IRALDICE MÃO CHEIROSA - PP - PREFEITO

1993-1996 e o
segundo mandato no período de 1997-2000, quando assumiu a presidência
da Câmara Municipal de 1999-2000. Exerceu também o cargo de vice-
prefeita de Graça, no período de 2001-2004, exerceu o mandato de Prefeita
de 2012 à 2016, sendo candidata a reeleição nas eleições de 2016,
disputando o quadriênio 2017-2020, no qual não obteve êxito, retornando a
chefia do executivo municipal de Graça no quadriênio 2021 -2024. Há 37
anos vem contribuindo com a melhoria da saúde das famílias mais carentes
do município de Graça. Iraldice, A MÃO CHEIROSA, sempre foi dedicada ao
interesse público e social e é um exemplo de cidadã e ser humano.

















PLANO DE GOVERNO DE GRAÇA.
A COLIGAÇÃO PARA GRAÇA CONTINUAR CRESCENDO, visando
atender à legislação eleitoral e evidenciar os fundamentos gerais e
programáticos que norteiam a sua constituição vem apresentar metodologia
para a elaboração do Plano de Governo para o quadriênio compreendido
entre 2025 a 2028, que irá se desenvolver no decorrer da campanha eleitoral
conforme parâmetros descritos nos parágrafos seguintes.

Graça tem experimentado avanços significativos nos últimos
quatro anos. Um amplo conjunto de problemas agudos da cidade foram
enfrentados por meio de políticas públicas com resultados projetados para
o curto e médio prazo. Da Educação à Saúde, da Infraestrutura à
organização das Finanças Públicas, da Política Ambiental ao Esporte, da
Cultura ao Turismo, às políticas para a Juventude, à Ação Social, para citar
alguns exemplos, e em várias outras temáticas, foram implementados
programas, projetos e ações específicas com resultados transformadores.

A recente crise sanitária mundial e as suas consequências sociais
e econômicas, nos impõem a necessidade de políticas públicas cada vez
mais consistentes, sistemáticas, transversais e continuadas que sirvam
como referência e vetor de promoção do desenvolvimento econômico e
combate à desigualdade social.

É com essa reflexão que a “A COLIGAÇÃO PARA GRAÇA
CONTINUAR CRESCENDO”, apresenta os valores centrais, eixos
estratégicos de desenvolvimento e metodologia para elaboração e
detalhamento do Plano de Governo a ser construído coletivamente e posto à
apreciação do povo de Graça. aos quais se associam a objetivos
estratégicos e devem ser traduzidos em projetos, ações e metas específicas
para o Plano de Governo, conforme a sequência apresentada abaixo:

Assim a nossa chapa visa dar continuar ao progresso, ofertando, a
cada dia que se passa, um melhor serviço público e valorizando a nossa


população. A chapa em questão tem como representante a Senhora Iraldice
Alcântara (Mão Cheirosa), atual Prefeita Municipal, candidata a reeleição e
Pedro Valdomiro candidato a Vice-prefeito. Precisamos do voto de confiança
para o Graça continuar crescendo com transparência, coragem e
determinação inabalável, ao lado de Iraldice (Mão Cheirosa), Pedro
Valdomiro e os Vereadores de nossa a Coligação chegaremos à vitória!”

Obrigada, amigo (a) eleitor (a).

EDUCAÇÃO.

• Continuar valorizando os profissionais do magistério, com compromisso
de remuneração justa e pagamento tempestivos, bem como oferecendo
capacitações e apoio nos exercícios das atividades do Magistério;

• Melhorar ainda mais transporte escolar, com aquisição de mais veículos
novos e manutenção de qualidade nos transportes existentes,
promovendo assim a segurança, assiduidade e conforto ao nosso aluno;

• Aprimorar o auxílio aos estudantes do Ensino Médio, facilitando o acesso
a estudos suplementares, que possibilitem o ingresso em universidades
e o no mercado de trabalho de forma qualificada;

• Continuar o fornecimento de material escolar e didático, de qualidade,
aos estudantes da rede municipal;

• Fornecimento de merenda escolar de qualidade e saudáveis, com valor
nutritivo, em todas as escolas e creches do Município;


• Criar e aplicar as brinquedotecas nas comunidades rurais;

• Angariar recursos através convênios e outros instrumentos, junto aos


órgãos Estaduais e Federais, potencializando os investimentos na
educação.

