IVAM SOARES - PP - PREFEITO

ando adequar o Município definitiva e fortemente à sua realidade. Para
tanto o administrador deverá buscar parcerias públicas e privadas, investimento, apoios
políticos importantes e não dar tréguas na busca junto ao Governo do Estado do Paraná e da
União, de recursos mediante Convênios específicos, para viabilizar com firmeza seus objetivos
de progresso. Constitui-se, assim este Plano de Governo, de um instrumento de planejamento
compromisso com os interesses da comunidade e espelha a real necessidade de ações na
concretização do sonho de progresso, objetivo tão almejado pelo Município. Na consecução
desses objetivos, de forma planejada, deverão ser adotadas pelo gestor providencias urgentes
direcionadas para a efetiva implantação de um governo que privilegie as medidas aqui
expostas. 11 – PARANAPOEMA OPORTUNIDADE PARA TODOS - Paranapoema -PR.
 ADMINISTRAÇÃO PUBLICA  Programação Abrir as portas do Gabinete e seus Secretários ser
atuante diante a população, ser um governo próximo da comunidade, para atender seus
anseios e permitir o livre acesso do munícipes na Prefeitura, onde teremos o compromisso de
ouvir sempre a opinião da comunidade para melhoria de nossos programas, ouvir nossa
bancada de vereadores estarão na linha de frente na fiscalização de qualquer abuso. Inovar os
procedimentos administrativos, atualizando os servidores públicos com o uso das novas
ferramentas da tecnologia, que poderão dar velocidade aos serviços e permitir
acompanhamento e monitoramento das ações públicas. Investimentos com competência
administrativa, conhecimento para analisar e executar projetos, sensibilidade social e
competência técnica. Essa será a marca desta gestão, a capacidade de realizar grandes e
pequenas obras, sempre de olho nas necessidades dos cidadãos mais humildes.


 SAÚDE:
1 - Fortalecimento do Sistema Único de Saúde, com aumento da responsabilidade do
município na sua gestão, numa integração cada vez maior dos serviços de saúde com a
comunidade a que se destina, objetivando: Garantia de assistência médica, odontológica, bem
como os socorros emergenciais a toda a população;
2 - Implementação de um programa permanente de prevenção, com ênfase na Proteção a
saúde, com melhores condições do meio ambiente e segurança local de trabalho;
3 - Assistência integral à saúde materno-infantil.
4 – Melhoria no transporte da saúde para melhor atender a população
5 – OS USUÁRIOS QUE RESIDEM NA ZONA RURAL BUSCAR E LEVAR
COM NO LOCAL ONDE RESIDE, QUANDO FOR FAZER ALGUMA
CONSULTA OU EXAMES FORA DO MUNICIPIO.
6- CONSULTAS E EXAMES EM PARANAVAI, VIABILIAR TRANSPORTE
PARA LEVAR PACIENTES QUE TEM CONSULTA CEDO, E OS QUE TEM
CONSULTA A TARDE.
7- ENTREGA DOMICILIAR PARA QUE TOMA REMÉDIO CONTINUO.
8- ATENDIMENTO DENTISTA NOTURNO.

