MARI - PL - PREFEITO

com a legislação
municipal;
 Cumprir integralmente a lei de transparência, promovendo a prestação
de contas na forma da lei;
 Fortalecer e apoiar os Conselhos Municipais, valorizando a participação
cidadã;
 Manter e expandir o programa de estágio remunerado em diversas
áreas, incentivando o desenvolvimento profissional dos jovens;
 Investir na capacitação contínua dos servidores públicos, ampliando a
excelência na prestação de serviços;
 Estimular a participação ativa dos moradores na gestão municipal,
buscando soluções conjuntas para os desafios da comunidade;
 Garantir o pagamento pontual dos trabalhadores e fornecedores,
zelando pela saúde financeira do município;
 Priorizar a eficiência e agilidade no atendimento aos cidadãos,
modernizando equipamentos e gerenciando o patrimônio público de forma
responsável;
 Valorizar o comércio local, favorecendo a economia da região e
respeitando as diretrizes legais;
 Revisar e garantir o cumprimento do plano de cargos, carreiras e jornada
dos servidores públicos, garantindo equidade e valorização profissional.

INFRAESTRUTURA
 Estabelecer parcerias estratégicas para melhorias nas estruturas de
órgãos públicos, estradas rurais, construção de bueiros e pontes, melhorias
significativas para a comunidade;
 Firmar convênios para a canalização de trechos do córrego da cidade,
promovendo a preservação ambiental e o bem-estar dos moradores, assegurando o
cumprimento da lei ambiental;
 Aprimorar o programa de pavimentação asfáltica, garantindo vias
urbanas de qualidade e acessibilidade para todas as comunidades;
 Promover a modernização da iluminação pública na área urbana,
proporcionando mais segurança e conforto aos cidadãos;
 Construir uma casa mortuária para atender dignamente às
necessidades da população em momentos delicados;
 Investir na renovação da frota municipal com a aquisição de veículos,
máquinas pesadas e equipamentos de última geração;
 Construir um Centro de Eventos para fomentar a cultura, lazer e turismo
na região;
 Implementar a pista de ciclismo e caminhada ao longo da SC-156 até a
área industrial, promovendo a prática esportiva e o bem-estar dos moradores;
 Lançar o projeto RUA COBERTA, revitalizar espaços públicos e
promover eventos ao ar livre;
 Implantar sistemas individuais de tratamento de esgoto, em parceria
com o município, para garantir um ambiente mais saudável e sustentável;
 Ampliar a rede de abastecimento de água com a construção de uma
estação de tratamento moderna e eficiente;
 Renovar as lixeiras e revitalizar a sinalização urbana, contribuindo para
a preservação do meio ambiente e a segurança viária;
 Criar um programa de subsídios para a construção de passeios e
melhoria da acessibilidade em ruas já pavimentadas, promovendo a inclusão e
mobilidade de todos os cidadãos.



GERAÇÃO DE EMPREGO
 Promover a instalação de empresas no município através da ampliação
e modernização da ÁREA INDUSTRIAL;
 Buscar soluções concretas para a construção de barracões juntos a área
industrial, que serão disponibilizados tanto para novas empresas quanto para aquelas
já estabelecidas em nosso município. Esta iniciativa é fundamental para fortalecer o
setor produtivo, gerando mais empregos e aumentando a renda das famílias da nossa
cidade

AGRICULTURA E PECUÁRIA
Nosso município tem sua economia fortalecida através da agricultura e da
pecuária de subsistência, voltada para a agricultura familiar. Com base nessa
realidade, são objetivos deste plano:

