GEAN FERRARI - MDB - PREFEITO

juntos, podemos construir a cidade que todos
desejamos.
Plano de Governo para a Secretaria de Saúde
Slogan: A Mudança Está em Nossas Mãos
Chapa Política: MDB de Castanheiras
Candidato a Prefeito: Gean Ferrari
Candidata a Vice-Prefeita: Marilene
Visão Geral:
A saúde é um direito de todos e deve ser tratada como prioridade em nossa gestão.
Compreendemos a importância de oferecer um atendimento de qualidade, acessível e
humanizado para todos os cidadãos de Castanheiras. Nosso plano de governo para a Secretaria
de Saúde visa transformar o sistema de saúde municipal, garantindo que cada morador receba o
cuidado necessário, no momento em que precisar.
Objetivos:
1. Atendimento Universal e de Qualidade:
o Garantir que todos os cidadãos do município tenham acesso a serviços de saúde de
qualidade, sem discriminação.
o Expandir a rede de atendimento com a contratação de médicos especialistas,
incluindo pediatras, cardiologistas, ginecologistas e clínicos gerais, para atender às
necessidades específicas da população.
2. Melhoria no Atendimento Especializado:
o Implantar um sistema de agendamento eficiente para consultas com especialistas,
reduzindo significativamente o tempo de espera.
o Estabelecer protocolos de atendimento que priorizem casos de urgência e
emergência, garantindo uma resposta rápida e eficaz.
3. Atendimento Odontológico de Qualidade:
o Assegurar que o atendimento odontológico no município seja 100% gratuito e de
alta qualidade.
o Ampliar a rede de consultórios odontológicos, equipando-os com tecnologia
moderna e materiais de primeira linha.
o Implementar programas de prevenção e educação em saúde bucal, com foco
especial nas escolas e comunidades.

4. Humanização e Eficiência no Atendimento:
o Implementar programas de capacitação contínua para todos os profissionais de
saúde, focados em humanização e acolhimento.
o Criar canais de comunicação diretos entre a população e a Secretaria de Saúde,
permitindo que os cidadãos façam sugestões, elogios e críticas.
5. Valorização dos Servidores da Saúde:
o Promover a valorização social e financeira de todos os servidores da saúde,
reconhecendo o trabalho árduo e essencial que realizam.
o Revisar e atualizar os planos de carreira, oferecendo oportunidades de crescimento
profissional e incentivando a qualificação contínua.
o Garantir condições de trabalho dignas, com equipamentos adequados e um
ambiente saudável e seguro para todos os profissionais.
6. Investimento em Infraestrutura e Tecnologia:
o Modernizar as Unidades Básicas de Saúde (UBS) e o Hospital Municipal com
infraestrutura de ponta e equipamentos de última geração.
o Implementar sistemas de gestão integrada e informatizada para otimizar o
atendimento e facilitar o acompanhamento dos pacientes.
7. Parcerias e Programas de Saúde:
o Estabelecer parcerias com universidades, hospitais de referência e organizações
não governamentais para a realização de campanhas de saúde, mutirões de
atendimento e programas de prevenção.
o Criar e expandir programas de atenção à saúde da mulher, da criança, do idoso e
de pacientes com doenças crônicas.

Conclusão:
Com este plano, queremos garantir que cada cidadão de Castanheiras receba o cuidado e a
atenção que merece. A saúde é uma prioridade em nossa gestão, e com o empenho de toda a
equipe, a mudança que buscamos será uma realidade. Nosso compromisso é com um
atendimento eficiente, humanizado e acessível para todos, porque a mudança está em nossas
mãos.
Plano de Governo para a Secretaria de Educação
Slogan: A Mudança Está em Nossas Mãos
Chapa Política: MDB de Castanheiras
Candidato a Prefeito: Gean Ferrari
Candidata a Vice-Prefeita: Marilene

