PROFESSOR COSTELA - PSD - PREFEITO

PROFESSOR COSTELA é candidato(a) a Prefeito pelo PSD em SABARÁ (MG) nas Eleições 2024.

Visualizações: 0 no total · 0 na semana · 0 hoje
PROFESSOR COSTELA

HELLISON LOPES DO NASCIMENTO

Cargo Atual: PREFEITO
Número da Urna: 55
Candidatura: 2024

Espectro político

Toque em uma faixa para entender o que ela significa

Extrema esquerda Direita conservadora

PSD

Classificação editorial deste site, baseada na atuação NACIONAL do partido no Congresso e no seu programa oficial. Não é dado do TSE e não descreve a pessoa: descreve a legenda pela qual ela concorreu. Em eleições municipais e estaduais, partidos de polos opostos costumam se aliar.

Dados do candidato

Data de nascimento
23/06/1985
Gênero
MASCULINO
Estado civil
CASADO(A)
Grau de instrução
SUPERIOR COMPLETO
Ocupação declarada
VEREADOR
Estado de nascimento
MG

Informações declaradas ao TSE no registro da candidatura, publicadas nos dados abertos da Justiça Eleitoral.

R$ 55.900,00 (2020)
R$ 606.383,33 (2024)
Patrimônio declarado
-
Gastos de mandato
-
Presença em sessões
0
Projetos apresentados

Evolução e Histórico Político

Evolução da Votação por Eleição

Comparativo: Prefeito em 2024 (SABARÁ / MG)

Votação nominal do candidato ao lado dos três mais votados no mesmo cargo, ano e unidade eleitoral.

2024 - PREFEITO

PSD | UF: MG

Votação Obtida: 25.114 votos (NÃO ELEITO)

2020 - VEREADOR

SOLIDARIEDADE | UF: MG

Votação Obtida: 1.367 votos (ELEITO POR QP)

Declaração Patrimonial Recente

Evolução do Patrimônio Declarado

Ano Tipo Descrição Valor
2024 Casa CASA NO BAIRRO NAÇÕES UNIDAS - SABARÁ R$ 216.265,56
2024 Apartamento Apartamento Bairro Nações Unidas R$ 185.000,00
2024 Terreno LOTE BAIRRO EUGENE SCHARLE R$ 71.026,55
2024 Terreno TERRENO GENERAL CARNEIRO - SABARÁ R$ 55.000,00
2024 Veículo automotor terrestre: caminhão, automóvel, moto, etc. FIAT STRADA FIRE FLEX R$ 37.000,00
2020 Outros bens móveis Lote no Bairro Vila Rica R$ 30.000,00
2024 Outros créditos e poupança vinculados CREDITO BB CONSIGNÇÃO R$ 24.116,20
2020 Outros créditos e poupança vinculados Valor em conta corrente R$ 15.900,00
2024 OUTROS BENS E DIREITOS CREDITO EM CONTA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL R$ 9.975,02
2020 Outros bens móveis Palio Weekend R$ 6.000,00
2024 Veículo automotor terrestre: caminhão, automóvel, moto, etc. FORD FIESTA R$ 4.000,00
2020 Outros bens móveis Ford Fiesta 96 R$ 4.000,00
2024 Veículo automotor terrestre: caminhão, automóvel, moto, etc. FIAT PALIO WEEKWND ELX ANO 2000/2001 R$ 4.000,00
Patrimônio total declarado (2020): R$ 55.900,00
Patrimônio total declarado (2024): R$ 606.383,33

Prestação de Contas e Gastos

Situação cadastral pública da Receita Federal, via BrasilAPI. Não indica irregularidade na despesa em si, apuração de eventual superfaturamento ou fraude cabe aos órgãos de controle.

Mandato (Gastos CEAP)

Sem despesas de mandato registradas.

