TONHO - PL - PREFEITO

rais, uma linha
condutora para a implementação de mudanças que têm
como propósito o desenvolvimento aliado à
humanização.
Faremos uma gestão participativa, democrática e aberta,
na qual as pessoas tenham acesso ao Gabinete do
Prefeito e sejam atendidas, sem distinção, com o respeito
e a consideração que merecem.





PROPOSTAS
DESENVOLVIMENTO AGRÍCOLA

Maquinário
Investimento em maquinário para instrumentalizar o
agricultor e suas famílias, buscando maior agilidade e
eficiência no trabalho. Desde retroescavadeiras até
tratores equipados, colladeira de duas linhas e muito
mais.

Programa Porteira a Dentro
Trata de melhorias nas propriedades do agricultor,
incluindo a infraestrutura de acesso e de segurança, como
estradas, cercamento e outras necessidades.

Empréstimo de equipamentos
Ao agricultor será dada a oportunidade de utilizar
maquinários da Prefeitura a título de empréstimo,
incentivando a prosperidade e a evolução do negócio.



Programas de incentivo
Serão organizados e disponibilizados ao agricultor
incentivos monetários para maximizar a produtividade.
Capacitação
Cursos, aulas e palestras serão oferecidas ao Agricultor
por profissionais especializados, a fim de modernizar e
melhorar as práticas agrícolas e o real desenvolvimento
da Agricultura em Pedras Grandes.
x-x-x
SAÚDE

Horários ampliados
Os horários de atendimento serão ampliados nas
unidades de saúde pública, atendendo com maior
eficiência a população.

Convênios para exames médicos
Para facilitar e tornar acessíveis a realização de exames
médicos para toda a população, faremos convênios com
laboratórios e clínicas.


Farmácia aberta no mesmo horário da UBS
Serão conciliados os horários de funcionamento da
farmácia e da Unidade Básica de Saúde, sem fechar ao
meio-dia.

Exames de média e alta complexidade
Buscaremos emendas para exames mais complexos, a fim
de qualificar a Saúde no município.

Mais hospitais credenciados
Junto ao Governo do Estado, buscaremos melhorias na
tabela SUS e o credenciamento de mais hospitais e
cirurgias.

Telemedicina
Teremos médicos de diversas especialidades, além do
pediatra e do clínico geral hoje disponíveis.

Fisioterapia
Vamos trabalhar para viabilizar mais um fisioterapeuta
para atender na UBS.


Raio-X odontológico
Será instalado, no consultório do dentista, um aparelho
para realização de Raio-X

Tratamento a domicílio
Implantação do serviço de atendimento a pessoa idosa e
com deficiência no domicílio

ADMINISTRAÇÃO
Plano de Carreira
Essencial para o reconhecimento e a valorização do
servidor público, o Plano de Carreira faz parte da
profissionalização da equipe administrativa.
Vale alimentação
Mais um benefício para o bem-estar de quem trabalha
atendendo a população.
Plano de Saúde para os servidores
Vamos buscar a possibilidade de oferecer um plano de
saúde aos servidores públicos municipais, dentro da
política de incentivo à eficiência na prestação de serviços
à população.
Concurso público
Faremos concurso público durante o mandato para
preencher as vagas necessárias dentro da legalidade.
- Licença prêmio
- Formação continuada

INFRAESTRUTURA
Nesta área, vamos introduzir uma série de mudanças que
visem uma atuação mais efetiva e assertiva, com obras de
qualidade e ideias inovadoras:
- Reduzir o custo do quilômetro de asfalto
- Levar pavimentação ao interior do município
- Alargar as rodovias
- Disponibilizar uma equipe qualificada para fazer
manutenção nas rodovias.

EDUCAÇÃO
Como base de uma sociedade mais desenvolvida, justa e
humana, a Educação será levada a sério na nossa gestão.
Entre as ações elencadas, estão:
- Equipe qualificada para atender crianças com TEA –
Transtorno do Espectro Autista – com psicólogos
semanalmente nas escolas.
- Brinquedoteca
- Ofertar plantão aos fins de semana e feriados para
educação infantil, para familiares
- Pagar o piso salarial aos professores.
- Rever plano de cargos e carreira.

ASSISTÊNCIA SOCIAL
- Tornar a assistência social comando único, visto que
está vinculada à Saúde.
- Ampliação do serviço de convivência e fortalecimento
de vínculos para crianças e adolescentes.

ESPORTE E CULTURA
- Escolinha de futebol /música/ natação
-Incentivo aos atletas do município
- Área de lazer e esporte

MAIS PROPOSTAS
SAÚDE: Atendimento médico, incluindo especialista em
Psiquiatria.
EDUCAÇÃO: Espaço para as atividades de Educação Física.
Equipe multidiscilplinar
Capacitação para os profissionais que trabalham com as
crianças de Educação Especial.
Cursos profissionalizantes para jovens e adultos, e que
ajudem a aumentar o mercado de trabalho.
INFRAESTRUTURA: Melhorias na estrutura e término das
construções inacabadas que geram perigo à
funcionalidade.
EDUCAÇÃO ESPECIAL: Convênios e abertura da porta de
entrada para Apaes de municípios visinhos.
ASSISTÊNCIA SOCIAL: No Serviço de Convivência e
Fortalecimento de Vínculos: Trabalhar com oficinas
diversificadas, para assim atender melhor o público que
as utiliza.
CLUBES DE MÃES E IDOSOS: Regularizar o Apas e com isso
trabalhar à frente dos clubes de mães e idosos.
LAZER COMUNITÁRIO: Lazer para jovens e crianças, não
só no Centro, mas também nas comunidades adjacentes.




PEDRAS GRANDES NO CAMINHO CERTO
Este Plano de Governo traça os principais eixos de
atuação da gestão Tonho e Tiago, mas não o restringe ao
que aqui está registrado.
Novas propostas surgirão ao longo do mandato, a
depender do contexto econômico, político e social do
Brasil, de Santa Catarina e da região onde Pedras Grandes
se insere.
Variáveis como oportunidades não previstas e
necessidades circunstanciais também devem ser
consideradas, pois a cidade é um organismo vivo,
dinâmico e em constante transformação.
Assumimos o compromisso de estar atentos, vigilantes,
dispostos e atuantes para gerenciar variáveis, enfrentar
desafios e buscar sempre as melhores soluções para os
cidadãos e cidadãs.

Experiência e Renovação!

ANTÔNIO FELIPE (TONHO)
Candidato a prefeito


TIAGO MASIERO
Candidato a vice

Pedras Grandes, 15 de agosto de 2024.