TIAGO ABREU - PSB - PREFEITO

ANÇA”

São Luís do Curu está prestes a embarcar em uma nova jornada rumo ao
progresso e à transformação, guiada pela vontade popular e pela
necessidade de mudança. Nossa coligação, "Um Novo Tempo de
Esperança", surge com o compromisso inabalável de ouvir e atender as
demandas da população, trazendo um futuro mais justo, próspero e
inclusivo para todos os curuenses
Nosso plano de governo foi cuidadosamente elaborado com base nas reais
necessidades da comunidade, priorizando áreas críticas como saúde,
educação, infraestrutura e desenvolvimento econômico. Reconhecemos que
o caminho para um São Luís do Curu melhor passa pelo engajamento e pela
participação ativa de cada cidadão. Por isso, nossa gestão será marcada pela
transparência, responsabilidade e diálogo constante com a população.
Queremos construir uma cidade onde as políticas públicas sejam
desenhadas e implementadas com a participação efetiva dos moradores,
garantindo que cada decisão reflita os anseios e aspirações de todos.
Acreditamos que juntos, podemos transformar São Luís do Curu em um
lugar onde cada cidadão se orgulhe de viver, trabalhar e criar suas famílias.
A nossa proposta irá transformar São Luís do Curu do jeito que o povo
quer. É o compromisso de uma gestão que trabalhará incansavelmente para
promover o bem-estar, a justiça social e o desenvolvimento sustentável.
Convidamos todos os curuenses a se unir a nós nessa jornada de esperança e
mudança. Juntos, podemos fazer de São Luís do Curu uma cidade modelo,
onde o desenvolvimento econômico e social caminhe lado a lado,
proporcionando uma vida digna e próspera para todos. É hora de acreditar,
participar e transformar nossa cidade do jeito que o povo quer!


3
EIXOS
ESTRATÉGICOS

1. ECONOMIA, EMPREGO E RENDA
2. TURISMO
3. SAÚDE
4. EDUCAÇÃO
5. ASSISTÊNCIA SOCIAL
6. ESPORTE
7. INFRAESTRUTURA
8. SEGURANÇA
9. CULTURA
10. MEIO AMBIENTE, AGRICULTURA, ESTRUTURA
HÍDRICA E PESCA
11. TRANSPORTE
12. ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇO PÚBLICO



4
PLANO DE GOVERNO
TIAGO ABREU E THALITA RAMALHO

ECONOMIA, EMPREGO E
RENDA

Conheça nossas propostas para a geração de emprego e renda em São Luís do Curu:
 Valorização do comércio curuense:
 Nas compras públicas realizadas para bens ou serviços, o Município de São
Luís do Curu priorizará os comerciantes locais, os quais terão um departamento
responsável para regularizar sua situação jurídica e fiscal, bem como para auxiliá-
los a participar dos processos licitatórios. A medida permite que o dinheiro da
Prefeitura circule no comércio municipal gerando emprego e renda para a
população;
 Os cabideiros e demais artesãos receberão tratamento especial no capítulo
ligado às ações econômicas e culturais.
 Incentivo à indústria:
 Incentivo à instalação de empresas e indústrias em São Luís do Curu, tirando
proveito da situação geográfica privilegiada, próxima de Fortaleza e do Porto do
Pecém. Também incentivaremos a reforma de galpões, quando necessária;
 Reforma dos galpões da comunidade de Colonos Núcleo H, com o objetivo
de atrair a instalação de indústrias naquela localidade;
 Dialogaremos com a indústria de papel (IPVC) tendo em vista a geração de
mais emprego e renda, com destaque para o auxílio à segurança noturna do local e à
melhoria da via pública que liga a sede do município à empresa;


