural da população, com auditórios, salas de
exposições e oficinas para artes plásticas, música, teatro e dança.

2.2. Educação e profissionais
• Assegurar reajustes salariais para os profissionais da educação, conforme
a viabilidade do município.
• Investir na formação continuada de professores e técnicos, garantindo a
atualização e o aprimoramento constante.
• Reduzir a carga horária dos professores após 20 anos de trabalho,
valorizando sua dedicação.
• Elevar o índice de desempenho do município, ampliando a captação de
recursos através de melhores resultados nas avaliações SABE/SAEB.
• Promover coordenação pedagógica específica para cada segmento, como
Educação Infantil, Anos Iniciais, Anos Finais, EJA e Educação Especial.

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• Assegurar plano de saúde para os funcionários públicos, através de
parcerias público/privadas.
• Garantir salubridade e periculosidade aos profissionais de educação
(apoio), além de formações para melhorar o desempenho profissional.
• Potencializar o programa de estágio em parceria com o projeto Meu Primeiro
Emprego do governo federal.
• Oferecer transporte exclusivo para funcionários, dentro das possibilidades
do município.
• Garantir atendimento socioemocional aos profissionais da educação.
• Promover reuniões periódicas entre a gestão e os profissionais da educação
para discutir melhorias e avanços na área.

2.3. Educação e estudantes
• Efetivar o acompanhamento e cumprimento das metas do Plano Municipal
de Educação (PME).
• Assegurar o acesso e inclusão de crianças com necessidades educacionais
especiais na rede regular de ensino, com atendimento especializado no
turno oposto (sala AEE) e cuidadores capacitados.
• Incentivar a Educação de Pessoas Jovens, Adultos e Idosos (EPJAI), com
especial valorização dessa modalidade de ensino.
• Ampliar a oferta do EJA CAMPO e promover projetos que assegurem a
permanência dos alunos nas escolas.
• Assegurar merenda escolar de qualidade, com ações de educação
alimentar e nutricional.
• Oferecer Educação em Tempo Integral, com atividades extraclasse que
considerem as habilidades dos alunos.
• Ampliar a oferta de vagas na creche (0 a 3 anos integral), assegurando um
atendimento adequado.

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• Criar um cursinho preparatório para o ENEM em parceria com o Estado.
• Oferecer transporte escolar de qualidade com monitores para auxiliar os
motoristas, e transporte universitário para jovens das comunidades rurais.
• Criar parcerias com a Secretaria Estadual de Educação para implementar
cursos técnicos no município, atendendo às demandas locais.
• Promover parcerias com comércios e empresas locais para inserção dos
jovens (de 14 a 24 anos) no mercado de trabalho, através do Programa
Jovem Aprendiz.

2.4. Incentivo à Cultura
• Formalizar parcerias com organizações culturais e artistas locais para
fortalecer eventos tradicionais, como festas juninas e religiosas
• Criar um fundo municipal de apoio a eventos culturais, incentivando a
inovação e diversidade nas atividades.
• Estabelecer um calendário cultural fixo, garantindo divulgação e acesso da
população.
• Firmar parcerias com outras secretarias para incentivar o artesanato e
valorizar o trabalho dos artesãos do município

2.5. Criação do Festival Cultural de Paripiranga (Festiparis)
• O Festiparis será um festival anual que incluirá apresentações de música,
teatro, literatura, artesanato e gastronomia, envolvendo artistas locais e
convidados de outras regiões.
• O festival será organizado de forma colaborativa, com a participação ativa
da comunidade, escolas e organizações culturais.
• Além das atividades culturais, o festival incluirá oficinas, palestras e mesas
redondas, promovendo muita troca de conhecimentos.


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2.6. Projeto leitura Itinerante
• Levar livros, contadores de histórias, peças teatrais e pequenas mostras
culturais para escolas, praças e áreas rurais, promovendo a inclusão
cultural.
• Estabelecer parcerias com editoras e livrarias para doação de livros e
materiais, ampliando o acervo disponível e o alcance do projeto.
• Contar com a participação de voluntários e artistas locais, incentivando o
envolvimento da comunidade na promoção da leitura.



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3. ESPORTE E LAZER

3.1. Esporte: Infraestrutura e iniciativas
• Firmar convênio com o Governo do Estado para a construção de ciclovia e
acostamento da faculdade até o Cruzeiro, localizado na estrada velha do
Povoado Lagoa Preta.
• Fortalecer os Jogos da Primavera, expandindo para novas modalidades
esportivas.
• Apoiar a participação de atletas em competições municipais, regionais e
estaduais, abrangendo diversas modalidades esportivas.
• Apoiar e promover diferentes modalidades de esporte, como basquete e
vôlei, para estimular a prática esportiva e a formação de novos talentos.
• Criar projetos para incentivar o atletismo e o ciclismo.
• Promover eventos voltados para atletas.
• Estimular campeonatos de futsal e futebol de campo entre as comunidades.
• Desenvolver programas de atividades físicas para idosos.
• Construir quadras de esportes nas seguintes localidades:
o Povoado Baixa do Juá
o Povoado Pau de Colher
o Povoado Correntes
o Povoado Sabão
o Povoado Matoso
o Povoado Roça Nova
o Povoado Roça de Dentro/Pau Preto