Visão Geral:
A educação é o alicerce de uma sociedade forte e desenvolvida. Em nosso governo, a educação
será tratada como prioridade absoluta, com foco na valorização dos servidores, na qualidade do
ensino e na infraestrutura adequada. Nossa proposta para a Secretaria de Educação visa
promover um ambiente de aprendizado inovador, inclusivo e alinhado às necessidades do século
XXI.
Objetivos:
1. Valorização dos Servidores da Educação:
o Reconhecimento Social e Financeiro: Revisar e atualizar o plano de carreira dos
servidores da educação, garantindo remuneração justa e oportunidades de
crescimento profissional.

o Formação Continuada: Promover capacitações e cursos de atualização contínuos,
focados em novas metodologias de ensino e no uso de tecnologias educacionais.
o Ambiente de Trabalho: Assegurar condições de trabalho adequadas, com
infraestrutura moderna e recursos pedagógicos de qualidade, para que os
educadores possam desempenhar suas funções de forma plena.
o Ambiente de trabalho para monitores e motoristas de ônibus: Nosso
compromisso é garantir um ambiente de trabalho digno e seguro para os monitores
e motoristas de ônibus escolares, reconhecendo a importância do papel que
desempenham na educação e segurança de nossas crianças. Para isso,
implementaremos espaços adequados para descanso e refeição, assegurando que
esses profissionais tenham um local confortável para suas pausas durante a jornada
de trabalho. Além disso, será criado um espaço específico para a manutenção
mecânica e limpeza dos ônibus escolares, garantindo que todos os veículos estejam
em condições ideais de uso, aumentando a segurança e a eficiência do transporte
escolar.
o Entendemos que a valorização profissional é fundamental. Por isso, realizaremos
um reajuste salarial para os monitores e motoristas de ônibus escolares,
reconhecendo a importância do trabalho que desempenham no dia a dia,
assegurando uma remuneração justa e compatível com suas responsabilidades.
Dessa forma, buscamos não apenas a melhoria das condições de trabalho, mas
também o reconhecimento e a motivação desses profissionais que são essenciais
para o funcionamento do sistema educacional.
2. Prioridade na Alfabetização:
o Programas de Alfabetização: Implementar programas específicos para garantir a
alfabetização plena de todas as crianças até o final do 3º ano do Ensino
Fundamental.
o Monitoramento de Resultados: Estabelecer um sistema de avaliação contínua
para acompanhar o progresso dos alunos e ajustar as estratégias de ensino
conforme necessário.
3. Introdução Tecnológica nas Escolas:
o Infraestrutura Digital: Equipar todas as escolas municipais com laboratórios de
informática e acesso à internet de alta velocidade.
o Capacitação Tecnológica: Formar professores para o uso eficiente das tecnologias
em sala de aula, integrando ferramentas digitais ao processo de ensino-
aprendizagem.
o Plataformas Educacionais: Adotar plataformas online para complementar o ensino
presencial, oferecendo conteúdos interativos e adaptativos para os alunos.
4. Aulas Práticas e Ensino Significativo:
o Currículo Inovador: Incorporar aulas práticas e projetos interdisciplinares que
conectem o conteúdo escolar com a realidade dos estudantes, preparando-os para
os desafios do mundo real.
o Parcerias Educacionais: Estabelecer parcerias com empresas locais,
universidades e ONGs para promover visitas técnicas, workshops e atividades
extracurriculares que ampliem o horizonte dos alunos.
5. Infraestrutura Escolar:
o Construção de Quadra Esportiva na Escola Vasco da Gama: Construir uma
quadra esportiva moderna na Escola Vasco da Gama, promovendo o esporte como
ferramenta de integração social e desenvolvimento físico.
o Manutenção e Ampliação da Frota de Ônibus Escolares: Preservar a frota
existente e adquirir novos ônibus escolares para garantir transporte seguro e
confortável para todos os estudantes.
o Ônibus Exclusivo para Universitários: Disponibilizar um ônibus exclusivo para os
jovens universitários de Castanheiras, facilitando o acesso ao ensino superior e
incentivando a continuidade dos estudos.

