MILTON JAPONÊS - PL - PREFEITO

os com os governos Estadual e Federal;
2. Parceria com a FUNASA (Fundação Nacional de Saúde) para construção de 45 (quarenta e cinco)
banheiros em residências vulneráveis; e,
3. Apoio às famílias carentes em pequenas reformas.

INVESTIMENTO E OBRAS
1. Reforma e revitalização do prédio do Almoxarifado Municipal, adequando às normas de
acessibilidade e demais legislação vigente visando a modernização do prédio público;
2. Construção de prédio público moderno e de acordo com as legislações vigentes para fins de
implantação do novo Velório Municipal;
3. Regularização dos Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros – AVCB’s dos prédios públicos cuja
adequação restam pendentes;
4. Reforma, modernização e adequação do Ginásio de Esportes “Gerson Luiz Milanesi”;
5. Aquisição de maquinário triturador de resíduos sólidos (restos de construção) para atender estradas
rurais e demais setores da sociedade;
6. Aquisição de triturador de galhos e podas e árvores para reaproveitamento em compostagem e
destinação ecologicamente adequada;
7. Melhoria do trânsito, com ampliação e modernização da sinalização de solo e placas, bem como
implantação de redutores de velocidade e faixas elevadas;
8. Continuação e ampliação da manutenção de estradas rurais para melhor escoamento da produção
rural do município;
9. Criação do Programa “Calçamento Urbano Social”, concernente ao fomento pelo Erário Municipal da
construção e reparos de calçamento de vias públicas, cujos proprietários não possuam capacidade
econômica para suportar os custos das obras;
10. Revitalização e modernização das praças públicas, executando projetos de paisagismo e mobilidade
inclusiva;
11. Revitalização e modernização da Avenida São Paulo;
12. Reforma, ampliação e modernização das unidades escolares “EMEF Zizi Pereira de Souza” e “EMEF
da Vila Santa Helena”.
13. Revitalização e modernização da Avenida Rio de Janeiro;
14. Revitalização e modernização da Avenida Pernambuco;
15. Revitalização e modernização da via de acesso existente entre a Rodovia Assis Chateaubriand (SP-
425) e a Avenida Pernambuco (saída para Rinópolis);
16. Pavimentação das vicinais PRP-454 e PRP-150;
17. Criação e implantação de Programa de Monitoramento por Câmeras de Segurança do município;
18. Galerias de águas pluviais entre as ruas Niterói e Curitiba (defronte a antiga Luma);
19. Manutenção e ampliação do Programa Atividade Delegada, firmado com a Polícia Militar do Estado
de São Paulo, abrangendo o perímetro urbano e rural do município de Parapuã; e
20. Ampliação e aprimoramento do sistema de vigilância dos prédios das unidades escolares municipais.

GERAÇÃO DE EMPREGO E RENDA
1. Conclusão do novo Distrito Industrial, através da construção da infraestrutura e demais providências;
2. Criação do Grupo de Gestão Comercial, Industrial e Agroindustrial de Parapuã, compondo com
membros da sociedade civil e membros da Administração Pública;
3. Incentivo a cursos profissionalizantes para auxílio aos jovens na busca pelo 1º emprego;
4. Ampliação de estágio remunerado na Prefeitura e auxílio aos jovens com parceria para estágio em
empresas privadas do município;
5. Promoção de eventos culturais e esportivos, como rodeio, carnaval, corrida de São Silvestre,
campeonatos de futebol, futsal, vôlei, basquete, bocha, e outros, para a movimentação econômica do
município;
6. Promover a qualificação de mão-de-obra em parcerias com entidades governamentais, associações,
sindicatos, Sebrae e o Sistema “S” (Sesi, Senac, Senar);
7. Apoio técnico e autorização/permissão de uso de maquinários públicos à Associação dos Produtores
Rurais para o fomento e escoamento da produção rural;
8. Continuidade e ampliação do Programa de Apoio no Transporte de Trabalhadores de Parapuã para
trabalhar em empresas localizadas em municípios vizinhos; e
9. Apoio ao Comércio e Indústria de Parapuã, através de ações junto a Associação Comercial e Industrial
de Parapuã (ACIP), do Banco do Povo e manutenção e ampliação do Programa SEBRAE Aqui.

FUNCIONALISMO PÚBLICO MUNICIPAL

1. Manutenção, ampliação e modernização do Programa de Valorização do Funcionalismo Público
Municipal;
2. Fomento a cursos de especialização, aprimoramento e capacitação do funcionalismo municipal; e
3. Manutenção do programa de equiparação ao salário-mínimo nacional vigente e o vencimento base
do funcionalismo municipal.

