RENATO - MDB - PREFEITO

olíticas públicas inovadoras e eficientes, teremos
como meta melhorar a qualidade de vida de todos, promovendo educação de
qualidade, saúde acessível, segurança e oportunidades de emprego.

Além disso, queremos fomentar um ambiente propício para o crescimento
econômico, apoiando empreendedores e incentivando iniciativas sustentáveis,
que respeitem nosso meio ambiente e promovam a responsabilidade social.

Com este plano, convidamos cada um a participar ativamente da construção do
futuro que desejamos, pois juntos somos mais fortes e podemos transformar a
realidade do nosso Município.









SAÚDE


AMPLIAR os atendimentos e procedimentos ofertados pelo CISTM.
AMPLIAR a quantidade de procedimentos oftalmológicos ofertados à população,
com cirurgias de catarata, de pterígio, dentre outros.
AMPLIAR os atendimentos ofertados pelo CENTRO INTEGRADO DE
FISIOTERAPIA.
GARANTIR E AMPLIAR na rede pública as especialidades necessárias ao
atendimento da população.
CRIAÇÃO DO “CENTRO ESPECIALIZADO DA SAÚDE DA
MULHER”. Espaço reservado às mulheres, com consultas ginecológicas, exames de
ultrassonografias, mamografias, implante de DIU, planejamento familiar, palestras
voltadas as mulheres e adolescentes.

IMPLANTAR protocolos clínicos para melhorar o fluxo de encaminhamento para
cada especialidade e exames complementares.

CRIAÇÃO DO “CENTRO ESPECIALIZADO DA SAÚDE DA
CRIANÇA”. Espaço reservado às crianças, com consultas pediátricas, atendimento
odontológico infantil, psicoterapia, fonoterapia, assistência às mães com
informações precisas e continuas.

CRIAÇÃO DA CENTRAL DE MARCAÇÃO DE CONSULTAS
ESPECIALIZADAS E EXAMES ON LINE – Consiste na Instalação de uma
Central de Atendimento, visando aperfeiçoar os agendamentos de consultas
e exames via Whatsapp.

IMPLANTAÇÃO E OTIMIZAÇÃO DA TELESAÚDE. Com o objetivo
de Ofertar Consultas On Line aos munícipes, facilitando assim a acessibilidade
da população no atendimento, principalmente aqueles que residem na zona rural.

IMPLANTAR programa de tratamento de câncer para diagnosticar de forma
precoce, para melhor taxa de cura.





CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO ETINERANTE. Consiste em um
Consultório Odontológico completo, montado em um veículo (Tipo Van) para
atender toda a nossa zona rural e assentamentos, levando a nossa Saúde Bucal
com eficiência a todos os recantos do nosso município.

FORMAR equipe especializada em cuidados com a saúde mental de crianças e
adolescentes.

SAÚDE ETINERANTE RURAL, Assim como o atendimento Odontológico,
Levar o atendimento médico para a população da zona rural e assentamentos
mensalmente, com profissionais médicos e toda equipe da saúde atingindo uma
parcela de nossos cidadãos que pela luta do trabalho diário muitas vezes deixam
de cuidar da própria saúde para alcançar suas metas.

MELHORAR a equipe multidisciplinar do CAPS – Centro de Atenção
Psicossocial.

MELHORAR e FINALIZAR o sistema de prontuário eletrônico.

CRIAR protocolo em saúde mental, diagnosticando de forma precoce, na rede
urgência e emergência.

AUMENTAR A CAPACIDADE DE REALIZAÇÃO DE CIRURGIAS
ELETIVAS. Buscando novos convênios para atender a demanda de cirurgias
eletivas em todas as áreas e FORTALECER a parceria com o Hospital Genésio
Franco de Morais, para realização de cirurgias, exames e pequenos
procedimentos.

TRANSPARÊNCIA pública para reduzir as filas de espera, para consultas e
exames.
AUMENTAR A CAPACIDADE DE ATENDIMENTO DAS
ESPECIALIDADES MÉDICAS. Vamos Aumentar o número de consultas
ofertadas à nossa população, e de especialistas, para que cada vez mais o nosso
munícipe possa ter um atendimento humanizado e a especialidade que ele
precisa aqui em Santa Vitória.

IMPLANTAR O PLANO Municipal de Saúde Mental, para melhor efetivação e
fortalecimento da rede de atenção psicossocial – RAPS.



MELHORIA DA CAPACIDADE DE ATENDIMENTO da Estratégia
Saúde da Família José Paula Fernandes com médico 24 horas para melhor
atender a nossa população.

