AIRES ARONI - PL - PREFEITO

13. Habitação
14. Funcionalismo Público
15. Finanças
1. Saúde
Propostas/Metas
-Reformar, readequar, ampliar e reequipar as Unidades Básicas de Saúde ( Com auxilio do
Governo Federal e Estadual ).

-Aumentar o número de especialistas por área para atendimento nas Unidades Básicas de
Saúde, com destaque para os distritos de Bacuriti, Vila Simões, CDHU, Vila Belém e Três
Barras.
- Modernizar e ampliar a frota de ambulâncias de transporte de pacientes da Santa Casa e dos
Bairros. ( Com auxílio do Governo Federal, Estadual e Recursos Próprios).
-Ampliar a oferta de medicamentos nos postos de saúde para que não venha faltar itens
essenciais à população.
-Expandir o CRAS para o Bairro da Vila Belém.
- Criação do projeto mais saúde para o idoso, em parceria com secretaria de esporte e cultura.

- Corujão de Exames.
- Fila zero na espera de consultas.
- Contrato com a Santa Casa de Lins para leitos de UTI.
- Buscar a implamtação de leitos do tipo SEMI UTI junto da Santa Casa de Cafelândia.
- Parceria com AME de promissão para aumento de consultas e exames de alta
complexidade.
- Disponibilizar projeto Saúde da Mulher em empresas.

- CAPS, deslocado no ambulatório da Santa Casa, para economia e centralização.
- Disponibilização de Dentista em tempo integral na sede do município e distritos.
- Prevenção e tratamento nas escolas odontológicos.
- Retorno das visitas domiciliares dos médicos, enfermeiros e agentes de saúde.
- Farmácia nos postos de saúde dos bairros , Bacuriti, Vila Simões e Vila Belém.
- Ambulância 24h disponível em nos postos de saúde dos bairros , Bacuriti, Vila Simões e
Vila Belém.

- Programa de incentivo de saúde: idoso, mães, crianças,
- Aumentar o quadro de dias de especialistas no Posto de Saúde Central: Pediatra 3x na
semana, ginecologista 2x, Psicólogo 3x, Fisioterapeuta 2x.
- Santa Casa: Farmácia ( período integral), bem como 2 médicos plantonistas 24h por dia,
pronto atendimento odontológico, contratação especialista medico para internação,
auxiliares de enfermagem contratar como técnicos de enfermagem, reforma da Santa Casa,
buscar parceria publico privado para aquisição de equipamentos hospitalares, aquisição de
novo aparelho Rx, melhorar as condições de trabalho de todos os servidores com a melhora
de salario e ambiente de trabalho.

- Reforma estrutural e física de todos os postos de saúde do município.




2. Educação

Propostas/Metas
- A escola não deve ser apenas um lugar onde a criança passará uma parte de sua vida.
A escola deve ser um contexto de integração à sociedade letrada, espaço de desenvolvimento
da cultura e sensibilidade humana; desenvolvimento cognitivo e social; formação da
cidadania, valores e consciência crítica, deve formar cidadãos responsáveis e participantes da
comunidade. Para isso o ensino deve ser de qualidade, equânime, salvaguardando as
características específicas de cada comunidade, os servidores públicos da educação devem
estar em constante atualização pedagógica e tecnológica, com vistas às atuais demandas.
- O aluno deve receber o preparo pedagógico e psicológico que contribuirá para formação de
um adulto participativo na construção de uma sociedade justa e fraterna.
- Educação, esporte cultura e cidadania devem caminhar lado a lado, através da
implementação de políticas públicas, para conseguirmos esse objetivo.