SAÚDE

1. Ampliação do Programa Médico em Casa;
2. Implantação do Centro de Atendimento Especializado para criança com necessidades especiais e
criação da Casa Sensorial;
3. Ampliação do Programa Farmácia Popular;
4. Contratação de profissionais para novas especialidades, dentro das necessidades do município;
5. Apoio total à Santa Casa com recursos, investimentos e reformas;
6. Manutenção e ampliação dos Programas de Saúde Básica;
7. Capacitação constante dos profissionais da área de saúde pública do município e criação do núcleo
de educação permanente;
8. Criação de um Centro de Fisioterapia com horário estendido; e
9. Criação do Programa de Busca Ativa de famílias e/ou cidadãos em situações de vulnerabilidade na
área da saúde pelo Departamento Municipal de Saúde.

EDUCAÇÃO E CULTURA

1. Implantação do Centro de Atendimento Educacional Especializado para cidadãos portadores de
necessidades especiais e familiares;
2. Incentivo aos professores e demais profissionais da educação municipal, fomentando e franqueando
cursos de especialização e capacitação;
3. Manutenção do Piso Salarial do Magistério Municipal, criado por Lei Municipal própria, e observando
o respectivo valor com àqueles fixados pelo Ministério da Educação e Cultura no âmbito federal;
4. Ampliação e modernização de espaço de recreação para atender os estudantes da Creche Pequeno
Príncipe;
5. Ampliação das atrações culturais;
6. Utilização da Sala de Vídeo e Anfiteatro no apoio à educação e cultura;
7. Apoio total aos artesãos do município e viabilização da Feira do Artesanato permanente;
8. Manutenção, melhorias e ampliação no transporte escolar e veículos, garantindo transporte digno e
eficiente aos estudantes que se deslocam da área rural para a sede municipal;
9. Qualificação continuada dos profissionais da educação;
10. Garantir investimentos em: materiais pedagógicos, merenda escolar com qualidade, tecnologia da
informação e a manutenção e ampliação dos espaços escolares;
11. Viabilizar a manutenção da climatização das salas de aula das escolas públicas municipais;
12. Manutenção, melhoria e continuidade no Atendimento da Educação Especial;
13. Garantir a inclusão das crianças com deficiência e necessidades especiais, assegurando
acessibilidade, equipamentos e formação para os profissionais da rede municipal de ensino para este
fim;
14. Potencializar a Assistência Psicopedagógica;
15. Fortalecer ações conjuntas com os órgãos dos governos Municipais, Estadual e Federal;
16. Elaborar e promover um calendário das manifestações e eventos culturais e de interesses da
sociedade e entidades assistenciais;
17. Apoio irrestrito ao Projeto Guri; e
18. Incentivo à cultura, teatro, cinema, música e a dança nos espaços públicos.

SOCIAL

1. Manutenção do Programa de Café da Manhã para os trabalhadores rurais, ampliando o atendimento
para os sábados e feriados;
3. Criação do Programa de Aquisição de Alimentos (PAA) no âmbito municipal;
4. Ampliação e criação de projetos voltados à terceira idade;
5. Criação do Centro Dia para idosos; e
6. Criação do Programa de Busca Ativa de famílias e/ou cidadãos em situações de vulnerabilidade pelo
Departamento Municipal de Assistência Social.

ESPORTE

1. Contratação de profissionais para coordenação e utilização dos equipamentos desportivos instalados
no município;
2. Apoio total aos praticantes de esportes amadores;
3. Utilização do Estádio Municipal para incentivo aos praticantes de atletismo;
4. Criação de escolinhas de natação;
5. Ampliação das escolinhas de futebol, basquete e vôlei;
6. Incentivo aos praticantes de ciclismo para participação em competições municipais e regionais;
7. Criação da hidroginástica da terceira idade;
8. Incentivo aos praticantes de corrida de rua para participação em competições municipais e regionais;
e
9. Manutenção das praças e áreas esportivas.

MEIO AMBIENTE, CUIDADOS COM ANIMAIS E AGRICULTURA

1. Criação do programa de arborização com fornecimento de mudas;
2. Manutenção e ampliação do Programa Meio Ambiente nas escolas municipais;
3. Ampliação do Programa de Recuperação e Plantio de áreas em nascentes, mananciais, áreas de
preservação permanente, e demais locais no âmbito do município;
4. Ampliação e aprimoramento do programa de castração de animais e incentivos à adoção consciente;
5. Ampliação e modernização do Centro de Zoonoses Municipal;
6. Incentivo à Associação dos Produtores Rurais de Parapuã, a fim de fomentar e aprimorar a assistência
ao Pequeno e Médio Produtor Rural do município;
7. Criação e implantação da Agricultura na Escola, realizando palestras e visitas técnicas no campo,
incentivando e dando conhecimento aos alunos da rede municipal de ensino acerca dos tratos culturais
e agrícolas;
8. Disponibilização de cursos, palestras e aperfeiçoamento de mão de obra de trabalhadores rurais,
produtores rurais e demais atuantes na área agrícola do município; e
9. Incentivo à realização das Feiras Livres no âmbito do município.