• Continuar exercendo a atividade educacional de forma Planejada com a
participação estratégica dos profissionais do magistério;

• Priorizar a lotação dos professores por área de conhecimento;

• Implantar Programa de Premiação, ao final do ano letivo, à educadores e
alunos que se destacaram mediante desempenho das turmas, como
forma de incentivo;

• Manter diálogo permanente com o sindicato e os profissionais do
magistério, no que tange aos direitos e responsabilidades das partes,
com reavaliação, sempre que necessária, do Plano de Cargos e Carreira.

• Manutenção e ampliação dos da parceria de estágios junto a
universidades e escolas técnicas, com fito de facilitar a formação de
profissionais de excelência

• Aprimorar as estratégias que façam com que os pais se aproximem,
ainda mais, da educação dos filhos, formando um convênio entre escola,
prefeitura e responsáveis para podermos tirar o melhor proveito das
nossas ações;

• Aprimorar oferta de Educação Infantil para crianças com idade de 01
(um) ano;

• Fortalecer instrumentos de fortificação da Educação de Jovens e Adultos-
EJA;

• Promover auxílio permanente, com fornecimento de ferramentas de
auxílio (material didático e acompanhamento técnico) para avaliações
externas como o SPAECE e SAEB;




• Investir na estrutura educacional com construções e reformas das
escolas da Rede Municipal de Ensino, alem de promover instalação e
aquisição de equipamento que tragam conforto aos profissionais e
alunos, auxiliando no desempenho de todos;

• Aprimorar os Jogos Escolares nas Escolas da Rede Municipal de ensino,
criando uma relação harmoniosa entre os alunos de todas as localidades
do município;

• Contribuir para o bom funcionamento dos Conselhos (CAE, FUNDEB e
EDUCAÇÃO), dando-lhes condições de exercer suas funções;

• Melhorar, tanto na quantidade quanto na qualidade, a oferta de
transporte Universitário;

• Aprimorar os serviços de Assistente Social e Psicólogos na Educação;

• Ampliar a informatização da Rede Municipal de Ensino;

• Viabilizar a implantação das Escolas em tempo integral;

• Manter parceria com a Plataforma Busca Ativa Escolar para buscar a
erradicação da evasão escolar;
• Valorizar a colação de grau dos Doutorandos do ABC;

• Valorizar as datas cívicas dos dias 15 de abril e 07 de setembro;





SOCIAL.




• Construção da Casa da Mulher, equipamento para atuar na rede de
proteção e atendimento humanizado às mulheres em situação de
violência;

• Continuar ofertando atendimento de qualidade e humanizado junto ao
Programa Bolsa Família;

• Aprimorar as políticas publicas de acessibilidade social para as
pessoas com deficiência física nos órgãos e vias públicas;

• Ampliar a estrutura de acolhimento aos garcenses em Fortaleza com
disponibilização de pessoal para apoio e carro para suporte;

• Incentivo ao primeiro emprego aos jovens de escolas públicas;

• Incentivar a inserção social dos mais carentes no mercado de trabalho;

• Criar Auxílio Financeiro à nível municipal, nos moldes do Bolsa Família
mantido pelo Governo Federal;




SAÚDE.

• Construção do Hospital Municipal de Graça, haja visto o avanço já
conseguido quanto a parte formal e o financiamento, possibilitando um
atendimento mais humanizado e eficiente a nossa população;

• Valorizar os servidores que compõe a saúde municipal de Graça,
visando, cada vez mais, um de qualidade, bem como disponibilizar
profissionais especializados em diversas áreas;

• Aquisição de aparelho de Raio X e ultrassonografias;

• Melhorar ainda mais os serviços ofertados nas Unidades Básicas de
Saúde, tanto no material humano como estrutural, incluindo a
Construção de novas unidades nas localidades de Barro Vermelho e
Lapa.

• Melhorar a remoção de pacientes com atendimento nos distritos por
meio de ambulância;

• Criar um laboratório público municipal de análises clínicas para a
realização de exames básicos de saúde;

• Aumentar a frota de ambulâncias do Município para atender as
necessidades da população, inclusive com aquisição de UTI movel.;


• Pleitear mais vagas através de convênio com a Policlínica de Sobral,
como meio de aumentar os atendimento de maior complexidade;

• Criar o CSM (Centro de Saúde da Mulher), que será um local
especializado na saúde da mulher gracense, ofertando consultas,
exames e tratamento para prevenção, diagnóstico e tratamento de
patologias voltadas a saúde da mulher.






AGRICULTURA.

