ELIANA BRUNELI - PL - PREFEITO

al a que estamos sujeito e gostaríamos de trabalhar
com a retidão habitual para obstruir cada vez mais esse tipo de situação exclusiva, dando
condições dignas para os cidadãos, pois, ao aprimorar a educação a saúde e a moradia,
questões essas essenciais para uma sociedade crescente, como Embaúba, estaremos
garantindo a aplicação de nossa constituição federal brasileira. Citamos como exemplo,
o acesso ao atendimento integral a rede pública de saúde na qual a gestão 2013 a 2016
fez com perfeição e pretende esmera-se cada vez mais, atendendo a toda população
Embaubense.

O município de Embaúba é conhecido em toda região como uma cidade
acolhedora, pois é nela que vivemos com nossas família e amigos. É nesta cidade que
independentemente de onde tenhamos nascido, nos sentimos aceito como parte integrante
de sua identidade e atuamos como construtores e participante de seu desenvolvimento.
Objetivo de nossa gestão é que faremos uma boa administração, a altura de uma cidade
acolhedora, inclusiva e de muitas oportunidades. Esta sim é a cidade que queremos e,
com a proteção de Deus, vamos edifica-la.

O plano ora apresentado traz o anseio de uma gestão realmente
comprometida com a população Embaubense, pois temos conhecimento, para que nossa
cidade entre no ritmo constante e com mais segurança, é necessário bens e serviços que
em grande parte dependem exclusivamente da intervenção do poder público municipal,
para que todos os segmentos tenham uma efetiva entrega para todos os munícipes.

O plano aqui apresentado, trata-se de uma proposta de política pública na
qual deseja um amplo desenvolvimento social. Nosso trabalho irá contemplar todos os
setores com ideias inovadoras que tem como eixo central a articulação de todos os setores
municipais, mas, principalmente visando todas as necessidades do nosso município de
Embaúba.

Nosso trabalho será implementar o nosso Modelo de Gestão na
administração municipal, propondo e executando projetos que melhorarão cada vez mais
o desempenho de nossa cidade em diversas áreas, além da transparência perante cada
munícipe, onde este participará juntamente com a administração pública.

No presente momento, se observa que um dos maiores desejos da
população Embaubense está voltado para o setor da Educação, Saúde, Infraestrutura e
Lazer. Nessa perspectiva, o plano de governo aqui apresentado, deixa claro a proposta de
Gestão Pública comprometida com os interesses da população, pois trata-se de uma
proposta de política pública preocupada com o desenvolvimento social, o crescimento da
cidade e de oportunidades, de tecnologia e inovação e do bem-estar de todos os
munícipes.

Durante todo o mandato a realização dos objetivos almejados estará
atrelada a valores como trabalho, transparência, responsabilidade, realismo, consistência,
criatividade e, acima de tudo planejamento. Esses são os princípios que deverão
caracterizar uma administração forte e verdadeiramente comprometida com os anseios da
população.

O Plano de Governo aqui delineado representa um modelo de gestão de
alto desempenho com a participação do cidadão refletindo simultaneamente ao trabalho
do candidato. As propostas contemplam objetivos e projetos reais para nosso município,
fazendo com que a população seja agraciada com todo o trabalho de uma administração
extremamente dedicada e competente.

 EDUCAÇÃO
 Valorizar os profissionais da educação e aperfeiçoar seu plano de carreira;
 Investir na formação e na capacitação permanente dos professores para melhorar
a qualidade do ensino;
 Ampliação do espaço físico da EMEI, com salas para videoteca, artes,
brinquedoteca, quadra, etc;
 Já na educação infantil, o principal foco é o lazer (brincar), a arte, o movimento,
a socialização, desenvolvimento das diversas linguagens;
 Implantação do projeto Horta Agroecológica nas escolas, para cultura e manejo
de produtos orgânicos pelos alunos;
 Construir e ofertar um processo pedagógico de excelência no ensino fundamental,
firmado no ensino em tempo integral na educação infantil;
 Garantir as programações festivas, que estimule a participação da família e da
comunidade no ambiente escolar;
 Buscar mecanismos para trabalhar a inteligência emocional dos alunos e dos pais,
melhorando assim a aprendizagem e as relações interpessoais;
 Garantir a alfabetização de todas as crianças dentro dos anos estabelecidos pelo
MEC;
 Implantar o atendimento Educacional especializado (AEE), que tem como função
identificar, elaborar e organizar recursos pedagógicos e de acessibilidade que
eliminem as barreiras para a plena participação dos alunos, considerando suas
necessidades específicas;
 Buscar parcerias com a secretaria de saúde para ofertar aulas de natação para as
crianças;
 Excursões pedagógicas, que além de tratar de temas relacionados aos estudados
em sala de aula será também uma forma de lazer para os alunos do município;
 Melhorar as oficinas de capoeira, balé e garantir o projeto de reforço escolar para
os alunos que necessitam deste acompanhamento;
 Desenvolver um programa de assistência psicopedagogia nas escolas municipais;
 Investir em mobília para garantir o conforto e qualidade para funcionários e
alunos;
 Calendário escolar voltado à realidade local, com o objetivo de diminuir a evasão
escolar.
 Criar acesso online dos pais ao boletim de seus filhos, para facilitar o
acompanhamento e participação nas notas e comportamento das crianças nas
escolas.

