ZÉ DA GRUTA - PL - PREFEITO

a população local.
Haverá a incorporação de métodos mais ágeis nos processos, além da adoção
de tecnologias para eficiência e controle, visando atender aos interesses e
necessidades da população como um todo, tendo abaixo listadas as principais
propostas para a gestão.

1. GESTÃO PARTICIPATIVA
Zé da Gruta pretende reforçar a administração de Jandaia adotando um modelo
de gestão participativa, onde a sociedade colabora na discussão e execução de
várias ações de interesse geral, tais como saúde, segurança pública, comércio,
cultura e esporte, por exemplo, os quais são projetos de difícil condução sem o
apoio voluntário da comunidade.
O instrumento para viabilizar o compartilhamento popular em parte dos destinos
do município será o Conselho Jandaiense de Apoio ao Desenvolvimento
Econômico e Social, nos moldes do CODEM de Maringá, a ser criado através de
Lei aprovada pela Câmara Municipal.
O COJADES será um órgão consultivo, formado por representantes de diversas
entidades, que se reunirão periodicamente para debater e formalizar propostas
de solução para as mais variadas questões que afligem a vida dos jandaienses.
Serão convidados para fazer parte do Conselho, entre outros representantes:
associações de bairros, Associação Comercial e Empresarial local, servidores
municipais, universidades, escolas públicas, clubes de serviço, agricultores,
Governo do Estado, profissionais liberais, policiais, entre outros.
O COJADES servirá para implementar novas ideias, processos, serviços e
modelos de governança que resultarão em melhorias significativas no
desempenho e na eficiência dos serviços prestados aos cidadãos. A instituição
também será um importante veículo para a prática do voluntariado, uma
inovação cultural que despertará importantes valores sociais e cooperativos na
população.

2. NOVO FORMATO DE GESTÃO NO DEPARTAMENTO DE SAÚDE
Considerado o setor público com o maior índice de críticas negativas por parte
da população, o departamento de saúde do município caracteriza-se atualmente
como um órgão de segunda categoria na organização administrativa da
prefeitura local. Classificado como inferior, desprezado, age muitas vezes com
improvisação na execução das suas obrigações, fator que gera efeitos
impróprios e continuados na área.
A situação, preocupante, acontece há muito tempo na saúde do município,
traduzida na seguinte forma: o prefeito não se reúne periodicamente com a
chefia do setor e subordina o órgão ao departamento financeiro, duas atitudes
altamente prejudiciais à boa prática administrativa, pois causa desconforto
profissional no quadro de servidores e indefinições nas decisões do comando da
pasta.
Tais fatos, entendidos por má gestão, produzem um círculo vicioso sem fim, daí
o entendimento de que não é a falta de recursos financeiros o principal problema,
mas falhas primárias de administração que exigem a tomada das seguintes
atitudes por parte do prefeito:
I. Elevar o departamento de saúde ao patamar de área prioritária na
administração do município;
II. Promover reuniões semanais do chefe do executivo com representantes
do referido departamento com vistas na melhoria permanente do setor e
a consequente valorização dos servidores;
III. Investir nos programas de saúde preventiva (alimentação saudável,
combate a obesidade e ao sedentarismo com exercícios físicos,
fitoterapia etc.), fazendo uso da parceria com outros departamentos;
IV. Realizar pesquisas rotineiras de satisfação com os usuários dos serviços
de saúde municipal com a finalidade de identificar e sanear questões;
V. Planejar com antecipação a compra de medicamentos para a farmácia
em quantidade adequada ao atendimento da população;
VI. Promover reuniões periódicas com o Conselho Municipal de Saúde;
VII. Buscar e executar em Jandaia experiências exitosas em saúde aplicadas
em outras cidades;
VIII. Implementar, periodicamente, cursos de capacitação aos servidores da
área como forma de melhorar a autoestima e o desempenho dos
colaboradores;
IX. Fazer estudos de demanda para aumentar o número de atendimentos
médicos, principalmente nas áreas de pediatria e ginecologia, além da
atenção especial às crianças autistas;
X. Dar publicidade constante de todos os atos praticados pela administração
municipal, buscando sempre a melhor comunicação entre a prefeitura e
a comunidade.
Além da alteração na forma de gestão do departamento de saúde, haverá grande
investimento para melhoria física das instalações dos postos de saúde e demais
ponto de atendimentos, fornecendo melhor condições de trabalho para os
servidores e consequentemente melhor atendimento dos usuários.
Dentre as propostas de melhoria, temos a atenção especial na finalização da
reforma do Pronto Atendimento Municipal (PAM), que por muito tempo está
instalado em local improvisado, impossibilitando um atendimento eficaz e
satisfatório diante da necessidade da população.
3. MAIOR EFICIÊNCIA NO DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA E MEIO
AMBIENTE
Centenas de agricultores familiares, aí incluídos os feirantes, cafeicultores,
fruticultores e beneficiários do Credito Fundiário, entre outros, poderão contar
com um departamento de agricultura mais estruturado para atender demandas
necessárias ao setor. Para isso, face a carência de recursos humanos próprios,
o governo municipal buscará possíveis parcerias em órgãos públicos e privados,
fomentadores da produção rural, que ofereçam alternativas de cultivos e
assistência técnica em projetos que possam agregar valor e remunerar melhor
os ganhos dos pequenos produtores.
Na área de meio ambiente haverá esforço redobrado nos procedimentos de
preservação, garantindo a adequada proteção e sua utilização de forma racional,
em benefício da sociedade. Haverá agilidade nas decisões dos processos de
plantas industriais e comerciais que gerem resíduos e contaminantes.
A prefeitura tratará a causa animal como prioridade na esfera municipal,
enquadrando o tema na esfera da saúde pública. De início serão promovidos
estudos para realização do censo animal, seguido das fases de castração,
identificação e encaminhamento de projeto de lei correspondente à Câmara
Municipal. Todo empenho será feito para reduzir o índice de abandono e maus
tratos aos pets. As ações serão devidamente divulgadas e acompanhadas pela
opinião pública.