• Incentivar o homem e a mulher do campo para participarem de
programas voltados para a agricultura familiar;

• Firmar convênio com o Ministério da Agricultura e Secretaria de
Agricultura do Estado, buscando fortalecer e dar condições de vida
melhor para os agricultores;

• Dar maior atenção aos apicultores, visando suporte na capacitação,
colheita e comercialização do mel;

• Qualificar o homem do campo buscando parcerias com órgãos
competentes;

• Orientar os agricultores, promovendo cursos de fabricação de defensivos
agrícolas com aproveitamento de nossos potenciais naturais;

• Criar o centro de capacitação do agricultor gracense. Esse centro servirá
para capacitar o agricultor e orientá-lo quanto ao melhor manejo do solo,
a forma correta de plantio e entre outras coisas.

• Criar Programas ao atendimento de animais domésticos, visando reduzir
a população de animais soltos em vias publicas, inclusive com o
incentivo a adoção.















ESPORTE, CULTURA E LAZER.

• Promover intercâmbio cultural entre as comunidades da zona rural com
realização de torneios em diversas modalidades;

• Promover momentos de lazer, buscando resgatar a nossa cultura, como
quadrilhas, reisado e tradições religiosas;

• Firmar convênios com entes Estaduais e Federais, visando adquirir
materiais para diversas modalidades esportivas como: bolas, camisas,
calção, chuteiras;
• Construir quadras poliesportivas para jovens e demais usuários,
incentivando a prática de esportes;

• Valorizar as datas comemorativas relacionadas ao folclore, resgatando a
cultura popular.

MEIO AMBIENTE.

• Potencializar campanhas de conscientização ao homem do campo sobre
o uso indevido de queimadas;

• Formar parcerias com órgãos do Governo e também as organizações não
governamentais, visando um trabalho de preservação de rios e riachos e
matas ciliares;


• Buscar parcerias dentro e fora do município, visando à construção de
cisternas de placas e barragens subterrâneas na zona rural;











GERAÇÃO DE EMPREGO E RENDA.

• Incentivar a produção de artesanato com utilização de recursos naturais
locais como a palha de carnaúba, barro e outros produtos naturais.

• Dar oportunidade de emprego e renda aos jovens gracenses,
notadamente aos jovens da cidade e do campo com o projeto MEU
PRIMEIRO EMPREGO, que será um convênio entre poder público e
iniciativa privada do município de Graça;


• Firmar convênios com entidades treinadoras para a oferta de cursos
profissionalizantes para jovens estudantes e empreendedores locais;

• Priorizar ações de incentivo aos comerciantes da cidade melhorando a
circulação de bens e serviços, dando sustentabilidade às empresas
locais;


• Estudar maneiras de potencializar o empreendedorismo local, além de
atrair indústrias de pequeno e médio porte para, assim, trazer mais
emprego e renda para o nosso município.

• Criar o centro do empreendedor. Este local servirá para ministrar cursos
e oferecer orientação para empreendedores locais e trabalhadores da
iniciativa privada a fim de melhorar a qualidade dos serviços prestados
no nosso município.


• Buscar parcerias junto as demais secretarias, para promover cursos e
palestras de conscientização aos cuidados com o meio ambiente.










SEGURANÇA.

• Potencializar ainda maios as condições de trabalho para os profissionais
da segurança pública e para a Guarda Municipal;

• Buscar convênios com o Governo do Estado, a fim de melhorar o efetivo
Policial para promover a segurança dos cidadãos;




OBRAS / INFRAESTRUTURA.

• Abastecimento d’água com perfuração de poços profundos nos distritos;
• Ampliação e melhorias na rede de iluminação pública;
• Construir passagens molhadas no interior do município;
• Construir um aterro sanitário cercado para glomerar o lixo em local
distante da cidade, garantindo a saúde e bem estar da população;
• Realizar a limpeza de açudes do município para melhorar o
aproveitamento dos recursos hídricos;
• Construir e ampliar o saneamento básico (água e esgoto) na sede do
município e nos distritos;
• Realizar a manutenção das estradas do município, através de
calçamento e piçarra;
• Construir praças públicas na sede do município e nos polos do interior
para promover o lazer e a realização de eventos comunitário.
• Pavimentar e asfaltar novas ruas na sede e localidades, para melhoria de
mobilidade social.

“PARA O GRAÇA CONTINUAR CRESCENDO’’.

MARIA IRALDICE DE ALCANTARA.
Pré-candidata a prefeita


PEDRO VALDOMIRO JORGE
Pré-candidato à vice prefeito