FABRICIO SAMAMBAIAL - PL - PREFEITO

o, eletricista, empreendedor,
casado, pai de família, trabalhador, competente e honesto, desenvolvemos esse
plano de governo para nosso amado município de Barão de Antonina/SP.

O plano apresentado traz uma gestão comprometida com a população e com o
município. Trata-se de uma proposta de politicas públicas, na qual visa um amplo
desenvolvimento social com máxima responsabilidade.

Convido vocês a apreciar nosso plano de governo a fim de juntos, construirmos
uma Barão de Antonina melhor!


EDUCAÇÃO

 Formação continuada dos profissionais da educação, para nova realidade
pedagógica, social, ambiental e econômica de Barão de Antonina;
 Respeitar e fazer valor o Estatuto e o Plano de Carreia do Magistério;
 Fortalecer o Conselho Municipal de Educação para deliberar de maneira
independente e comprometida com os ideais da Educação;
 Contratação de equipe multidisciplinar, composta por profissionais como
fonoaudiólogos, terapeutas ocupacionais, psicólogos, trabalhando em
estreita colaboração com os educadores para adaptar o ambiente de
aprendizado, desenvolver planos de suporte comportamental e promover
uma abordagem inclusiva e acolhedora;
 Dar ênfase para a recuperação dos alunos de baixo rendimento escolar;
 Fomentar a formação continuada dos professores, através de contratação
de educadores e palestrantes conceituados para proferir palestras e
orientações aos profissionais da educação de Barão de Antonina/SP;
 Dar ênfase à formação voltada à inclusão, para atender com eficiência os
alunos com necessidades especiais;
 Oferecer sempre merenda escolar de qualidade;
 Manutenção das creches com funcionamento nos períodos de férias
escolares. Seus funcionários gozarão férias em período alternado ao das
escolares;
 Participar ativamente na rede escolar através de reuniões com todos os
professores quando se fizer necessário, para discutir, democraticamente,
todos os assuntos diretamente com os docentes;
 Apoiar as festividades escolares, as formaturas, os desfiles cívicos e a
participação dos alunos nos eventos do município;
 Realizar o transporte escolar de alunos com ônibus da prefeitura,
priorizando a segurança e qualidade.
 Realizar manutenções periódicas e constantes nos espaços escolares, a
fim de termos prédios de qualidade e em boas condições de conservação.
 Manutenção de materiais pedagógicos suficientes e de qualidade ao bom
desempenho dos profissionais e educandos;
 Manutenção de sistema de ensino e, se necessário implantação de sistema
de ensino de acordo com anseios da demanda escolar;
 Fornecimento de uniformes escolares;
 Reestruturar a sala de informática nas redes municipais de ensino;
 Incentivar a formação da Associação de Estudantes para os alunos que
cursam a faculdade, objetivando oferecer transporte gratuito.
 Recuperação do Polo Técnico de Ensino para Cursos Profissionalizantes.
 Custeio Total do ônibus da Faculdade, incentivando a formação em nível
superior.
 Estruturação da Secretária Municipal de Educação, voltada a uma
administração democrática- participativa.
SAÚDE

 Valorizar o Sistema Municipal de Saúde, objetivando o atendimento
humanitário com resolutividade, calcando-se no planejamento e na
igualdade de direitos entre cidadãos e funcionários, para alcançar a justiça
com que todos devem ser tratados.

 Pró-Mulher: manutenção do atendimento essencial às mulheres.

 Atendimento Médico Domiciliar: equipe médica continuará a atender nas
casas, os pacientes que não puderem se locomover aos postos de saúde.

 Manter a distribuição de medicamentos através da Farmácia Municipal;

 Fortalecimento para Erradicação da Falta de Medicamentos Básicos na
Farmácia popular da UBS.

 Manutenção de lanches e vale-refeição para os Pacientes e
acompanhantes que procuram tratamento de Saúde fora do Município.

 Aquisição de novas ambulâncias e manutenção das ambulâncias já
existentes, buscando a manutenção da frota municipal em boas condições
de uso;

 Aquisição de aparelhos e equipamentos para a rede pública de saúde.

