DR CULESTINO - PL - PREFEITO

rutura urbana, investimos na
educação e saúde, promovemos a cultura local e desenvolvemos programas sociais que
beneficiaram milhares de famílias. Com uma gestão transparente e participativa,
conseguimos construir uma Cafelândia mais forte e unida.
Neste novo ciclo, nosso compromisso é aprofundar e expandir os projetos que iniciamos,
garantindo continuidade e inovação. O nosso Plano de Governo para 2025-2028 foi
elaborado com base em consultas populares, escutando as necessidades e sugestões de
vocês, cidadãos, que são os verdadeiros protagonistas desta cidade.
Os pilares do nosso plano incluem:
1. Desenvolvimento Sustentável: Promover o crescimento econômico com
responsabilidade ambiental, incentivando a geração de empregos e o
empreendedorismo local.
2. Qualidade de Vida: Fortalecer os serviços de saúde, educação e segurança,
garantindo acesso e atendimento de qualidade para todos os moradores.
3. Infraestrutura e Mobilidade Urbana: Continuar melhorando a infraestrutura da
cidade, com foco na mobilidade urbana e acessibilidade.
4. Inclusão Social: Ampliar os programas sociais, assegurando que todos os
cidadãos, especialmente os mais vulneráveis, tenham oportunidades e apoio
necessários para uma vida digna.
5. Gestão Participativa e Transparente: Manter a administração pública aberta e
acessível, promovendo a participação cidadã e a transparência em todas as ações
do governo.

Com a sua confiança e apoio, estamos prontos para enfrentar os novos desafios e construir
uma Cafelândia ainda melhor. Este plano é um convite para que todos se unam em prol
de uma cidade mais justa, desenvolvida e humana.
Vamos juntos continuar essa jornada de progresso e bem-estar para todos. Conto com o
seu voto e apoio para que possamos, juntos, fazer de Cafelândia um exemplo de gestão
eficiente e comprometida com o futuro.

Muito obrigado,

Culestino Kiara
Prefeito Municipal




















Secretaria de Administração

A valorização do funcionalismo público é fundamental para assegurar a eficiência e a
qualidade dos serviços prestados à população de Cafelândia. Reconhecemos o papel vital
que os servidores desempenham no funcionamento da administração municipal e, por
isso, propomos um conjunto de ações que visam ao seu desenvolvimento, bem-estar e
reconhecimento profissional. Lembrando que durante os quatro anos de gestão, a gestão
deu o maior ganho real da história do funcionalismo e o maior aumento do vale
alimentação

Ações Propostas
1. Capacitação e Desenvolvimento Profissional
o Programas de Capacitação Contínua: Implementar um programa de
capacitação contínua para todos os servidores, oferecendo cursos,
workshops e treinamentos que abrangem desde habilidades técnicas até
desenvolvimento pessoal.
o Parcerias com Instituições de Ensino: Estabelecer parcerias com
universidades e instituições de ensino para oferecer cursos de pós-
graduação, especialização e atualização profissional aos servidores.
2. Plano de Carreira e Remuneração
o Revisão do Plano de Carreira: Realizar uma revisão completa do plano
de carreira, garantindo que haja oportunidades claras de progressão e
reconhecimento por mérito e desempenho.
o Política de Remuneração Justa: Implementar uma política de
remuneração que assegure salários compatíveis com as responsabilidades
e qualificações dos servidores, incluindo benefícios e bonificações por
desempenho.
o Revisão do Estatuto dos Servidores;

3. Ambiente de Trabalho e Qualidade de Vida
o Melhoria das Condições de Trabalho: Investir na infraestrutura dos
locais de trabalho, garantindo ambientes seguros, saudáveis e adequados
para o desempenho das funções.

4. Valorização e Reconhecimento
o Prêmios e Incentivos: Instituir prêmios e incentivos para reconhecer o
desempenho excepcional, a inovação e o comprometimento dos
servidores.
o Eventos de Reconhecimento: Realizar eventos periódicos para celebrar
e reconhecer publicamente as contribuições dos servidores, promovendo
um ambiente de valorização e motivação.
5. Tecnologia e Inovação
o Digitalização e Modernização: Investir em tecnologia para modernizar
processos administrativos, facilitando o trabalho dos servidores e
aumentando a eficiência dos serviços prestados.
o E-Serviços: Desenvolver um portal exclusivo para os servidores, onde
possam acessar informações, realizar autoatendimentos e acompanhar seu
desenvolvimento profissional, assim como pedido de férias e licença.