 MODERNIZAÇÃO da Secretaria Mun. Agricultura, equipando-a com um
parque de máquinas completo, incluindo caminhão, escavadeira, carregadeira e trator
de esteiras, garantindo eficiência e autonomia nos serviços prestados.;
 Aprimorar feira agropecuária de Marema: expandir a Feira
Agropecuária, tornando-a um evento de referência para os produtores locais e um
ponto de encontro para troca de conhecimentos e oportunidades de negócios.
 Reorganizar o serviço de disponibilidade de maquinário: Implementar
um sistema de agendamento programado e eficaz para a disponibilização de
maquinário por comunidades, de forma a otimizar os serviços da secretaria, quanto
dos serviços terceirizados;
 Apoio à Saúde Animal: propomos a aquisição de aparelho de ultrassom
para procedimentos específicos em animais, oferecendo mais suporte aos produtores
na saúde e bem-estar do rebanho.;
 Renovar a frota de máquinas e implementos agrícolas, incluindo a
aquisição de uma carregadeira para limpeza de aviários e um caminhão-pipa para
transporte de água, entre outros equipamentos essenciais;
 Melhorar o programa de troca de notas por horas de Máquina:
Criaremos um programa que permitirá aos agricultores trocar notas fiscais de produtos
agrícolas por horas de serviço de maquinário, com critérios claros e justos para
atender a todos de forma proporcional.
 Melhoria dos Serviços da Secretaria: Vamos aprimorar continuamente
os programas e serviços de maquinário oferecidos pela Secretaria, sempre buscando
atender melhor às necessidades dos nossos agricultores;

MEIO AMBIENTE
Reconhecemos a importância vital do meio ambiente para a
sustentabilidade de nossa sociedade e considerando as graves mudanças climáticas
que afetam diretamente a saúde humana e o desenvolvimento, estamos determinados
a agir em prol da proteção ambiental.
Para isso, propomos as seguintes ações:

 Projeto de Arborização das vias públicas: tornar as vias públicas e
calçadas em espaços mais verdes e agradáveis, através de um projeto de
arborização, com o plantio estratégico de árvores que trarão mais sombra, qualidade
de vida e beleza para nossa cidade.
 Aprimorar o programa de educação ambiental nas escolas: Iremos
fortalecer e expandir o programa de educação ambiental nas escolas, formando uma
nova geração de cidadãos conscientes e engajados na preservação do nosso planeta,
para garantir um futuro sustentável para todos.
 Elaborar o PLANO DIRETOR do município: elaboraremos um Plano
Diretor para o município, em conformidade com o Estatuto das Cidades, que priorize
o desenvolvimento sustentável, integrando práticas urbanísticas que respeitem o meio
ambiente e promovam o bem-estar da população.

ESPORTES
Conscientes do papel fundamental do esporte na melhoria da saúde e
qualidade de vida, além de ser um poderoso instrumento de inclusão e prevenção ao
uso de drogas entre os jovens, propomos as seguintes ações:
 Criar o Programa de Inclusão no Esporte: Implementar um programa
voltado para crianças e adolescentes, promovendo o acesso ao esporte como uma
ferramenta de desenvolvimento pessoal e social.
 Incentivar outras modalidades esportivas dentro do município,
incentivando as mulheres e a terceira idade para a prática esportiva;
 Campeonatos para a MELHOR IDADE: Promoveremos campeonatos
de bochas e baralho voltados para os idosos e a comunidade em geral, fortalecendo
o convívio social e proporcionando momentos de lazer e interação;
 Apoiar todas as práticas esportivas, nas diversas faixas etárias: Dar
suporte a todas as práticas esportivas, abrangendo diversas faixas etárias e
modalidades, como futebol de campo, futsal, vôlei, artes marciais, entre outros.
 Incentivar os atletas do município com o objetivo de participação de
campeonatos regionais: Estimular atletas locais a participarem de campeonatos
regionais, oferecendo apoio e estrutura para que possam representar o município com
orgulho.
 Garantir de forma organizada, por meio de cronograma esportivo, o uso
dos espaços públicos para as atividades esportivas;
 Garantir equipamentos necessários às práticas esportivas;
 Criar espaços esportivos próprios;
 Promover a manutenção do campo municipal: Promoveremos a
manutenção do campo municipal, incluindo a construção de um pavilhão com
arquibancadas, utilizando recursos próprios ou busca de subsídios, para oferecer uma
estrutura adequada para a prática esportiva e eventos.

