MARTA TOZETTO - MDB - PREFEITO

acertadas, buscando e regendo recursos para
o desenvolvimento de todas as áreas, de forma justa, ética e dentro da
legalidade.
Nosso principal compromisso será com o povo, fazendo uma gestão séria,
buscando soluções adequadas para nosso município, cuidando da nossa gente.
Este Plano de Governo traz algumas propostas para a condução do
Município de Coronel Freitas para os próximos 04 (quatro) anos de mandado
pelos candidatos Marta Iône Tozetto para prefeita e Ezequiel Henrique Tecchio
para vice-prefeito. Juntos construiremos um futuro de progresso, união e
qualidade de vida para todos, onde cada passo será dado com responsabilidade
e comprometimento com o bem-estar das pessoas.

GESTÃO ADMINISTRATIVA
• Coronel para as pessoas: tornar a gestão municipal uma referência no
atendimento eficiente e humanizado à população;
• Gabinete descentralizado: audiências descentralizadas da prefeita nos
bairros, comunidades e espaços públicos, fiscalizando obras e ouvindo a
população;
• Gestão compartilhada: dar mais voz aos servidores dos setores nas
questões organizacionais e administrativas criando comitês em cada setor
onde todos serão ouvidos, debatendo internamento as metodologias de
trabalho a implantação e aprimoramento de programas. Todos os
servidores são importantes e todos serão ouvidos e aproveitar a
experiencia de cada profissional para executar um atendimento cada vez
melhor à população;
• Gestão de competências: Desenvolver uma gestão de competências
envolvendo todos os secretariados a fim de otimizar e melhorar o
funcionamento das secretarias do município;
• Sistema de ouvidoria/protocolo por aplicativo: implantar sistema de
fácil acesso a todos os cidadãos para melhorar a comunicação com a
população e o acesso aos serviços do centro administrativo, assim como
envio de sugestões, críticas, pedidos. O objetivo será de avaliar
constantemente o atendimento prestado pela administração à população;
• Reformulação e atualização do Plano Diretor e Código Tributário:
Contratar empresa/instituição para reformular/atualizar o Plano Diretor,
para estabelecer as diretrizes dos próximos anos do nosso Município;
• Ampliação de câmeras de monitoramento: Instalar câmeras de
monitoramento em todos os prédios e espaços públicos, a fim de prover
maior segurança e prevenção a depredação do patrimônio público;

EDUCAÇÃO – FUTURO DO CIDADÃO E DO MUNICÍPIO
• Educação Inovadora: Modernizar o sistema pedagógico de ensino
municipal, oferecendo novas ferramentas de qualidade para facilitar os
trabalhos dos professores, e em sintonia com as novas competências e
profissões;
• Escola Todo Dia: investir em atividades no contra-turno escolar para que
as crianças tenham acesso a educação e cultura todo dia;
• PDDE Forte: Fortalecer gradativamente o processo de autonomia
administrava, pedagógica e financeira das unidades escolares;
• Vagas para Creches: Ampliar o número de vagas para creche em tempo
parcial e integral;
• Atendimento em férias e recesso escolar: Garantir vagas para toda
a demanda em escolas, além de manter as escolas e creches atendendo
nos períodos de férias e recessos escolares;
• Valorização dos profissionais de educação: Valorizar os profissionais
do Magistério respeitando o PME, fazendo as adequações necessárias com
a participação da categoria e o CME; Aperfeiçoar a política de valorização
contínua de professores e demais carreiras da educação, bem como
promover o aprender contínuo, uma vez que é essencial e se concentra
em dois pilares: a própria pessoa, como agente, e a escola como lugar de
crescimento profissional permanente;
• Especialidades educacionais: Criar uma equipe Pedagógica
permanente com os especialistas educacionais do quadro do magistério;
• Qualifica Coronel: realizar convênios com as universidades para
disponibilizar ensino superior frequentado e cursos técnicos no município;
• Organização dos Prédios escolares: rever as estruturas dos espaços
avaliando a segurança e bem estar dos alunos e profissionais que
trabalham nos espaços;
• Programa de habilidades: Criar programas de desenvolvimento de
habilidades socioemocionais para os alunos da rede municipal de ensino;
• Tecnologia: Atualizar as ferramentas tecnológicas utilizadas na área
educacional, aprimorando entre professores e alunos o uso das
ferramentas tecnológicas disponíveis e democratizar o acesso à pesquisa
e ao conhecimento por meio de ambientes virtuais de aprendizagem.
• Diagnóstico de aprendizagem: Intensificar o ensino infantil para
desenvolver crianças e pessoas capazes de solucionar problemas
(proativos);

