JUNIOR RICCI - PDT - PREFEITO

ticos, com transparência,
atendendo as reais necessidades do dia a dia dos cidadãos, possibilitando o seu
crescimento educacional, profissional e cultural para exercício pleno da
cidadania e resgate do orgulho de ser mirassolense.

Este documento é uma proposta de gestão estratégica de desenvolvimento do
município com diretrizes de curto, médio e longo prazos que busca atender as
necessidades e anseios da população e está aberto para receber sugestões.

Dê também sua sugestão, participando de nossas reuniões e visitando o comitê
da coligação MIRASSOL PRA FRENTE OUTRA VEZ.

Muito Obrigado
Júnior Ricci e Professora Valéria












I - VISÃO DO MUNICÍPIO

SER UMA CIDADE HONESTA, AMIGA, HOSPITALEIRA, EMPREENDEDORA,
VOLTADA À JUSTIÇA SOCIAL, COM MELHOR QUALIDADE DE VIDA,
PRINCIPALMENTE PARA OS QUE MAIS NECESSITAM E MOTIVO DE
ORGULHO DE SEU POVO, ONDE SE POSSA SONHAR E MAIS QUE TUDO
REALIZAR.

II - COMPROMISSO DO CANDIDATO

Realizar novamente uma Gestão Pública séria, honesta e de resultados,
comprometida com o povo de Mirassol, dentro dos princípios legais e morais,
reafirmando a autoestima, equilibrando as diferenças sociais e incentivando a
preservação histórica, cultural e ambiental da cidade.

III - PRINCÍPIOS DE GESTÃO

Ética

• Respeitar a legislação e os padrões éticos da sociedade;
• Respeitar o Cidadão;
• Assegurar a boa imagem da administração, pela qualidade e agilidade no
atendimento, na realização de obras e eficácia na prestação de serviços
em todos os níveis.

Participação

• Fundamentar as decisões do governo nas aspirações populares com
ações desenvolvidas junto a conselhos municipais, universidades,
entidades empresariais, religiosas, clubes de serviço, associações de
bairro, sindicatos e outros.


Transparência

• Facilitar o acesso a todos os processos de planejamento, organização,
direção e controle por meio de métodos modernos de comunicação.

Solidariedade

• Contribuir na construção de uma sociedade mais justa e mais fraterna
voltada para o fortalecimento de ações que priorizem o ser humano como
objetivo principal de todas as políticas públicas. Tentando evitar uma
sociedade egoísta, excludente e discriminatória.

Desenvolvimento sustentável

• Orientar todas as ações administrativas de forma ampla e integrada
buscando o equilíbrio entre o desenvolvimento social, urbano, econômico
e ambiental, seguindo consensos científicos e recomendações de
organismos nacionais e internacionais.

Equidade e fortalecimento dos grupos socialmente vulneráveis

• Todos os grupos, vulneráveis sob os aspectos social e político, ou em
desvantagem relativa, como crianças, jovens, idosos, deficientes,
mulheres, devem ser incluídos e fortalecidos nos diferentes processos de
implementação do Plano de Governo.

Parceria e cooperação

• Intensificar a cooperação entre os diferentes níveis de governo e entre os
vários segmentos da sociedade.

Respeito aos Princípios Constitucionais


IV - ESTRATÉGIAS

Descentralização

• Promover e intensificar a descentralização das ações operacionais com o
objetivo de aproximar ainda mais o cidadão da gestão municipal, levando
os serviços o mais próximo possível do povo.

Desburocratização

• Simplificar e reduzir os processos administrativos tornando o atendimento
ao público mais ágil e eficiente;
• Reduzir a complexidade e o custo associados a processos
administrativos, e aumentar a transparência e a responsabilidade
governamental.

Parcerias

• Priorizar as parcerias com a sociedade civil através das suas entidades
representativas.