SEGURANÇA
Sabemos o quanto a segurança é fundamental para a tranquilidade e bem-
estar de todos em nosso município. Em nossa gestão, estamos determinados a
implementar as seguintes ações:
 Apoiar a intensificação a segurança, incentivando ações das polícias
civil e militar;
 Implantar o Projeto de monitoramento por câmeras na cidade: Implantar
um sistema moderno de monitoramento por câmeras em pontos estratégicos da
cidade, aumentando a segurança e auxiliando na prevenção e solução para a
criminalidade;
 Manter convênio da rádio patrulha: Manteremos e fortaleceremos o
convênio da rádio patrulha, assegurando que as operações de segurança sejam ágeis
e que a comunidade se sinta protegida em todos os momentos.

ASSISTÊNCIA SOCIAL
Nossa gestão estará novamente focada em atender com prioridade as
famílias em situação de vulnerabilidade, ao mesmo tempo em que desenvolveremos
programas para melhorar a qualidade de vida de toda a população.
Assim, propomos as seguintes ações:

 Assessoria jurídica para viabilização de direitos: Oferecer assessoria
especializada para assegurar que idosos e pessoas com deficiência tenham acesso
a direitos como o Benefício de Prestação Continuada (BPC), pensões, aposentadorias
e outros benefícios;
 Reforma e ampliação do CRAS: Vamos reformar e ampliar o Centro de
Referência de Assistência Social (CRAS), incluindo a criação de salas acústicas para
um atendimento mais confortável e eficaz.
 Aquisição de novos equipamentos para os setores da assistência social:
Investiremos na aquisição de novos equipamentos para os setores da assistência
social, visando aprimorar o atendimento e oferecer serviços de melhor qualidade à
população.
 Melhoria e aperfeiçoamento nos Programas:

 Projeto CONVIVER COM OS IDOSOS com objetivo de proporcionar as
famílias com pessoas acometias por morbidades momentos de alegria,
descontração, envolvimento afetivo com todos.
 Promover palestras específicas para mulheres como direitos violados,
violência doméstica.
 Projeto mensal com os idosos referente a direitos, fortalecimento de
vínculos comunitários e familiares.

 Modernização e melhoria nas oficinas: Modernizaremos e ampliaremos
as oficinas de ballet, karatê, informática, música e introduziremos novas atividades,
como pilates, zumba, pintura em tela, yoga, música e danças
 Implementar cursos de culinária e artesanatos: Implementaremos
cursos de culinária e artesanato, abrangendo técnicas como crochê, miçangas, pintura
em tela, entre outros, para promover a capacitação e o desenvolvimento pessoal dos
participantes.

