JAIR BATISTA - PODE - PREFEITO

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3) Aumentar a equipe médica, enfermagem e demais profissionais da Saúde, como
nutricionista, psicólogo, etc;
4) Revisar a lista de medicamentos (REMUME), inserindo medicamentos mais
modernos e efetivos e informatizar os controles para evita a falta frequente de
medicamentos na farmácia municipal;
5) Fazer uma reciclagem de atualização profissional para médicos, enfermeiros e toda
a equipe da Saúde, para melhorar a qualidade do atendimento e estabelecer
controles de qualidade, pesquisando os problemas, direto com os usuários da
saúde;
6) Implantar o atendimento aos pacientes para exigir do Estado os medicamentos de
alto custo que não estiver disponível no município, onde a própria farmácia
municipal encaminhe e gerencie o pedido para o Estado, até que o remédio chegue
na mão do paciente;
7) Aumentar a contratação de prestadores de serviços para o SUS municipal,
incluindo novos consórcios de Saúde, para aumentar o número de hospitais,
laboratórios e clínicas especializadas nas diversas especialidades de Saúde, em
cidades mais próximas, como Piên e São Bento do Sul e até mesmo dentro de
Agudos do Sul;
8) Implantar uma política de cuidados para idosos, incluindo um centro de
atendimento ao idoso;
9) Estabelecer controles para melhorar a qualidade dos serviços públicos, do Estado
e Federal, disponíveis em Agudos do Sul (ex. DETRAN, COPEL, SANEPAR, emissão
de carteira profissional, serviços da receita federal, etc) e trazer mais serviços do
Estado e Federal, para Agudos do Sul;
10) Implantar uma política de segurança pública municipal em parceria com os órgãos
de segurança do Estado e Federal, incluindo rede de monitoramento com câmaras,
estruturação do CONSEG, aproximação com ministério público, polícias civil e
militar, etc;
11) Implantar módulos policiais em pontos estratégicos, com sistema de
monitoramento;
12) Estabelecer controles para manutenção e melhoria da Iluminação Pública,
incluindo fiscalização desse serviço em período noturno para identificar locais com
lâmpadas queimadas;
13) Implantar um programa de modernização das estrdas, incluindo alargamento,
limpeza do mato das beiradas, colocação de pedras/saibro, abaulamento e
contenção de água e/ou saída de água das estradas;
14) Implantar um política de desenvolvimento econômico da agricultura, com
investimento de verbas públicas para um programa de campos experimentais de
novas cultivares destinado a uma futura indústria de sucos naturais no município e
outras espécies de plantas que possam ser cultivadas em pequenas propriedades
e tenham alto valor de venda;
15) Reestruturar o transporte escolar, incluindo treinamento das equipes e garantia de
maior cuidado com as crianças;
16) Revisar e implantar o plano municipal de carreira da área de educação;
17) Acelerar a conclusão do PDUI (Plano de Desenvolvimento Urbano Integrado) e
implantar o polo empresarial, com legislação adequada para atração de empresas
para Agudos do Sul;
18) Implantar uma política de responsabilização por abandono dos animais,
especialmente cachorros), castração e controle de animais;
19) Implantar um amplo programa de urbanização – asfalto, galeria de água e esgoto,
calçadas em toda as áreas urbanizadas;
20) Revisar os protocolos e as ações da área de assistência social, com o objetivo de
facilitar o acesso da população aos serviços de ação social e principalmente
garantir que os profissionais da área saiam a campo fazendo buscas ativa de
pessoas em vulnerabilidade social;
21) Valorizar e estabelecer frequentes análises de relatórios da controladoria
municipal, com vistas a garantir a integridade dos processos internos, das
diferentes secretarias, especialmente no que se refere aos cuidados com o
patrimônio público (controle de uso e os cuidados com veículos, máquinas,
ferramentas, documentos. Estabelecer controles/condições de preservação do
patrimônio público);
22) Estabelecer uma política e buscar parcerias para um programa de habitação
popular;
23) Estabelece um programa de Regularização Fundiária urbana e rural;
24) Realizar um programa de atualização profissional, com treinamento e formação
profissional, na respectiva área de atuação, para a equipe da prefeitura e na
capacitação de moradores;