RONALDO ALEXANDRE - PDT - PREFEITO
RONALDO ALEXANDRE é candidato(a) a Prefeito pelo PDT em COQUEIRO SECO (AL) nas Eleições 2024.
RONALDO ALEXANDRE SILVA DOS SANTOS
Espectro político
Toque em uma faixa para entender o que ela significa
PDT
Classificação editorial deste site, baseada na atuação NACIONAL do partido no Congresso e no seu programa oficial. Não é dado do TSE e não descreve a pessoa: descreve a legenda pela qual ela concorreu. Em eleições municipais e estaduais, partidos de polos opostos costumam se aliar.
Dados do candidato
- Data de nascimento
- 26/07/1976
- Gênero
- MASCULINO
- Estado civil
- DIVORCIADO(A)
- Grau de instrução
- ENSINO MÉDIO COMPLETO
- Ocupação declarada
- VEREADOR
- Estado de nascimento
- AL
Informações declaradas ao TSE no registro da candidatura, publicadas nos dados abertos da Justiça Eleitoral.
Evolução e Histórico Político
Evolução da Votação por Eleição
Comparativo: Prefeito em 2024 (COQUEIRO SECO / AL)
Votação nominal do candidato ao lado dos três mais votados no mesmo cargo, ano e unidade eleitoral.
2024 - PREFEITO
PDT | UF: AL
Votação Obtida: 2.150 votos (NÃO ELEITO)
2020 - VEREADOR
MDB | UF: AL
Votação Obtida: 200 votos (ELEITO POR QP)
Declaração Patrimonial Recente
| Ano | Tipo | Descrição | Valor |
|---|---|---|---|
| 2024 | Depósito bancário em conta corrente no País | Banco do Brasil | R$ 6.058,81 |
| Patrimônio total declarado (2024): | R$ 6.058,81 | ||
Prestação de Contas e Gastos
Situação cadastral pública da Receita Federal, via BrasilAPI. Não indica irregularidade na despesa em si, apuração de eventual superfaturamento ou fraude cabe aos órgãos de controle.
Mandato (Gastos CEAP)
Sem despesas de mandato registradas.
Gastos de Campanha
Detalhamento por tipo de despesa
| Tipo de despesa | Total | % |
|---|---|---|
| #nulo 2020 | R$ 0,00 | 0,0% |
| Total geral | R$ 0,00 | 100% |
Maiores fornecedores
| Fornecedor | Lançamentos | Total |
|---|---|---|
| #nulo | 1 | R$ 0,00 |
Receitas de Campanha
Doações declaradas pelo próprio candidato/comitê ao TSE. A existência de uma doação não indica irregularidade, financiamento de campanha é lícito e regulado por lei; consulte o Tribunal Superior Eleitoral para o histórico oficial completo.
Por origem
| Tipo de despesa | Total | % |
|---|---|---|
| Recursos de partido político 2024 | R$ 88.680,00 | 56,3% |
| Recursos de pessoas físicas 2024 | R$ 51.858,00 | 32,9% |
| Recursos próprios 2024 | R$ 15.000,00 | 9,5% |
| Recursos de pessoas físicas 2020 | R$ 2.000,00 | 1,3% |
| Total geral | R$ 157.538,00 | 100% |
Maiores doadores
| Doador | Lançamentos | Total |
|---|---|---|
| Direção Nacional | 1 | R$ 58.680,00 |
| Direção Nacional | 1 | R$ 30.000,00 |
| Ronaldo Alexandre Silva Dos Santos | 2 | R$ 15.000,00 |
| Davi Amaro Da Silva | 1 | R$ 5.000,00 |
| Gabrielle Souza Do Nascimento Da Silva Santos | 1 | R$ 4.800,00 |
| Thiago De Farias C Freitas | 1 | R$ 4.500,00 |
| Carlos Roberto Ferreira Martins | 2 | R$ 4.200,00 |
| Anna Beatriz Silva Dos Santos | 1 | R$ 4.000,00 |
| Lidiane Lopes Dos Santos | 1 | R$ 4.000,00 |
| Thales Ferreira | 1 | R$ 3.000,00 |
Projetos de Lei Apresentados
Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.
Presença e Votos em Plenário
Nenhum voto em plenário registrado para este político.
Frequência nas Sessões Ordinárias
Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.
Participação em Comissões e Órgãos Legislativos
Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.