SAÚDE
A saúde é uma política pública garantida na Constituição Federal,
caracterizada como uma das principais intervenções do poder público, uma vez que
a situação de saúde da população reflete nas diversas áreas de atuação do ser
humano.
Em nossa gestão vamos dar continuidade as melhorias em saúde e garantir
a continuação do acesso a toda população aos serviços de qualidade, com equidade
e em tempo adequado ao atendimento das necessidades de saúde, mediante
aprimoramento da política de atenção básica e da atenção especializada, através das
seguintes ações:
Manter e aperfeiçoar os serviços e atendimentos já existentes como:
 Ampliação do Atendimento Psicológico: Vamos aumentar a oferta de
atendimento psicológico, contratando novos profissionais para atender a crescente
demanda e oferecer suporte adequado à saúde mental dos munícipes
 Nutrição: Manteremos e ampliaremos o programa de nutrição,
assegurando que mais pessoas tenham acesso a orientações e cuidados nutricionais
de qualidade.;
 Fisioterapia: Iremos ampliar os serviços de fisioterapia, aumentando a
carga horária e oferecendo atendimento domiciliar, garantindo que mais pessoas
recebam o tratamento necessário em suas próprias casas.;
 Fonoaudiologia: Ampliação da carga horária de serviços de
fonoaudiologia;
 Odontologia: Manutenção do atendimento básico já existente de prótese
dentárias e tratamento de canal, com o objetivo central de manter FILAS ZERADAS;
 Criar o atendimento odontopediátrico no município: criar um serviço de
odontopediatria, garantindo cuidados especializados para as crianças do município
 Manter os atendimentos de assistência social na unidade de saúde, com
carga horaria de acordo com o que prevê a legislação;
 Medicina: Manutenção do atendimento médico CLÍNICO GERAL, com
ampliação de atendimento visando a contratação de médico CARDIOLOGISTA e
GERIATRA para a população de Marema;
 Manter o atendimento com médico CIRURGIÃO GERAL e PEDIATRA;
 Ampliar a oferta de consultas com médico GINECOLOGISTA;
 Manter e ampliar a oferta de consultas em ORTOPEDIA no município;
 Ampliação da equipe de enfermagem, possibilitando maior alcance para
atendimentos a população;
 Pleitear junto às demais esferas de governo recursos para construção
do prédio próprio para a academia municipal;
 Manutenção da oferta de exames laboratoriais solicitados pela equipe
médica da unidade de saúde;
 Manter e ampliar credenciamento e convênios com clínicas
especializadas nas especialidades que não possuímos profissionais contratados no
município;
 Manter e aprimorar, conforme a NECESSIDADE da população, cirurgias
eletivas de baixa complexidade.
 Ampliar a execução das cirurgias de alta complexidade ortopédicas;
 Criar projeto através da vigilância sanitária e epidemiológica para
mutirões de castração e vacinação de animais domésticos, cães e gatos;
 Manter e ampliar a implantação efetiva da medicina alternativa através
das plantas medicinais para trabalho conjunto e ligado a unidade de saúde.
 Através da assistência social da unidade de saúde atender os pacientes
em situação de vulnerabilidade, todos da mesma forma, sem desigualdade social
cumprindo a legislação.
 Promover a reforma da Unidade Básica de Saúde (já com projeto
aprovado e recurso garantido) e continuar com a modernização dos equipamentos e
as
 Implementar e intensificar de forma efetiva, integral, multidisciplinar e
Intersetorial dos seguintes programas de saúde: Programa Saúde Bucal; Programa
Saúde da Mulher e Gestantes; Programa Saúde do Homem; Programa Nacional de
Controle do Tabagismo; Programa Saúde na Escola; incentivando ações educativas
e preventivas, outubro rosa e novembro azul dentre outros.
 Criar o Programa de Atenção à Saúde do Idoso, visando garantir a
atenção integral à saúde da pessoa idosa e dos portadores de doenças crônicas,
estimulando ao envelhecimento ativo, juntamente com o Programa de Entrega de
Medicamento para Idoso em casa (IDOSOS ACIMA DE 80 ANOS). A iniciativa é parte
do programa de atenção ao idoso, que vai prever atendimentos diferenciados e
políticas públicas de prevenção e atendimento especial para este grupo;
 Implantar o canal de tele atendimento integrado em Saúde, onde as
consultas poderão ser realizadas online tanto com médicos especialistas como
profissionais da unidade de saúde;
 Ampliar a carga horária de farmacêutica, otimizando a qualidade do
atendimento;
 Valorizar as equipes multidisciplinares, proporcionando uma melhor
satisfação dos servidores e por consequência um atendimento humanizado a
população;
 Manter a disponibilização e/ou adquirir transporte, para as viagens à
capital do Estado contemplando as diversas demandas da Secretaria Municipal de
Saúde;
 Manter o transporte individual para casos de tratamento de câncer em
nosso município;
 Unidade Odontológica Móvel e consultório móvel: com oferta de
serviços odontológicos e médicos para populações de áreas rurais;