 SAÚDE
 Prosseguir com a evolução no atendimento da rede pública de saúde, com médicos
24h, mais uma enfermeira, mais uma técnica em enfermagem para os
atendimentos da população à noite;
 Fisioterapia com mais números de atendimento por semana estendendo até o
período da noite;
 Dentista na escola para atender a demanda escolar;
 Dentista no posto de saúde (UBS) para atendimento de canal, extração de dente
do sizo (juízo);
 Providenciar a compra de um aparelho de RX;
 Mais uma fonoaudióloga para atender a nossa demanda de pacientes;
 Um terapeuta ocupacional,
 Atendimento com o ginecologista duas vezes (2x) na semana;
 Médico veterinário para liberação de vacinas caninas;
 Aprimorar o programa de combate à dengue e vetores do nosso município, com
mais cuidados;
 Ampliação de todos os programas do ministério da saúde, tais como: programa
saúde da família (PSF), colocando mais um médico para fazer esses atendimentos,
com mais rapidez e eficiência, programa Brasil sorridente; programa de
atendimento domiciliar (PAD), programa de internação domiciliar (PID);
 Na farmácia popular, melhorar e estender seu horário de atendimento até as 22h,
com mais um farmacêutico para atender toda população no período da noite;
 Saúde e prevenção do idoso,
 Saúde da mulher, e entre outras demandas para melhoria do nosso município.
No nosso mandato de 2013 a 2016, não medimos esforços para trazer grandes melhorias
para o nosso município, e nessa futura gestão, não iremos medir esforços para melhorar
a cada dia mais, porque sabemos que SAÚDE É COISA SÉRIA.

 CULTURA
 Concluir a construção do centro de eventos dos trabalhadores, que será nosso
PARQUE DE EXPOSIÇÃO, aprimorar para realização anual da festa do peão de
boiadeiro, e podendo ser usado para outros eventos, tendo como objetivos
promover o município, atrair visitantes, potencializar o comércio e atrair diversão
(divisas) para o município de região;
 Criação da feira livre no município que será realizada de forma mensal, onde
poderá participar artesãos no município e de cidades vizinhas, para que atraia
visitantes para os comércios locais;
 Incentivar a prática de atividades culturais entre todos os moradores de nossa
cidade, promovendo eventos e dinâmicas voltadas para todos os públicos, desde
crianças e adolescentes, até mesmo adultos e a melhor idade;
 Desenvolver um programa de visitas monitoradas para os alunos da rede
municipal, com passeios em museu, pinacoteca, biblioteca e centros culturais,
onde poderão adquirir mais conhecimento e consequentemente evoluir
culturalmente.
No nosso mandato, temos a perspectiva que a cultura é um grande aprendizado de hoje e
de sempre.

 ESPORTE E LAZER
 Incentivar as práticas esportivas na rede municipal de ensino, começando pela
Criação da Secretaria do Esporte da nossa cidade, tendo como a iniciação
esportiva, passando pela disseminação do esporte em larga escala e em diferentes
modalidades, até a descoberta de talentos para o esporte competitivo;
 Construção de uma quadra de areia para prática de esportes como vôlei, futevôlei
e beach tennis;
 Um campo society para realização de campeonatos;
 Criação de projetos junto a prática de esportes na piscina pública do nosso
município como aulas de natação, hidroginástica, vôlei na água, em parceria com
as escolas do município, a melhor idade e a secretaria de saúde;
 Também teremos disponível a população a piscina de portão aberto para sábados,
domingos e feriados, podendo assim ser utilizado como lazer a todos os moradores
da nossa cidade;
 Potencializar o investimento no esporte de alto rendimento, criando parcerias com
iniciativas privadas e também continuar valorizando o esporte amador – por meio
das respectivas ligas, clubes e demais organizações – recreativo, paraolímpico e
não paraolímpico valorizar o campo como um espaço de convivência coletiva e
democratizar o uso dos campos destinados a esta prática;
 Incentivar e promover o campeonato de futsal para as nossas crianças, jovens e
adultos.


 SERVIDORES PÚBLICOS
 Reestruturação administrativa do município de Embaúba visando adequar a
estrutura administrativa da Prefeitura Municipal de Embaúba para que se possa
ter uma disposição de órgãos mais dinâmica e eficaz, atendendo aos princípios
que regem a Administração Pública;
 Readequação salarial dos servidores;
 Mecanismos de conquistas por meritocracia entre os servidores, afastando a
ingerência política nos servidores, que, na maioria das vezes são refém de uma
política de vingança e ódio;
 Com as propostas acima, tem-se a certeza de que o Município terá um ganho de
qualidade na prestação de serviços públicos, sendo certo que irá exigir maior
habilidade para se fazer a gestão pública, bem como, valorização dos servidores
públicos;
 As mudanças sugeridas atendem a necessidade de modernização constante da
estrutura pública, para que cada vez mais os serviços públicos venham atender a
necessidade do contribuinte, buscando dar mais qualidade na respectiva prestação
de serviços públicos.