OFERTAR atendimento especializado em Dermatologia, Reumatologia,
Fribromialgia e demais doenças crônicas.

REESTRUTURAÇÃO E ADEQUAÇÃO, buscando transformar o Hospital
Municipal em uma Unidade de Pronto Atendimento Municipal (UPAM) com
atendimento humanizado e ofertas de especialidadesmédicas.

CONSTRUÇÃO DE UMA UBS para atendimento à população dos Bairros:
Morumbi, Veneza e Planalto.

APRIMORAR A QUALIDADE DOS SERVIÇOS DE SAÚDE
OFERECIDOS À POPULAÇÃO DE SANTA VITÓRIA, DISTRITOS
E ZONA RURAL. Vamos dar voz a população e tê-la mais próxima, junto à
Secretaria Municipal de Saúde, com bate papos e encontros periódicos para
esclarecimento de dúvidas, dando abertura a críticas e sugestões.

CRIAR E INCENTIVAR programas de políticas públicas em prevenção as
drogas.

ESTABELECER ações para cuidar dos usuários de droga, com foco na
reinserção social e no tratamento humanizado.

MANTER E MELHORAR a parceria com a Associação de Proteção Animal –
APASV.

CRIAR políticas públicas e programas voltada a proteção defesa e direito dos
animais.

CONSTRUÇÃO de local especializado para abrigar animais – cães e gatos.

JANEIRO BRANCO mês de atenção à saúde mental.
JUNHO BRANCO Campanha de conscientização do Uso de Drogas.
IMPLANTAR o “Projeto Vida Sobre Rodas” para aquisição de cadeiras de
rodas elétricas para pessoas portadoras de deficiência física e que tenha baixa
renda.





EDUCAÇÃO

CONSTRUIR UM CEMEI entre os bairros Veneza e Morumbi.
IMPLANTAR a Escola em Tempo Integral.
REESTRUTURAR E MODERNIZAR a Biblioteca Municipal “Cilia Maria do
Couto”.
MODERNIZAR a infraestrutura tecnológica das instituições escolares.
APOIAR cursos de Tecnologia em parcerias nas Escolas Municipais
(Urbana/Rural), tais como: Redes e mais.
CONTINUAR A MODERNIZAR os Laboratórios de Informática das Escolas
Municipais (Urbanas/Rurais).
CONCLUIR A REESTRUTURAÇÃO da EscolaMunicipal “Tancredo Neves”.
IMPLANTAÇÃO da Extensão de um Polo do (IFTM) no Município.
VIABILIZAR uma Unidade Superior de Ensino (Faculdade) em Santa Vitória.
REFORMA e AMPLIAÇÃO das Escolas Rurais (Nossa Senhora das Graças e
Luiz Dib)
DAR CONTINUIDADE na valorização dos Profissionais da Educação:
PISO SALARIAL, PLANO DE CARREIRA, E FORMAÇÃO
CONTINUADA (Cursos de Pós-graduação) e programar incentivos financeiros por
mérito, de acordo com a avaliação educacional do IDEB.
CRIAR O CENTRO ESPECIALIZADO DE ATENDIMENTO À
CRIANÇA, Com uma equipe que contará com os seguintes profissionais:
Psicólogos, Psicopedagogos, Oftalmologista, Terapeuta Ocupacional,
Neuropediatra, Fonoaudiólogos e demais profissionais, para atendimento
multidisciplinar aos alunos do município.
FINALIZAR A CONSTRUÇÃO DO “CENTRO CULTURAL,
ESPORTIVO E EDUCACIONAL” com a finalidade de PROPORCIONAR
PROJETOS aos alunos do município como: aulas de danças, música, teatro,
judô, escolinha de futebol, peteca, e tecnologia.



MELHORAR a parceria com a APAE.
MANTER E MELHORAR o Transporte Escolar Universitário e Curso Técnico
para IFTM.
GARANTIR um cardápio equilibrado e diversificado na MERENDA
ESCOLAR (Frutas, verduras, carnes, carboidratos e outros).
CONSTRUÇÃO de Quadra Poliesportiva na Escola Municipal Luiz Dib
(Assentamento Nova Jubran).
CONSTRUIR uma rede entre Gestores da Secretaria com Professores e demais
Servidores.
REAVALIAR o Sistema Etapa no Município.
OFERTAR quites escolares gratuitos para os alunos da rede Municipal.
ORGANIZAR no fim do ano, nos dias escolares, um Simpósio Municipal de
Educação para Debater Estratégias para o Próximo ano Letivo.
BUSCAR mais Autonomia para o Município em Relação à Educação, com a
Criação do Sistema Municipal de Ensino.
CRIAR Material Exclusivo Sobre o Município de Santa Vitória ressaltando a
História e Desenvolvimento para conhecimento dos alunos da Rede Municipal
de Ensino.
CRIAR grupo de enfrentamento ao analfabetismo e a baixa escolaridade entre
jovens e adulto.
REVER o Plano de Carreira em Relação à Remuneração dos Gestores Escolares
e Supervisores de acordo com o número de alunos/turmas.
MANTER com a PMMG, o programa educacional de resistência as drogas
PROERD.
PROMOVER gincanas estudantis.
PROMOVER concursos com prêmios com temas atuais.