Conclusão:
Nosso compromisso é com uma educação de excelência em Castanheiras. Vamos trabalhar para
que as escolas do município sejam espaços de aprendizado, inovação e crescimento pessoal
para todos os alunos. Com a valorização dos profissionais da educação, a integração tecnológica
e a melhoria da infraestrutura, acreditamos que podemos transformar o futuro da nossa cidade. A
mudança está em nossas mãos e, juntos, vamos construir uma educação que orgulhe a todos
nós.
Plano de Governo para a Secretaria de Agricultura
Slogan: A Mudança Está em Nossas Mãos
Chapa Política: MDB de Castanheiras
Candidato a Prefeito: Gean Ferrari
Candidata a Vice-Prefeita: Marilene

Visão Geral:
A agricultura é o pilar da economia de Castanheiras, especialmente para a agricultura familiar e
os pequenos produtores. Nossa proposta para a Secretaria de Agricultura tem como objetivo
fortalecer o setor, garantindo acesso a recursos, tecnologia, infraestrutura e capacitação.
Queremos impulsionar a produtividade e melhorar a qualidade de vida no campo, fazendo de
Castanheiras um exemplo de desenvolvimento agrícola sustentável e inclusivo.
Objetivos:
1. Manutenção e Aquisição de Máquinas e Equipamentos:
o Modernização da Frota: Realizar a manutenção contínua das máquinas agrícolas
existentes e adquirir novos tratores, caçambas e equipamentos essenciais para
apoiar os agricultores na preparação do solo, colheita e transporte.
o Gestão Eficiente: Implementar um sistema de gestão que garanta a disponibilidade
e o uso eficiente das máquinas, priorizando as necessidades dos pequenos
produtores.
2. Distribuição Gratuita de Insumos:
o Calcário para Agricultura Familiar: Distribuir calcário gratuitamente para os
agricultores familiares, melhorando a qualidade do solo e aumentando a
produtividade das lavouras.
o Mudas de Café Clonal: Adquirir e distribuir mudas de café clonal, variedades mais
produtivas e resistentes, incentivando a renovação e expansão das áreas de cultivo.
3. Apoio à Cafeicultura:
o Colhedora de Café: Comprar uma colhedora de café para atender os cafeicultores
do município, facilitando a colheita e reduzindo os custos de produção.
o Secadores de Café: Adquirir e distribuir secadores de café para as associações e
cooperativas do município, garantindo que a pós-colheita seja realizada com
eficiência e qualidade.
4. Incentivo à Piscicultura e Distribuição de Alevinos de Qualidade
Nosso plano de governo contempla o desenvolvimento sustentável da piscicultura como uma
alternativa viável e rentável para os produtores rurais de nossa região. Para isso,
promoveremos a construção de tanques de piscicultura em propriedades rurais, facilitando o
acesso dos produtores a essa importante atividade econômica. Além disso, realizaremos a
distribuição de alevinos de alta qualidade, selecionados para garantir o melhor desempenho e
produtividade nos tanques. Com essas ações, buscamos não apenas diversificar as fontes de
renda dos produtores rurais, mas também fomentar o crescimento da piscicultura, garantindo
que essa prática se desenvolva de forma sustentável e contribuindo para a geração de
empregos e o fortalecimento da economia local.
5. Capacitação dos Produtores:
o Treinamentos em Gestão: Oferecer capacitação financeira, administrativa e de
produção para os produtores, auxiliando-os na gestão eficiente de suas
propriedades e na tomada de decisões estratégicas.
o Apoio Técnico: Prover assistência técnica regular para orientar os produtores
sobre as melhores práticas agrícolas, novas tecnologias e métodos de cultivo
sustentável.
6. Incentivo ao Uso de Máquinas:
o Horas Máquina: Fornecer até 10 horas de uso de máquinas subsidiada para os
agricultores, facilitando o preparo do solo, colheita e outras atividades essenciais
para a produção agrícola.
o
7. Infraestrutura Rural:
o Manutenção de Estradas e Pontes: Cuidar das estradas, pontes e carreadores da
zona rural, garantindo que o escoamento da produção seja eficiente e seguro,
mesmo em períodos de chuvas.
o Melhoria de Currais: Realizar melhorias nos currais com cascalhamento,
proporcionando condições adequadas para a criação e manejo de animais.
8. Fomento à Agricultura Urbana e Escolar para Melhoria Alimentar: Nosso plano de
governo visa incentivar e fomentar, por meio da Secretaria de Agricultura Municipal, em
parceria com o Governo do Estado (EMATER/SEAGRI), a implementação de hortas na
zona rural, zona urbana e nas escolas municipais. Essa iniciativa tem como objetivo
principal melhorar a alimentação dos alunos e da população em geral, enriquecendo os
cardápios alimentares com produtos frescos e de qualidade. Ao promover a produção local
de alimentos saudáveis, buscamos garantir uma nutrição mais equilibrada, contribuindo
diretamente para a saúde e o bem-estar da nossa comunidade. As hortas escolares, além
de proporcionar alimentos frescos, também servirão como ferramentas educativas,
ensinando às crianças a importância da agricultura e da alimentação saudável, criando
assim uma cultura de valorização da saúde e da sustentabilidade desde cedo.