- CONTEXTO PEDAGÓGICO:
• Priorizando o material disponibilizado pelos governos estaduais e federais,
porém, que material seja analisado, refletido e orientado pela equipe pedagógica,
em parceria com a equipe docente, de forma a construir uma unidade através dos
anos subsequentes, onde não haja ruptura de ano após ano ou por motivo de
transferência para outras unidades do município.
• o aluno com dificuldade de aprendizagem, considerando as características
individuais de cada um, receberá atendimento personalizado ou será inserido em
pequenos grupos de estudos, acompanhado por uma equipe multidisciplinar, onde
irá realizar atividades pedagógicas diferenciadas, inerente à superação de sua
dificuldade, proporcionando-lhe acesso ao conhecimento e autonomia.
• para atender os alunos com dificuldade de compreensão do conteúdo
programático durante as aulas regulares, serão implantadas salas de reforço com
materiais multifuncionais e abertura de uma sala multidisciplinar com
atendimento personalizado, com horário marcado, e profissional capacitado para
atendê-lo.
• Abertura de salas de maternal nas creches, onde os alunos serão atendidos por
professores, auxiliados pelos funcionários colaboradores.
• Atividades dirigidas para alunos que ficam na unidade escolar EMEB ANTONIO
RUBI GIMENES esperando o transporte público.
• Contratar profissionais e capacitá-los para cuidar de crianças com necessidades
especiais, visando um melhor atendimento.

ESPAÇO FÍSICO:

• as unidades escolares serão adequadas de forma a tornarem-se espaços de
convívio entre os alunos, da forma mais agradável e atrativa possível,
promovendo as reformas necessárias e as adequações estruturais, visando não
superlotar as salas;
• a unidade escolar situada no centro da cidade, EMEB PROF. ANTONIO RUBI
GIMENES, com maior demanda de alunos, será ampliada para que não haja
superlotação das salas, e as crianças possam receber um tratamento
individualizado por parte dos professores, implantação de ar-condicionado nas
salas de aula, adequação do espaço do jardim, criando espaços de convívio e
interação social, reforma do VAGÃO DA LEITURA, marco cultural da unidade
escolar, que deve ser preservado, reforma da quadra poliesportiva,
modernizando-a de forma a oferecer a professores e alunos um espaço mais
atrativo e funcional; reforma e adequação das salas de aula; pintura do prédio,
reforma e adequação da cozinha da unidade, visando maior conforto para
funcionários e alunos;
• a unidade escolar situada na Vila Belém, EMEB ONIVALDO GREGÓRIO,
escola de período integral, será modernizada de forma a oferecer aos alunos
atividades pedagógicas, de interação e lazer, além de sala de informática, sala de
gamificação, despertando no aluno o interesse por novas tecnologias e acesso a
informação através da pesquisa, mediada pelo professor;
• quanto às unidades dos bairros de Bacuriti e Simões serão avaliadas por
profissionais de engenharia e adequadas às necessidades de professores e alunos,
procurando oferecer as mesmas condições que são oferecidas aos alunos da zona
urbana;
• quanto às creches, há necessidade da construção de mais uma nos altos da cidade
e ampliação e modernização dos espaços das já construídas, visando ampliar o
número de vagas, atendendo à demanda de alunos e necessidade dos pais,
cumprindo as diretrizes do Plano Municipal de Educação, procurando atender
cem por cento da demanda; as creches instaladas nos distritos passarão
por reformas visando a modernização dos espaços, de forma a oferecerem
espaços mais atrativos aos alunos;

ALIMENTAÇÃO ESCOLAR:
• Café da manhã para todas as crianças: kit com pão, leite e/ou achocolatados;
• RECREIO: alimentação escolar será considerada refeição, diversificada de
forma a atender as necessidades dos alunos para o bom desenvolvimento físico
e psíquico, possibilitando ao aluno acesso a alimentos que podem não fazer parte
da sua rotina em virtude de sua situação econômica, como : arroz, feijão, salada,
carnes, massas, frutas variadas, salada de frutas, gelatina e outras sobremesas
diferenciadas e suco natural – com supervisão de nutricionistas.
• ALMOÇO: almoço para as crianças que são transportadas pelo transporte
escolar, que ficam na escola aguardando a chegada do seu veículo.
Almoço e merenda para os alunos da escola de período integral, com alimentos
diversificados.