DESENVOLVIMENTO SOCIAL



MANTER o número de vagas do Projeto Jovem Aprendiz que acontece na
Padaria e Marcenaria.
AMPLIAR o programa “Kit Reforma” e “Banheiro Social” para atender as
famílias de baixa renda cujas casas necessitam dessas “pequenas reformas com
acessibilidade para atender pessoas com deficiência que estão em situação de
vulnerabilidade social, que necessite de adaptações para melhorar sua qualidade
de vida.
CONSTRUÇÃO DE CASAS através do “Programa Habitacional Federal Minha
Casa Minha Vida”.
IMPLANTAR o restaurante popular no município.
AMPLIAÇÃO E REFORMA do prédio do “Projeto Aprendendo a Crescer” no
Bairro Dom Alexandre (BDA), objetivando atender um maior número de
crianças e adolescentes.
CRIAR o “Auxílio Emergencial Municipal” para aqueles que se encontra em
vulnerabilidade social.
IMPLANTAR no antigo prédio do CEMEI Alcione Siqueira no (BDA) “Espaço
Social” para a população realizar Baile da Melhor Idade, Reuniões, Festas e
outros.
MANTER os convênios e parcerias com as entidades filantrópicas do município
como: Lar do Idoso Dionísio Santos, Associação de Pais e Amigos dos
Excepcionais (APAE) e Associação dos Voluntários do Combate ao Câncer
(AVCC), e demais entidades.
CONSTRUÇÃO DA CASA DOS CONSELHOS, onde iremos abrigar todos os
conselhos do nosso município, onde as reuniões acontecerão em um espaço
amplo e democrático.
MANTER as Reuniões com os beneficiários do Programa Bolsa Família e
atualização do Cadastro Único.



MANTER E AMPLIAR os benefícios eventuais: leite, cesta básica, cobertores,
kit natalidade, passagens e outros.
REALIZAR a “Ação Cidadania” nos Bairros da Cidade, Distritos e
Comunidades Rurais.
AMPLIAR OS PROGRAMAS DE GERAÇÃO DE RENDA através das
parcerias com SENAR, SEBRAE, SESI, SESC E SENAC.
INCENTIVAR a Criação de Associações de Bairros.
MANTER a realização de palestras e debates com os usuários dos CRAS, com
temas relacionados com seu cotidiano.
CONTINUAR ofertando oficinas de bordados, maquiagem, pinturas, crochês, e
outras, para mulheres, jovens, idosos e gestantes.
IMPLANTAR a equipe de referência multidisciplinar para atender ás famílias e
pessoas que estão em situação de risco social ou tiveram seus direitos violados.

CRIAR um canal para atender as mulheres vítimas de violência.
CONTINUAR E AMPLIAR os trabalhos em rede com outras secretarias em
relação às campanhas desenvolvidas sobre problemas sociais.
MAIO LARANJA (Campanha de Enfrentamento ao Abuso e Exploração
Sexual Contra Crianças e Adolescentes).
JUNHO VIOLETA – (Campanha contra a violência de pessoa idosa).
AGOSTO LILÁS (Campanha de Enfrentamento da violência contra a Mulher).
SETEMBRO AMARELO (Campanha Nacional de Prevenção ao
Suicídio).
MANTER E APOIAR as atividades desenvolvidas no “CONVIVER” com
aulas de zumba, alongamento, jogos de baralho, oficinas de arte, bailes, viagens
recreativas e outros.
OFERTAR as seguintes oficinas: tênis de mesa, aulas de violão, canto e dança
de salão e outros.
MANTER o incentivo das viagens do grupo de Idosos aos bailes realizados em
outras cidades.