Gastos de Campanha

Detalhamento por tipo de despesa
Tipo de despesa Total %
Publicidade por materiais impressos 2020 R$ 3.000,00 37,5%
Publicidade por adesivos 2020 R$ 2.670,00 33,3%
Serviços prestados por terceiros 2020 R$ 2.050,00 25,6%
Combustíveis e lubrificantes 2020 R$ 287,02 3,6%
Total geral R$ 8.007,02 100%
Maiores fornecedores
Fornecedor Lançamentos Total
Mor Grafica 4 R$ 3.000,00
Rcprint Comunicacao Visual Ltda 5 R$ 2.670,00
Yara Caetano Dos Santos 1 R$ 1.550,00
Katheleen Marcia Santos 1 R$ 300,00
Posto São Pedro Ltda 2 R$ 287,02
Grazianni Fabiano Marques 1 R$ 200,00

Receitas de Campanha

Doações declaradas pelo próprio candidato/comitê ao TSE. A existência de uma doação não indica irregularidade, financiamento de campanha é lícito e regulado por lei; consulte o Tribunal Superior Eleitoral para o histórico oficial completo.

Por origem
Tipo de despesa Total %
Recursos de partido político 2024 R$ 635.000,00 93,6%
Recursos de pessoas físicas 2024 R$ 24.000,00 3,5%
Recursos próprios 2024 R$ 9.363,60 1,4%
Recursos de pessoas físicas 2020 R$ 6.000,00 0,9%
Recursos próprios 2020 R$ 4.007,02 0,6%
Total geral R$ 678.370,62 100%
Maiores doadores
Doador Lançamentos Total
Direção Nacional 1 R$ 400.000,00
Direção Nacional 1 R$ 235.000,00
Hellison Lopes Do Nascimento 7 R$ 9.623,82
Wander Jose Goddard Borges 2 R$ 6.000,00
Conceicao Aparecida Duarte Arruda Sebastiao 4 R$ 3.746,80
Weber Antonio Goddard Borges 2 R$ 3.500,00
Carlos Alexandre Mota Dos Santos 2 R$ 3.500,00
Andre Luiz Da Silva 3 R$ 3.000,00
Nivia Soares Da Silva 1 R$ 3.000,00
Maria Jose Rodrigues Furtado 1 R$ 2.000,00

Projetos de Lei Apresentados

Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.

Presença e Votos em Plenário

Nenhum voto em plenário registrado para este político.

Frequência nas Sessões Ordinárias

Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.

Participação em Comissões e Órgãos Legislativos

Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.

Situação do registro da candidatura

Ano Julgamento Teto legal de gasto
2024 DEFERIDO R$ 46.482.938,00
2020 DEFERIDO R$ 4.337.006,00

Proposta de governo

Trecho extraído do documento entregue ao TSE, sem resumo nem edição. O texto integral está no arquivo original, pelo botão abaixo.

Programa de governo — eleição de 2024 41 páginas

1



2























PLANO DE GOVERNO

2025-2028

COLIGAÇÃO UNIÃO E COMPETÊNCIA


3

SUMÁRIO

UNIÃO E COMPETÊNCIA 4

1. EDUCAÇÃO 5
2. SAÚDE 8
3. SEGURANÇA PÚBLICA 13
4. HABITAÇÃO E URBANISMO 17
5. MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE 19
6. INFRAESTRUTURA E OBRAS PÚBLICAS 22
7. ECONOMIA E DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL 25
8. DESENVOLVIMENTO E ASSISTÊNCIA SOCIAL 28
9. CULTURA E TURISMO 31
10. ESPORTE E LAZER 35
11. ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO PÚBLICA 38
12. PARTICIPAÇÃO POPULAR 40