UNIFORME ESCOLAR:
a implantação do uniforme escolar se faz necessária para a segurança do aluno,
além do sentimento de pertencimento e equidade. Os alunos receberão uniformes
escolares de verão ( duas camisetas e dois shorts/saia), de inverno (dois
agasalhos) e dois tênis ao longo do ano letivo, para que possam apresentar-se no
espaço escolar sem nenhum tipo de constrangimento em relação as suas vestes.

EDUCAÇÃO, LAZER E CULTURA:
ao longo do ano letivo, será implantado um calendário de atividades culturais,
proporcionando aos alunos conhecer locais de cunho cultural, eleitos pelos
gestores e professores, além de acesso a bons filmes e teatros, que serão
integrados interdisciplinarmente ao conteúdo programático do aluno.

ESCOLA DE PERÍODO INTEGRAL:

• EMEB PROF. ONIVALDO GREGÓRIO: sendo esta unidade escolar de período
integral, contará com atividades atrativas e de desenvolvimento cognitivo e
social, que possam ser replicadas fora dos muros escolares, incorporando o
espaço do Clube Recreativo, como: sala de informática, gamificação e robótica;
sala de teatro e musicalização (música e instrumentos musicais, sala de leitura e
desenvolvimento linguístico.

• EMEB PROF. ANTONIO RUBI GIMENES: construção de salas para
implantação de atividades extracurriculares, como sala de teatro e musicalização,
gamificação e robótica e sala de informática, que irão agregar conhecimento aos
alunos e, consequentemente, auxiliá-los durante as aulas regulares.
PROJETO “PEQUENO ARTESÃO”:
o projeto será implantado à medida que os espaços sejam construídos e adequados,
oferecendo aos alunos , sem obrigatoriedade, participar de atividades práticas, onde
receberão noções para iniciação de um ofício.

MATERIAL ESCOLAR:
a Secretaria de Educação irá proporcionar aos alunos material escolar de qualidade,
possibilitando a todos igualdade de acesso à Educação, livrando os familiares de gastos
com materiais como: sulfite, cadernos, lápis, lápis de cor, borrachas, apontadores,
réguas, etc.

ESCOLA CÍVICO-MILITAR:
Trabalhar em parceria com o Governo Estadual para a implantação de uma unidade da
Escola Cívico-Militar.

PLANO DE CARREIRA DOCENTE:

o plano de carreira será reestruturado a cada dois anos, adequando-o as necessidades da
rede de ensino e dos professores, discutido com comissão eleita pelos professores, de
modo a não ferir à Constituição Federal e a Consolidação das Leis do Trabalho, sendo
verificada a implantação de um projeto de lei que vise promover a meritocracia entre os
profissionais da Educação.

PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA GESTORES E CORPO DOCENTE:
Considerando que todos os profissionais, sejam ou não da Educação, precisam refletir
sobre sua prática profissional, a Secretaria de Educação criará um cronograma de cursos
e capacitações em serviço, visando o crescimento profissional dos professores e gestores
da rede de ensino, com temas que, realmente, façam a diferença na vida de professores
e alunos.

FUNCIONÁRIOS DA EDUCAÇÃO:
na primeira semana, promover reunião com os funcionários da Educação para entender
suas demandas, suas dificuldades, em relação a infraestrutura oferecida, condições de
trabalho, horário de trabalho, salário e outras demandas.

PROJETO “PROTAGONISMO JUVENIL”: IMPLEMENTAÇÃO DE
POLÍTICAS PÚBLICAS:
em conjunto, as secretarias de Educação, Assistência Social, Esporte e Cultura,
desenvolverão projetos que garantam a inserção do alunos em espaços de esporte,
cultura e lazer, promovendo o protagonismo e a autoestima, bem como a formação da
cidadania.
3. Segurança e Ordem Pública
- Ratificar as diligencias delegadas da Policia Militar.( Em conjunto com o Governo
do Estado). E ampliar as horas a serem executadas.