5
 Aluguel do galpão da antiga “Fábrica Maranguape”, localizada às margens
do Rio Curu, para destinar às fábricas que queiram se instalar-se no Município;
 Numa ação de parceria, as empresas assumirão o compromisso de contratar
os filhos de São Luís do Curu, bem como capacitá-los, de acordo com a necessidade
de mão de obra especializada;
 Possibilitar espaço e equipamentos de costura para as costureiras do
município. O Município fará parceria com as empresas do ramo para facilitar a
entrega do material e o pagamento das costureiras pelos serviços prestados.
 Projeto Isaque de revitalização da agricultura curuense:
 Segundo a Bíblia, Isaque semeou no deserto e, no mesmo ano, colheu a cem
por um, porque o Senhor o abençoava. Aqui, em São Luís do Curu, temos a
proposta de geração de emprego e renda no setor da agricultura, com incentivo à
produção e à valorização do homem e da mulher do campo através do
fortalecimento de políticas públicas especialmente voltadas à agricultura familiar.
Também estruturaremos o órgão responsável com recursos humanos e materiais
para uma produção agrícola eficiente. O município fará a compra dos gêneros
alimentícios para a merenda escolar na rede municipal de ensino;
 Outra ação será o incentivo à venda dos produtos agrícolas junto ao CEASA-
CE e aos supermercados de Fortaleza e de grandes centros urbanos, auxiliando os
produtores rurais no transporte de suas mercadorias;
 Na localidade do Escócio, criaremos a Casa da Castanha buscando gerar
renda, emprego processamento e comercialização do produto, tudo acompanhado
pelo poder público;
 Com um olhar especial para os pescadores dos Açudes Frios e Melancias,
incentivaremos a distribuição do material de trabalho e a comercialização do
produto em São Luís do Curu e na região circunvizinha.
 Projeto Carona para o Emprego:


6
 Além do tripé da economia, apresentaremos como proposta o transporte
diário para os curuenses que trabalham na Região do Pecém, incentivando as
empresas a contratarem os filhos de São Luís do Curu. Dessa forma as empresas
contratarão mais trabalhadores curuenses e terão menos despesas com transporte;
TURISMO
 Revitalização do ponto turístico denominado “Açude Frios” através do
melhoramento da via que liga a localidade à BR-222, com pavimentação asfáltica,
através de parceria com o Governo do Estado;
 Criação do programa de estágio para jovens acadêmicos;
SAÚDE
 Implantação do centro cirúrgico no Hospital Municipal Antônio Ribeiro da
Silva, visando a realização de diversos procedimentos;
 Construção de pontos de apoio à saúde nas comunidades rurais que estão
distantes da sede dos postos de saúde;
 Implantação dos postos de saúde nas localidades do Pantanal e do Escócio;
 Implantação do Programa “Carro Das Comunidades” objetivando o
transporte de pacientes ou pessoas em emergência da zona rural para a sede do
município, descentralizando a demanda e aumentando a central de veículos e/ou
ambulâncias. Os veículos ficarão em pontos de apoio centralizados nas regiões dos
Colonos Núcleo H, Pantanal, Ipiranga, Melancia dos Tabosas e Escócio, todos
equipados para emergências;
 Programa de capacitação contínua para profissionais atuantes na saúde
visando à prevenção de doenças sexualmente transmissíveis e cânceres comuns;
 Cursos intensivos para capacitação na atuação dos agentes de saúde e agentes
de endemias;
 Programa “Remédio em Casa”: os medicamentos dos pacientes
acompanhados pelas equipes de saúde serão entregues em domicílio, evitando o
deslocamento para receber o material na sede do posto;