EDUCAÇÃO E CULTURA
Investindo em educação e cultura, plantamos as sementes do
desenvolvimento. Através de projetos inovadores, queremos oferecer aos nossos
cidadãos oportunidades de aprender, criar e transformar. Acreditamos que a
educação é o caminho para um futuro mais justo e próspero, e a cultura, a alma de
uma comunidade.
Juntos, podemos construir uma cidade mais inteligente, mais criativa e
mais humana.
Assim nosso compromisso nesta pasta será:

 Infraestrutura Escolar:
 Construção, reforma e manutenção das unidades escolares: Realizar
construção, manutenção e reforma das escolas municipais para garantir um ambiente
seguro e adequado para o ensino.
 Tecnologia: Equipar as escolas com materiais de informática, acesso à
internet e recursos tecnológicos para o ensino.

 Valorização dos profissionais da educação:

 Plano de carreira: Reestruturar o plano de carreira para os profissionais
da educação, com progressões.
 Formação continuada: Oferecer programas de formação e capacitação
contínua para professores e gestores escolares.
 Salários: Garantir salários para atrair e reter bons profissionais.

 Currículo e Metodologia:
 Currículo Atualizado: Desenvolver e implementar currículo atualizado
nas unidades escolares.
 Educação Inclusiva: Promover a inclusão de alunos com necessidades
especiais oferecendo recursos e formação adequada aos profissionais.

 Gestão Escolar:
 Maior autonomia: Dar maior autonomia para a gestão de seus recursos.
 Participação da comunidade: Estimular a participação da comunidade
escolar, pais, alunos e professores na gestão e tomada de decisões da escola.

 Programa de Apoio ao Aluno:
 Educação Integral: Expandir o programa de educação integral
oferecendo atividades complementares no contraturno escolar.
 Aquisição de Livros: Adquirir materiais didáticos e pedagógicos para os
alunos.
 Distribuição de Uniformes: Distribuir uniformes escolares para alunos e
profissionais da rede municipal de ensino.
 Aulas de música e informática: Garantir aulas de música e informática,
ampliando a diversidade no currículo escolar.
 Apoio Psicológico: Oferecer serviço de apoio psicológico para atender
as necessidades emocionais e de aprendizagem dos alunos.
 Apoio Assistencial: Oferecer serviço de apoio assistencial para atender
as necessidades dos alunos.
 Alimentação Escolar: Garantir uma alimentação escolar de qualidade,
com cardápios balanceados e adequados às necessidades nutricionais dos alunos,
adquirindo produtos da agricultura familiar rural e local.
 Fornecer uniformes escolares: roupas de inverno e verão para alunos e
professores;


 Inovação e Sustentabilidade:
 Projetos de inovação: Incentivar projetos de inovação educacional que
utilizem novas metodologias pedagógicas.
 Sustentabilidade: Implementar práticas sustentáveis nas escolas e uso
eficiente de recursos.

 Transporte Escolar:
 Aquisição de novos veículos: Adquirir novos veículos para renovação da
frota escolar.
 Acessibilidade: Identificar necessidades específicas de alunos com
deficiência ou mobilidade reduzida e adquirir veículos especializados para atender
suas necessidades.
 Melhoria da qualidade do serviço: Aumentar a satisfação dos usuários
do transporte escolar, promovendo campanhas de conscientização sobre a
importância do transporte escolar e a colaboração da comunidade.
 Treinamento de motoristas: Realizar treinamentos periódicos para
motoristas.
 Recursos Federais e Estaduais: Captar recursos de programas federais
e estaduais voltados para o transporte escolar.
 Contratação: Contratar um servidor para atuar como responsável pelo
transporte escolar, encarregado por mo