 Dar continuidade as parcerias já existentes com Clínicas especializadas na
realização de exames e diagnósticos, Hospital e Maternidade Nossa
Senhora das Graças e, buscar a cada dia novas parcerias objetivando a
qualidade dos atendimentos aos nossos pacientes;

 Manutenção da contratação de serviços de diagnósticos de imagens (RX,
Ultrassom, Ressonância) para suprir a demanda reprimida em nosso
município;

 Criação e manutenção de programas sobre a gravidez na adolescência,
orientação sobre o inicio da vida sexual dos jovens;

 Buscar a intersetorialidade, com a fusão de ações entre o Social, Educação
e Saúde, buscando estratégias para buscar e dirimir os problemas
relacionados a saúde da população com a ajuda dos outros órgãos e
secretarias da Administração Municipal;

 Instituir um programa de atendimento a saúde do trabalhador, buscando
parcerias entre a Saúde e os empregadores presentes no município,
trazendo à possibilidade de acesso a rede municipal de saúde, sem
prejuízos as atividades laborativas;

 Buscar parcerias junto a esferas Estadual e Federal para criação de um
centro de zoonoses no município de Barão de Antonina, requerendo
recursos para tratamento e abrigo para cães e gatos desabrigados,
criando parcerias com a iniciativa privada e ONGs, para fornecer auxilio
aos animais e seus proprietários, fomentando campanhas de adoção,
castração e sobre o abandono de animais nas vias publicas;

 Fazer estudos sobre a viabilidade e possibilidade de contratação de
Organizações. Sociais em Saúde (OSS), para manutenção de
funcionamento da UBS pelo período de 24horas.

 Incentivar a capacitação continuada dos profissionais de saúde, com o
incentivo a realização de cursos de capacitação e especialização dos
profissionais, agregando conhecimento e qualificando sempre o
atendimento prestado na rede municipal de saúde.
 Implantar a humanização na saúde, treinando os profissionais para buscar
sempre o melhor atendimento ao usuário;


AÇÃO SOCIAL
 Programa do Aprendiz: reorganização do programa de estágio de
Aprendiz, com bolsa salário, para idade entre 16 e 24 anos para a
Prefeitura Municipal e Órgãos Públicos;

 Bolsa Família: manutenção do programa, para que as famílias necessitadas
sejam atendidas.

 Buscar parcerias com SESI, SENAI, SANAR a fim de oferecer cursos de
qualificação profissional, possibilitando as pessoas maior independência
financeira.

 Manutenção da Cooperativa dos Catadores de Material Reciclável;

 Criar programas que funcionem como Centro de apoio e Formação
Infanto Juvenil que tenha por finalidade oferecer atendimento a crianças
e adolescentes com atividades extra-escolares, proporcionando o
desenvolvimento de potencialidades, no âmbito recreativo, cultural,
social;

 Manter e incentivar os serviços de convivência e fortalecimento de
vínculos desenvolvidos pelo CRAS (Judô, Coral, Ações socioeducativas,
Atividades de lazer)

 Utilizar os equipamentos públicos disponíveis- PISCINA MUNICIPAL,
CENTRO CULTURAL, BIBLIOTECA, CAMPO DE FUTEBOL, para atender as
crianças e adolescentes em atividades como: competições, apresentações
culturais, leitura, etc.;

 Oferecer atendimento específico às famílias que se enquadrarem na
condição de risco social.

 Idosos: dar seguimento ao trabalho atualmente desenvolvido pelo CRAS
(PILATES, DANÇA, ARTESANATO, CORAL, REUNIÕES SOCIOEDUCATIVAS E
HIDROGINAÁSTICAS, buscando a ampliação desse atendimento.

 Comprometimento com Projetos e Atividades de Recreações para a
Terceira Idade.

 Ônibus na semana do para compra: Manutenção da disponibilização do
ônibus circular rural, duas vezes por semana, ou se, possível aumento de
dias, para moradores da zona rural facilitar o acesso aos comércios da
cidade.

ESPORTES
 Criação e implantação de Projeto com a prática de varias modalidades
esportivas para crianças e jovens, com monitores e professores da
Educação Física.