4. FORTALECIMENTO DA INDUSTRIA E COMÉRCIO
A integração do setor produtivo jandaiense com a prefeitura local é condição
importante para a busca de soluções dos problemas afetos ao fortalecimento do
comércio e a necessária ampliação do parque industrial.
Acreditando no espírito colaborativo nas parcerias de interesses comuns, Zé da
Gruta pretende incluir nas discussões do COJADES o tema indústria e comércio
com o objetivo de ressaltar o aspecto democrático que irá nortear os processos
de crescimento da cidade.
O COJADES – Conselho Jandaiense de Apoio ao Desenvolvimento Econômico
e Social, conforme já exposto no item Gestão Participativa, oportunizará a
abertura de vários caminhos para a elaboração de projetos de incentivo e
propostas de ações que contemplem os segmentos econômicos, o que irá
favorecer a atração industrial e a ampliação do volume de vendas da rede
comercial existente. Caso eleito, as providências de formação do órgão
consultivo terão início ainda no presente ano.


5. ASSISTÊNCIA SOCIAL MAIS PROPOSITIVA
Com mais ênfase, a gestão dará sequência à garantia de proteção social aos
cidadãos, apoiando as famílias e a comunidade no enfrentamento de suas
dificuldades, por meio de serviços, programas e projetos.
Como inovação, serão buscados meios e parcerias para a oferta de cursos de
capacitação e qualificação profissional aos jovens e adultos que estejam em
situação de vulnerabilidade social.
A gestão se comprometerá com a ampliação de programas habitacionais para
população vulnerável, além de buscar em parceria com o Governo Estadual a
viabilização do termino das obras em andamentos na cidade.

6. JANDAIA COM NOVO VISUAL
Uma iniciativa inédita no âmbito da gestão municipal local: a prefeitura envidará
esforços em consultorias técnicas e parcerias no sentido de melhorar as
calçadas, ampliar as ciclovias e iniciar projeto de arborização e paisagismo nos
espaços da municipalidade. Essas atitudes deixarão a cidade organizada,
graciosa e valorizada sob o ponto de vista imobiliário; atrairá investimentos, além
de elevar a autoestima das pessoas deixando-as mais felizes.
Para beneficiar a cidade com equipamentos públicos mais adequados, o
departamento técnico e as novas assessorias da prefeitura somarão esforços
para o encaminhamento de projetos junto ao governo estadual, aproveitando o
grande potencial político disponível representado pelo governador jandaiense e
seu secretariado.