Estas ações refletem nosso compromisso com a valorização do funcionalismo público,
reconhecendo a importância de cada servidor no desenvolvimento de uma Cafelândia
mais justa e eficiente. Ao investir no bem-estar e no desenvolvimento dos servidores,
estamos, simultaneamente, investindo na qualidade dos serviços oferecidos à população.
Juntos, podemos construir uma administração pública mais forte, eficiente e humana,
onde cada servidor se sinta valorizado e motivado a dar o seu melhor.


Segurança
o Criar o departamento de Segurança, junto ao setor de Tecnologia,
ampliando os pontos de monitoramento com câmeras de segurança e
alarme junto ao setor;
o Gesticular junto ao setor de segurança pública privada parcerias, com a
interligação das câmeras dos comércios com o monitoramento municipal,
de forma que as mesmas funcionem com uma única central de imagens;
o Ampliar as ações da Patrulha Rural, através da parceria com o Governo do
Estado;


Secretaria de Planejamento

A Secretaria de Planejamento desempenha um papel estratégico no desenvolvimento
sustentável e ordenado de Cafelândia. O planejamento eficaz é essencial para garantir que
os recursos sejam utilizados de maneira eficiente, promovendo o crescimento econômico,
a inclusão social e a qualidade de vida dos cidadãos.

1. Planejamento Urbano e Desenvolvimento Sustentável
o Revisão e Atualização do Plano Diretor: Revisar e atualizar o Plano
Diretor Municipal, assegurando que ele reflita as necessidades atuais e
futuras da cidade, promovendo o crescimento ordenado e sustentável.
2. Infraestrutura e Mobilidade Urbana
o Plano de Mobilidade Urbana: Implementar o Plano de Mobilidade
Urbana, priorizando ciclovias e calçadas acessíveis, promovendo a
mobilidade sustentável.
o Melhoria da Infraestrutura Viária: Investir na manutenção e expansão
da infraestrutura viária, incluindo a pavimentação de ruas e a melhoria das
principais vias de acesso.
3. Desenvolvimento Econômico
o Incubadoras: Construir incubadoras de empresas para fomentar a
inovação e assim atrair mais emprego e renda;
4. Participação Comunitária e Transparência
o Conselhos de Planejamento Participativo: Estabelecer conselhos de
planejamento participativo, envolvendo a comunidade na tomada de
decisões e na definição de prioridades para o desenvolvimento urbano.
o Transparência e Acesso à Informação: Promover a transparência das
ações da Secretaria de Planejamento, disponibilizando informações e
dados de maneira acessível para a população.
o Criar um acesso, dentro do portal do município, para que tanto os
profissionais da área, quanto os interessados em pedidos de Habite-se /
Alvará, possam tramitar online os pedidos, sem precisar ficar se
deslocando para a prefeitura para fazer isso fisicamente;

5. Habitação e Desenvolvimento Social
o Programas de Habitação Popular: Desenvolver programas de habitação
popular para garantir moradia digna para as famílias de baixa renda,
promovendo a inclusão social;
o Programa de Escritura Social: Desenvolver programa de escrituração
habitacional junto às casas construídas em loteamentos irregulares, para
que na sequência o município possa colocar recursos próprios ou buscar
emendas para a pavimentação asfáltica desses locais;
o Infraestrutura de Serviços Públicos: Ampliar e melhorar a
infraestrutura dos prédios públicos;
o Regularizar os loteamentos de forma que os mesmos possam
contribuir para o desenvolvimento de Cafelândia de forma ordeira e
ordenada;






















Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente: Desenvolvimento do Agronegócio

O setor agrícola é um dos pilares da economia de Cafelândia, e o agronegócio representa
uma fonte crucial de emprego e renda para muitos de nossos cidadãos. Nosso plano de
governo propõe ações concretas para fortalecer o setor agrícola, promovendo a
sustentabilidade, a inovação e o crescimento econômico. Estamos comprometidos em
apoiar os agricultores, promover práticas agrícolas sustentáveis e incentivar o uso de
tecnologias avançadas para garantir o desenvolvimento contínuo e sustentável do
agronegócio em nossa região.