4

UNIÃO E COMPETÊNCIA
Este documento estabelece o Plano de…

Ler mais do texto

Governo para Sabará, Minas Gerais, detalhando
as ações e medidas que serão implementadas no próximo mandato. Alinhado à
Legislação Eleitoral e à Constituição Federal, o plano delineia as diretrizes e propostas
do candidato Professor Costela para a gestão municipal no período de 2025 a 2028.
As ações propostas neste plano são fruto de uma análise criteriosa dos principais
desafios enfrentados pela cidade, resultando em soluções concretas e viáveis. O foco é
promover um desenvolvimento equilibrado e sustentável nas áreas de saúde, educação,
economia, mobilidade urbana, infraestrutura, habitação, segurança, meio ambiente,
cultura, turismo, esporte, gestão pública e participação popular.
Essas propostas foram cuidadosamente discutidas, incorporando contribuições valiosas
de parceiros e cidadãos que compartilham o compromisso de transformar Sabará em
um lugar melhor para viver, investir e visitar. Os princípios que norteiam nossas ações
são claros: valorizamos a família e o indivíduo, defendemos o trabalho honesto, a
transparência, o respeito e, acima de tudo, o amor por nossa cidade e pelos habitantes.
Nosso compromisso é implementar um modelo de gestão inovador, focado em
resultados tangíveis e positivos em todas as áreas da administração municipal. Mais do
que promessas, este plano é uma resposta realista e pragmática às necessidades de
Sabará, propondo políticas públicas ajustadas à realidade local e comprovando sua
eficácia por meio de projetos e ações que visam soluções novas e eficazes.
Este documento reflete nossa visão de futuro e o compromisso com cada cidadão
sabarense, orientando nossas ações para o desenvolvimento social e econômico
sustentável, bem como para a melhoria contínua das condições de vida. Não se trata
de um plano fechado, mas de um guia em constante evolução, onde as demandas da
sociedade serão sempre a motivação para o aprimoramento das políticas públicas.
Aqui estão delineados os planos que nos conduzirão ao sucesso almejado.
Coligação União e Competência.

5

1. EDUCAÇÃO
Para a população, um plano de melhoria da educação pública significa um acesso mais
equitativo e qualitativo à educação, beneficiando diretamente os estudantes e suas
famílias. Em um curto período de tempo, isso pode resultar em melhorias significativas,
como a elevação do desempenho acadêmico dos alunos, redução da evasão escolar,
aumento da satisfação dos pais e responsáveis com a escola, e um ambiente escolar
mais acolhedor e motivador.

1.1. Qualidade do Ensino e Aprendizagem
1.1.1. Currículo Integrado: Otimizar o currículo escolar para integrar o
conteúdo acadêmico com habilidades socioemocionais e competências
essenciais para o século XXI.
1.1.2. Apoio Psicopedagógico: Expandir as equipes de apoio
psicopedagógico para melhor atender alunos com necessidades especiais ou
dificuldades de aprendizagem.
1.2. Infraestrutura Escolar
1.2.1. Reformas e Ampliação: Reformar as escolas para criar ambientes
seguros e acolhedores, além de ampliar e revitalizar espaços onde houver
necessidade.
1.2.2. Recursos Tecnológicos: Equipar as escolas municipais com
laboratórios de inovação, internet de alta velocidade e outros recursos
tecnológicos para levar a educação a um novo patamar.
1.3. Formação e Valorização dos Professores
1.3.1. Capacitação Continuada: Implementar e ampliar programas de
formação continuada para professores, focando em novas metodologias de
ensino, com uso de tecnologias e práticas pedagógicas inovadoras.

6

1.3.2. Plano de Carreira: Implementar um plano de carreira que valorize o
desenvolvimento profissional dos professores, oferecendo incentivos e
reconhecimento pelo desempenho.
1.4. Alfabetização e Combate ao Analfabetismo
1.4.1. Projeto de Alfabetização na Idade Certa: Implementar programas
específicos para garantir que todas as crianças sejam alfabetizadas na idade
correta.
1.4.2. Educação de Jovens e Adultos (EJA): Fortalecer e ampliar a
disponibilidade do EJA para reduzir o analfabetismo entre adultos e jovens fora
da idade escolar.
1.5. Envolvimento dos Pais e da Sociedade
1.5.1. Escolas de Pais: Promover programas de escolas abertas, que engajem
pais e responsáveis na vida escolar dos alunos, com workshops e palestras
sobre como apoiar a educação em casa.
1.5.2. Creche Noturna: Avaliar junto a sociedade sabarense a implantação de
creches noturnas em algumas regiões da cidade, oferecendo um ambiente
seguro e educativo para as crianças enquanto seus pais ou responsáveis
trabalham ou estudam à noite.
1.5.3. Parcerias Locais: Oferecer atividades extracurriculares em parceria
com empresas, ONGs e universidades.
1.6. Inovação Pedagógica e Projetos Especiais
1.6.1. Projetos Interdisciplinares: Incentivar o desenvolvimento de projetos
interdisciplinares que estimulem o aprendizado ativo e o pensamento crítico.
1.6.2. Feiras de Ciências e Mostras Culturais: Organizar e ampliar eventos
escolares para promover a ciência, tecnologia, cultura, artes e cidadania.