Situação do registro da candidatura
| Ano | Julgamento | Teto legal de gasto |
|---|---|---|
| 2024 | DEFERIDO | R$ 15.985.076,00 |
| 2020 | DEFERIDO | R$ 1.230.775,00 |
Proposta de governo
Trecho extraído do documento entregue ao TSE, sem resumo nem edição. O texto integral está no arquivo original, pelo botão abaixo.
PLANO DE GOVERNO
MUNICIPAL
2025 – 2028
COLIGAÇÃO
“UM NOVO CAMINHO PARA COQUEIRO SECO”
PARTIDO TRABALHISTA BRASILEIRO (PDT)
UNIÃO BRASIL (UNIÃO)
COQUEIRO SECO/ALAGOAS
2024
Apresentação
Desde 2009, a parƟr da Lei 9.504/97, ficou esƟpulado que a apresentação de
um Plano de Governo tem caráter obrigatório. Com o objeƟvo de desenvolver uma
gestão transformadora realizando projetos que visem melhorias nas diversas áreas da
gestão municipal. Assim sendo, apresentamos à população de Coqueiro Seco, nossas
propostas de trabalho, pretendendo com isso manter a dignidade de cada cidadã e
cid…
Ler mais do texto
adão, humanizar a cidade e melhorar a sua qualidade de vida. Um Plano de Governo
deve ir além da sugestão de propostas. É preciso entender a realidade do município e
como ele afeta a vida das pessoas. O passo seguinte é discuƟr os gargalos e urgências,
analisar as contas públicas, definir prioridades e reavaliar estratégias. A parƟr daí, com
bom senso e sensibilidade, propor políƟcas públicas ajustadas, realistas e demonstrar
porque elas são eficazes. As diretrizes do Plano de Governo Municipal, que apresento
aos eleitores de Coqueiro Seco, buscam responder, de forma objeƟva, todas essas
questões. Abrir a prefeitura, fazer dela transparente, próxima, parceira e acessível.
Nosso foco é fazer da PolíƟca (com P maiúsculo) o instrumento de humanização,
inclusão e equidade, assegurando o efeƟvo acesso a serviços públicos com dignidade e
qualidade, indisƟntamente. Finalmente, nosso objeƟvo é AGIR no presente e PENSAR o
futuro, deixando para às próximas gerações uma cidade melhor, sustentável,
democráƟca, feliz e segura. Os recursos são limitados, as carências variadas. O
engajamento, no entanto, tem uma condição: só vale a verdade. Quando o líder é
transparente e íntegro, a população se mobiliza e a mudança acontece.
Diretrizes
Nosso Plano de Governo foi dividido em 12 (doze) Eixos Estratégicos:
01 - Transparência, Gestão ParƟcipaƟva e Combate à Corrupção.
02 – Desenvolvimento Econômico, Geração de Trabalho e Renda.
03 – Saúde Integral e Qualidade de Vida.
04 - Educação que Transforma.
05 – Segurança Alimentar
06 – Cultura e Saberes.
07 – Esporte é Saúde.
08 – Da Assistência Social.
09 – Desenvolvimento Urbano e Ambiental.
10 – Habitação com Dignidade.
11 – Segurança, Cidade Diversa, Inclusiva e Igualitária.
12 – O Protagonismo da Juventude.
01 – Transparência, Gestão ParƟcipaƟva e Combate à Corrupção
A melhoria da gestão pública é fundamental para uma administração
transparente, íntegra e eficiente. Para isso é necessário repensar a lógica do serviço
público, voltando-o efeƟvamente aos cidadãos e cidadãs, valorizando e fortalecendo o
município. Para avançar nessa direção e buscar o fortalecimento da gestão pública é
que passamos a apresentar as seguintes propostas:
1.1) Criação de um Conselho ParƟcipaƟvo ConsulƟvo, com eleição direta dos
representantes em todas as enƟdades da nossa cidade e fomentar sua efeƟva atuação;
1.2) Criar mecanismos insƟtucionalizados fortalecendo a políƟca e o sistema de
ParƟcipação Social, de modo a fornecer instrumentos para o controle social e para a
intervenção dos cidadãos nos processos decisórios, na implementação do Orçamento
ParƟcipaƟvo;
1.3) Integração entre as secretárias municipais, garanƟndo a transversalidade e a
interação entre iniciaƟvas e ferramentas de transparência, parƟcipação social e
inovação tecnológica;
1.4) Transparência nas contas públicas;
1.5) Fortalecer políƟcas de descentralização administraƟva com mecanismos de
prevenção e combate à corrupção, garanƟndo o exercício do controle social no
município;
1.6) Simplificar, desburocraƟzar e informaƟzar os processos envolvidos na gestão das
parcerias com organizações da sociedade civil, visado ampliar a transparência;
1.7) Acesso às informações;
1.8) Centralizar e padronizar os canais de atendimento ao cidadão, garanƟndo o acesso
por disƟntos meios adequados a todos os públicos, em especial, pela escuta aƟva da
população coqueirense.
