DIEGO PERGO - PL - PREFEITO

..................................
SEGURANÇA PÚBLICA...................................
HABITAÇÃO E URBANISMO.........................
ASSISTÊNCIA SOCIAL.....................................
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA..........................
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5
5.1
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8
9
9.1
10
3
SAÚDE1
-Secretário da pasta da Saúde com
formação técnica;
Melhorar o atendimento do Programa
Saúde da Família;

1
2
3
4
5 Criação do Centro de Especialidades
com Médicos Especialistas, tais como:
Pediatra, Psiquiatra, Neurologista,
Ortopedista, Ginecologista, dentre outros;
6
Ampliar as cirurgias de médias complexidades
no centro cirúrgico do Hospital Municipal
com profissionais especialistas;
Priorizar e agilizar os encaminhamentos a
médicos especialistas;
Dar continuidade ao transporte dos pacientes
encaminhados para fora do município;
Consórcio de especialidades no município.
Trazer uma extensão do CISA (Consórcio
Intermunicipal de Saúde) e/ou, a criação de
um polo de atendimento a saúde em parceria
com os municípios vizinhos;
4
7
10
8
9
Criação do Centro de Terapias Integradas
para Atendimentos Especializados das
demandas como; TDAH, Autismo,
Atraso Do Desenvolvimento, TOD,
dentre outros.
Avaliar a liberação de exames médicos em
100% para famílias de baixa renda com
CadÚnico e diminuir a fila de espera, agilizando
o atendimento aos pacientes;
Ampliar a distribuição de remédios da lista do
SUS (Sistema Único de Saúde);
Capacitar os profissionais da área da saúde;
5
GERAÇÃO DE
EMPREGO E RENDA
2
1
2
3
4
5
Atender as demandas das empresas já instaladas
no município;
Criação leis de Incentivos Fiscais as empresas
aqui instaladas e para as futuras instalações,
Criar lei que possibiite ao Jovem ingressar
ao Mercado de Trabalho;
Trazer cursos profissionalizantes em várias áreas
para capacitação das pessoas que buscam vagas
no mercado de trabalho;
Disponibilizar barracão industrial as empresas
através da Divisão de Indústria e Comércio;
gerando emprego e consequentemente,
movimentando a economia;
6
AGRICULTURA3
-Secretário da pasta da Agricultura
com formação técnica;
1
2
3
4
Incentivar novos projetos de fruticultura a serem
implantados com orientação técnica em áreas
e culturas que se adaptam ao nosso clima, solo
e mão de obra. Criação de uma Cooperativa de
Sucos e outros segmentos com Leis de incentivo
na produção das frutas;
Atender as necessidades das associações com
ampliação e reforma dos espaços, aquisição de
novos maquinários para limpeza e classificação
e apoio técnico, dando melhores condições de
carregamento de frutas e embalagens no
Packing House;
Readequação e manutenção das estradas rurais
e pontes, pavimentação asfáltica e cascalhos;
Fazer um levantamento da produção da atividade
leiteira do município. Aumentar a produtividade
e a qualidade do produto e ver a viabilidade da
implantação de um laticínio. Melhorar o incentivo
da lei do sêmen sexado e melhor atendimento
na produção de silagem;
7
Melhorar o incentivo aos proprietários de
aviários;
5
Atender as necessidades dos Sericicultores,
subsídio na correção de solo, aquisição de
implementos e assistência técnica;
6
Adquirir um caminhão para atender os
produtores no transporte de produtos
nas propriedades;
7
Atender as demandas dos moradores da
Vila Rural, melhorar a iluminação pública,
aumentar a quantidade de água potável,
contenção das águas da chuva, melhorar
as vias de acesso, melhorar a coleta de lixo
doméstico e reciclável;
8
Continuar o Programa Compra Direta e a
inclusão de novos produtores;
9
10 Fazer um planejamento para a reorganização
das associações comunitárias, com um novo
modelo de ação e participações e
comprometimentos dos sócios e poder público;
8
Subsidiar calcário aos agricultores através
das associações, auxiliar na preparação
de solo para implantação de novas culturas;
11
Implantar um Programa de incentivo a
piscicultura; 12
Apoio a Feira do Produtor;13
Atender os produtores com caminhão pipa
em período de estiagem;
14
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16
Desenvolver trabalho para despertar o interesse
do produtor rural em novos projetos, com mais
orientações para exploração de sua propriedade
rural e seu negócio, onde deve ser explorado,
como uma empresa rural, fluxo de caixa,
contabilidade, resultados claros e objetivos
com metas a cumprir;
Promover encontros periódicos entre produtores,
como: o dia de campo, realizando reuniões
técnicas com profissionais capacitados e também
visitas a outros municípios que tenham novos
projetos com resultados, despertando assim o
crescimento das atividades já existentes, ou que
ainda poderão ser implantadas.