7
 Programa “Cuidando de Quem Cuida”, com a finalidade auxiliar e apoiar
os cuidadores de crianças e idosos em nosso Município;
 Implantação das Especialidades médicas para cuidar da saúde da mulher
(ginecologia); saúde do homem (urologia), saúde do idoso (geriatria) e saúde da
criança (pediatria);
 Garantia que a entrega de medicamentos básicos para a população será
contínua e permanente, sem interrupção no fornecimento;
 Programa “Terceiro Turno”: escala de atendimento no turno da noite nos
postos de saúde da sede do município, possibilitando o acesso à saúde das pessoas
que trabalham durante o expediente comum e não conseguem atendimento nos
turnos matutino e vespertino;
 Implantação do Centro de Reabilitação (fonoaudiologia, fisioterapia e terapia
ocupacional). No centro, haverá estrutura para diversas modalidades de
atendimento;
 Programa de “Saúde Mental” visando desenvolver as políticas, planos,
programas e serviços, contribuindo para a promoção da saúde mental, com redução
da carga de problemas de saúde mental, tais como depressão, ansiedade, dentre
outros sintomas, trabalhando com prevenção e desenvolvimento da reabilitação;
 Integração social: integrar os projetos de saúde mental com a área de
educação e assistência social para um suporte mais completo;
 Máxima atenção à causa do Transtorno do Espectro Autista (TEA):
Fortaleceremos a rede assistencial para o Transtorno do Espectro Autista (TEA)
com equipes multiprofissionais e apoio às famílias, cuidando também da saúde das
mães;
 Viabilização junto ao governo do estado da ampliação da estrutura de
atendimento do CAPS (Centro de Atenção Psicossocial);
 Implantação do atendimento através do CAPS para dependentes químicos
(álcool e drogas);
 Reativação do atendimento odontológico nos Postos de Saúde do Município;
 Aquisição de veículos (moto) para os agentes comunitários de saúde – ACS e
Endemias – ACE;


8
 Programa de “Proteção e Bem-Estar Animal”: na proteção animal estão a
promoção e o fortalecimento da assistência médica veterinária a animais de
pequeno, médio e grande portes, mediante a construção, operação e gestão de
estruturas, equipamentos (VETMÓVEL) e pessoal capacitado. Também será
promovida uma política de controle de natalidade animal, através de castração
disponibilizada nas unidades móveis e fixas como hospitais, clínicas e congêneres;
 Implantação de uma ouvidoria eletrônica de proteção animal para atender às
denúncias de maus-tratos e abandono;
 Benefício para pessoas que comprovadamente ajudam animais de rua.
EDUCAÇÃO
 Construção, reforma e ampliação de creches, especialmente da creche da
localidade de Açude Frios, com a reabertura da escola na localidade;
 Transporte Escolar de qualidade, em condições dignas para os alunos;
 Execução da política de acessibilidade nas unidades escolares;
 Implantação, ampliação e atualização do acervo bibliotecário;
 Garantia de merenda escolar de boa qualidade que atenda às necessidades
nutricionais dos alunos;
 Implantação de escolas de tempo integral;
 Reabertura de salas de aula nas comunidades rurais;
 Garantir a formação continuada dos profissionais da educação;
 Reestruturação das escolas de tempo integral, considerando a necessidade de
uma boa estrutura para que os alunos permaneçam no ambiente escolar de forma
confortável e seguro;
 Transporte dos alunos universitários e da escola técnica para as cidades
circunvizinhas;
 Implementação de melhorias do Núcleo de Atendimento Integral de
Educação Inclusiva, disponibilizando um espaço físico adequado para a prática de
atividades de esporte e lazer, com profissionais suficientes para atender à demanda
que tem crescido em nosso município, inclusive com suporte psicológico e
emocional para os pais e mães dessas crianças;


