FLAVIANA - MDB - PREFEITO

ia, entre outras;
• Renovar sempre que necessário a frota de veículos da secretaria de
saúde;
• Dar prosseguimento e ampliar o Programa Cidade Ativa;
• Manter e ampliar o projeto de “Estimulação Infantil” e grupo parental;
• Dar continuidade à lei de Auxilio Óculos aos usuários em vulnerabilidade
social.
• Fortalecer ações juntamente com outras entidades, para o enfrentamento
de endemias no município;
• Fortalecer trabalho em saúde mental no município, mantendo e
ampliando com atendimento de mulheres que sofrem violência
doméstica, atendimento psicológico a pacientes acamados e com
limitação para deambulação;
• Criar programa voltado a conscientização sobre o uso de drogas lícitas e
ilícitas, com ênfase ao atendimento de adolescentes;
• Dar continuidade ao PSE – Programa Saúde na Escola, visa melhorar a
qualidade de vida dos estudantes abordando questões de saúde no
ambiente escolar;
• Manter a política pública Primeira Infância Melhor;
• Promover e incentivar a qualificação dos profissionais da área da saúde;

EDUCAÇÃO, ESPORTE, LAZER, CULTURA E TURISMO

• Manter e aprimorar os programas de distribuição gratuita de uniformes,
sistema apostilado de ensino e kits de material escolar;
• Estabelecer parceria com institutos de educação, com a finalidade de
trazer extensão de cursos técnicos para o Município;
• Implantar o sistema de videomonitoramento nas salas de aula;
• Modernizar o laboratório de informática da Escola Municipal Pejuçara e
implantar o laboratório móvel de informática;
• Dar continuidade à revitalização dos espaços escolares;
• Ampliação e reforma da Proinfância;
• Manter a parceria com o NEEJA – Núcleo Educacional Érico Veríssimo
para conclusão de etapas de ensino de jovens e adultos;
• Ampliar as vagas do turno integral da Rede Municipal;
• Aquisição de terreno para ampliação da EMEI Maria Schuster;
• Manter o aporte financeiro que viabilize o transporte de estudantes para o
ensino médio técnico, bem como ensino superior;
• Manter o repasse das subvenções sociais destinadas à UNIAPE, APAE,
CTG;
• Revitalizar a frota do transporte escolar;
• Manter o programa “Música para Todos”;

• Informatizar a Biblioteca, modernizando tecnologicamente, catalogando
os livros do acervo bibliográfico, integrando serviços on-line;
• Atualizar o Plano de Carreira do Magistério;
• Manter o aporte financeiro para equipes amadoras, escolinhas
desportivas e atletas locais;
• Fortalecer o programa CIDADE ATIVA, investindo em estrutura, bem
como ofertar novas modalidades esportivas como o vôlei, beach tennis,
atletismo, e hidroginástica entre outros;
• Manter o programa de incentivo financeiro às comunidades e
agremiações esportivas;
• Desenvolver atividades de lazer em espaços públicos, nos finais de
semana e feriados, oportunizando entretenimento à comunidade em
geral;
• Viabilizar a criação de um Centro Culturalum espaço multifuncional
dedicado à promoção e ao desenvolvimento da cultura em suas diversas
formas
• Desenvolvimento de roteiros turísticos que valorizem o patrimônio
histórico, cultural e natural, através da Região Turística Águas, Culturas e
Sabores, bem como a promoção de eventos culturais;
• Fomento ao artesanato, gastronomia e à produção local, com a criação
de feiras e eventos que conectem produtores a consumidores.
• Manter o Projeto de Inclusão Social “Se Liga Vovó”.
• Inventário e tombamento de bens culturais e naturais de relevância
histórica, através da produção do livro “Controle do Patrimônio Público
com a contribuição da Comunidade”;
• Desenvolvimento de projetos integrados que combinem atividades
culturais e turísticas, como circuitos culturais, caminhadas culturais e
trilha ecológica;


AGRICULTURA

• Promover o desenvolvimento rural, através de ações integradas com os
sindicatos, EMATER, Cooperativas e outras entidades afins com linhas
estratégicas do fomento, apoio técnico, orientação e formação dos
produtores;
• Fomento ao avanço tecnológico na agricultura;
• Renovar a Patrulha Agrícola;
• Manter o incentivo financeiro às agroindústrias e hortifruti;
• Manter e ampliar a subvenção destinada a ONG Peju Bichos, aumentar o
número de castrações de animais de rua, bem como implantar políticas
públicas voltadas a proteção e atendimento da causa animal, como o
registro e identificação através da microchipagem, campanha de vacinação
antirrábica, entre outras;
• Manter e incentivar políticas públicas para a geração de renda para os
agricultores familiares, através da venda de seus produtos através da feira
do produtor e feira do peixe;
• Proporcionar melhorias de genética do rebanho bovino, principalmente
leiteiro, através de programas inseminação artificial, nutrição, sanidade e
manejo do rebanho, aprimorando a vacinação contra brucelose;
• Implementar, fortalecer e ampliar ações integradas entre a agricultura e a
educação, proporcionando a capacitação dos jovens em diversas
atividades;
• Construção de infraestrutura adequada para os maquinários da Secretaria,
visando a permanência no Município;
• Infraestrutura física para triagem e reciclagem de resíduos sólidos;
• Firmar parcerias para facilitar aos agricultores a realização de análise de
solo;
• Manter e ampliar a assistência técnica profissional, agrícola e veterinária;