CONSTRUÇÃO de uma piscina aquecida no Conviver/Centro Dia para
realização de aulas de hidroginástica e outras atividades voltadas para o bem
estar dos idosos.
MANTER E AMPLIAR as atividades do “Centro Dia” através de um
atendimento qualificado e humanizado para os nossos idosos com atividades
diversificadas acompanhadas por profissionais de fisioterapia, nutricionista,
preparador físico, médico, enfermeiros e outros.
MANTER E AMPLIAR o Projeto Noiva Social, através de empréstimos de
vestidos de noiva, ternos, vestidos de dama de honra, acessórios e outros.
INCENTIVAR E APOIAR a “Fanfarra do Projeto Aprendendo a Crescer” em
Santa Vitória, através da aquisição de novos instrumentos musicais.
OFERTAR Cursos de Corte e Costura.
MANTER o empréstimo de forros para mesas de festas e reuniões
MANTER a parceria do “Ateliê de Costura” com as demais secretarias.
MANTER E AMPLIAR o Projeto “Casa Social”, para famílias de baixa renda e
que atendam aos critérios, e que sejam cadastrados no Setor de habitação.
IMPLEMENTAR E AMPLIAR o Programa Estadual de Moradia Popular
através da “COHAB”, com construções de prédios e casas.
VIABILIZAR recursos para o Fundo Municipal de Habitação de Interesse
Social-FMHIS (Criado pela Lei PM/Nº3.241/2019) com o objetivo de promover
moradias dignas às pessoas em situação de vulnerabilidade social, tornando O
Município independente na questão habitacional.
CONTINUAR COM O “PROJETO ESCRITURA NA MÃO” Reurb –
Regularização Fundiária, onde há mais de 40 anos moradores de diversas
localidades sonham em ter o registro definitivo dos imóveis em que residem.
IMPLANTAÇÂO do CREAS – Centro de Referência Especializada Social.










DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO!


CONTINUAR A REALIZAR a “Feira de Negócios” para fomentar a economia
local, firmando parceria com o SEBRAE, FIEMG, FEDERAMINAS, JUCEMG,
ACISV/CDL, SINDICATO RURAL e o
Sistema S de Serviços.
AMPLIAR A SALA MINEIRA em parceria com o SEBRAE onde atendemos o
Programa Coworking Santa Vitória.gov, que trata-se do escritório
compartilhado , onde é oferecido completa infraestrutura de trabalho: sala com
internet, impressoras, mesas, cadeiras, material de escritório, telefone fixo e
atendente permanente. O espaço é destinado ao uso de pequenas empresas,
startups, ou individualmente por cidadãos com boas ideias para projetos ou
empreendimentos.
APOIO aos “Pequenos e Micro Empresários” na busca por treinamentos e
capacitação da mão de obra local, visando um comércio com excelência no
atendimento e assim IMPLEMENTAR O PROGRAMA “Trabalho para Todos”,
com cursos direcionados, de acordo com as demandas desse mercado local.
AMPLIAR a concessão de área urbana para instalação de pequenos negócios
(Lei PM/nº3.233/2019).
AQUISIÇÃO DE ÀREA URBANA para ampliar o Distrito Industrial com
instalação de novos empreendimentos.
INCENTIVO E APOIO a realização de encontro de motoqueiros (moto
clube).
INCENTIVO E APOIO A realização de encontros automotivos.
INCENTIVO E APOIO aos taxistas e motociclistas, através do
PRONANPE de Apoio as MICRO Empresas e Empresas de pequeno porte.










DISTRITO DE CHAVESLÂNDIA



TRABALHAR em parceria com a colônia de pescadores e seus representantes,
para liberação de verba de custeio para a compra de materiais essenciais à pesca.
AMPLIAÇÃO das Especialidades Odontológicas. DISPONIBILIZAR
Atendimento Médico 24 Horas AMPLIAR atendimento de Especialidades
Médicas.

DISPONIBILIZAR veículo específico para tratamento de hemodiálise e
outros
INCENTIVAR E APOIAR a “Fanfarra do Projeto Aprendendo a Crescer” em
Chaveslândia, através da aquisição de novos instrumentos musicais.
CONTINUAR com a realização dos eventos “DIA DAS CRIANÇAS” e
“NATAL NA PRAÇA”, em parcerias com outras secretarias.
DAR CONTINUIDADE na realização da tradicional “Festa do Peão”, e festa de
Nossa Senhora de Fátima de Chaveslândia.
AMPLIAR a infraestrutura de rede de esgoto e redes pluviais.
REFORMAR o Ginásio Poliesportivo.
CONSTRUÇÃO de quadra de areia.
CONSTRUÇÃO de campo society.
IMPLEMENTAR o “Programa Saúde do Pescador”, com distribuição de kits,
(camisetas manga longa com proteção UV, óculos polarizados, protetor solar e
bonés), e ainda palestras ressaltando os cuidados necessários para desenvolver a
atividade com saúde.
CONTINUAR a realizar a “Ação e Cidadania”
AMPLIAÇÃO do Projeto de Câmeras de Monitoramento “Olho Vivo” no
Distrito de Chaveslândia.

