LEANDRO SANTARPIO - MDB - PREFEITO

os
oferecidos à população. Isso inclui aperfeiçoamento físico e estrutural da UBS (Unidade
Básica de Saúde), a melhoria da infraestrutura do Posto da Estratégia Saúde da Família
ESF e ampliar os projetos específicos de prevenção a saúde. Com essas medidas, busca-se
garantir que todos os cidadãos tenham acesso a um atendimento de qualidade e
humanizado.

Na educação, o foco está em proporcionar uma educação de excelência para crianças e
jovens. Isso envolve a construção e reforma de escolas, a capacitação de professores e a
implementação de projetos pedagógicos inovadores, como um sistema integral, cursos
técnicos e parcerias com escolas técnicas da região. O objetivo é preparar os alunos para
os desafios do século XXI, tornando-os cidadãos conscientes e críticos.

No esporte, incentivaremos a prática para melhor qualidade de vida. O objetivo é
promover a saúde e o bem-estar da população, além de descobrir e desenvolver novos
talentos esportivos. E, é claro, o turismo continua sendo uma prioridade para Analândia.
Com suas belezas naturais, clima agradável e rica cultura, a cidade tem tudo para se
tornar um destino turístico ainda mais atrativo. Trabalharemos para melhorar a
infraestrutura turística, promover eventos e festivais, e preservar o patrimônio histórico
e cultural da cidade.

Em resumo, Analândia está se preparando para um futuro brilhante, onde saúde,
educação, esporte e turismo se combinam para criar uma cidade ainda melhor para se
viver e visitar. Com o apoio da população e o compromisso das autoridades, o céu é o
limite para o desenvolvimento de Analândia.
 SAÚDE


 Incentivar e ampliar os Projetos específicos de Prevenção a Saúde (infantil,
mulher, idoso, psiquiatria, da família, comorbidades etc.).


 Melhorar a Estrutura física e funcional do Posto da Estratégia Saúde da Família
ESF. Melhorar a Estrutura física e funcional da UBS.


 Incentivar, motivar e orientar os médicos, enfermeiros, técnicos de
enfermagem, dentistas, recepcionistas, motoristas, agentes e demais
profissionais da área de saúde para um atendimento melhor e mais
humanizado.


 Incentivar e apoiar com estrutura funcional e participação junto a Administração
Municipal do Conselho Municipal de Saúde.


 Convênio ou Contrato de Prestação de Serviços de Remoção com UTI-Móvel
SAMU.


 Disponibilizar vacinas e antídotos para picadas de animais venenosos e
peçonhentos.


 Realizar Campanhas de Prevenção da Saúde em pontos Móveis nos Bairros
e na Zona Rural.


 Buscar agilidade na realização de consultas, exames, procedimentos clínicos
e emergências fora do Município, diminuindo o tempo de espera.
 Organizar e melhorar o transporte dos pacientes para atendimento específicos
em outras cidades.
 EDUCAÇÃO


 Construção nova Creche e Pré-Escola.


 Construção novas salas de aula para o Ensino Fundamental.


 Tornar a Educação Fundamental híbrida em parceria com empresas de
tecnologia e de sistemas.


 Capacitar o corpo docente, com parcerias de Universidades Públicas da
região.Educação Integral com clubes de leitura, de matemática, de artes, de
informática etc.


 Aproximação com Esporte através do contraturno Educação/Esporte.


 Motivar e apoiar todos os envolvidos no Transporte Escolar.


 Melhorar e abrir novos itinerários do Transporte Escolar Intermunicipal.


 Reformar e melhorar o Plano de Carreira do Magistério Municipal.

 Melhorar e estruturar o Setor da equipe multidisciplinar de Educação.


 Ampliar o número dos cursos e da estrutura funcional do Polo da Faculdade
UNIVESP no Município.

 Implantar cursos técnicos e parcerias com escolas técnicas da Região,
principalmente na área da agricultura, meio ambiente e turismo, que são a
vocação do Município.


 Apoiar e dar Estrutura Funcional para o Conselho da Educação.
 ESPORTE


⦁ Novas modalidades Esportivas.


⦁ Implantar o Programa “Areninhas” nos Bairros.


⦁ Inserção de parceria com a Educação Municipal através do contraturno
Educação/Esporte.


⦁ Melhorar, motivar e apoiar a Escolinha Municipal de Futebol.


⦁ Adquirir veículo Van ou Micro-ônibus exclusivo para o Transporte dos
Esportistas.


⦁ Iluminar e melhorar o gramado do Campo Municipal de Futebol.


⦁ Intercâmbios com Clubes de Futebol Profissional da Região.


⦁ Implantar atividades Esportivas para a Terceira Idade.


⦁ Incentivar a participação de campeonatos e torneios e todas as modalidades
esportivas possíveis na região.


