DR DIOGO - MDB - PREFEITO

mpromisso com a população. Valorização
da identidade e tradição da cidade, com foco na saúde, educação, geração de emprego
e renda, desenvolvimento sustentável e inclusão social.
Missão: Promover o crescimento econômico, melhorar a qualidade de vida e garantir
acesso a serviços essenciais para todos os munícipes, tanto na área urbana quanto na
área rural e comunidades indígenas.
Valores: Transparência, ética, eficiência, participação cidadã e modernização dos
serviços públicos.

2. Desenvolvimento Econômico, Geração de Emprego e Renda e Assistência Social
 Pagamento de todos os fornecedores em até no máximo 30 dias após emissão
da nota fiscal.
 Priorizar o comércio local.
 Fortalecimento da Economia Local.
 Criação de feiras livres para comercialização de produtos locais, dos
Assentamentos e comunidades indígenas.
 Apoio a pequenos e médios empresários.
 Criação dos Programas “Jovem Aprendiz” e “Primeiro Emprego”
 Incentivo aos empresários para dar oportunidade ao primeiro emprego.
 Qualificação com cursos permanentes em diversas áreas.
 Criação do programa de assistência às famílias que necessitarem, com cartão de
saque em dinheiro, estimulando o uso no comércio local.
 Construção de um local para o Centro de Convivência do Idoso.
 Construção de local adequado para as atividades do Serviço de Convivência e
Fortalecimento de Vínculos.
 Levar os programas da Assistência Social para todas as comunidades distantes,
indígenas e rurais.
 Criação da subsecretaria da Cidadania, com apoio às classes de minorias.
 Incentivo a classe evangélica, católica e outras religiões, respeitando as
diferenças e ofertando apoio do poder público na manutenção de suas tradições.



Desenvolvimento do Turismo
 Exploração sustentável do turismo rural e ecoturismo.
 Criação de roteiros turísticos que integrem cultura, gastronomia e natureza,
incluindo as comunidades indígenas locais, valorizando sua cultura e artesanato.
 Investimento em infraestrutura turística: sinalização, acessibilidade, e
capacitação de guias locais.
 Implantação do Centro de Atendimento ao Turista (CAT).
 Construção de um Centro de Convenções.
 Participação em eventos de relevância no Brasil e exterior.
 Revitalização da antiga Usina.
 Criação de site informativo de atrativos turísticos, como bares, restaurantes,
hotéis, pousadas, dentre outros.

Atração de Investimentos
 Criação de um programa de incentivos fiscais para novas empresas.
 Aquisição de um novo polo industrial com infraestrutura adequada para receber
novas indústrias.
 Fiscalizar e acompanhar a implantação do Frigorífico, exigindo cumprimento das
etapas acordadas.
 Parceria com instituições de ensino para criação de programas de qualificação
profissional.

3. Infraestrutura, Agricultura, Habitação, Segurança e Mobilidade Urbana
 Melhoria da Infraestrutura Viária.
 Pavimentação e manutenção das vias urbanas, rurais e indígenas.
 Asfaltar todas as ruas da zona urbana.
 Iluminação de LED para todos da cidade, assentamentos, distritos e
comunidades indígenas.
 Criação de ciclovias e faixas de pedestres para melhorar a mobilidade.
 Implantação de sinalização adequada e acessível para todos os cidadãos.
 Ônibus circulares interligando bairros e centro, bem como aldeias Passarinho e
Moreira.
 Ônibus semanais para comunidades indígenas distantes e assentamentos e
distrito.



 Construção de pelo menos 100 casas populares em 04 anos, para pessoas de
baixa renda e que não possuem um teto pra morar.
 Saneamento Básico:
 Investimento em sistemas de drenagem para evitar alagamentos.
 Implementação de programas de educação ambiental e reciclagem.
 Mudança da ETE (estação de tratamento de esgoto) para outro local fora do
centro da cidade.
 Resolver o problema da falta de água constante na cidade, assentamentos,
distrito e comunidades indígenas.
 Disponibilização de implementos agrícolas nas comunidades indígenas,
assentamentos e distrito na ÉPOCA CERTA, com acompanhamento de técnicos.
 Incentivo à agricultura familiar e ao agronegócio.
 Compra de produtos da terra para uso da merenda escolar.
 Incentivar e apoiar programas de piscicultura, criação de aves e outras opções
viáveis em nosso município.
 Viabilizar a Feira do Produtor, com local adequado e transporte para os
produtores.
 Terminar obras inacabadas, com respeito ao bom uso do dinheiro público.
 Aquisição de área para implantar o Novo Cemitério Municipal.
 Implantação da Guarda Municipal.
 Implantação da patrulha mirim militar para jovens de 8 a 14 anos.