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3.2. Lazer: Alegrar os moradores e atrair visitantes
• Realizar uma grande reforma no Cruzeiro da descida do Posto Fiscal,
transformando-o em um ponto turístico religioso, com a instalação de um
moderno sistema de iluminação.
• Criar espaços para incentivo à gastronomia e lazer, onde pequenos
comerciantes (espetinhos, salgados e doces) possam vender seus
produtos, servindo também como ponto de encontro para a população.
• Investir no turismo local, aproveitando as belezas naturais do município,
como passeios guiados até as grutas e trilhas.
• Wi-Fi livre nas principais praças da cidade e povoados




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4. ASSISTÊNCIA SOCIAL E HABITAÇÃO

• Adequar e aprimorar a legislação vigente da Política Nacional de Assistência
Social (PNAS/2004) e do Sistema Único de Assistência Social (SUAS/2005)
no município de Paripiranga.
• Realizar um diagnóstico socioterritorial para subsidiar e fundamentar ações
estratégicas na política de assistência social, de forma preventiva e
proativa.
• Promover, de forma regular, percursos formativos e ações de formação e
capacitação destinadas aos trabalhadores do SUAS (do ensino
fundamental, médio e superior) que atuam na rede socioassistencial
governamental e não governamental, assim como aos gestores e agentes de
controle social no exercício de suas competências e responsabilidades.
• Garantir o acesso a serviços, programas, projetos e benefícios, sejam eles
da esfera federal, estadual ou municipal, para toda a população, cobrindo
tanto a área urbana quanto a rural.
• Oferecer condições adequadas de infraestrutura, incluindo espaços físicos
apropriados, mobiliário condizente para uma boa prestação de serviços,
materiais de expediente e de informática para os trabalhadores do SUAS e
seus usuários, além da renovação da frota de veículos.
• Fortalecer os Conselhos Municipais de Direitos.
• Promover a participação da sociedade civil organizada na formulação das
políticas sociais e no controle das ações públicas.
• Captar recursos financeiros junto a instituições governamentais e não
governamentais para o desenvolvimento das ações de assistência social.
• Implantar serviços especializados para atender demandas específicas de
direitos violados, como mulheres e idosos vítimas de violência, crianças e
adolescentes vítimas de exploração e/ou abuso sexual.

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• Instituir, através de Lei Municipal, um programa de transferência de renda
do governo municipal para subsidiar famílias em extrema pobreza e em risco
social e pessoal.
• Promover inovações tecnológicas que ampliem o impacto social da
PNAS/SUAS no âmbito municipal, minimizando custos operacionais e
otimizando processos de trabalho.
• Garantir condições para o desenvolvimento pessoal e a iniciação
profissional dos jovens, preparando-os para o mercado de trabalho e para
novas demandas.
• Fortalecer a intersetorialidade, aperfeiçoando a comunicação e os
processos de trabalho.
• Construir uma Instituição de Longa Permanência para a Pessoa Idosa (ILPI)
ou implantar um Centro de Convivência para Idosos.



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5. AGRICULTURA, MEIO AMBIENTE E DEFESA ANIMAL

5.1. Agricultura: Valorizar os grãos da nossa terra
• Alinhar-se com pequenos agricultores e o comércio local para criar um
projeto de geração de renda na própria cidade, através da compra da
produção local.
• Ampliar o Serviço de Inspeção Municipal (SIM) de produtos derivados de
origem animal, atendendo às necessidades dos produtores.
• Implantar um programa de assistência técnica e extensão rural, adaptado à
aptidão de cada comunidade.
• Garantir aos agricultores todas as documentações necessárias para
projetos junto aos bancos (ITR, CCIR, CAF - antiga DAP) sem nenhum custo.
• Firmar convênio com o Governo Federal para que os agricultores tenham
cobertura do Programa Garantia Safra.
• Incentivar a implantação de agroindústrias, com o objetivo de gerar
emprego e renda para as famílias.
• Criar um programa de distribuição de sementes para pequenos agricultores
familiares do município.
• Recuperar a feira livre de animais, oferecendo espaço suficiente e seguro,
curral e ponto de embarque, onde criadores e compradores possam
negociar com conforto e segurança.
• Em parceria com o Governo Federal, desenvolver o Programa de Aquisição
de Alimentos (PAA) com distribuição simultânea.
• Garantir a compra de 30% da merenda escolar de agricultores familiares do
município.
• Implementar um programa de conscientização sobre o uso correto de
agrotóxicos e o descarte adequado dos recipientes.


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• Realizar a abertura e cascalhamento de estradas para melhorar as
condições das estradas rurais e garantir o escoamento da safra.
• Meio Ambiente: Preservar a vida e a beleza da nossa Terra
• Implementar a coleta seletiva e criar cooperativas de reciclagem para gerar
empregos e incentivar o descarte correto de resíduos.
• Planejar a cidade de forma integrada, conectando serviços de água, esgoto,
lixo, combate a enchentes, arborização e conforto ambiental.
• Promover a educação ambiental nas escolas e incentivar campanhas
educativas.
• Ampliar a arborização das ruas da cidade, especialmente nas áreas menos
arborizadas.
• Buscar parceri