- Implantar a Guarda Municipal e o Centro de Monitoramento de Câmeras, visando ofertar
maior segurança aos moradores da cidade e distritos, bem como monitorar as regiões
próximas às escolas do município.

- Implantar atividades atrativas, produtivas e profissionalizantes para os Jovens durante o dia
todo.

- Implantar uma unidade avançada da Guarda Municipal em Bacuriti e Vila Somões.


4. Promoção Social, Direitos Humanos e Cidadania
- Fortalecer o CMDCA juntamente com seus programas.
- Fortalecer Conselho Tutelar com melhores salários e estrutura de trabalho.
- Fortalecer o Lar Rosália.
- Criar Projetos para crianças e adolescentes para que tenham educação continuada.

- Implantar atividades atrativas, produtivas e profissionalizantes para os Jovens durante o
dia todo.

- Criar programas de ajuda para mulheres que sofrem violência ( Ajuda psicológicas,
assistência jurídica e moradia).
- Criar o Posto de Atendimento ao Trabalador (PAT), com a captação de vagas e oferecimento aos
trabalhadores do Município e Região.
- Criação da incubadoura de empresas, com atenção especial aos micro e pequenos
empreendedores.
- Criar programa de atendimento ao Idoso.
- Fortalecer o programa melhor idade.

- Tornar a cidade acessível e inclusiva, promovendo políticas de mobilidade urbana que
permitam ao deficiente circular e acessar os serviços.
- Implantar o Plano Municipal de Ações Afirmativas e Combate ao Racismo.

- Implantar o Plano Municipal de Ações Afirmativas de Combate contra o preconceito
LGBT.
- Criação de projeto jovens talentos com Etec.
- Promover a reativação da associação comercial e industrial.
- Criação de horta comunitária.



































5. Cultura e Lazer

- Reunião anual com todos os grupos culturais de Cafelândia para entender a posição e
necessidades deles perante as ações da Secretaria.

- Retorno da FECAM (Festival Cafelandense de Música) incentivando os músicos locais e a
implementação da categoria artística, valorizando nossos artistas das mais diversas áreas.
- Retorno da Feira das Nações, uma feira de gastronomia local que além de ser um atrativo
na região, garante visibilidade aos comerciantes locais da parte alimentícia.
- Inclusão de aulas das categorias de: Grafite, fotografia, violão, poesias e artesanato em
projetos sociais, abrangendo diversas idades.
- Dar real valor a nossa “Cafeartes” trazendo uma visibilidade maior aos expositores e
viabilizando oficinas de aprendizagem durante a feira, buscando mesclar a tradição com a
inovação.
- Retomar a realização da nossa Festa do Peão de Cafelândia, no complexo esportivo
municipal (ginásio de esportes), na semana do aniversário do município.
- Promover a realização de rodeios em Bacuriti e Vila Simões.
- Reunião das escolas de Samba do antigo carnaval de Cafelândia, com desfiles e
premiações, buscar o Carnaval de Rua de Cafelândia de volta aos destaques regionais.
- Dar continuidade a famosa “Chegada do Papai Noel” enfeitando e iluminando grande parte
da cidade, com atenção especial ao comércio.
- Revitalização da Banda de Musica Municipal.
- Modernização do Espaço Cultural Centro Paulovic, visando adequá-lo ao que há mais
moderno no setor.
- Manter o Projeto Cinema para Todos de forma contínua, buscando oferecer a arte do
Cinema através de lançamentos nacionais e mundiais para toda a população
cafelandense.
- Promover campeonatos de E-Sports, para acesso aos munícipes amantes dessa categoria.
- Criar a semana da Literatura em conjunto com a secretaria de educação.



6. Esporte

- Criação de Plano de Carreira para o cargo Professor de Educação Fisica.

- Revitalizar e Adequar o Complexo Esportivo Municipal Argeu de Godoy.
- Modernizar e reestruturar o Ginásio Municipal de Esportes.

- Reformar a Quadra externa do Ginasio para transforma-la em um mini ginásio.
- Descentralizar as Escolinhas Esportivas para os Bairros e Distritos.