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Realizar um planejamento com os produtores
falando sobre as suas dificuldades do dia a dia,
das suas atividades e como o município pode
interferir para ajudá-los
3.1- Quais suas necessidades prioritárias?
3.2- Quais suas necessidades urgentes?.
Capacitação do corpo técnico do município,
com cursos de aperfeiçoamento em cada área
de ação e necessidades dos produtores;
Realizar uma agricultura de precisão por
resultados, por associações, investindo em
tecnologia de produção, análise e
compactação dos solos;
10
Iniciar projeto de irrigação, buscar
alternativas econômicas e viáveis
tecnicamente para as culturas implantadas.
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Promover ações conjuntas entre a Secretaria
de Agricultura e do Meio Ambiente, com
atendimento aos produtores a fim de
melhorar as atividades desenvolvidas no
agronegócio, criando uma lei de incentivo
aos produtores e também, trazer melhores
resultados econômicos, produtivo e
ambientais;
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11
EDUCAÇÃO4
- Secretário da pasta da Educação
com formação técnica;
Dar prioridade ao P.N.A.E (Plano Nacional
de Educação).
Formular um calendário para pagamento
dos produtores que fornecem produtos para
a merenda escolar no início do ano letivo;
1
2
4 Criar um Programa de Distribuição de materiais
escolares e uniformes aos alunos da rede
municipal;
5 Manter a qualidade da alimentação escolar;
Implantação do programa de tecnologia
educacional, trazendo diversas ferramentas
pedagógicas e tenológicas a disposição dos
nossos profissionais;
3
6 Implantar o Programa Escola em Tempo
Integral em toda a rede municipal;
12
Melhorar o Transporte Escolar com aquisição
de novos ônibus;
7
8 Dar uma atenção na manutenção nas escolas
municipais com técnico da área;
9 Manter e melhorar a condição de trabalho
ao profissional que opera o Sistema de
Monitoramento nas escolas, garantindo a
segurança dos alunos;
13
ESPORTE5
Criação da Secretaria do Esporte;
Formar um conselho para ter um Calendário
Esportivo Municipal; (Exemplo – Copa
Altônia de Futsal);
1
2
4 Incentivo de práticas esportivas de todas
as modalidades no âmbito municipal;
5 Melhorar as condições da Escolinha de
futebol, compra de materiais esportivos
para o treinamento;
Proporcionar condições de deslocamento
(transporte) aos atletas de todas as
modalidades em competições fora do
município;
3
6 Dar uma atenção especial as práticas
esportivas para 3ª idade.
7 Reforma geral do Ginásio de Esportes
(incluindo a quadra).
14
Aquisição de Ônibus para Secretaria de
Esportes.
Quadras cobertas em distritos e bairros.
8
9
Fazer a manutenção da Iluminação do
Estádio Municipal e reforma dos vestiários,
melhorar os banco de reservas.
10
Incentivo a pratica de ciclismo MTB –
Moto Bike e preservar o tradicional Passeio
Ciclístico;
11
Criar e regulamentar o conselho, plano e
fundo municipal de esportes.
12
CULTURA5.1
Apoio e incentivo a escolha da Rainha da
Expo Altônia e as cavalgadas no município;
Realizar os desfiles em comemoração ao
aniversário da cidade;
1
2
4 Criação de um Acervo Municipal;
5 Incentivar o Festival de Música com artistas
do município e região;
Decoração natalina na Praça Carlos Gomes
e avenida em parceria com a Associação
Comercial, incluindo os distritos;
3
6 Reativar e incentivar o calendário de
eventos do município;
7 Criar e reguamentar o conselho, plano e
fundo municipal de cultura.
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16
MEIO AMBIENTE E TURISMO6
-Secretário da pasta do Meio Ambiente
e Turismo com formação técnica;
Rever e atualizar o Plano Municipal de Arborização.
