MILENA - MDB - PREFEITO

oporcionando o
crescimento e desenvolvimento efetivo do município.







SUMÁRIO:
1. SAÚDE
2. EDUCAÇÃO
3. ASSISTÊNCIA SOCIAL
4. AGRICULTURA
5. OBRAS/ INFRAESTRUTURA E TRANSPORTE
6. ESPORTE
7. TURISMO
8. SERVIDORES






1. SAÚDE:
1.1 Ampliação dos serviços especializados e infraestrutura Policlínica Municipal;
1.2 Assegurar condições e qualidade dos serviços ofertados nos estabelecimentos de saúde da
rede municipal;
1.3 Reforma da Unidade Básica de Saúde no Distrito de Santa Fé;
1.4 Ampliação dos atendimentos nos Postos Âncoras;
1.5 Ofertar serviços de saúde itinerante nos sítios que não possuem Unidade Âncora;
1.6 Informatização dos setores e manutenção da infraestrutura dos estabelecimentos;
1.7 Aquisição de ambulância tipo Van para Policlínica Municipal;
1.8 Fortalecimento e viabilização das Campanhas de prevenção de doenças e epidemias, no
âmbito municipal.

2. EDUCAÇÃO:
2.1 Ampliação da Educação Integral, na perspectiva da Escola em Tempo Integral nas
escolas e creches do sistema municipal de ensino;
2.2 Construção de mais uma creche na sede do município, garantindo a Ampliação das
matrículas das crianças de 0 a 3 anos;
2.3 Assegurar a manutenção da infraestrutura física, pedagógica e recursos didáticos e
tecnológicos para todas as escolas e creches sistema municipal de ensino;
2.4 Ampliação da Biblioteca Municipal com Cabines de leitura e estudo e aquisição de
mais acervos bibliográficos e informatização;
2.5 Fomentar a Agricultura Familiar municipal para ampliação da aquisição dos gêneros
da merenda escolar;
2.6 Ampliação da frota do transporte escolar, através de parcerias com governo federal e
estadual;
2.7 Assegurar os projetos, programas e políticas educacionais de Inclusão;
2.8 Priorizar a Primeira Infância, assegurando projetos, programas e políticas públicas
com qualidade e equidade;
2.9 Assegurar Políticas Públicas educacionais para os jovens com foco em oportunidades
de trabalho, com estágio remunerado e cursos preparatórios.

3. ASSISTÊNCIA SOCIAL:




3.1 Ampliar a oferta de cursos profissionalizantes;
3.2 Buscar parcerias com empresas/ instituições publicas ou privadas visando à geração
de renda no município;
3.3 Fortalecimentos dos grupos de idosos, gestantes e mulheres;
3.4 Ampliação das oficinas ofertadas no Serviço de Convivência e Fortalecimento de
Vínculos (SCFV);
3.5 Ampliação das Oficinas Itinerantes para a Zona Rural do município;
3.6 Assegurar e fortalecer o Programa Bolsa Progresso;
3.7 Viabilizar apoio logístico aos programas voltados para pessoas com vulnerabilidade
socioeconômica;
3.8 Implementação de Sala de Escuta Protegida para vítimas de violência.

4. AGRICULTURA:
4.1 Ofertar Serviços de Preparação do solo;
4.2 Viabilizar a Feira do Agricultor de forma mensal em praça pública, incentivando a
produção e comércio local dos produtos agrícolas;
4.3 Apoio e custeio das despesas de inscrição nos programas Federais que auxiliam os
trabalhadores rurais;
4.4 Apoio e custeio na vacinação dos pequenos rebanhos bovinos, caprinos e equinos, no
combate a endemias.

5. OBRAS/ INFRAESTRUTURA E TRANSPORTE:
5.1 Assegurar a disponibilização de transportes para facilitar o deslocamento dos usuários
para os serviços especializados e de urgência.
5.2 Aquisição de máquinas assegurando a manutenção das estradas e cortes de terra;
5.3 Pavimentação e passagens molhadas, priorizando inicialmente as vias que passam o
transporte escolar;
5.4 Iluminação das estradas da Zona Rural;
5.5 Construção de pequenos açudes para abastecimento de água e irrigação;
5.6 Abastecimento de água em comunidades da Zona Rural;
5.7 Construção do Centro Administrativo Municipal, para funcionamento dos serviços
das Secretarias Municipais;
5.8 Manutenção dos Cemitérios Municipais e reforma do Cemitério Antigo;
5.9 Criação de espaço para reuniões dos Conselhos existentes no município.





6. ESPORTE:
6.1 Fortalecimento dos grupos esportistas já existentes e incentivar a adesão de novos
membros;
6.2 Viabilizar o transporte para que os atletas participem de eventos esportivos
intermunicipais e interestaduais;
6.3 Utilizar os espaços públicos para atividades físicas e práticas esportivas em grupo de
forma assídua;
6.4 Intensificar os eventos esportivos: Eco Pedal, Corrida do Trabalhador e outros.

7. TURISMO:
7.1 Explorar as belezas serranas e do clima através do fortalecimento e ampliação do
“Festival de Inverno”, com atividades de lazer, eventos esportivos, atrações musicais,
culturais e religiosas;
7.2 Incentivo a visitação das atrações turísticas municipais: Cachoeiras, trilhas e
mananciais.

8. SERVIDORES:
8.1 Capacitações regulares e cursos de aperfeiçoamento;
8.2 Valorização e incentivo aos profissionais;
8.3 Adequação dos ambientes para favorecer a ergonomia do trabalho;
8.4 Melhoria do ambiente organizacional, para melhor desempenho das funções dos
servidores;
8.5 Ampliação de ações voltadas para Saúde do Trabalhador;
8.6 Implantação do Projeto “Cuidando de quem Cuida”, voltado ao atendimento
especializado dos servidores públicos municipais.
Monte Horebe – PB, em 02 de agosto de 2024.