 Será incentivada a pratica de esportes nos bairros;

 Serão incentivadas as aulas de natação e hidroginástica na piscina
municipal do Centro esportivo Lourival Costa Barros;

 Serão atendidas as comunidades mais carentes, com programas de
atividades físicas que venham prevenir e combater doenças pré-
existentes.

 Serão incentivadas as formações de equipes municipais, das mais variadas
modalidades para disputa de campeonatos locais e regionais em todas as
modalidades;

 Fornecimento de ônibus para o Esporte.

 Promoção de campeonatos esportivos municipal e regional.

CULTURA

 Retornar o Projeto Coral Infanto-Juvenil;

 Incentivar as atividades culturais das escolas, exposições.

 Modernizar a Biblioteca Municipal e incentivar projetos.

 Implantar o Programa Internet para todos. Permitir o acesso gratuito às
pessoas de baixa renda- ( na praça central);

 Incentivar as festividades folclóricas explorando as culturas imigratórias.

 Implantar o evento especifico de cultura e das tradições do município.

 Implantar o evento específico de cultura caipira, focando as tradições,
costumes, musicais e causos;

 Apoio aos eventos cívico-institucionais de todas as igrejas. Incentivar as
festividades( festas nos bairros)

 Dar incentivo a Fanfarra Municipal.

 Resgatar o marco histórico de nossa fundação;
 Incentivar o retorno dos desfiles cívicos de nosso município de da Pátria.


HABITAÇÃO

 Construção de casas populares em parceria com a CDHU (Governo
Estadual);

 Construção de casas pelo programa Minha Casa Minha Vida com
o Governo Federal.

 Incentivo a loteadores particulares para as demais classes sociais.


AGRICULTURA

 Conservação de estradas rurais; manutenção das caixas secas;

 PRONAF – Programa Nacional de Agricultura Familiar, terá apoio e
continuidade em todas suas atividades.

 Execução do projeto Cesta/PAA em parceria com a CATI;

 Sempre será buscada a parceria entre a prefeitura com o Sindicato dos
Produtores Rurais, visando capacitar, promover e desenvolver as
atividades agropecuárias de Barão.

 Apoio ao CMDR. A Administração Municipal atuará em sintonia com as
decisões do Conselho de Desenvolvimento Rural, apoiando suas
deliberações.

 Patrulha Agrícola, para uso exclusivo do pequeno produtor,
preferencialmente os engajados no segmento da agricultura familiar.

 Feira do Produtor Rural. Esta feira de venda de produtos agropecuários
terá pleno apoio do poder público municipal;

 Defesa Agropecuária e CDRS. As ações municipais serão sempre em
consonância com os programas federais e estaduais, fornecendo meios
para sua correta execução.

 Recursos Hídricos e Manejo do Solo. Os produtores serão orientados
quanto à conservação dos recursos hídricos e o correto manejo do solo no
sentido de se evitar a degradação ambiental.

 Proteção e Recuperação das nascentes;

 Convênios. A Secretaria Municipal de Agricultura se disporá a estabelecer
convênios com ONGs, FEHIDRO, Sindicatos, Cooperativas e Associações
de Classe para programas de desenvolvimento da economia rural.

 Produtos na Merenda Escolar. A Prefeitura de Barão sempre terá como
objetivo a aquisição de produtos agrícolas, dos pequenos produtores,
para o abastecimento da merenda escolar, conforme as disposições
legais.

 Turismo Rural. Este importante segmento turístico terá o devido apoio do
Poder Público Municipal para desenvolver sua potencialidade, no sentido
de aumentar o emprego e a renda no meio rural.

 Proteção e cuidados com animais. Os produtores rurais serão assistidos
nos serviços veterinários para orientação, prevenção e tratamentos aos
pequenos e grandes animais de função doméstica.

 Orientação ao crédito. A prefeitura através da casa da Agricultura
desenvolverá parceria com instituições financeiras no sentido de orientar
a obtenção de créditos de custeio e investimento.

OBRAS E INFRAESTRUTURAS:

 Limpeza e manutenção da cidade: com um funcionário do quadro, para
fiscalizar a execução dos seguintes serviços:

1)tampar buracos de asfalto;
2)varrição de ruas;
3) concertos de calçadas;
4)poda de árvores;
5)recolocação de sinalização de trânsito e placas denominativas de ruas;
6)coleta de lixo;
7)abastecimento de água;
8)coleta de material reciclável;
9)revisão de lâmpadas nos postes e praças;
10)proteção aos animais;
11) funcionamento de escolas, creches e postos de saúde.