CULTURA E ESPORTE PARA TODAS AS IDADES

• Conselho Municipal Esportivo – CME: Criação do Conselho Municipal
Esportivo – CME, com representatividade de associações da sociedade
para participação na organização e elaboração de calendário anual de
eventos esportivos;
• Lazer nos bairros: Construção de espaços para a práticas de esportes
ao ar livre nos bairros;
• Espaço Cultural e Esportivo: Construção de um espaço para abrigar
todas as modalidades esportivas, oficinas culturais e lingua estrangeira;
• Manutenção do Programa Arte e Cidadania: Revisão da Lei do
Programa Arte e Cidade, com ampliação de cursos e modalidades e,
adequação de faixas etária dos participantes;
• Auditório do Centro de Eventos: Efetivar o funcionamento do Auditório
do Centro de Eventos, sediando eventos organizados pelo Programa Arte
e Cidadania, oferta de cursos, solenidades, congressos, entre outros para
nossa comunidade;
• Museu: Reativar o museu da história do município, estabelecido na Casa
da Cultura;
• Eventos culturas e Festivais: Promover eventos culturais em parceria
com instituições e associações, como Coral Municipal Grupo de Escoteiros,
Grupo de Teatro, Lions Clubes, CTG’s e outros, assim como criar festivais
municipais para apresentação das modalidades e cursos ofertados pelo
Programa Arte e Cidadania, envolvendo a participação da região (Festivais
da Canção, Festival de dança, Concursos de pintura entre outros);
• Difusão das atividades do município para a região e estados:
Propiciar aos artistas, atletas, entre outros, a participação em eventos
culturais em outros municípios;
• Inclusão social: Proporcionar e Assegurar espaços e equipamentos para
a inclusão de portadores de necessidades especiais;
• Eventos esportivos: Promover eventos esportivos para todas as idades
e gêneros, inclusive trazer jogos de equipes de outras regiões para nosso
município;
• Esporte na comunidade: Criação de espaços esportivos nas
comunidades rurais para assegurar a prática de esportes de jovens,
adultos e idosos no campo, promovendo torneios nas comunidades e entre
elas, a fim de movimentar e promover interação entre os municípes;
• Escolinha Meu Campeão: Estruturar e fortalecer a Escolinha Meu
Campeão com uniformes, materiais de qualidade e espaços para sua
prática;
• Fortalecer o atletismo: contratar profissional para orientação esportiva
no atletismo;
• Ginásios municipais: Reforma total do Ginásio Municipal Ceceltas e
Ginasio Floresta II;
• Ampliação de espaço para prática de esporte: Construção de uma
quadra de futebol soçaite e volei para pratica esportiva noturna;

DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E TURISMO
• Construir de Complexo de Turismo e Lazer: Viabilizar a construção
de parque aquático e ecológico com lago em meio a area urbana do
municipio, a fim de criar ambientes de turismo saudavel em meio a
natureza, com elementos que possibilitem um local para atividades fisicas
como caminhadasa, descanso e encontro entre pessoas;
• Diversificação da economia: Buscar novas matrizes economicas para
o municipio promovendo o desenvolvimento e geração de emprego;
• Rota Turística: Apoiar o desenvolvimento do Turismo no municipio
viabilizando a criação da Rota Turistica Municipal, buscando recursos para
investir na infraestrutura de estradas atraves de asfaltamento;
• Ecoturismo: Desenvolver o Ecoturismo a partir das Unidades de
Conservação;
• Desenvolvimento urbano: Viabilização e expansão da área urbana do
município, consistente em loteamentos em área de expansão urbana, a
fim de fomentar o desenvolvimento de uma cidade organizada