9
 Reestruturação do setor pedagógico:
 Coordenador (a)
 Equipe PAIC: coordenador (a) do PAIC
 Formador de ciências, português, fundamental I, matemática, história,
geografia, ed. Física, inglês, arte e religião.
 Técnico do tempo integral
 Técnico da educação infantil
 Técnico de projetos e CEJA
 Técnico da educação inclusiva e NAIEI (Núcleo de Atendimento Integral de
Educação Inclusiva)
 Criação do centro de formação pedagógica para todos os profissionais da
educação, com o intuito de aprimorar os conhecimentos afins;
 Oferta de cursos de pré-vestibular para os alunos do ensino médio;
 Criação do plano anual com metas para todas as áreas de ensino, coordenado
pela equipe técnica-pedagógica;
 Implantação de cursos técnicos em uma ação de parceria entre o SENAC e o
CEJA;
 Criação do incentivo cultural e esportivo agregado às atividades
extracurriculares com escolinhas de futebol para crianças e adolescentes;
 Oferta de diversas de diversas modalidades esportivas em contraturno;
 Oferta de aulas de dança, xadrez, teatro, balé etc;
 Criação do centro de informática para alunos de escola pública;
 Implantação de projetos escolares em todas as áreas do conhecimento com
culminância e premiação para os estudantes;
 Reestruturação das escolas municipais;
 Incentivo à formação continuada de acordo com a demanda docente;
 Ampliação da capacidade de atendimento do NAIEI (Núcleo de Atendimento
Integra l de Educação Inclusiva);
 Formação periódica dos profissionais;
 Contratação de pedagogos, psicopedagogos, assistentes sociais, médicos e
demais profissionais afins;


10
 Acolhimento das famílias atípicas;
 Distribuição de fardamento para alunos e profissionais da educação;
 Implantação da política de valorização contínua dos profissionais do
magistério;
 Gratificação por resultados em provas internas e externas;
 Oferta de cursos de pós-graduação;
 Evento em homenagem aos professores;
 Aquisição de suportes pedagógico;
 Gratificação para professores das turmas avaliadas em língua Portuguesa e
matemática;
 Valorização dos profissionais da educação em cargo de gestão lotados na
secretaria de educação e nas escolas municipais;
 Prestação de contas dos repasses do FUNDEB;
 Parceria com o sindicato dos servidores público municipais;

 ESCOLA EM TEMPO INTEGRAL:
 Melhoria da alimentação escolar;
 Aquisição de colchonetes para o horário de descanso discente;

 AULA DE MÚSICA NA ESCOLA (VIOLÃO E CÂNTICO)
 Criação de cursos de instrumentalização musical e de teatro nas escolas.
 Distribuição de óculos para alunos da rede pública de ensino.
ASSISTÊNCIA SOCIAL
 Reativação do Programa “Curu Sem Fome”, que foi instituído na gestão da
ex-Prefeita Josélia Abreu, em atenção às famílias carentes;
 Implantação do Programa “Papel da Luz” para auxiliar as famílias que
tiveram a energia cortada por falta de pagamento;
 Criação do Programa “João de Barro” para a construção e reforma de casas
populares, a partir de convênios com o governo estadual e federal;


11
 Criação da “Casa da Melhor Idade”;
 Reativação o Programa “Kit Bebê” com a distribuição de enxoval;
 Implantação do Centro de Referência da Mulher com o objetivo de coibir
ações de violência;
 Valorização de projetos desenvolvidos pelas organizações não
governamentais;
ESPORTE
 Realização de torneios e/ou campeonatos e distribuição de material esportivo
como incentivo aos times de futebol da sede e da zona rural;
 Elaboração do calendário anual das atividades esportivas municipais;
 Promoção do “campeonato do trabalhador”, com início em abril e o
encerramento no dia 1º de maio de cada ano;
 Replanejamento e promoção do “campeonato das férias”;
 Construção das areninhas de futebol nas localidades de: Pantanal, Cajazeiras,
Açude Frios, Colonos e Escócio;
 Fortalecimento dos Conselhos de Esporte e Juventude
 Criação da liga municipal de esporte;
 Elaboração do calendário municipal anual de competições esportivas em
atendimento às diversas modalidades;
 Instituição dos jogos escolares curuenses;
 Instituição do dia do esporte educacional seguro e inclusivo;
 Criação do projeto de atletismo entre crianças e adolescentes;
 Criação de projetos de categorias de base para modalidades desportivas;
 Criação do programa bolsa atleta municipal;
INFRAESTRUTURA
 Viabilização da pavimentação da estrada que liga São Luís do Curu a Trairi
(Frios BR a Triângulo);


