MARQUINHOS DO BROA - MDB - PREFEITO

investir no futuro das nossas crianças”.

 Ampliação da Creche Municipal para aumentar a oferta do número de vagas
 Aquisição de novos ônibus, para melhorarmos a qualidade do transporte
escolar;
 Continuar promovendo entre os professores da Rede Pública cursos para
atualização profissional.
 Melhorar ainda mais a merenda escolar com cardápios variados elaborado pela
nutricionista, oferecendo também capacitações às merendeiras.
 Incentivar Projetos e Programas, a fim de integrar família, alunos e escolas,
promovendo:
esporte e Lazer,
aulas de informática;
gincanas educativas,
festas ( junina, dia das crianças ),
momentos cívicos,favorecendo a cidadania ( desfile Sete de Setembro).
diálogo e debates entre, pais ,alunos e escola.
 incentivo a festivais de poesia, envolvendo toda a comunidade, com temas
educativos.
 Valorizar a prática esportiva com a participação dos profissionais de Educação
Física, atendendo crianças e adolescentes em diversas modalidades, aulas de
futebol de campo, futebol de areia e futebol de salão.
 Atendimento psicológico, fonoaudiológico, psiquiátrico, neurológico e
odontológico, com profissionais habilitados, atendendo a todos os alunos com
necessidades da Rede Pública de Ensino de nosso Município.
 Distribuição de uniformes para todos os alunos da rede municipal de ensino e
creches;
 Implantação o Programa de Educação de Jovem de Adultos (EJA) para
erradicar o analfabetismo no município.

ESPORTES

 Incentivar as atividades esportivas na zona Rural;
 Manter e ampliar os programas esportivos no Poli-esportivo;
 Manter apoio aos torneios das diversas modalidades;
 Incentivar e apoiar as equipes que representem a cidade em competições
regionais;
 Manter o calendário de esportes, com a realização de campeonatos
 Valorizar os profissionais da área de educação física;
 Incentivar atividades esportivas para idosos;
 Garantir a implantação de áreas de esportes nas praças;
 Realizar os jogos escolares municipais;
 Manter e ampliar as atividades esportivas e culturais para crianças e
adolescentes




CULTURA


 Promover mensalmente o ‘‘Cultura na Praça’’, com artistas da terra e regionais
para incentivar a economia.
 Buscar o recebimento incentivo do ICMS Cultural junto ao Governo do
Estado.
 Estimular a leitura, através de oficinas, palestras, eventos e projetos que
promovam o gosto pela leitura;
 Promover a Semana da Literatura, envolvendo todas as escolas do município.
 Fortalecer o Conselho Municipal de Cultura de visando fortalecer o processo
democrático de participação na gestão de políticas e dos investimentos públicos
na área;
 Realizar todo ano as comemorações do aniversario da Cidade













ÁREA DE DESENVOLVIMENTO E SECRETARIA DE OBRAS

 Ampliar a iluminação de LED para atender todo município.
 Recuperação das calçadas do Município, facilitando o acesso dos pedestres ao
centro com maior segurança.
 Dar continuidade a pavimentação de todas as principais vias de acesso na zona
rural;
 Dar continuidade a pavimentação das ruas município que se encontram com
buracos.
 Dar continuidade a manutenção das estradas rurais.
 Incentivar e apoiar a criação de pequenas empresas, gerando empregos e
renda para o nosso Município, o que será o principal foco deste mandato.
 Reestruturação da patrulha mecanizada do município, garantindo melhores
condições das estradas vicinais;
 Criação do Código de Obras do Município, preservando os espaços públicos e
diminuindo os conflitos;
 Aprimorar o serviço de limpeza urbana( varrição , capina , retirada de entulhos
e coleta de lixo;
 Implantação de sinalização horizontal e vertical no perímetro urbano do
Município visando a segurança dos pedestres ;










SECRETARIA DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE

 Programa Municipal de Assistência Técnica Agrícola e Veterinária;
 Dar continuidade ao Programa de Aração de Terras;
 Execução de Projetos de Educação Ambiental e socioeconômicos, de acordo
com as datas comemorativas onde a equipe da secretaria municipal promoverá
ações integradas com a Comunidade Escola;
 Construção das fossas sépticas através de recursos do Fundo Municipal de
Saneamento Básico .
 Integração com as instituições parceiras do município: [IEF, USIMINAS,
CIMVA E INSTITUTO INTERAGIR];
 Continuidade ao Licenciamento Ambiental Municipal através do CIMVA;
 Recuperação de Área Degradada e de nascentes.
 Construção de Barraginhas e/ou Bolsões
 Execucao de projeto com instituições parceiras [Sesc Mesa Brasil, Comércio
Varejistas e Associações parceiras do Banco de Alimentos].
 Promover ações através do Banco de Alimentos, captar doações externas e
manter o projeto ativo através do PAA Termo Adesão.
 Capacitar os produtores rurais com foco na produção gerencial e sustentável;
 Convênio com o IMA
 Buscar junto ao governo federal recursos para construção da ETE .





SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

 Ampliar os atendimentos domiciliares com os médicos da família, dentistas e
enfermeiros.
 Dar continuidade ao plantão médico;
 Implantar redes de assistência à saúde (saúde mental, psicossocial, do idoso, do
trabalhador, urgência/emergência e pacientes com necessidades especiais) com
adoção de linhas de cuidado e protocolos de atendimento;
 Garantir e melhorar o acesso da população a serviços de qualidade, com
equidade e em tempo adequado ao atendimento das necessidades de saúde,
mediante aprimoramento da política de atenção básica e da atenção
especializada;
 Intensificar as ações de combate ao aedes aegypti de acordo com o plano de
contingencia municipal, com a disponibilidade de veículo exclusivo para o setor
de endemias;
 Aumentar o número de exames complementares (Tomografia,
ressonância magnética, ultrassonografia, eco cardiograma e outros) para o
perfeito diagnóstico dos profissionais da saúde;
 Oferecer consultas gratuitas de todas as especialidades médicas atraves do
CIDESLESTE;
 Garantir e acompanhar a internação dos pacientes, pelos médicos do município;
 Criar e instalar atendimento com profissionais especializados;
 Dar continuidade ao Programa Terceira Idade com aulas de educação física e
hidroginástica e atividades recreativas.
 Levar atendimento médico e odontológico para o homem do campo, através
de mutirões de atendimento.
 Ampliar convênios com Hospitais Públicos e Privados para garantir o
atendimento aos pacientes naqueles procedimentos especializados que não
temos condições de realizá-los no Município.
 Atendimento nutricional para crianças de baixo peso e sobre peso.
 Capacitar periodicamente os funcionários da Secretaria de saúde em todos os
seus segmentos;
 Aumentar o número de campanhas coordenadas pela secretaria de saúde, tais
como: maior cobertura nas campanhas de vacinações, doação de sangue, ações
de combate a dengue;
 Dar continuidade ao programa de próteses dentarias;
 Ampliar os serviços e equipe da vigilância sanitária;
 Aquisição de novos veículos para manutenção do Programa de transporte de
pacientes para tratamento fora do domicílio
 Manutenção e ampliação dos serviços de distribuição de medicamentos, através
da Farmácia Básica;















AÇÃO SOCIAL

 Realizar a reforma e ampliação do Centro de Referencia de Assistência Social;
 Promover atividades de lazer, cultura, apoio nutricional e cursos com a
finalidade de aumentar rendimentos e melhorar a qualidade de vida dos idosos;
 Dar continuidade aos programas de crescimento social e profissional dos
jovens;
 Dar continuidade aos programas de capacitação das famílias, com o aumento
de cursos profissionalizantes, palestras e cursos oferecidos pelo CRAS.
 Realizar mutirões em diversos bairros na zona urbana e distritos, afim de
prestar serviços sociais a comunidade;
 Geração de Oportunidades para inclusão social;
 Programa de combate à pobreza e exclusão social, garantindo alimentação
básica para famílias comprovadamente carentes;
 Realização permanente de campanhas institucionais de apoio à 3a Idade,
Infância e Adolescentes;
 Orientação psicológica às famílias inscritas no CADUNICO;
 Orientação jurídica às famílias inscritas no CADUNICO;
 Assegurar à criança e ao adolescente, com prioridade, o direito à vida, saúde
e alimentação;
 Apoio à prevenção da dependência de drogas afins;
 Participação da sociedade, mediante organizações representativas (associações),
na formulação de políticas e programas de atendimento aos usuários do CRAS.
 Implantação da Casa da Mulher para a atender às mulheres, com o objetivo da
capacitação criando possibilidade para o mercado de trabalho.
 Criação do CRAS volante


GESTÃO MUNICIPAL

 Administrar com responsabilidade o dinheiro público mantendo em dia o
pagamento dos fornecedores e do funcionalismo público.
 Adotar as medidas para cumprimento dos limites e determinações da Lei de
Responsabilidade Fiscal;
 Garantir os direitos trabalhistas dos funcionários municipais: férias, 13º salário,
salário família, insalubridade, condições de trabalhos e equipamentos de
segurança;
 Garantir o processo contínuo de capacitação e treinamento de funcionários,
desenvolvendo política de recursos humanos na Prefeitura;
 Informatizar a emissão de certidões municipais e tributos;
 Dar continuidade ao programa de regularização, entregando escritura dos
imóveis sem custo para a população;













MELHORIA NA SEGURANÇA DOS CIDADÃOS

 Apoiar ações de patrulhamento ostensivo no combate à criminalidade.
 Convênio municipal com a Polícia Militar para modernização de
armamento, recuperação, manutenção e ampliação da frota de veículos;
 Ampliar e modernizar o programa olho vivo visando integração ao
programa da Policia Militar;
 Apoio permanente às campanhas educativas de combate às drogas;
 Elaborar com as Polícias Militar e Civil e a sociedade organizada um plano
emergencial de prevenção e combate a criminalidade;
 Revisar os alvos preferenciais dos crimes contra o patrimônio e adequar a
ordenação urbana de forma a prevenir esses delitos.









Nosso compromisso é trabalhar para a melhoria das condições de vida da
população entrefolhense, com honestidade e respeitando o dinheiro público!