1- Programas de Capacitação: Oferecer programas de capacitação contínua para
agricultores, com cursos e workshops sobre técnicas agrícolas modernas, gestão
de propriedades rurais e sustentabilidade.
2- Parcerias com Instituições de Pesquisa: Estabelecer parcerias com
universidades e institutos de pesquisa para desenvolver e implementar novas
tecnologias e práticas agrícolas inovadoras.
3- Melhoria de Estradas Rurais: Investir na melhoria e manutenção das estradas
rurais, facilitando o transporte de insumos e produtos agrícolas e melhorando o
acesso às propriedades rurais.
4- Ampliar os asfaltos nas comunidades rurais;
5- Construção de abastecedouros comunitários;
6- Regularizar as cascalheiras e assim realizar o cascalhamentos de estradas
rurais através da parceria com os agricultores;
7- Manutenção da recolha de lixo orgânico e reciclável, com a ampliação de
ações de incentivo a coleta seletiva;
8- Incentivar a agricultura familiar, com apoio aos pequenos e médios
produtores;







Secretaria de Viação e Obras

1-Reabilitação e Manutenção da malha viária: Implementar um programa de
manutenção regular para evitar o deterioramento da malha viária e reduzir custos a longo
prazo.
2 - Expansão de Ciclovias e Faixas de Pedestres: Criar e melhorar as infraestruturas
para ciclistas e pedestres para promover a mobilidade sustentável, construindo mais
quilômetros de ciclovias;
3 – Construção da Praça do Ciclista, com espaço dedicado aos amantes do pedal para um
`pit stop` durante os percursos;
4 - Continuidade da manutenção dos prédios públicos, como por exemplo a reforma da
Prefeitura, com pintura e nova divisão interna para atender melhor as atuais secretarias;
5 – Pintura periódica da sinalização viária;
6 – Construção de mais calçadas com acessibilidade, proporcionando maior durabilidade
e um aspecto mais moderno;
7- Instalação de parquinhos nos bairros que ainda não contam e Academia da Terceira
Idade;
8 – Continuidade da renovação da frota municipal, com a aquisição de novos
equipamentos e maquinários
9 – Construção do programa `Meu Campinho` junto aos novos bairros residenciais;
10 – Construção do Lago Municipal, com parque linear, parquinho, pista de ciclismo e
academia da Terceira Idade;
11 – Reforma e ampliação das praças existentes, como forma de melhorar os espaços
públicos oferecendo mais lazer e qualidade de vida aos munícipes;
12 – Construção do novo pátio de máquinas e do novo cemitério municipal
13 – Construção do portal de acesso às entradas de Cafelândia;
14 – Adquirir área para centro de eventos;
15 – Construir junto a Gruta uma pista de caminhada para integrar as crianças com o meio
ecológico, através de ações de Meio Ambiente;

Saúde
1 – Construção de mais uma Unidade Básica de Saúde, para atender os novos
loteamentos;
2- Intensificar as ações das Estratégias da Saúde da Família;
3 – Ampliar os atendimentos do Hospital Municipal Fioravante Motter; com a finalização
do Centro Cirúrgico;
4 – Criação do Centro de Imagens que funcionará dentro do Hospital Fioravante Motter;
5- Gesticular junto ao Governo do Estado a viabilidade da construção de 50 leitos de
enfermaria e construção de leitos de UTI para atender Cafelândia e os municípios que
pactuarem AIH`s ;
6 – Viabilizar uma Unidade do CAPS – Centro de Atenção Psicossocial – para ofertar aos
munícipes que sofrem de transtornos mentais um atendimento mais humanizado, com
profissionais psiquiatras, clínicos, pediatras, fonoaudiólogos, psicólogos, terapeutas
ocupacionais, assistentes sociais, equipe de enfermagem, farmacêuticos e outros
terapeutas caso necessitarem;
7 – Criação da Clínica de Fisioterapia;
8 – Ofertar atendimento de especialidades via consórcio de Saúde;
9 – Ampliar a oferta de atendimento neurológico e psiquiátrico;