4. Esporte, Juventude e Lazer
 Construção de áreas de lazer e reforma/ampliação das áreas existentes com
parques infantis, academia de saúde, pista de caminhada, campos e quadras nos
bairros, assentamentos, distrito e comunidades indígenas
 Reforma completa e moderna do Campo Piranhão, com iluminação, pista de
caminhada, arquibancadas e quadras.
 Desenvolver projetos com crianças e adolescentes de nossa cidade com objetivo
de oferecer esporte e lazer aliado à educação e disciplina;
 Adquirir materiais esportivos e uniformes que proporcionam treinamentos
eficazes e de excelência;
 Implantar jogos estudantis municipais em nossa comunidade, com as
modalidades esportivas olímpicas.
 Incentivar novas modalidades esportivas, como ciclismo, skate, motocross,
outros.

 Melhorar e ampliar campeonatos tradicionais, como Mirancopa e Campeonato
Municipal de Campo.
 Adquirir um local adequado para os simpatizantes do som automotivo.
 Disponibilizar Wi-Fi em todos os locais públicos de graça para a população,
principalmente praças e áreas de lazer.

5. Educação e Cultura
 Valorização dos Professores:
 Capacitação contínua para professores, coordenadores e diretores.
 Planejamento de forma bimestral, e não mensal.
 Valorização salarial, buscando superar o piso salarial.
 Criação de programas de incentivo para inovação pedagógica.
 Criação da coordenação de áreas, para dar apoio e suporte aos professores.
 Criação de um núcleo de profissionais da saúde para atender especificamente a
educação.
 Reforço escolar no contraturno.
 Retomar as salas de tecnologia.
 Processo seletivo justo, com provas por áreas de atuação.
 Não permitir que falte materiais e merenda nas escolas.
 Apostilamento moderno para alunos e professores.
 Kit escolar e uniformes entregues no início do ano letivo.
 Uniforme para professores.
 Infraestrutura Escolar.
 Transporte escolar moderno e adequado para os alunos, com monitor para
segurança dos alunos.
 Criação da Bolsa Universitária para famílias de baixa renda.
 Transporte e apoio aos alunos que cursam universidade e cursos técnicos em
Aquidauana.
 Transporte para acadêmicos indígenas das comunidades até a cidade.
 Reforma e ampliação das escolas, garantindo acessibilidade para todos.
 Implantação de bibliotecas digitais e acesso à internet para todos os alunos.
 Criação de escolas em tempo integral com atividades extracurriculares.
 Atenção especial a Educação Indígena, mantendo seus valores culturais.
 Ampliação da creche CEI São Francisco, e aumento de vagas nas demais.
 Construção de novas creches para zerar a fila de espera por vagas.

 Viabilização de creches (CEIs) nas comunidades indígenas, assentamentos e
distrito.
 Buscar a implantação de extensão universitária presencial na cidade.
 Término da obra da escola da Aldeia Moreira.
 Construção de Escola Estadual Indígena na Aldeia Passarinho, através de parceria
com o Governo do Estado.
 Promoção da Cultura Local.
 Criação de festivais culturais para valorização das tradições locais.
 Apoio e melhorias aos eventos tradicionais da cidade.
 Apoio a artistas locais e incentivo à produção cultural.
 Desenvolvimento de centros culturais em bairros, assentamentos e
comunidades indígenas.
 Revisão da lei de tombamento do patrimônio histórico.


6. Saúde e Bem-Estar
 Aprimoramento dos Serviços de Saúde.
 Implantação do CENTRO INTEGRADO DE SAÚDE no prédio do antigo Hospital da
Sociedade Beneficente de Miranda, com ambulatório de consultas médicas e
odontológicas, centro de especialidades médicas e outras áreas, centro moderno
de fisioterapia, laboratório municipal, farmácia, central de ambulância,
coordenadorias, secretaria de saúde, centro diagnóstico com exames modernos,
central de vagas, entre outros.
 Aquisição de um APARELHO DE TOMOGRAFIA COMPUTADORIZADA.
 Ampliação do número de unidades de saúde da família (USF) para atender toda
a população em local próximo de sua residência.
 Postos de Saúde com consultas por demanda espontânea, na hora que o
paciente chega, e NÃO por agendamento de uma semana para outra.
 Contratação de médicos especialistas, como pediatra, cardiologista,
oftalmologista, urologista, ginecologista, obstetra, cirurgião, ortopedista,
ultrassonografista, entre outros.
 Ampliação das cirurgias eletivas, com cirurgia geral, cirurgias de catarata e
oftalmológicas, cirurgias urológicas e ginecológicas, cirurgias ortopédicas, entre
outras.
 Implantação e realização das CIRURGIAS POR VÍDEO no município.
 Promover o parto humanizado no Hospital Municipal, com enfermeiras
especialistas, médicos obstetra e pediatra para assistência.