- Criar e Fortalecer os campeonatos esportivos de bairro.
- Fortalecer os campeonatos municipais de todas as modalidades.

- Fortalecer dando melhores condições de nossas equipes municipais.

- Oferecer total apoio aos nossos atletas que disputarem campeonatos em outras localidades,
com o oferecimento de transporte, alimentação e alojamento.


7. Incentivo ao Desenvolvimento Econômico e Emprego


- Criar Núcleo de Desenvolvimento Econômico, com especialistas.
- Fortalecer as empresas já instaladas no município.
- Buscar estruturas juntamente com SENAI e outras escolas profissionalizantes para
capacitação profissional.
- Oferecer subsídios (dentro da probidade administrativa) para empresas já instaladas no
município para expansão.
- Oferecer subsídios (dentro da probidade administrativa) para instalação de novas empresas.
- Buscar parceiros para vagas de Emprego.
- Ajudar as empresas Pet a darem andamento em Associação Pet para seu maior
desenvolvimento.
- Transformar o Espaço Físico do Polo Pet em Campus Industrial.

- Possibilitar a mães e/ou responsáveis o aumento no número de vagas nas creches,
favorecendo para possam buscar alternativas/oportunidades de trabalho.
- Buscar linhas de crédito Estadual e Federal compatível com cada empresa para a
construção de “barracões” no Polo Pet.

- Criar um observatório receptor de ideias para atrair talentos das atividades criativas e
empreendedoras do município.
- Implantar o Mutirão do Emprego.
- Fechar parcerias com a FIESP, SESI, SEBRAE, SENAC, SENAI E SESC.

8. Infraestrutura e Obras

- Fazer imediatamente operação tapa buraco em todo município.
- Refazer todo o asfalto municipal que não tenha mais condições de manutenção.
- Manter e buscar novas parcerias para manter a manutenção da estrada Cafelândia,
Simões e Bacuriti. Além disso, em pontos críticos, buscar a construção de terceira faixa.
- Zelar pelo patrimônio publico, com manutenção periodicamente.
- Reestruturar todo o setor de engenharia municipal.
- Ampliar a Rede de Iluminação Pública, principalmente nas áreas mais periféricas da
cidade.
- Implantar de Iluminação Pública com tecnologia inteligente
- Ampliar e otimizar a Coleta Seletiva de Resíduos Sólidos.
- Instalar defensa metálica na avenida Mário Covas.
- Modernizar nossa ETA – Estação de Tratamento de Água.
- Ampliar a perfuração de poços artesianos, conforme a necessidade e crescimento do
Município.

- Fomenta e incentivar o uso da reciclagem.

- Viabilizar melhorias em nossa sinalização viária, conforme projeto técnico.


9. Turismo

- Construir projeto para exploração responsável do Rio Tiete em Bacuriti, buscando parceira
com Governo Federal, Estadual e iniciativa privada.


10. Atividade Rural

- Fazer manutenção periodicamente de pontes municipais.
- Desenvolver polo de apoio a produtores Rurais em Bacuriti e Vila Simões.
- Buscar Parceria com o Governo do Estado para implantação de cursos agrícolas, bem como
reativação e fortalecimento da Escola Agricola.

- Implementar uma Patrulha Rural, com especial atenção aos ditritos.
- Sinalizar e orientar os pequenos e médios produtores sobre melhores linhas de credito.


11. Meio Ambiente

- Acelerar a educação ambiental no âmbito municipal por meio da implantação de núcleos de
educação, EcoBrinquedotecas, projetos de monitoria ambiental, programas de premiações,
certificações, incentivos e estímulos para práticas sustentáveis.
- Implantar um programa de monitoramento veicular municipal para os ônibus e os veículos
de transporte de carga movidos a diesel.
- Implementar o tratamento de esgoto no Município.
- Recuperar a nascente do Córrego Saltinho e demais rios presentes no Município.


12. Transportes e Mobilidade

- Adquirir novos veículos para a frota veicular municipal, por meio