SAÚDE COMO PRIORIDADE PRINCIPAL
• Especialidades Médicas: Implantar o Centro Municipal de
Especialidades Médicas, para que os pacientes que necessitam de
consultas e exames com especialistas, possam ser atendidas em Coronel
Freitas, com mais conforto, agilidade e segurança;
• Clínica da Mulher: Atendimento especializado e exclusivo para o público
feminino fornecendo o suporte necessário com consultas, exames e
medicação;
• Padronização de atendimento: Profissionalizar o TFD (Transporte Fora
do Município), melhorando o atendimento para com os pacientes,
tornando mais agil e organizado o sistema de agendamento;
• Mutirão de cirurgias e exames: Organizar mutirões tanto nas cirurgias
como nos exames de especialidades;
• Saúde de Primeira: Profissionalizar a gestão do atendimento na saúde,
com meritocraci, modernização de processos e critérios claros para
promover o atendimento humanizado;
• Alô Saúde: Atendimento telefônico rápido para esclarecer dúvidas e
repassar orientações quanto a questões de encaminhamentos, consultas,
exames medicamentos entre outras dúvidas relacionadas a saúde;
• Saúde em Movimento: Criar um programa voltado a prevenção,
cuidado com a saúde mental, fisica e emocional das pessoas trazendo mais
qualidade de vida ao cidadão. Pessoas tranquilas são felizes;
• Sorriso para todos: Disponibilizar atendimento odontológico no período
noturno para pacientes que trabalham durante o dia;
• Feliz Idade: Ações de promoção e prevenção à saúde dos idosos;
• Frota de veículos: Melhorar e ampliar a frota de veículo para transporte
de pacientes;
• Conselho Municipal de Saúde: Fortalecer o Conselho Municipal de
Saúde conscientizando-o que sua atribuição é de importância inestimável,
elaborando e controlando a execução da política pública da saúde do
município;
• Formação continuada: Programas constantes de qualificação,
aprimoramento e suporte para os servidores, visando um atendimento
cada vez mais humanizado;
• Saúde acolhedora: Ofertar um tratamento humanizado aos pacientes
usuários das unidades de estratégia de saúde da familia e todos os
serviços de saúde;
• Prevenção: Utilizar o conhecimento dos profissionais da área para
desenvolver novos programas educativos de prenvenção a doenças nas
Unidades Básicas de saúde, sempre prezando pelo bem estar do paciente;
• Convênio com HNS: Manutenção do convênio com o Hospital Nossa
Senhora da Saúde, buscando um atendimento de qualidade aos pacientes
do município;
• Captação de recursos: Captar recurso Estadual e Federal para zerar as
filas de cirurgias eletivas;
• Equipe Itinerante: Promoção de campanhas nas comunidades, voltadas
a ações de prevenção em saúde;
• CasaPet: Pensando em Epidemiologia, criar uma Unidade Provisória de
Acolhimento para Pequenos Animais que serão encaminhados para
adoção;


ASSISTÊNCIA SOCIAL E HABITAÇÃO
• Assistência itinerante: Serviço Social mais perto das comunidades, ir
ao encontro das pessoas;
• Programa Melhor Idade: Implantar o programa convivência social para
atender os idosos do município com práticas esportivas, entreternimento,
orientação nutricional, atendimento psicológico, oportunizando a
qualificação, inclusão e confraternização tanto da área urbana quanta da
rural;
• Regularização Fundiária: Efetuar em parceria com o Poder Judiciária
Catarinense e Cartórios a regularização de imóveis através do lar legal ou
REURB para comunidades/bairros ou aglomerações de baixa renda;
• Minha Morada: Programas de habitação para fomentar a aquisição de
imóveis e contrução de casas própria e até mesmo edificios com
apartamentos através de parcerias com a Caixa Economica Federal;
• Vulnerabilidade: Conhecer as necessidades da população e planejar
atendimento prioritário a famílias com adolescentes em situação de risco
social, fortalecendo e ampliando o atendimento dos programas contra
todas as formas de violência familiar, abuso, maus tratos, exploração
sexual;
• Ações sociais: Planejar ações de assistência social, tendo como centro a
família, e a comunidade e a igreja como parceiras na construção de uma
sociedade comprometida com o bem comum, assim como privilegiar
atividades socioeducativas em espaços abertos para crianças e
adolescentes em vulnerabilidade social;
• Ações conjuntas: Promover ações integradas nas áreas da Assistência
Social, Cultura, Educação, Esportes, Lazer e Saúde, enfocando
prioritariamente a prevenção e a atenção à família;
• Combate à violência de gênero: Desenvolver projetos contra violência
e abuso da diversidade sexual e de gênero.

AGRICULTURA E ESTRADAS

• Programa Asfalto Comunitário: Levar pavimentação asfáltica ao
centro das comunidades do interior;
• Estrada Boa: Retomar o programa de britagem das estradas do interior
com ampliação do parque de máquinas, proporcionando maior segurança
e agilidade no transporte e escoamento da produção agricola; (principais,
secundárias e de acesso às propriedades);
• Mais Máquinas: Aquisição de novo maquinário para o parque de
máquinas tornando mais agil os serviços nas propriedades e manutenção
das estradas
• Pode Contar: Destinação de caminhões chorumeiros para atender as
demandas dos produtores rurais; pronto atendimento veterinário;
promoção, coordenação, orientação e estimulação das atividades
agropecuárias. Assistência técnica para atividades rotineiras do campo,
como mudanças climáticas, pragas doenças, entre outros;
• Oficinas de conhecimento: Criar oficinas de capacitação para mulheres
da pequena Agroindústria familiar;
• Meio Ambiente ao nosso favor: Promover a implantação de sistemas
de captação de águas subterrâneas com tubos ou canos e cisternas nas
propriedades rurais, assim como mobilizar a iniciativa privada e a
sociedade civil para a recuperação de área degradadas e nascentes;
• Gestão eficiente: Remodelagem na gestão da Secretaria Municipal de
Agricultura;
• Incentivo: Promover políticas de incentivo a feira dos agricultores e apoio
na produção de produtos orgânicos.