Planejar o corte e plantio de mudas de árvores,
paisagismo nas praças e avenidas do município,
criação de um viveiro de mudas de árvores;
Manter e atualizar o Plano Municipal de Resíduos
Sólidos, coleta seletiva, aterro sanitário e limpeza
pública;
1
2
Criação de Parques Municipais com apoio
dos órgãos estaduais e federais;
3
Programa de combate a formiga cortadeira
com apoio técnico;
4
Perfuração e manutenção de poços
artesianos em parceria com o setor
responsável da prefeitura;
5
Incentivo a ONG`s de animais, melhorar o
atendimento;
6
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Coleta seletiva, aterro sanitário em
conformidade com normas ambientais.
Melhorar os programas ao produtor rural
para cumprir normas ambientais em
parceria com a ITAIPU BINACIONAL
7
8
Fiscalização ambiental no Parque Nacional
de Ilha Grande com os órgãos estaduais e
federais, com condições de trabalho aos
agentes ambientais com aquisição de
veículos e equipamentos adequados;
9
Intensificar a prevenção de combate a
incêndios no Parque Nacional de Ilha
Grande, disponibilizando maquinários
para construção de aceiros;
10
Criação de infraestrutura adequada e
desenvolvimento do turismo no Balneário
de Vila Yara, criação de uma praia artificial,
implantação de um Programa de Turismo;
11
Incentivo a ampliação do Turismo Rural
no município, com a volta da caminhada
ecológica e ciclismo nas trilhas
da Lagoa Xambrê;
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Apoio a cooperativa de coletores de
materiais recicláveis.
Reaproveitamento de agua da chuva
em prédios públicos.
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14
Formar equipes do quadro de funcionários
para atender em situação de emergência
de desastres naturais, com treinamento
e equipamentos adequados;
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SERVIÇOS PÚBLICOS7
Programa de pavimentação asfáltica e
recapeamento em ruas, avenidas, bairros
e distritos;
Revitalização da Avenida 7 de Setembro
com estacionamento e iluminação de Led
no canteiro central e revitalização das
praças públicas;
1
2
Ampliar a cobertura no Pátio Municipal para
todos os veículos da frota municipal;
3
Implantar uma sub-estação de placas de
energia solar para captação de energia que
será utilizado nos prédios públicos;
4
Melhorar a coleta seletiva e o serviço de
limpeza de ruas do centro, bairros e distritos;
5
Reforma e manutenção adequada em todos
os prédios públicos do município;
6
Agilizar o serviço de atendimento de troca
e substituição de lâmpadas da iluminação
pública;
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SEGURANÇA PÚBLICA8
Aumento do efetivo da segurança pública
(GUARDA MUNICIPAL) através de concurso
com comprovação de certificado de Curso
de Vigilante;
Trabalhar em parceria com órgãos de
segurança estadual, federal e de fiscalização
do município ;
1
2
Instalação de câmeras de monitoramento
nos pontos estratégicos da cidade, com
rede de acesso para aos outros órgãos ;
3
Implantar o Conselho de Segurança
(CONSEG ALTÔNIA )
4
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HABITAÇÃO E
URBANISMO9
Construção de Casas habitacionais
para famílias de baixa renda;
Sessão de terrenos em comodato para a
construção de casas, cumprindo o prazo
do estatuto;
1
2
Dar continuidade ao Programa de
Habitação Rural;
3
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ASSISTÊNCIA
SOCIAL 9.1
Melhorar e dar continuidade aos programas
sociais já existentes;
Apoio aos conselhos municipais;
1
2
Apoiar a Associação da 3ª idade em
eventos regionais;
3
Criar um Programa de políticas públicas
voltadas para atendimento as mulheres em
estado de vulnerabilidade;
4
Melhorar o programa de distribuição de
alimentos as famílias de baixa renda,
cadastradas no CRAS ;
5
6 Construção de CRAS, CREAS e Conselho
Tutelar.
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ADMINISTRAÇÃO
PÚBLICA10
Plano de carreira dos servidores.
Manter os direitos dos servidores em
emprego público (CLT)
1
2
Equipe técnicas para a elaboração de um
banco de projetos para viabilizar a
captação de recursos do âmbito estadual
e federal;
3
Estabelecer uma parceria entre município
com o Governo Estadual e Federal através das
secretarias e ministérios;
4
Ter um bom relacionamento entre o Poder
Executivo e Legislativo em prol de atender
os anseios da população;
5
Servir e atender a população através das
secretarias com agilidade e atenção ; 6
Incentivo aos Universitários7
JUNTOS PELA
TRANSFORMAÇÃO
COLIGAÇÃO