Conclusão:
Com este plano, queremos fortalecer o setor agrícola de Castanheiras, proporcionando aos
produtores rurais as condições necessárias para que prosperem. A valorização do trabalho no
campo, a modernização da infraestrutura e o apoio direto ao agricultor são os pilares dessa
proposta. Juntos, vamos construir um futuro próspero e sustentável para nossa cidade, porque a
mudança está em nossas mãos.
Plano de Governo para a Secretaria de Obras
Slogan: A Mudança Está em Nossas Mãos
Chapa Política: MDB de Castanheiras
Candidato a Prefeito: Gean Ferrari
Candidata a Vice-Prefeita: Marilene

Visão Geral:
A Secretaria de Obras desempenha um papel crucial na qualidade de vida dos cidadãos,
cuidando da infraestrutura urbana e dos espaços públicos que compõem o dia a dia da nossa
comunidade. Nossa gestão se compromete a promover a manutenção e revitalização das áreas
urbanas das cidades de Castanheiras, Jardinópolis e da Agrovilla, garantindo um ambiente
seguro, limpo e bem cuidado para todos os moradores.
Objetivos:
1. Zelo pelos Espaços Públicos:
o Preservação e Manutenção: Priorizar a conservação de praças, parques, escolas,
hospitais, campos, quadras, ruas e avenidas, assegurando que esses espaços
estejam sempre limpos, seguros e funcionais.
o Revitalização Urbana: Implementar projetos de revitalização para modernizar e
embelezar áreas públicas, incentivando o uso desses espaços pela população e
promovendo a convivência comunitária.
o Iluminação Pública: Melhorar a iluminação pública em todas as áreas urbanas,
aumentando a segurança e a qualidade de vida dos cidadãos.
2. Infraestrutura Urbana:
o Manutenção Regular: Realizar manutenção constante das ruas, avenidas e
calçadas, garantindo acessibilidade e segurança no tráfego de veículos e pedestres.
o Pavimentação e Saneamento: Investir na pavimentação de vias e na melhoria do
sistema de drenagem.
3. Modernização da Secretaria:
o Aquisição de Novos Maquinários: Adquirir novos equipamentos e maquinários
necessários para a realização eficiente dos serviços urbanos, como pavimentação,
construção e manutenção de infraestruturas.
o Gestão Eficiente de Recursos: Implementar um sistema de gestão eficaz que
otimize o uso dos recursos da Secretaria, garantindo que todos os projetos sejam
executados dentro do prazo e do orçamento.
4. Valorização dos Funcionários:
o Reconhecimento Social e Financeiro: Assegurar a valorização financeira e social
dos funcionários da Secretaria de Obras, oferecendo remuneração justa e
benefícios que reconheçam o papel essencial que desempenham na comunidade.
o Capacitação Técnica: Promover capacitação contínua e técnica para os
funcionários, preparando-os para utilizar novas tecnologias, operar novos
equipamentos e adotar as melhores práticas na execução de suas tarefas.
5. Gestão Participativa:
o Envolvimento da Comunidade: Criar canais de comunicação com a população
para ouvir sugestões, reclamações e demandas, permitindo que os cidadãos
participem ativamente da gestão e manutenção dos espaços públicos.
o Transparência e Prestação de Contas: Manter a transparência na execução das
obras e na gestão dos recursos públicos, prestando contas regularmente à
população.