URBANISMO E MEIO AMBIENTE
• Coronel Mais Segura: Ampliar a padronização de calçadas e a
iluminação de LED, além de executar o plano diretor de riscos e desastres
da defesa civil, construindo parques alagáveis que servem para pratica de
esportes e ainda recebendo a água para proteger as casas numa possivel
inundação;
• Criação e estruturação de departamento: Criar o Departamento de
Serviços Urbanos e Meio Ambiente para que a mesma possa planejar,
realizar, controlar e fiscalizar ações voltadas ao meio ambiente,
desenvolvimento sustentável, arborização, embelezamento e limpeza
urbana;
• Coronel Freitas Recicla: Estruturar e continuar o Programa meu resíduo
não é lixo, com execução do plano de resíduos sólidos, promovendo
campanhas publicitárias para sensibilizar a população quanto às
responsabilidades individuais e coletivas do lixo;
• Plano Municipal de Arborização: Implementa-lo para promover o
paisagismo e revitalização de praças, rótulas, canteiros, margens e área
verdes da cidade;
• Compostagem: Construir espaço de compostagem, com apoio da
trituração de galhos e jardinagem;
• Educação ambiental: Incluir nas escolas tecnologias que motivem os
alunos a participarem da coleta seletiva, a exemplo de sistema de troca
(resíduos por prêmios e/ou gincanas); promover a educação continuada
para transformar o máximo possível das escolas municipais em Lixo Zero;
• Parque Ecológico: Viabilizar a construção de um parque em meio a
paisagem urbana existente na cidade de Coronel Freitas (área de mata
(verde), garantindo que as árvores existentes permaneçam e novas sejam
plantadas, possibilitando que neste local a população tenha conexão com
os elementos da natureza e o convívio em sociedade. Incluindo no projeto:
Parque para crianças, academia ao ar livre, espaço para apresentações
culturais e cursos (exemplo: meditação, yoga, argila, dança, etc),
chimarródromo, espaços com pergolados e bancos, lago, pista para
caminhada e ciclismo, espaço pet, quadras de esporte;
• Mobilidade Urbana e Revitalização: Elaborar Plano de Mobilidade
Urbana para melhoria do fluxo do trânsito com mapeamento das vias
públicas, assim como a revitalização do asfalto das vias principais, como
por exemplo a do Bairro Passo da Areia;
• Frota de Veículos: Manter a frota de veículos, máquinas e equipamentos
do Município em perfeito estado de conservação, realizando manutenções
periódicas para conservação da frota e segurança dos usuários
• Parque de Máquinas: Construção de um novo local para o estabelecer
o Parque de máquinas do Município.



COMÉRCIO, INDÚSTRIA E PRESTAÇÃO DE SERVIÇO

• Apoio ao comércio local: Estreitar o relacionamento com AECF e demais
entidades/empresas da indústria e comércio para apoiar o comércio local
com parcerias para realização de feiras, campanhas de páscoa, natal entre
outras datas comemorativas
• Parque de Exposições: Revitalização do Parque de exposições Francisco
Brisot, com a regularização das áreas e reconstrução da Cancha de Laço;

SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL

• Cuidar de quem cuida: Criar programas de suporte especializado tanto
técnico quanto psicológico para profissionais de todos os setores da
Administração Pública Municipal;
• Qualificação da máquina pública: Oportunizar qualificação e
aprimoramento técnico constante aos servidores publicos de todas as
áreas e setores, visando um atendimento cada vez mais eficaz à população
e o crescimento profissional do servidor;
• Plano de Cargos e Salários: Atualização e mudanças necessárias no
Plano de Cargos e Salarios e no Estatuto do Servidor Público
compreendendo a revisão das remunerações de todos os cargos
equiparação salarial para cargos de mesma titulação, criação de banco de
horas e aumento do valor do vale alimentação;
• Espaço físico de trabalho: Reformar, adequar e ampliar, se necessário,
os locais de trabalho, com fornecimento de estrutura suficiente e
adequada para o pleno desenvolvimento das atribuições de cada servidor;
• Sindicatos: Manter diálogo cortês e urbano com o Sindicato SITESPM
e demais que representante a categoria buscanco atender suas
revindicações dentro da legalidade e possibilidades do Ente Público;