Intersetorialidade

• Ampliar a integração e colaboração entre diferentes setores e
departamentos da administração municipal para enfrentar de maneira
mais eficaz os problemas complexos e promover o desenvolvimento
sustentável da comunidade.
• Destacar a importância de coordenação e cooperação entre áreas
distintas, como saúde, educação, segurança, infraestrutura, meio
ambiente e assistência social, para alcançar objetivos comuns e melhorar
a qualidade de vida dos cidadãos.

Inovação

• Fomentar o processo de inovação, de forma contínua, investindo na
gestão colaborativa, parcerias público privadas, participação cidadã,
serviços online, governança de dados, capacitação de servidores e
sustentabilidade.


VI - AÇÕES ESTRATÉGICAS

I. Educação de qualidade

• Garantir que todas as crianças e jovens tenham acesso à educação de
qualidade desde a educação infantil até o ensino técnico;
• Investir na formação e no desenvolvimento profissional dos educadores;
• Melhorar as instalações e recursos das escolas para criar ambientes de
aprendizagem adequados.

II. Saúde e Bem-Estar

• Expandir a cobertura e melhorar a qualidade dos serviços de saúde,
incluindo a atenção básica e especializada;
• Implementar programas de prevenção de doenças e promoção de hábitos
saudáveis;
• Oferecer serviços de apoio psicológico e psiquiátrico acessíveis à
população;
• Desenvolver plano estratégico para prevenção de agravos e cuidados a
pessoa idosa.

III. Geração de Emprego e Renda

• Incentivar a criação de negócios locais por meio de acesso a crédito,
capacitação e simplificação de processos;
• Criar condições favoráveis ao estabelecimento de novas empresas em
Mirassol;
• Oferecer cursos de formação e qualificação profissional adaptados às
demandas do mercado de trabalho local;
• Promover parcerias com setor privado para gerar empregos e estimular o
desenvolvimento econômico.

IV. Habitação e Infraestrutura

• Desenvolver programas de habitação social que garantam acesso a
moradias adequadas e seguras;
• Investir em saneamento básico, transporte público, iluminação e outras
infraestruturas essenciais.
• Melhorar as condições de vida em áreas vulneráveis por meio de projetos
de urbanização.


V. Proteção Social e Inclusão

• Implementar políticas de proteção social que ofereçam suporte a famílias
em situação de vulnerabilidade;
• Promover a inclusão de minorias e pessoas com deficiência;
• Desenvolver iniciativas para prevenir a violência e garantir a segurança
da população.

VI. Participação e Engajamento Cidadão

• Incentivar a participação da comunidade na tomada de decisões e na
definição de políticas públicas;
• Assegurar a transparência nas ações governamentais e a prestação de
contas à população;
• Promover a educação cívica e o engajamento cidadão em todas as faixas
etárias.

VII. Sustentabilidade e Meio Ambiente

• Desenvolver políticas para a conservação e uso sustentável dos recursos
naturais;
• Sensibilizar a população sobre a importância da sustentabilidade e do
cuidado com o meio ambiente;
• Integrar práticas sustentáveis nas políticas de desenvolvimento
econômico e social.

VIII. Esporte e Lazer

• Criar programas regulares de atividades físicas e eventos esportivos
incentivando a participação de todas as faixas etárias e promovendo a
inclusão social;
• Estabelecer parcerias com escolas, clubes, ONGs e setor privado para
ampliar os recursos e oportunidades de atividades;
• Promover campanhas que destacam a importância da atividade física e
lazer para o bem-estar da população.

IX. Cultura

• Avaliar a situação atual da cultura no município, identificando recursos,
necessidades e oportunidades;
• Elaborar um plano municipal de cultura com metas claras, com objetivos
específicos e ações a serem implementadas a curto, médio e longo prazo;
• Promover e valorizar a diversidade cultural local, incluindo manifestações
tradicionais, populares e contemporâneas;
• Criar canais de comunicação eficiente para divulgar a programação
cultural e facilitar o acesso da população às atividades.