 TRANSPORTE
 Aperfeiçoar a implantação das novas linhas intermunicipais ligando as cidades de
Embaúba a cidades vizinhas como Catanduva e São José do Rio Preto;
 Ampliar a frota municipal de ônibus em operação, visando melhorar a qualidade
do atendimento;
 Agregar mais conforto e qualidade a frota municipal, continuar e qualificar o
transporte dos trabalhadores para a cidades vizinhas.

 HABITAÇÃO, INFRAESTRUTURA E PLANEJAMENTO
 Um dos maiores objetivos da nossa administração futura, é reduzir de forma
significativa o déficit habitacional da nossa cidade, auxiliando e buscando novos
caminhos de financiamento, bem como ações de parceira que possibilitam aos
nossos munícipes a reação do nosso sonho da casa própria;
 A questão da habitação continua sendo um dos pontos mais importantes em nossa
gestão. Com muito esforço e dedicação, será planejado a compra de uma área para
criação de um parque industrial para geração de novas oportunidades;
 Também aumentaremos os cuidados com os trabalhos e manutenções da cidade,
como roçagem e capinagem, limpeza dos bueiros, poda de árvore, pintura de
guias, sinalização, desratização e iluminação, garantindo uma cidade limpa e bem
cuidada para todos;
 Implantação de Plano de Gestão dos Resíduos Sólidos com direcionamento
correto do lixo;
 Modernização com os avanços tecnológicos e automação no cuidado com a lagoa
de tratamento, vez que o investimento no saneamento básico possui um papel de
fundamental importância nas políticas públicas;
 Adequar o sistema de iluminação das vias de acesso para a cidade de Embaúba;
 Reforma e modernização das praças públicas transformando-as em espaços de
convivência e lazer o que implica em implantar equipamentos esportivos e
recreativos, bem como na arborização e embelezamento.

 SEGURANÇA
 Temos como prioridade a reinstalação das câmeras de segurança na entrada e
saída e em pontos estratégicos da nossa cidade;
 Buscar parcerias com a polícia militar e civil para programas de conscientização
e prevenção aos nossos jovens com palestras nas escolas municipais;
 Estimular programas de apoio a dependentes químicos e atuar visando o
cumprimento do estatuto da criança e adolescente;
 Atuar de forma integrada com o Conselho Tutelar, resguardando as competências
legais de cada órgão;
 Capacitar e especializar setores da guarda para o atendimento nas escolas,
fortalecendo a ronda escolar e a ação em praças públicas.

 SOCIAL
 Aprimoramento dos programas municipais através de transferência de renda
federal, estadual e municipal, para ampliar o atendimento as pessoas necessitadas;
 Garantir a implantação das ações de assistência social, tendo como tema central a
família;
 Dar oportunidade de produção a cultura e de lazer para as pessoas da nossa melhor
idade;
 Retomada dos trabalhos realizados junto a melhor idade na gestão de 2013 a 2016,
lembrando que a melhor idade é o pilar do nosso município;
 Assegurar o cumprimento da legislação voltada as pessoas com deficiência pelo
próprio poder público e pela iniciativa privada, estimular o trabalho voluntário de
assistência as pessoas com deficiência (PCDS);
 Criar parcerias com o terceiro setor para propagar ações juvenis nos diversos
espaços e região de nossa querida cidade de Embaúba;
 Ir em busca de novos cursos profissionalizantes em parcerias com o governo
estadual e empresas privadas;
 Fortalecer o vínculo com o CRAS da nossa cidade e fortalecer os programas com
criações de oportunidade de aprendizados e convivência;
 Qualificar para o mercado de trabalho a exemplo de parceiros para padaria
artesanal;
 Cursos de corte e costura, alimentícios, artesanato, reciclagem, música;
 Parcerias com o Sebrae e muito mais.

 MEIO AMBIENTE
 Criação de um processo para coleta e destinação de materiais recicláveis, gerando
emprego para pessoas que não conseguem se inserir no mercado de trabalho;
 Elaborar plano de Gestão Integrada de Resíduos Sólidos, diminuindo o descarte
de lixo no município de Embaúba;
 Promover melhorias no processo de controle de vetores, já existente no município;
 Implantar uma política pública de controle ético de populações de animais
urbanos, por meio de programas permanentes e continuados de castração de cães
e gatos;
 Amparar situações de abandono de animais;
 Orientar e integrar os órgãos de segurança pública para rápida e imediata tomada
de providências em casos de maus tratos com animais.


Cabe assim ao gestor do município, o prefeito municipal, implantar todo e qualquer tipo
de programa governamental que possa trazer em seu conteúdo programas que possam
trazer mais bem-estar a população, sempre aplicando os princípios básicos que nossa
Constituição Federal Brasileira nos concede, agindo sempre com retidão e bom senso,
pois é dessa forma que se faz um grande trabalho.