7

1.7. Inclusão Digital
1.7.1. Distribuição de Dispositivos: Garantir que todos os alunos e
professores tenham acesso a dispositivos tecnológicos em sala de aula.
1.7.2. Plataformas de Aprendizagem Online: Implementar plataformas online
para complementar o ensino presencial com conteúdo moderno e interativo.
1.8. Avaliação e Monitoramento
1.8.1. Sistema de Avaliação Contínua: Criar um sistema que acompanhe o
desempenho dos alunos e identifique áreas de melhoria.
1.8.2. Indicadores de Qualidade: Estabelecer indicadores claros para
monitorar a qualidade educacional e garantir a eficácia dos projetos.
1.9. Programas Especiais
1.9.1. Tempo Integral: Ampliar o tempo escolar com atividades
extracurriculares como empreendedorismo, economia doméstica, esportes,
artes, reforço escolar e cidadania, visando a formação integral do aluno.
1.9.2. Escolas Criativas: Implementar projetos que desenvolvam habilidades
socioemocionais, criatividade e inovação através de projetos colaborativos e
atividades interdisciplinares.
1.9.3. Educação Empreendedora: Estabelecer projetos que incentivem a
criatividade, inovação e o espírito empreendedor nos alunos.
1.9.4. Leitura em Movimento: Promover a leitura com bibliotecas itinerantes,
clubes de leitura e uso de plataformas digitais que disponibilizam e-books e
audiobooks para jovens e adultos.
1.9.5. Aulas ao Ar Livre: Utilizar parques e praças da cidade para aulas
práticas e vivenciais em diversas disciplinas, promovendo o contato e a
integração com a natureza.

8

2. SAÚDE
Nosso compromisso com a saúde em Sabará é garantir um sistema de atendimento
acessível, eficiente e humanizado, que realmente faça a diferença na vida das pessoas.
As ações propostas visam a melhoria imediata e sustentável dos serviços de saúde,
com foco na qualidade do atendimento, infraestrutura e prevenção. A seguir,
apresentamos nossas principais iniciativas.

2.1. Ampliação e Melhoria da Infraestrutura
2.1.2. Reforma e Ampliação das UBS e UPA: Realizar melhorias nas
Unidades Básicas de Saúde (UBS) e na Unidade de Pronto Atendimento (UPA)
para garantir ambientes adequados e aumentar a capacidade de atendimento.
2.1.3. Equipamentos Modernos: Investir na aquisição de equipamentos
médicos de última geração para diagnósticos e tratamentos mais eficazes.
2.2. Atenção Básica e Preventiva
2.2.1. Programas de Prevenção e Promoção da Saúde: Fortalecer
programas voltados à prevenção de doenças crônicas como diabetes,
hipertensão e obesidade, além de intensificar campanhas de vacinação e
educação em saúde.
2.2.2. Saúde da Família: Expandir o Programa Saúde da Família com mais
equipes de profissionais atuando em áreas estratégicas.
2.2.3. UBS Noturna: Ampliar o horário de funcionamento das UBS para o
período noturno, facilitando o acesso aos serviços de saúde para aqueles que
não podem comparecer durante o dia.


9

2.3. Capacitação e Valorização dos Profissionais da Saúde
2.3.1. Treinamento Contínuo: Oferecer capacitação contínua para os
profissionais de saúde, focando em novas práticas, protocolos de atendimento e
uso de tecnologias.
2.3.2. Planos de Carreira: Desenvolver planos de carreira para valorizar os
profissionais de saúde, com incentivos financeiros e oportunidades de
crescimento.
2.4. Tecnologia e Sistemas de Informação
2.4.1. Prontuário Eletrônico: Ampliar o uso do prontuário eletrônico para
garantir a continuidade do atendimento e a integração das informações de saúde
dos pacientes.
2.4.2. Telemedicina: Implementar serviços de telemedicina para consultas e
monitoramento remoto, especialmente em áreas de difícil acesso.
2.5. Humanização do Atendimento
2.5.1. Treinamento em Atendimento Humanizado: Capacitar todos os
profissionais de saúde em atendimento humanizado, enfatizando empatia,
comunicação e respeito aos pacientes.
2.5.2. Ambientes Acolhedores: Melhorar os ambientes nas unidades de
saúde para torná-los mais acolhedores, com espaços confortáveis e serviços de
apoio, como atendimento psicológico.
2.6. Gestão e Eficiência
2.6.1. Melhoria da Gestão: Implementar práticas de gestão que otimizem
recursos, reduzam desperdícios e melhorem a qualidade dos serviços
prestados.
2.6.2. Monitoramento e Avaliação: Estabelecer indicadores de desempenho
e um sistema de monitoramento contínuo para avaliar a eficácia dos serviços de
saúde e identificar áreas de melhoria.