 EDUCAÇÂO
1- Assegurar o direito e o dever de educar a criança, já que é sua primeira e mais
importante comunicação educacional de ensino fundamental, tornando o acesso de
todos ao saber, por intermédio das escolas publicas municipais;
2- Adoção do Plano de Carreira do Magistério como forma definitiva de valorização dos
profissionais da educação do município, envolvendo os professores, assim como os
membros de apoio pedagógico;
3- Garantir as escolas condições necessárias de infraestrutura adequadas, salas de aula,
materiais pedagógicos, bibliotecas, merenda escolar, transporte escolar adequados e
um carro exclusivo para secretaria de educação.
4- Acompanhamento e participação para assegurar a legitimidade do Programa Bolsa
Família/Ação Jovem do Governo Federal;
5- Manutenção em nível satisfatório a operação dos veículos de transporte de alunos.
6- Manutenção nas escolas municipais com instalações modernas e adequadas para o
uso das novas ferramentas tecnológicas, com professores em formação continuada
periodicamente e bem remunerados.
7- Convenio com Universidades publicas ou privadas para implantação de polos
Universitários no município.
8 – Auxilio transporte para alunos universitários do munícipio.
 PESSOAL
1 - Implantação de Plano de carreira aos Servidores Públicos Municipais estabelecendo
critérios de valorização do servidor, em face de rendimento por tempo de serviço
publico;
2 Melhoria das condições de trabalho dos servidores, com fornecimento de uniformes,
equipamento de proteção individual em casos específicos;
3 Garantia de reposição salarial da inflação relativa ao período anual anterior e estudo
para recuperação das perdas salariais acumuladas.
4 - Ajustar o Quadro de Pessoal do Município, a fim de que cada servidor exerça de
forma efetiva a função para a qual prestou concurso e em cujo emprego público foi
nomeado em caráter permanente;
5 Estudo das condições de trabalho de todos os servidores pelos instrumentos legais
específicos e atribuição dos adicionais de insalubridade e periculosidade a todos que
detenham esse direito;
6 Melhoria do equipamento representada pelos veículos e máquinas rodoviárias, no
sentido de propiciar melhores condições de trabalho aos motoristas e operadores
desses bens;
7 Aquisição de equipamentos e máquinas, aos que trabalham na conservação das
estradas urbanas e rurais, roçadeiras, motos serra, bem como os equipamentos de
segurança e proteção individual;
8 Propiciar periodicamente a profissionalização do servidor, por meio de frequência a
cursos, em formação continuada, especialmente na área de saúde e educação,
proporcionando conhecimento de práticas modernas quanto ao atendimento à
comunidade nos setores específicos;
9 Dotar o Quadro de Pessoal de profissionais especializados, no atendimento de pessoas
portadoras de necessidades especiais e de crianças menores de seis anos;
10 Valorização dos servidores municipais com uma política salarial compatível com a
qualificação profissional do agente e o grau de responsabilidade das funções exercidas.





 ESTRADAS / TRANSPORTES
01 – Recuperações das estradas rurais e manutenção das mesma, execução de
pavimentação nos bairros do municípios e recape nas ruas centrais, de forma a
permitir boa qualidade na conservação das estradas do município ;
02 - Recuperação do equipamento de manutenção de estradas do município,
composto por máquinas Tratores e caminhões, basculante e de carroceria;
03 - Reorganização da política de transportes de forma que se atenda melhor à
população do município.

 DESENVOLVIMENTO RURAL
01 – Incentivar pequeno produtores do município na agricultura familiar e psi-culturas;
atendimento as estradas rurais;

 CULTURA
01 - Levantamento do potencial cultural do município em todas as suas formas,
cadastrando adequadamente os fatos, personagens e datas, com a finalidade de
preservação da grandeza da sua historia;
02 - Organização do calendário cultural do município com promoção periódico de
eventos que possibilitem a transmissão oral e escrita dos fatos às gerações futuras,
firmando a identidade cultural do município de Paranapoema;
03 - Estimular a participação ativa da comunidade nas festas populares tradicionais
como Rodeio, Macha a Jesus, apoiar quermesse religiosa e escolares etc.;
04 - Difundir regionalmente a tradicional do município e eventos de natureza cultural
que preservam as raízes locais, de modo a permitir a transmissão dessa cultura para as
novas gerações e seu efetivo conhecimento, não só pela comunidade local como
também pelos visitantes.
05 - Respeito à popularidade de culturas nacionais que o município tem o dever de
preservar.
06 - Estímulo às culturas populares e regionais, apoiando as manifestações folclóricas
e as festas religiosas, dentre outras;
07 - Concepção do desporto com expressão cultural, por intermédio do qual o homem
se manifesta e se desenvolve, determinado uma atenção prioritária ao esporte amador
e comunitário, estimulando-se através dos sistemas escolares e cultura física e os
esportes;
08 - Reativação da Fanfarra Municipal.