 Manutenção das Estradas rurais;

 Manutenção dos prédios públicos;

 Construção de uma piscina aquecida e coberta;

 Calçamento de vias públicas que se fizerem necessários;

 Manutenção e revitalização das praças e ruas da cidade.

 Construção de um Polo industrial.

 Construção de uma Usina Solar para Abater os Gastos de energia dos
Prédios Públicos.

ADMINISTRAÇÃO

 Informatização: a Administração Pública Municipal será totalmente
informatizada e interligada em rede para a maior eficiência dos atos e
serviços públicos e, consequentemente atendimento ao cidadão.

 Serão revistos o Código de Obras e o Plano Diretor, para devida
atualização.

 Serão reanalisados os gastos com a frota municipal visando a
economicidade.

 Reavaliação do Projeto de Aumento Salário dos Servidores do Legislativo,
Executivo e Secretariados.

 Os proprietários de veículos, com placas de outras cidades, serão
estimulados a licenciar seus veículos em Barão de antonina, para
aumentar a arrecadação de IPVA do município.

 Aquisição de uma podadeira para facilitação e melhorar a qualidade e
segurança as podas necessárias nas árvores do município.

 Incentivar e aumentar a aquisição de produtos da agricultura familiar pela
prefeitura municipal.

 Aquisições de veículos aos setores que se fizerem necessários.

 Fortalecimento de Subsídios para Alavancar as Confecções e melhorar á
Produtividade e os Salários.

 Instituição do Turismo Municipal como fonte de desenvolvimento
Socioeconômico.

 Adequação de Todos os pontos da Cidade para acessibilidade.

 Fixação de Lixeiras ao Longo de Toda a Cidade.

 Projeto de Atratividade de Indústrias para Geração de Novos Empregos
para o Município.

 Construção de um Banheiro Público na Praça Central.

 Reintegração da Balsa Barão de Antonina á Fartura.

 Aquisição de um caminhão Plataforma para melhor transportar
equipamentos e maquinários para atender o Produtor Rural e Toda a
População.

 Aquisição de uma Unidade Móvel de atendimento para castração e
Amparo de Animais de pequeno Porte.


MEIO AMBIENTE

 Parceria com proprietários rurais na proteção, recuperação e
reflorestamento das nascentes;

 Programa de reflorestamento das matas ciliares e nascentes cadastrados
no município.

 Buscará apoio e incentivo para criação do “Parque Ecológico”, na antiga
escola estadual.

 Será dada continuidade do Programa Município Verde-Azul, em parceria
com o Governo Estadual.

 Proteção aos Animais. Como política de proteção aos animais serão
implementadas as ações de: castração, posse responsável, campanhas
educativas aos donos de animais, cadastramento municipal de animais,
parceria pública com clínicas particulares, monitoramento dos animais por
implantação de chips; a proteção e respeito aos animais será ensinada nas
escolas municipais,

 Incentivo aos catadores de materiais recicláveis para sua organização e
apoio.

 Combate a todas as formas de poluição.


TERCEIRA IDADE
 Serão ofertadas aulas e atividades de dança de salão, ginástica, natação,
esportes e trabalhos cooperados.

 Incentivar e manter em funcionamento o Centro de convivência do Idoso,
proporcionando um ambiente agradável e aconchegante aos nossos
cidadãos.

 Apoio ao grupo de 3º Idade.

 Os idosos terão incentivos para passeios dentro e fora do município.

 Comprometimento com Projetos e Atividades de Recreações para a
Terceira Idade.

SERVIDORES PÚBLICOS
 Será oferecida capacitação e reciclagem para todos os atuais servidores;

 Café da manhã: será oferecido café, de manhã, para todos os setores da
Administração Pública Municipal;

 Ao começar o novo governo, o prefeito se reunirá com os servidores, de
todos os setores, para ouvir suas reclamações e sugestões, a fim de
reorganizar a Prefeitura de forma participativa e democrática, buscando a
justiça funcional.