Educação e Cultura
1. Melhoria da Infraestrutura Escolar
o Reforma e Manutenção: Investir em reformas e manutenção de escolas
para garantir ambientes de aprendizagem seguros e adequados.
o Tecnologia: Implementar tecnologia moderna, como quadros interativos
e acesso à internet de alta velocidade em todas as escolas.
2. Formação e Valorização de Educadores
o Capacitação Contínua: Oferecer programas de formação contínua para
professores, focados em novas metodologias de ensino e tecnologias.
o Valorização Salarial: Implementar políticas de valorização salarial e
benefícios para atrair e reter bons profissionais.
3. Educação Inclusiva
o Acessibilidade: Criar ambientes acessíveis para alunos com deficiências,
incluindo recursos e suporte especializado.
o Programas de Integração: Desenvolver programas de apoio para alunos
em situação de vulnerabilidade social.
o Criar o Centro do Autista, com recursos em parceria com a secretaria
de Saúde e de Assistência Social;
4. Currículo e Ensino
o Revisão Curricular: Atualizar o currículo escolar para incluir habilidades
do século XXI, como pensamento crítico, criatividade e habilidades
digitais.
o Educação Socioemocional: Integrar o ensino de habilidades
socioemocionais e bem-estar nas atividades escolares.
5. Parcerias com a Comunidade
o Projetos Comunitários: Incentivar a participação de pais e comunidade
em projetos escolares e decisões educacionais.
o Apoio a Atividades Extracurriculares: Criar parcerias com instituições
para oferecer atividades extracurriculares, como esportes e artes.
6. Educação Infantil e Fundamental
o Expansão de Creches e Pré-escolas: Garantir a expansão de creches e
pré-escolas para atender a demanda crescente, com a construção de mais
uma creche
o Qualidade no Ensino Fundamental: Implementar programas de
alfabetização e letramento eficazes desde os primeiros anos de
escolarização.
Cultura
1. Criar a secretaria de Cultura;
o Apoio a Artistas Locais: Criar fundos e programas para apoiar artistas e
projetos culturais locais.
o Eventos e Festivais: Organizar eventos culturais e festivais para
promover a cultura local e atrair turistas.
o Realizar a ExpoCaf anualmente como forma de incentivar a cultura e o
lazer de Cafelândia;
o Espaços Culturais: Desenvolver e manter espaços culturais acessíveis,
como teatros, museus e centros culturais.
o Programas Educativos: Oferecer programas educativos e workshops
culturais para diferentes faixas etárias e grupos sociais.
2. Desenvolvimento Cultural Regional
o Incentivo ao Turismo Cultural: Promover o turismo cultural como uma
forma de valorizar e economizar o patrimônio local.

Assistência Social
Secretaria de Assistência Social desempenha um papel crucial na promoção do bem-estar
e na garantia de direitos sociais para a população em situação de vulnerabilidade.

1. Fortalecimento da Rede de Proteção Social
• Centros de Referência da Assistência Social (CRAS): Expandir e qualificar os
CRAS para oferecer serviços mais abrangentes, incluindo orientação, apoio
psicossocial e programas de inclusão social.
• Manter a parceria com as Entidades Assistências, bem como expandir os
projetos já realizados;
• Fortalecer e incentivar mais cursos profissionalizantes junto as famílias em
vulnerabilidade social;
• Manter os programas como Kit verdura que tem como objetivo garantir uma dieta
balanceada e rica em nutrientes as famílias atendidas pela Assistência Social;
• Manter o “Bela Gestante”, programa que visa registrar a fase mais bela da vida da
mulher: maternidade
• Criar mais ações e políticas públicas voltadas ao empoderamento feminino na
sociedade;
• Construir a sede própria do Conselho Tutelar;
• Implantação do CREAS e construção da sede própria;
• Criar as Olimpíadas da Terceira Idade, promovendo integração entre os idosos da
sede e de Central Santa Cruz;
• Manter o programa `Amanda a minha idade`;
•

Esporte
-Manter os campeonatos municipais, integrando as comunidade e associações;
-Manter as Mini Olimpíadas;
-Fortalecer a participação de atletas representando Cafelândia em jogos estaduais e até
nacionais;
-Fortalecer as escolas de base, com treinos regulares em todos os bairros e em Central
Santa Cruz;
-Construção da arena esportiva (Mini Ginásio) em Central Santa Cruz;