02 – Desenvolvimento Econômico, Geração de Trabalho e Renda
2.1) Geração de Trabalho e Renda;
2.2) Criar Incubadora de Empresas;
2.3) Construir bases estratégicas de desenvolvimento econômico sustentável do
município, visando o equilíbrio entre os objeƟvos de desenvolvimento econômico e
desenvolvimento sustentável;
2.4) Realizar estudos de vocação econômica visando a criação de empregos e renda;
2.5) IncenƟvo à Economia Solidária e de Comunhão;
2.6) Criar e incenƟvar cooperaƟvas e associações de catadores e recicladores, tudo em
consonância com a POLÍTICA NACIONAL DE RESÍDOS SÓLIDOS;
2.7) Introduzir de forma plena a coleta seleƟva e a reciclagem de resíduos sólidos
gerado no nosso município, com a uƟlização de inovações tecnológicas;
2.8) EsƟmular políƟcas e ações no governo municipal com criação de plataforma
pública de trocas entre cooperaƟvas e cooperados;
2.9) Promover políƟcas públicas de economia solidária com parƟcipação social,
concessões de crédito, incenƟvo à criação de negócios sociais, incenƟvo à formação de
empreendedores nas faixas etárias e perfis mais aƟngidos pelo desemprego, e em
atenção à população vulnerável estaƟsƟcamente idenƟficada. A aquisição pública,
comercialização e consumo dos bens e produtos oferecidos por esses setores, serão
incenƟvados pelo governo municipal;
2.10) Capacitar micro e pequenas empresas dando prioridade à área de economia
criaƟva. Promover políƟcas de acesso das micro e pequenas empresas às compras
públicas municipais;
2.11) Programa de Formação Profissional Público, por meio da criação da Rede
Municipal de Formação. Buscando parcerias com empresas na experimentação
técnico-profissional e desenvolvimento de um sistema que arƟcule os diversos
programas e ações sociais redistribuƟvos, de combate à pobreza e à exclusão social.
GaranƟr um sistema eficiente de oferta e procura de emprego, renda e trabalho por
meio da criação da PolíƟca Municipal de Emprego;
2.12) Promover amplo debate entre representantes dos trabalhadores, empresários,
comércio e cidadãos visando insƟtuir uma políƟca de sustentabilidade com foco na
geração de emprego e renda;
2.13) Elaboração do projeto de implantação de uma UNIDADE DE PROCESSAMENTO
DE RAÍZES DA MANDIOCA, demanda há muito pleiteada, no bairro Brasília;
2.14) Estudo técnico para a viabilização do programa “Banco Comunitário”;
2.15) Parceria com empresas para criação de cursos, visando inserir a população jovem
de acordo com as demandas das empresas instaladas nas regiões próximas;
2.16) Aperfeiçoar os instrumentos de erradicação da pobreza e avançar na transição
do programa Bolsa Família em direção à Renda Básica de Cidadania;
2.17) Popularizar as possíveis linhas vocacionais estabelecidas no município, como a
produção de mariscos e pescados e implantar o mercado de Pescados. Viabilizando
para que contribua com a formação da idenƟdade econômica da região;
2.18) Criação do Polo do artesanato e da Gastronomia local.