Conclusão:
Com este plano, nossa gestão se compromete a transformar a Secretaria de Obras em um órgão
eficiente e atuante, responsável por zelar pela infraestrutura e pelos espaços públicos das
cidades de Castanheiras, Jardinópolis e da Agrovilla. Vamos trabalhar para criar uma cidade mais
bonita, segura e acolhedora para todos, porque a mudança está em nossas mãos.





Plano de Governo para a Secretaria de Esportes
Slogan: A Mudança Está em Nossas Mãos
Chapa Política: MDB de Castanheiras
Candidato a Prefeito: Gean Ferrari
Candidata a Vice-Prefeita: Marilene

Visão Geral:
O esporte é um elemento fundamental para o desenvolvimento físico, mental e social de qualquer
comunidade. Ele promove a saúde, disciplina, espírito de equipe e integração social. Nossa
gestão reconhece a importância do esporte e se compromete a investir na criação de
oportunidades para que todos os cidadãos de Castanheiras, especialmente as crianças e jovens,
possam se envolver em atividades esportivas que promovam um futuro mais saudável e
promissor.
Objetivos:
1. Valorização do Esporte em Diversos Aspectos:
o Promoção da Saúde: Incentivar a prática esportiva como um meio de melhorar a
saúde física e mental da população, prevenindo doenças e promovendo o bem-estar
geral.
o Integração Social: Utilizar o esporte como uma ferramenta de inclusão social,
aproximando diferentes grupos da comunidade e promovendo a igualdade e o
respeito mútuo.
o Desenvolvimento de Habilidades: Apoiar o desenvolvimento de habilidades como
disciplina, liderança, trabalho em equipe e perseverança, que são fundamentais
tanto dentro como fora do campo.
2. Realização de Campeonatos Anuais:
o Futebol de Campo e Salão: Organizar campeonatos anuais de futebol de campo e
futsal, incentivando a participação de times de todas as idades e promovendo a
confraternização entre os moradores do município.
o Voleibol e Outras Modalidades: Expandir a oferta de torneios para incluir outras
modalidades esportivas, como voleibol, basquete e handebol, garantindo que todos
tenham a oportunidade de competir e se divertir.
o Incentivo ao Esporte Amador: Criar ligas amadoras em diversas modalidades,
oferecendo suporte para que atletas locais possam desenvolver suas habilidades e
competir em um ambiente saudável e competitivo.
3. Investimento nas Escolinhas de Futebol:
o Formação de Base: Implementar e apoiar escolinhas de futebol em todo o
município, com foco especial nas crianças e jovens, ensinando valores como
disciplina, comprometimento e respeito.
o Identificação de Talentos: Criar programas para a identificação e desenvolvimento
de talentos esportivos locais, oferecendo suporte e oportunidades para que jovens
promissores possam crescer no esporte.
o Parcerias com Clubes: Estabelecer parcerias com clubes de futebol e outras
instituições esportivas para oferecer intercâmbios, clínicas de treinamento e outras
oportunidades de aprendizado para os jovens atletas.
4. Melhoria da Infraestrutura Esportiva:
o Reforma e Construção de Espaços Esportivos: Investir na reforma e manutenção
dos espaços esportivos e