ASSISTÊNCIA SOCIAL, TRABALHO E HABITAÇÃO

• Ampliar o programa CRAS nos Bairros e nas Comunidades. (CRAS
Itinerante);
• Ampliar as atividades com as crianças, adolescentes e idosos no Serviço
de Convivência e Fortalecimento de Vínculos e PAIF;
• Fortalecer a atuação do Centro de Referência da Assistência Social
(CRAS), ampliando e qualificando sua equipe técnica para atender às
demandas.
• Promover ações integradas, nas áreas da Assistência Social, Cultura,
Educação, Esportes, Lazer, Saúde, Conselho Tutelar e outras, enfocando
prioritariamente a atenção à família;
• Construção de um espaço externo de recreação para crianças atendidas
no Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos;
• Criar uma Central de atendimento ao trabalhador: banco de cadastro de
profissionais disponíveis para mercado de trabalho, auxiliando na
elaboração de currículos e inclusão digital, facilitando a inserção no
mercado de trabalho buscando parcerias com empresas da região;
• Buscar parcerias com os governos Estadual e Federal para a construção
de moradias, com financiamento acessível e apoio técnico para famílias
de baixa renda;
• Criar o projeto Educação Financeira e Empoderamento Econômico:
Oferecer cursos de educação financeira para beneficiários de programas
sociais, ajudando-os a administrar melhor seus recursos e planejar para o
futuro;
• Buscar adequar o programa PAA (Programa de Aquisição de Alimentos
da Agricultura Familiar) para incrementar nos itens da cesta básica,
oportunizando alimentos naturais aos usuários e incentivando a
agricultura familiar do município;
• Buscar parcerias Público privadas e com entidades para viabilizar a
implantação de um Centro Dia/Casa de Passagem para atender a
demanda da população idosa e pessoas com deficiência;
• Manter o programa de auxílio transporte para trabalhadores que se
deslocam para Panambi, visando a geração de emprego e renda;
• Realizar a segunda edição do Projeto Vidas que Inspiram, incentivando
os idosos a resgatar memórias do passado;
• Manter e ampliar o Programa Habitacional “Minha Casa Melhor”;
•

GESTÃO PÚBLICA E SERVIDORES MUNICIPAIS

• Dar continuidade ao Programa de Microcrédito com juro zero para as
pequenas empresas;
• Aquisição de câmeras de videomonitoramento com inteligência artificial a
fim de favorecer a segurança pública;
• Manter e fortalecer o incentivo às comunidades e agremiações esportivas;
• Revitalização do Centro Administrativo;
• Reencaminhar Projeto de Lei que valoriza financeiramente a formação e a
qualificação do servidor efetivo;
• Dar continuidade ao aumento gradativo do auxílio alimentação;
• Buscar recursos para adquirir um veículo para o Conselho Tutelar;
• Promover a capacitação e o aperfeiçoamento contínuo dos servidores
municipais, através de cursos e fóruns;
• Implantar o programa NOTA FISCAL, reforçando sua utilização por meio
de campanhas, premiação e outras formas de incentivo, fortalecendo o
comércio local;
• Desenvolver uma forma de gratificar funcionários públicos por
meritocracia, atualizando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos e
Plano de Carreira;
• Implantar o sistema de gerenciamento eletrônico de documentos oficiais,
interligando as secretarias e setores.

OBRAS E INFRAESTRUTURA

• Reforma do Ginásio Municipal, incluindo troca de cobertura e renovação
do sistema elétrico;
• Aquisição de novos maquinários para a Secretaria de Obras, através de
financiamento, a fim de realizar a manutenção necessárias das entradas
do interior;
• Construção da Rua Coberta em frente ao Palanque Oficial;
• Implantação das obras de infraestrutura dos loteamentos industrial e
habitacional/programa “Minha Casa Minha Vida” (pavimentação de rua,
execução de passeio, rede elétrica, rede de abastecimento de água e
drenagem pluvial);
• Implantação do novo Cemitério Municipal;
• Revitalização das praças municipais, incluindo a instalação de grama
sintética no Parque infantil a Praça Visconde do Rio Branco e construção
de novos banheiros públicos;
• Instalação de placas de energia solar para atender a demanda dos
prédios públicos;
• Dar continuidade ao projeto de internet com fibra ótica no interior;
• Ampliar a malha asfáltica do município;
• Concluir calçamento com pedras irregulares nas ruas ainda não
pavimentadas dentro do perímetro urbano;
• Manter e ampliar o programa construção e melhoria dos passeios
públicos;
• Manter a ornamentação da cidade;
• Dar continuidade ao projeto de construção dos abrigos escolares;