03 - Saúde Integral e Qualidade de Vida
3.1) Estabelecer a ParƟcipação e Controle Social como políƟca de governo,
fortalecendo o Conselhos Municipal de Saúde como espaços estratégicos de gestão
parƟcipaƟva com seu caráter, paritário e deliberaƟvo na formulação,
acompanhamento e controle das políƟcas de saúde do município;
3.2) Implantação do Centro Especializado de Odontologia (CEO-Município Sorridente);
3.3) Reestruturar a marcação de consulta de especialidades (AplicaƟvo, Disque Saúde,
etc.);
3.4) Consolidar o fortalecimento da Rede de Atenção Básica e da Atenção Especializada
visando a ampliação de serviços e o acesso aos usuários;
3.5) Implantar ações voltadas às necessidades da pessoa idosa, valorizando a
abordagem mulƟdisciplinar nos serviços, com ênfase na promoção da saúde,
prevenção de agravos e garanƟa de direitos, buscando sua autonomia, mobilidade e
bem viver;
3.6) Reforma e ampliação do posto de atendimento de saúde da comunidade do
Cadoz, (extensão da Unidade de Saúde José Gomes);
3.7) Concurso Público, para o preenchimento das vagas, hoje ocupadas por contratos
temporários;
3.8) Assumir o compromisso de enfrentamento do subfinanciamento do SUS,
buscando garanƟr percentuais de invesƟmentos na Saúde Pública do município;
3.9) Reestruturar o Plano Municipal de Saúde no município, ampliando ações
intersetoriais de promoção à vida saudável e prevenção de doenças, principalmente
em relação à mobilidade urbana, alimentação saudável, prevenção da violência urbana
e domésƟca, uso de espaços públicos, culturais e esporƟvos para esƟmular a práƟca de
aƟvidades İsicas;
3.10) Implantar o Programa de Acolhimento e Humanização em toda rede de saúde e
uso de tecnologia para interação direta com o usuário, sobretudo no agendamento de
consultas e no tratamento conƟnuado de pacientes crônicos e resoluƟvidade nas
ações junto ao canal da Ouvidoria do SUS municipal;
3.11) ArƟcular as Ações de Vigilância em Saúde às ações de assistência à saúde de
modo a promover uma melhor gestão de recursos e maior qualificação de atenção;
3.12) As UBSs devem manter, em caráter permanente, serviço de farmácia para o
fornecimento gratuito de medicamentos aos pacientes;
3.13) Ampliação da UNIDADE PRONTO ATENDIMENTO 24 horas;
3.14) Dar prioridade para ações de proteção à criança e ao adolescente, conforme
preconiza o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), com dotação orçamentária
especial para o setor;
3.15) Implementar o Plano de Enfrentamento às Violências;
3.16) Ampliar as ações de Educação em Saúde intra e intersetorialmente;
3.17) Criação do Plano de Cargos e Carreiras da Saúde.
04 – Educação que transforma
4.1) Município Educador, a qualidade na educação afirma-se como processo que exige
invesƟmentos financeiros de longo prazo, parƟcipação social e reconhecimento das
diversidades e desigualdades, culturais, sociais e políƟcas;
4.2) Valorização das(os) profissionais da educação. Sua efeƟvação tem como foco o
respeito absoluto aos ditames do Plano Municipal da Educação (PME);
4.3) Revisar e atualizar o plano de cargos e carreiras dos servidores da rede
educacional do município;
4.4) Aplicar o ensino da Educação Ambiental (EA), ampliando as possibilidades dos
saberes, incluindo no currículo escolar;
4.5) Aquisição de um BARCO-ESCOLA, dotado de equipamentos laboratoriais,
uƟlizando-o nas aulas práƟcas de Educação Ambiental, navegando nas águas do
Complexo Estuarino Lagunar Mundaú-Manguaba (CELMM). Este considerado um dos
mais importantes ecossistemas do Brasil;
4.6) Criação de um canal de diálogo entre escola, pais e estudantes;
4.7) Eleições diretas já para direção escolar!!!!
4.8) Elaboração de um projeto de educação sexual em conjunto com a Secretaria
Municipal de Saúde;
4.9) Criação e Implantação do Plano Municipal de Enfrentamento e Prevenção à
Violência Sexual contra Crianças e Adolescentes nas Escolas da Rede Municipal;
4.10) Construir novas escolas e invesƟr na ampliação da oferta de educação pública
infanƟl na rede direta, assegurando a sua qualidade e a arƟculação da etapa escolar
seguinte;
4.11) Inclusão no currículo desenvolvimento humano e cidadania (combate às drogas);
4.12) Merenda escolar deve ser garanƟa de segurança alimentar, oferecendo
alimentação saudável nas escolas para garanƟr o rendimento escolar, o