⦁ Estabelecer um calendário esportivo anual.
 TURISMO


 Incentivar e atrair investimento empresarial e alavancar o desenvolvimento
turístico de Analândia com geração de emprego e renda.


 Preservação dos pontos turísticos existentes.


 Calendário de eventos.


 Capacitar, motivar e apoiar os Setores de Turismo e Similares.


 Divulgar os potenciais turísticos da Cidade nas Mídias Sociais, Jornais e
Televisão.
 Participar das Ações e Conselhos Intermunicipais de Turismo.


 Apoiar e dar Estrutura Funcional para o Conselho de Turismo CONTUR.


 Dialogar com ecossistema/atores associados ao turismo: ACEAA, operadores
turísticos etc.


 Fortalecer o atendimento ao turista, capacitar os moradores para melhor
inserção e renda a partir do turismo, multiplicar as opções de receptivo com
apoio de tecnologia (Airbnb).
 DESENVOLVIMENTO




 Trabalhar para atrair pequenas e médias empresas não poluentes para
Analândia.

 Incentivar o empreendedorismo (parcerias com Universidades Públicas
regionais).

 Buscar capacitação de mão de obra (cursos oferecidos pelo SEBRAE, SENAI,
SENAR e empresas).

 Incentivo ao agronegócio e ao pequeno produtor rural.

 Simplificar a abertura de empresas no Município, em especial no Setor de
Serviços e MEI.

 Valorizar, manter os benefícios já adquiridos e oferecer melhores condições de
trabalho.

 Melhorar, acompanhar e valorizar os Plano de Carreiras, de Cargos e Salários.

 Instituir Programas de capacitação e de motivação funcional aos servidores
por Setor específico.

 Instituir Plano de Saúde aos Funcionários Públicos

 Manter uma comunicação constante com os colaboradores municipais.

 Aperfeiçoar o atendimento ao cidadão, humanizar o atendimento, estabelecer
plano de metas e resultados.
 cidadão, humanizar o atendimento, estabelecer plano de metas e resultados.

 Buscar recursos para manutenção das vias urbanas e estradas rurais;

 Dar continuidade nos projetos ambientais existentes;

 Elaborar e Executar os Planos de Saneamento, Plano Diretor, Código de
Posturas e demais Planos;

 Buscar novos parceiros para preservação dos recursos naturais do município;

 Planejamento e melhoramento do sistema de abastecimento público de água.

 Trabalhar para a adequação da rede de esgoto às necessidades da cidade.

 Cobrar para melhorar o fornecimento de Energia Elétrica e da Iluminação
Pública.
 EMPREGO E RENDA


 Construir um novo Distrito Industrial nas margens da Rodovia SP-225 para
atrair pequenas Empresas para geração de renda.

 Incentivar o Eco-Turismo, Turismo Rural, Turismo Esportivo e de
Contemplação para gerar renda em pousadas, bares, restaurantes,etc.

 Incentivar as pequenas Empresas e Atividades Individuas (MEIs) com apoio e
parcerias junto ao SEBRAE, SENAR, entre outros.

 Criar um Programa de desconto fiscal para as Empresas que contratarem os
Jovens para iniciar no mercado de trabalho em parceria junto as Empresas
Mineração Jundu, Honda, etc.

 Buscar parcerias com Governo do Estado e Faculdades para cursos
profissionalizantes e de capacitação técnica.
 ZONA RURAL



 Viabilizar estudos no intuito de estabelecer quais atividades se encaixam em
nosso perfil climático e topográfico para alavancarmos a produção do
agronegócio e agricultura familiar, uma vez que após o enfraquecimento da
produção do gado de leite corte em nosso município muitas propriedades
perderam a capacidade de produção.

 Manter as estradas rurais em boas condições com manutenções periódicas
evitando transtornos a todos que a utilizam.

 Apoiar a criação de associações e cooperativas do agronegócio.

 Sinalizar as estradas para facilitar o deslocamento dos usuários.

 Investir em Segurança através do Patrulhamento Rural e Monitoramento por
Câmeras em pontos Estratégicos.

 Incentivar a geração de empregos no agronegócio.
 SEGURANÇA



 Criação da secretaria municipal de segurança pública para alocação de
recursos e convênios específicos para esse setor.

 Ampliação da Atividade Delegada.

 Ampliar o monitoramento eletrônico por câmeras de segurança em pontos
estratégicos e de entrada da Cidade.

 Apoio ao Conselho Segurança CONSEG no sentido de Estrutura Funcional e
Participação junto a Administração Municipal.

 Total apoio às polícias civil e militar quando necessário.

 Incentivar a adoção de programas especiais de prevenção, em parceria com a
polícia militar, a exemplo da Vizinhança Solidária, da Ronda Rural, do
PROERD (prevenção de drogas), etc.

 Incentivar o policiamento comunitário, a integração da sociedade com as
atividades de prevenção.

 Fortalecer o Conselho Tutelar e a prevenção e atendimento a dependência
química ou alcoolismo.