12
 Viabilização da pavimentação da estrada que liga a localidade de Colonos à
BR 222;
 Viabilização da pavimentação da estrada que liga a localidade de Açude Frios
à BR 222;
 Ampliação do asfaltamento das ruas da sede;
 Pavimentação das ruas das localidades de Pantanal, Colonos H, Colonos G,
Cajazeiras, Escócio e Açude Frios;
 Construção, reforma e ampliação de praças da sede, distritos e comunidades
rurais;
 Construção do abatedouro público;
 Construção, reforma e ampliação das quadras poliesportivas das escolas
municipais;
 Ampliação do sistema de saneamento básico em parceria com o governo
estadual e governo federal;
 Construção e recuperação de passagens molhadas e bueiros;
 Construção do aterro sanitário;
 Ampliação e manutenção do sistema de iluminação pública do município;
 Ampliação e manutenção dos cemitérios públicos do município;
 Ampliação do sistema de abastecimento de água;
 Reforma do mercado público municipal;
 Criação do programa “cidade conectada” para instalação de internet móvel
nos principais pontos e praças da cidade;
SEGURANÇA
 Implantação da guarda municipal;
 Implantação da central de segurança e monitoramento 24 horas na sede;
 Construção de prédio para o destacamento da polícia militar, em parceria
com o governo estadual;



13
CULTURA
 Criação do plano municipal de cultura;
 Incentivo aos projetos de música e teatro alcançando os bairros e
comunidades rurais;
 Implantação do centro cultural como incentivo à exposição de feiras com
produtos artesanais como cabide, pilão etc;
 Realização das festividades em alusão à emancipação do município,
carnaval, festa do padroeiro São Luís de Gonzaga em parceira com a Igreja
Católica, e a Marcha para Jesus em parceria com as Igrejas Evangélicas;
 Elaboração do calendário anual de eventos culturais municipais para fins
turísticos e da manutenção efetiva dos eventos;
 Realização de eventos artísticos e culturais como saraus, musicais e peças
teatrais;
 Resgate da manifestações artístico-culturais;
 Criação do evento “Jornada da Juventude”;
 Realização do evento “Dia do Evangélico”;
 Implantação do Louva Curu – Forma ecumênica;
 Criação do museu histórico Pedro Cipriano como instrumento de valorização
do património histórico municipal;
 Fortalecimento da biblioteca municipal;
 Incentivo às produções artístico-culturais para fomentar a criação de
companhias de teatro e de dança;
 Incentivo aos projetos de iniciação musical;
 Criação da banda de música municipal;
 Fortalecimento dos Conselhos de Cultura;
 Criação do festival da gastronomia curuense;
 Criação do programa municipal de valorização dos artistas da terra;



14
MEIO AMBIENTE,
AGRICULTURA, ESTRUTURA
HÍDRICA E PESCA

 Reativação e manutenção do chafariz do ginásio esportivo e do bairro do
Paraíso, dentre outros;
 Implementação de sistemas simplificados de abastecimento de água:
perfuração de poços profundos, instalação de chafarizes e instalação de
dessalinizadores;
 Disponibilização dos equipamentos do PAC para a manutenção das estradas
vicinais e dos acessos sobre o Rio Curu;
 Disponibilização dos equipamentos do PAC para o preparo da terra e
abertura de novos açudes de pequeno porte nas propriedades rurais de agricultores
familiares;
 Incentivo aos pescadores artesanais e profissionais;
 Incentivo aos projetos de piscicultura e carcinicultura em tanques;
 Ampliação do número de vagas dos programas “garantia safra” e “hora de
plantar”;
 Ampliação do “Programa de Aquisição de Alimentos – PAA”;
 Realização de feiras agroecológicas e da agricultura familiar;
 Garantia da assistência técnica aos agricultores familiares;
 Garantia da capacitação da juventude rural em atividades produtivas e apoio
ao empreendedorismo;
 Projeto de Revitalização do Rio Curu, em parceria com os municípios que
compõem a Bacia Hidrográfica do Rio Curu e do Governo do Estado.




15
TRANSPORTE
 Regulamentação do serviço de