desenvolvimento e a necessária educação, visando a formação de bons hábitos
alimentares aos nossos alunos, com foco no desenvolvimento sustentável e na
economia circular;
4.13) Trabalhar no combate ao preconceito e toda e qualquer forma de intolerância e
violação de direitos humanos, aprimorando ações voltadas para a inclusão das
crianças, mulheres, idosos, pessoas com deficiência, negros, LGBTQIAPN+ e toda gama
de diversidade existentes no município;
4.14) Promover o atendimento e a acessibilidade em todos os aspectos, invesƟndo na
adequação arquitetônica dos prédios públicos (acessibilidade), na formação dos
recursos humanos, no acesso à comunicação por meio de linguagens e códigos e no
combate de toda forma de discriminação e barreiras que impeçam o acesso,
permanência e a parƟcipação plena;
4.15) Criação de cursinhos populares (pré-vesƟbulares e Enem);
4.16) Formação permanente para os educadores e educadoras da rede municipal;
4.17) Restruturação da Biblioteca Municipal “ADERBAL CORREIA”;
4.18) Avançar na implementação de projetos voltados à superação de dificuldades de
aprendizado, garanƟndo a avaliação processual e conơnua (externa e interna – Reforço
Escolar);
4.19) Fortalecer ações que contribuam para erradicar a evasão de estudantes;
4.20) Transformar os espaços educacionais em lugares de criação e cocriação da
cultura, bem como criar um conjunto de ações arƟculadas que amplie o universo
cultural de todos os estudantes;
4.21) Criação de cursos profissionalizantes para a comunidade coqueirense;
4.22) Educação de período integral como realidade a ser aƟngida;
4.23) Acesso e Educação Digital (internet, soŌware, aplicaƟvos) e tecnologias
assisƟvas;
4.24) Programa de IncenƟvo para premiação de estudantes da rede pública municipal;
05 – Segurança Alimentar
5.1) Realizar parcerias com programa de agricultura familiar, adquirindo seus
produtos, com vistas a serem uƟlizados no cardápio da merenda escolar;
5.2) Criação de programas junto ao órgão municipal responsável pela implantação de
políƟcas públicas de segurança alimentar e nutricional, no enfrentamento à exclusão
social, por meio de produtores da agricultura familiar e do incenƟvo à comercialização
de alimentos produzidos no município de Coqueiro Seco;
5.3) Introduzir o consumo de alimentos orgânicos na merenda escolar, melhorando a
qualidade do alimento servido nas escolas;
5.4) IncenƟvo e implantação de Hortas Comunitárias e com ervas medicinais, PLANCs,
atuando de forma interinsƟtucional com outros órgãos e secretarias;
06 – Cultura e Saberes
6.1) IncenƟvo financeiro permanente à Associação Musical Professor Pedro de
Carvalho Pedrosa, visto sua elevada importância bio-psico-socio-cultural;
6.2) Cultura na Praça;
6.3) Aulas de desenho, artes visuais, arte de rua;
6.4) A realização de fesƟvais que valorizem a cultura e gastronomia local;
6.5) IncenƟvos ao patrimônio histórico, arơsƟco e cultural, a exemplo das anuais
fesƟvidades religiosas realizada no município;
6.6) Dar um novo formato à Banda Fanfarra Municipal (BFM), com aquisição de novos
equipamentos musicais, vesƟmentas, acessórios e formações em música, dança,
figurinos;
6.7) Casa da Cultura Coqueirense. O que é que em Coqueiro tem?.
07 – Esporte é Saúde
7.1) IncenƟvo e criação de campeonato amador (futebol de campo, futebol de salão,
vôlei, basquete e etc.)
7.2) Esporte nas escolas, promovendo a aƟvidade İsica da população estudanƟl com
campeonato entre escolas em parceria com a Secretaria de Educação do Município;
7.3) Projeto Judô na Escola;
7.4) IncenƟvo à revelação de atletas estudanƟs, criando o (Bolsa Atleta Municipal);
7.5) Readequação do projeto e conclusão da obra Estrutural do Estádio de Futebol,
que se encontra paralisada (parceria com o Governo do Estado de Alagoas);
7.6) Construção de um ESPAÇO ESPORTIVO E CULTURAL, dotado de quadras
poliesporƟvas, quadra de areia (beach tênis, vôlei de praia e futevôlei), com
equipamento público, tais como: banheiro comunitário com vesƟário, mesas de jogos,
praça de alimentação, anfiteatro, academia ao ar livre, playground, espaço pet,
ciclovia, pistas de corrida/caminhada e ciclovia, em todo o entorno e estacionamento;
7.7) Construção de duas quadras poliesporƟvas, uma no Povoado Cadoz e outra no
bairro Brasília.