 Diminuir o tempo de espera para consultas no Hospital Municipal para casos não
urgentes.
 Contratação de novos profissionais de saúde, DE DIVERSAS ÁREAS.
 Implantação de uma unidade do CAPS.
 Implantação do SAMU.
 Entrega dos exames do laboratório municipal em até 3 dias úteis.
 Aumento do número de procedimentos odontológicos, como canal dentário.
 Criação da COORDENAÇÃO INDÍGENA DA SAÚDE, para melhor atender as
comunidades indígenas de nosso município.
 Ampliação das vagas para HEMODIÁLISE no município de Aquidauana, para que
os pacientes não precisem se deslocar até a Capital, oferecendo veículos
confortáveis e exclusivos para esses pacientes e acompanhantes.
 Não deixar faltar REMÉDIOS BÁSICOS na farmácia municipal, e ampliação dos
medicamentos ofertados.
 Ofertar serviços veterinários permanentes aos animais, com um local adequado
de acolhimento e tratamento da saúde animal.
 Atenção especial aos pacientes com Transtorno do Espectro Autista.
 Apoio a Saúde Preventiva.
 Campanhas regulares de vacinação e prevenção de doenças.
 Programas de saúde mental, incluindo apoio psicológico nas escolas.
 Parcerias com academias e ONGs para promoção de atividades físicas e
alimentação saudável.
 Modernização da Infraestrutura de Saúde.
 Aquisição de novos e modernos equipamentos médicos e ambulâncias.
 Modernização na informatização dos prontuários médicos para melhorar a
gestão dos pacientes.
 Ampliação do sistema de telemedicina para áreas rurais e de difícil acesso, bem
como comunidades indígenas.
 Prevenção à Violência.
 Criação de programas sociais para jovens em situação de vulnerabilidade.
 Implantação de um centro de atendimento à mulher e combate à violência
doméstica.
 Parcerias com escolas para programas de educação contra drogas e violência.





7. Meio Ambiente e Sustentabilidade
 Proteção dos Recursos Naturais.
 Criação de áreas de preservação permanente (APP) e parques ecológicos.
 Programas de reflorestamento e recuperação de áreas degradadas.
 Fiscalização rigorosa contra desmatamento e queimadas ilegais.
 Gestão de Resíduos.
 Implantação de um sistema de coleta seletiva e reciclagem em toda a cidade.
 Criação de uma usina de compostagem para resíduos orgânicos.
 Incentivos para empresas que adotem práticas sustentáveis e redução de
resíduos.
 Resolver o problema acerca do “lixão de Duque Estrada”.
 Promover Educação Ambiental.
 Programas nas escolas para conscientização sobre a importância da preservação
ambiental.
 Criação de oficinas de sustentabilidade para a população.
 Promoção de eventos como o "Dia Verde", com plantio de árvores e limpeza de
rios.


8. Participação Cidadã, Gestão Pública e Transparência
Gestão Pública:
 Criação do Programa Conecta Miranda, facilitando o acesso da população e
empresários aos serviços públicos, como emissão de notas e outros serviços,
diminuindo a burocracia.
 Concurso público para diversas áreas de interesse do município.
 Pagamento dos servidores antes do quinto dia útil.
 Viabilizar plano de saúde e assistência para os servidores municipais.
 Discutir e organizar o Plano de Cargos e Carreiras e Estatuto com todos os
servidores, elencando as prioridades e colocando, efetivamente, em prática.
 Reorganização administrativa das secretarias e cargos.
 Criação da Secretaria de Administração.




Transparência na Gestão Pública:
 Publicação regular de relatórios de prestação de contas.
 Criação de um portal da transparência com fácil acesso para toda a população.
 Implementação de audiências públicas para discussão de projetos importantes.
Participação Popular:
 Criação de conselhos municipais em áreas-chave, como saúde, educação e meio
ambiente.

Fortalecimento das Associações de Bairro:
 Apoio à criação e funcionamento de associações de moradores.
 Parcerias entre associações e o governo municipal para implementação de
projetos comunitários.
 Criação de programas de capacitação para líderes comunitários.

9. Conclusão

 Compromisso com a População: Reafirmação do compromisso com os cidadãos
de Miranda e com a implementação de um governo participativo, transparente
e focado no bem-estar de todos.
 Convite à Colaboração: Encorajamento à população para participar ativamente
das decisões e construção de uma cidade mais justa e próspera.
 Visão de Futuro: Projeção de uma cidade mais desenvolvida, inclusiva e
sustentável, onde todos tenham oportunidades e qualidade de vida.