ROBITO - PP - PREFEITO

✓ Aprimoramento contínuo do Governo Eletrônico, mantendo o índice de 100% de
transparência, já constatado pelo Tribunal de Contas do Estado;
✓ Incentivo e apoio constante ao serviço de telecomunicação (Internet e telefonia) no interior
do município, visando a constante ampliação da inclusão digital da população rural;
✓ Planejamento e controle dos gastos públicos, respeitando a legislação vigente, em especial,
a Lei de Responsabilidade Fiscal;
✓ Aperfeiçoamento da arrecadação e fiscalização de tributos;
✓ Aprimoramento da gestão participativa com a atuação dos conselhos (saúde, educação,
segurança, agricultura, etc...);
✓ Dar continuidade às ações de parceria do Município com os órgãos de segurança pública.



✓ Conservação, expansão, alargamentos e demais melhorias no serviço de manutenção das estradas;
✓ Priorização do acesso às propriedades rurais, para o escoamento da produção;
✓ Ampliação e melhoramento das redes de água, com a abertura de novos poços artesianos e
extensões de rede;
✓ Aprimoramento da manutenção do serviço de iluminação pública na cidade e nas
comunidades do interior;
✓ Priorização contínua do serviço de pavimentação urbana;
✓ Melhorias contínuas no Cemitério Público Municipal;
✓ Conservação e ampliação do Parque de Máquinas, com aquisição de novos maquinários;
✓ Promoção de melhorias e conservação dos espaços públicos;
ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO
OBRAS E SERVIÇOS VIÁRIOS
✓ Buscar alternativas e recursos junto a outras esferas de governo, objetivando viabilizar o retorno
da ligação do Município de Pinhal da Serra com a BR-470 (antigo Passo da Balsa);
✓ Diálogo permanente com os órgãos estaduais, visando o acompanhamento das ações inerentes
ao processo de pavimentação da Estrada RS-456;





AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE

✓ Mapeamento permanente das propriedades rurais, com organização de roteiros de
atendimentos da patrulha agrícola por comunidade, visando a continuidade do atendimento em
tempo hábil, à demanda de serviço dos produtores;
✓ Ampliação do Programa de Análise e Correção do Solo, mantendo a eficiência ao serviço de
distribuição de calcário, de maneira que os produtores continuem a receber o calcário, já
espalhado em sua lavoura;
✓ Ampliação dos programas voltados ao melhoramento de pastagens;
✓ Programa permanente de melhorias da patrulha agrícola;
✓ Aprimoramento do trabalho já desenvolvido em conjunto com a EMATER e outras entidades
ligadas ao setor, buscando conferir dinamismo e eficiência às atividades desenvolvidas pelos
produtores;
✓ Dar continuidade às ações de incentivo à diversificação da produção, para ampliar as fontes
de renda das famílias rurais;
✓ Fortalecimento e apoio aos feirantes e fruticultores, com a construção da Casa do Feirante,
visando a comercialização dos produtos oriundos da agricultura familiar e das ações estudantis
da Horta Escolar;
✓ Seguimento às ações de melhorias nas mangueiras e balanças comunitárias;
✓ Dar continuidade às ações de limpeza e abertura de novos bebedouros para dessedentação animal;
✓ Dar seguimento aos projetos de melhoramento genético da pecuária de corte e leiteira;
✓ Melhorias contínuas no serviço de coleta, transporte e destinação do lixo, visando reduzir o
impacto ao meio ambiente;
✓ Dar continuidade às ações desenvolvidas em conjunto com o Município de Esmeralda,
buscando melhorar a infra-estrutura do Consórcio Intermunicipal Esmeralda – Pinhal da
Serra (CIEPS).




✓ Valorização Salarial e qualificação de professores;
✓ Realização de manutenção preventiva dos veículos do transporte escolar;
✓ Captação de recursos para a aquisição de novos veículos de transporte escolar;
✓ Transporte Universitário e para cursos técnicos;
✓ Promoção de ações permanentes, visando à contuidade da qualidade de ensino nas escolas
municipais;
✓ Manutenção da parceria com o Estado do Rio Grande do Sul, para o uso das dependências
escolares;
✓ Formação conjunta dos profissionais da educação, envolvendo a rede de ensino como um
todo, congregando os profissionais de ensino municipais e estaduais;
✓ Dar continuidade às ações já desenvolvidas pelo Município, na área da Educação Especial;
EDUCAÇÃO


✓ Dar continuidade às ações de conservação, melhorias e ampliações dos espaços educacionais
municipais;
✓ Promoção permanente de ações voltadas à adequação das escolas às tecnologias
digitais e necessidades atuais.