08 – Da Assistência Social
8.1) Implantação da Vigilância Socioassistencial;
8.2) Reforma e ampliação das instalações do CRAS;
8.3) Ampliação das unidades Socioassistenciais;
8.4) Retorno da Segurança Alimentar à Assistência Social;
8.5) Valorização da Educação Social;
8.6) Contratação de educadores sociais por concurso público devidamente
qualificados;
8.7) Projeto Cozinha Comunitária;
8.8) Ações socioassistenciais em situações emergenciais;
09 – Desenvolvimento Urbano e Ambiental
9.1) Aumentar as vias de ciclismo;
9.2) Revitalizar calçadas;
9.3) Ampliar a parƟcipação na gestão das áreas verdes, parques e praças do município;
9.4) Implementar ações voltadas à educação ambiental e à mobilidade urbana;
9.5) Criar instrumentos insƟtucionais de preservação ambiental;
9.6) Aprofundar a democraƟzação do uso e gestão comparƟlhada de espaços públicos;
9.7) Elaborar estudos técnicos para adequação do sistema de transporte urbano,
considerando ouvir a população usuária, adequando as políƟcas públicas do segmento
transporte à Lei 12.587/12 que insƟtuiu as diretrizes da PolíƟca Nacional de
Mobilidade Urbana;
9.8) Revisão do Plano Diretor ParƟcipaƟvo do Município (URGENTE);
9.9) Implantação do Plano de Mobilidade Urbana, a fim de reafirmar a democraƟzação
do uso do território;
9.10) InvesƟmentos em infraestrutura nas vias públicas, criando melhores condições
de mobilidade, sobretudo nas calçadas com rampas de acesso executadas conforme as
normas vigentes, adequação e padronização dos mobiliários urbanos;
9.11) Parceria com a Secretaria de Educação, visando a introdução da Educação de
Trânsito na grade curricular municipal;
9.12) Revitalização das praças do município;
9.13) Plantação de árvores em vias públicas;
9.14) Construção de um parque municipal com equipamentos, a exemplo de:
parquinho infanƟl, bancos, academia ao ar livre e sanitário público;
9.15) Criar instrumentos insƟtucionais de preservação ambiental;
9.16) Elaboração do Plano Municipal Gestão Integrada Resíduos Sólidos; nos termos
previstos na Lei Federal nº 12.305, de 02 de agosto de 2010;
9.17) Parceria com a Secretaria de Educação, visando a introdução da disciplina
Educação Ambiental na grade curricular municipal;
9.18) IncenƟvo a criação e ao desenvolvimento de cooperaƟvas ou de outras formas
de associação de catadores de material reuƟlizáveis e recicláveis;
9.19) InvesƟr em estratégias de proteção ambiental a parƟr de usos sustentáveis que
combinem a produção de alimentos e políƟcas de geração de renda;
9.20) Recuperar as matas ciliares e proteger as nascentes do município;
9.21) Olhar mais rigoroso, no trato da Área de Proteção Ambiental (APA) de Santa
Rita, criada pela Lei Estadual nº 4.607/84, que abrange parte significaƟva do nosso
território, com o objeƟvo de preservar as caracterísƟcas ambientais e naturais;
9.21) Criação da Secretaria Extraordinária de Planejamento Urbano e Ambiental,
visando dar suporte técnico profissional a todos os projetos estruturantes aqui
elencados;
9.22) Construção de um conjunto de prédios, visando abrigar todas as secretarias
municipais e suas autarquias, formando assim um amplo “CENTRO ADMINISTRATIVO”,
oƟmizando a gestão dos recursos públicos;
9.23) Construção URGENTE, de um novo “CEMITÉRIO PÚBLICO MUNICIPAL”;
equipamento este, a ser construído rigorosamente em conformidade com o que
preceitua a RESOLUÇÃO CONAMA nº 335, de 03 de abril de 2003 e suas atualiações;
9.24) Estudo técnico para viabilização de um “NOVO PROJETO DE REQUALIFICAÇÃO
DA ORLA LAGUNAR”, com a parƟcipação efeƟva da comunidade, requalificando toda
sua extensão urbana, visto que é um dos principais cartões-postais do município;
9.25) Elaboração do projeto de implementação de um “ESPAÇO DA FAMÍLIA
MARISQUEIRA” com instalações adequadas às boas práƟcas, a fim de garanƟr
condições higiênico-sanitárias dos produtos ali manipulados, a exemplo do (maçunim e
sururu), na comunidade do Cadoz;
10 – Habitação com Dignidade
10.1) Implantação da políƟca municipal de habitação – PMH (análise criteriosa de
quem realmente precisa);
10.2) Programa Habitação Social, para população de baixa renda, em parceria com
Associações Comunitárias de Construção sem fins lucraƟvos (reuƟlização das cascas do
Sururu e do Maçunim
Redes sociais declaradas
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Mais votados nesta disputa
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