AMPLIAR o “Projeto Casa Social”.




APOIAR as viagens dos Idosos para outras cidades da região.

INCENTIVO À Pesca Esportiva, com a realização de “Torneio de Pesca” e
“Festival Gastronômico do Peixe” no Distrito.
GARANTIR a realização do “Passeio Ecológico”
PAVIMENTAÇÃO E INFRAESTRUTURA das ruas que ainda não
receberam o asfalto e revitalização da Avenida Beira Rio CONSTRUIR
mecanismo para irrigação do Campo de Futebol do Distrito de Chaveslândia e
trocar a Iluminação para LED
IMPLANTAR O CENTRO DE APOIO AO IDOSO, para que durante o dia ele
possa receber cuidados, atenção e praticar atividades recreativas.
CONTINUAR COM O “PROJETO ESCRITURA NA MÃO” Reurb –
Regularização Fundiária, onde há mais de 40 anos moradores de diversas
localidades sonham em ter o registro definitivo dos imóveis em que residem.



























DISTRITO DE PERDILÂNDIA


MELHORIA DO ESF DE PERDILÂNDIA com médico todos os dias, cirurgião
dentista, enfermeiro e técnico em enfermagem. É a saúde alcançando a quem
precisa e resgatando a dignidade da nossa gente.

DAR CONTINUIDADE a realização dos eventos “Dia da Criança” e “Natal na
Praça” em parcerias com outras secretarias.
DAR CONTINUIDADE E APOIAR a cavalgada Perdilândia/Santa Vitória.
ASFALTAR as ruas não pavimentadas com a devida infraestrutura.
ADQUIRIR aréa a beira do Lago de São Simão, no Rio Paranaíba, para
construção de PÍER .
REFORMAR o “Centro Comunitário”.
INCENTIVAR as práticas esportivas.
MELHORIA do Sistema de Abastecimento de ÀGUA.
CONTINUAR ofertando as oficinas profissionalizantes, através do CRAS.
AMPLIAR o Projeto “Casa Social”.
CONSTRUIR mecanismo para irrigação do Campo de Futebol do Distrito de
Perdilândia e colocar a Iluminação de LED.
AMPLIAÇÃO do Projeto de Câmeras de Monitoramento “Olho Vivo” no
Distrito de Perdilândia.

CONTINUAR COM O “PROJETO ESCRITURA NA MÃO” Reurb –
Regularização Fundiária, onde há mais de 40 anos moradores de diversas
localidades sonham em ter o registro definitivo dos imóveis em que residem.
RESTAURAÇÃO da Capela Nossa Senhora Aparecida e do salão comunitário.








ADMINISTRAÇÃO E SEGURANÇA PÚBLICA


IMPLANTAÇÃO do Transporte Público Coletivo Gratuito.
CONTINUAÇÃO E MELHORIA no valor do Cartão Vale Alimentação do
Funcionário Público.
VALORIZAÇÃO CONTÍNUA dos servidores públicos, através de
capacitações, reconhecimento e produtividade.

MANTER com regularidade os Pagamentos dos Funcionários.
CONTINUAR com a concessão anualmente de Reajustes Salariais a todos os
funcionários públicos (efetivos e contratados)
IMPLANTAR o Programa Saúde do Trabalhador, destinado aos servidores
municipais.
MANTER a regularidade dos Pagamentos Previdenciários junto ao IPENSA E
INSS.
IMPLEMENTAR o Programa de Inclusão de Pessoas com Necessidades
Especiais, ofertar oportunidade de trabalho em diversas áreas da administração
pública.
IMPLANTAR benefícios antecipação de férias Prêmio para os servidores
públicos.
CRIAR a guarda municipal com veículos, rádios comunicadores e câmaras
corporais.

AQUISIÇÃO através de parcerias, para compra de novas viaturas para a Polícia
Militar e Polícia Civil.

MANTER E MELHORAR parceria com o CONSEP – Conselho Comunitário
de Segurança Pública.





CULTURA E TURISMO

CONTINUAR com a realização dos eventos “Dia das Crianças” e “Natal na
Praça” em parcerias com outras secretarias.
CRIAÇÃO DO PLANO MUNICIPAL DE TURISMO para a ins