CULTURA, ESPORTE, LAZER E TURISMO

✓ Dar continuidade às ações de preservação do patrimônio cultural, mediante ações integradas
com a comunidade;
✓ Busca de alternativas conjuntas com a AMUSUH (Asociação dos Municípios Sedes de Usinas
Hidrelétricas e Alagados), para o uso do lago da Usina Hidrelétrica Barra Grande;
✓ Conservação e promoção de melhorias contínuas no Parque Arqueológico;
✓ Seguimento das ações de incentivo e fomento à produção literária, artes, feiras culturais e
práticas musicais;
✓ Seguimento às ações de apoio aos esportes do município em todas as áreas existentes ( CTG’s,
invernada de danças tradicionalistas, piquetes de laçadores, futebol, motocross, etc.);
✓ Disponibilização do espaço do Parque João Ferreira dos Santos, de modo a viabilizar os
eventos promovidos pelos grupos sociais existentes no município (Entidades Religiosas,
Tradicionalistas, Grupo de Melhor Idade, Sindicatos, Grupos de Jovens, Pastorais, Grupo dos
Trilheiros, etc.);
✓ Incentivar a organização de Jogos Estudantis Municipais -JEM, que envolvam todas as
escolas do Município;
✓ Dar continuidade ao calendário esportivo anual, envolvendo todas as modalidades
esportivas existentes no município;
✓ Dar continuidade às ações de apoio e incentivo aos eventos que compõem o Calendário Oficial
de Eventos do Município;
✓ Apoio e incentivo às escolinhas de futebol;
✓ Buscar parcerias com outras esferas de governo e a BAESA, procurando impulsionar o turismo rural
no município;
✓ Geração de atividades que proporcionem o desenvolvimento do turismo no
município, com valorização dos pontos turísticos existentes.

✓ Manutenção das ações desenvolvidas com os consórcios intermunicipais de saúde,
visando a diminuição dos custos nas ações públicas de saúde;
✓ Apoio contínuo ao Hospital Nossa Senhora da Oliveira;
✓ Garantir a oferta de atendimentos de consultas especializadas e exames de média e
alta complexidade, os quais tem grande demanda e custo elevado;
✓ Manutenção e qualificação contínua do serviço de transporte de pacientes aos centros de
referência para consultas e exames;
✓ Ações contínuas de humanização do atendimento;
✓ Estímulos permanentes a ações de promoção da saúde, prevenção de doenças e ao uso de drogas;
✓ Acompanhamento dos pacientes psiquiátricos, após alta das instituições de internação,
procurando alternativas de terapia ocupacional;
✓ Garantir a oferta de medicamentos na farmácia municipal;
✓ Garantir a oferta de atendimentos na atenção básica da enfermagem e médicos, assim
como atendimentos nas áreas da Psicologia, Fisioterapia, Odontologia, Fonoaudiologia e
Nutrição;
SAÚDE

✓ Garantir e aprimorar o atendimento já implantado na Academia de Saúde, investindo na
qualidade de vida da comunidade;
✓ Manter e aprimorar ações grupais atinentes ao Programa Primeira Infância Melhor (PIM) e
Agentes Comunitários de Saúde (ACS);
✓ Valorização dos profissionais que atuam na área, de forma que os mesmos participem
ativamente do processo de construção de uma saúde pública mais humanizada, solidária e
resolutiva.

DESENVOLVIMENTO SOCIAL, HABITAÇÃO E GERAÇÃO DE RENDA


✓ Continuação das ações de acompanhamento efetivo dos casos de vulnerabilidade social,
identificando famílias de risco e buscando viabilizar melhorias na qualidade de vida dessas
famílias;
✓ Apoio ao Grupo de Melhor Idade, Clube de Mães e outras entidades já existentes;
✓ Oferta de cursos alternativos, como forma de agregação de renda às famílias;
✓ Auxiliar efetivamente no trabalho desenvolvido pelo Conselho Tutelar, conferindo-lhe
plena autonomia em seus processos de tomada de decisões;
✓ Apoiar e promover incentivos que permitam a implantação de empresas no
município, proporcionando a geração de empregos, priorizando a inclusão do jovem no
mercado de trabalho;
✓ Oportunizar programas de primeiro emprego, para a aquisição de experiências no
mercado de trabalho.