 ESPORTES, LAZER E RECREAÇÃO
01 - Realização de jogos como campeonatos regionais como forma de
desenvolvimento físico e mental da comunidade, integrando os municípios jovens e
adultos em atividades recreativas e esportivas, disputadas durante o ano, abrangendo
provas individuais e coletivas, masculinas e femininas, de campo, quadra, rua e salão;
02 - Implantação e manutenção de aparelhos para utilização na condição de academia
de melhor idade na cidade com equipamentos especiais;
03 - Elaboração de programação de jogos infantis que viabilizem a ocupação do tempo
das crianças em atividades esportivas e recreativas em que não estejam na escola
escolinha de futebol de voleibol e futsal;
04 - Estimulo à formação de equipes de futebol, voleibol masculino e feminino e
futsal, para representar o município na região em competições esportivas, além de
facultar aos jovens Paranapoemense, sua melhoria física através dos esportes;
05 - Promoção de aulas de danças de salão para Melhor Idade, zumba, Karaté,
Hidroginástica e Capoeira como forma de integração da comunidade;
06 - Contratação de professor de educação física, auxiliado por estagiários, para
formação física esportiva da população.
07 – Reforma das praças esportivas do município principalmente a reforma do Estádio
Municipal Ermínio Victorely, Parque de Rodeios e reforma do salão de bailes.
08- REVITALIZAÇÃO DO BALNEÁRIO MUNICIPAL, COM ESPAÇOES
PARA ESPORTE, PARQUINHO PARA AS CRIANÇAS, E MELHOR
ESTRUTURA PARA OS BANHISTAS.


 EMPREGO / GERAÇÃO DE EMPREGO

01- Manter uma administração enxuta e eficiente, que permita reduzir os impostos,
oferecer uma boa infra-estrutura e comunicações para os empreendedores,
desenvolver um programa compatível com os termos da Lei de Responsabilidade
Fiscal, para estimulo à implantação de indústria não poluente e incentivar
pequenos empreendedores com potencial de absorção de mão de obra local;
02- Convênio com o SENAI, SENAR, SENAC e SEBRAE, visando à implantação e
manutenção de cursos técnicos ou profissionalizantes em áreas compatíveis com
os segmentos industriais, rurais, comerciais a ser incentivado; Estimular a
produção do artesanato local, contribuindo com material e técnica, além de
intercambio com outros Municípios da região como forma de substituição da
carência de emprego, contribuindo com o orçamento familiar;

03- Parque Industrial.

04- Apoio à criação de cooperativas, tais como a dos pescadores a fim
de criar um Projeto para esta classe utilizando as margens do Rio
Paranapanema, bem como o antigo barbeiro.

 DESENVOLVIMENTO E ASSISTENCIA SOCIAL
01- Manutenção dos programas Bolsa Família, além de outros, que permitam aos
menos favorecidos o acesso a programas assistenciais que visem atenuar as
agruras da comunidade carente;
02- Busca de alternativas para a questão relativa ao abrigo provisório de menores
em cumprimento à legislação vigente, tudo no sentido de proteção à criança e
ao adolescente, seja abrigando-os por meios próprios, Convênio com outros
municípios da região ou mesmo Convênio em entidade que se dedique a esse
segmento social;
03- Incentivo ao trabalhador desempenhado pelo conselho tutelar, dotando o
segmento de meios físicos como sede e equipamentos, estes adequados e
compatíveis com a importante atividade de responsabilidade dos conselheiros.
 HABITAÇÃO
01- Desenvolvimento de programa de habitação popular com utilização dos
instrumentos da construção via Companhia de Desenvolvimento Habitacional e
Urbano – COHAPAR assim como estímulo a programa de aquisição de moradias
para interessados com ganhos salariais na faixa de três (três) a cinco (cinco)
salários mínimos;
02- Aplicação de recursos conveniados com a Caixa Econômica Federal para
interessados de baixa renda com emprego de mutirão por conta dos
interessados e acompanhamento técnico da Prefeitura Municipal;
03- Convenio com o governo federal para construção e reforma de moradias
através do programa, Casa Verde e Amarela.
CONCLUSÃO Esses compromissos, apresentados na forma do Plano de Governo,
simbolizam a crença de que tudo é possível se houver determinação, vontade
política e apoio popular. É com esse espírito que levamos à comunidade nossos
projetos, esperando que ela seja parceria na busca de um horizonte de
crescimento, tudo para que a cidade de Paranapoema ocupe o devido espaço no
cenário desenvolvimentista do Noroeste, tão rico de tradição histórica.
“PARANAPOEMA PARA TODOS”.
Paranapoema-PR, 15 de Agosto de 2024. Candidato Prefeito Francisco Ivam Soares
(IVAM SOARES) Vice-Prefeito Gilberto Jose da Silva (GIL). Coligação PP.