7. EDUCAÇÃO MAIS DINÂMICA
De maneira direta ou indireta, a prefeitura se posicionará ativamente para que o
setor educacional, nos três níveis, seja parte integrante de todas as estratégias,
projetos e processos relativos ao desenvolvimento intelectual e físico das
crianças, jovens e adultos. Nesse sentido, haverá esforço concentrado pela
presença do segmento nos chamamentos de participação nas ações
intersetoriais, em especial no futuro COJADES – Conselho Jandaiense de Apoio
ao Desenvolvimento Econômico e Social.
No tocante ao importante papel desempenhado pelos servidores da educação
municipal, haverá continuidade dos trabalhos rotineiros, reforçados sempre com
o necessário fomento público destinando esforços para melhorias nas estruturas
físicas dos prédios públicos.
O Campus Avançado da Universidade Federal em Jandaia terá o braço forte da
municipalidade para que as obras de construção não sofram paralizações.

8. SEGURANÇA PÚBLICA INTEGRADA
A segurança pública oferece mais resultados quando há colaboração efetiva e
permanente da sociedade. Dessa forma, será essencial a adoção de estratégias
ainda não adotadas para reduzir os índices de criminalidade local. Portanto, a
municipalidade fará um chamamento das entidades representativas da
comunidade, entre elas a ACEJAN, os clubes de serviço e associações de
bairros para, capitaneadas pela prefeitura, formarem o sistema integrado da
cidade mais segura, um processo que se dará por meio de entendimentos e
articulações políticas com os comandos das polícias do estado.

9. CULTURA E ESPORTES
A efetividade dos projetos nos setores da cultura e dos esportes dependem
basicamente de planejamento, incluindo dentre outros procedimentos a
elaboração do calendário anual dos eventos, orçamento e patrocínios, pensados
com grande antecedência e critérios que considerem alcançar benefícios sociais
e econômicos o mais abrangente possível para o conjunto da população.
Na gestão haverá a participação efetiva do município fomentando a prática de
esportes variados, como futsal, vôlei, basquete, tênis de mesa, beach tennis,
futevôlei, entre outros, incluindo-os nas agendas escolares para que haja maior
participação e incentivo da prática.
A programação anualmente estabelecida para cultura e esportes, distintamente
elaboradas, terá como objetivo torná-las habituais, tradicionais no município.

10. VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS
A melhoria nos serviços mantidos pelo Município em favor da população passa
diretamente pela eminente necessidade de valorização dos servidores públicos
municipais.
A inexistência de um plano de carreira sólido, o grande déficit no quadro
funcional, a falta de equipamentos e as precárias condições de trabalho muitas
vezes são obstáculos para que os servidores desempenhem suas atividades
com excelência, refletindo assim em prejuízo direto na qualidade dos serviços
prestados à população.
Diante do cenário atual os esforços da nova gestão serão direcionados para a
realização de uma reforma administrativa, reorganizando toda a estrutura
funcional do Município, delimitando atribuições e funções de cada cargo de
acordo com a necessidade de cada departamento. A reforma administrativa
ainda englobará a criação de um plano de carreira adequado aos servidores
Municipais, valorizando assim toda a classe.
De forma conjunta serão realizados estudos em cada departamento para
identificação das necessidades e realização de melhorias estruturais,
fornecimento de equipamento ou materiais de trabalhos necessários para o
desempenho das atividades, cursos de capacitação e aperfeiçoamento e
eventual expansão no quadro funcional, objetivando a potencialização da
qualidade do ambiente de trabalho e eficiência no serviço prestado.

11. CONCLUSÃO
As propostas apresentadas neste plano de governo são mais do que simples
intenções; representam um compromisso firme com o futuro de Jandaia do Sul.
Elas foram cuidadosamente elaboradas com base em um profundo
entendimento das necessidades da população, buscando soluções inovadoras
e práticas que irão transformar a administração pública em um modelo de
eficiência, transparência e participação popular.
A gestão participativa, a modernização dos serviços públicos, e o fortalecimento
dos setores econômicos, como indústria, comércio e agricultura, são pilares que
sustentarão o desenvolvimento sustentável e a prosperidade de nossa cidade.
Cada ação proposta foi pensada para gerar impactos positivos a curto, médio e
longo prazo, garantindo que Jandaia do Sul não apenas cresça, mas se torne
um exemplo de boa governança para toda a região.
Zé da Gruta se compromete a liderar com responsabilidade, sempre ouvindo a
voz dos cidadãos e colocando em prática políticas que façam a diferença na vida
de cada jandaiense. Esta é uma proposta para todos, construída com seriedade
e dedicação, visando um futuro onde Jandaia do Sul estará, de fato, em boas
mãos.