10

2.7. Parcerias e Colaborações
2.7.1. Parcerias com Universidades e Instituições de Pesquisa:
Estabelecer parcerias para desenvolver projetos de saúde pública e capacitar
profissionais.
2.7.2. Colaboração com ONGs e Iniciativas Privadas: Trabalhar em conjunto
com ONGs e o setor privado para complementar os serviços de saúde oferecidos
pelo município.
2.8. Saúde Mental
2.8.1. Serviços de Saúde Mental: Fortalecer os serviços de saúde mental com
a criação de centros de atendimento psicossocial e programas de prevenção ao
suicídio e abuso de substâncias.
2.8.2. Capacitação de Profissionais: Capacitar profissionais para lidar com
questões de saúde mental, integrando esses serviços às UBS e UPA.
2.9. Educação e Conscientização em Saúde
2.9.1. Campanhas de Educação em Saúde: Realizar campanhas sobre temas
relevantes como alimentação saudável, prevenção de doenças e primeiros
socorros.
2.9.2. Participação Ativa: Envolver a população em projetos de saúde,
incentivando a participação em atividades de promoção da saúde e prevenção
de doenças.
2.10. Acesso e Descentralização dos Serviços
2.10.1. Unidades Móveis de Saúde: Implementar unidades móveis para levar
serviços de saúde a áreas remotas e de difícil acesso.
2.10.2. Acesso Facilitado: Melhorar o acesso aos serviços de saúde, reduzindo
filas e tempos de espera, e facilitando o agendamento de consultas e exames.


11

2.11. Saúde Preventiva
2.11.1. Prevenção e Controle de Doenças Crônicas: Monitorar regularmente
a pressão arterial, níveis de glicose e colesterol da população, ampliando o
acesso a grupos de apoio.
2.11.2. Campanhas de Vacinação: Garantir a cobertura vacinal completa, com
campanhas que aumentem a conscientização e adesão da população.
2.12. Alimentação Saudável
2.12.1. Programas de Nutrição: Fortalecer programas de nutrição nas escolas,
promovendo refeições saudáveis e educação alimentar.
2.12.2. Feiras de Saúde: Realizar feiras de saúde com orientações nutricionais
e avaliações gratuitas.
2.13. Incentivo à Atividade Física
2.13.1. Parques e Espaços Públicos: Manter e melhorar espaços públicos para
a prática de atividades físicas.
2.13.2. Programas de Exercícios: Ampliar programas gratuitos de exercícios
físicos, como hidroginástica e caminhadas em grupo.
2.14. Controle do Tabagismo e Alcoolismo
2.14.1. Programas de Cessação: Ampliar os programas de cessação do
tabagismo e alcoolismo, com apoio psicológico e grupos de apoio.
2.14.2. Campanhas Informativas: Promover campanhas sobre os riscos do
tabagismo e do consumo excessivo de álcool.
2.15. Saúde da Mulher e da Criança
2.15.1. Pré-Natal e Puericultura: Fortalecer o atendimento pré-natal e
acompanhamento de crianças, garantindo acesso a todos os serviços
essenciais.

12

2.15.2. Exames Preventivos: Promover exames preventivos como
mamografias e Papanicolau, fundamentais para a saúde da mulher.
2.16. Saneamento Básico e Higiene
2.16.1. Projetos de Saneamento: Implementar e melhorar sistemas de água
potável e esgotamento sanitário, especialmente em áreas mais carentes.
2.16.2. Educação em Higiene: Realizar campanhas de educação sobre higiene
pessoal e domiciliar para prevenir doenças transmissíveis.
2.17. Programas Especiais
2.17.1. Farmácia Móvel: Implementação de uma farmácia itinerante que
percorra bairros, oferecendo medicamentos gratuitos e orientação farmacêutica.
2.17.2. Saúde para Todos: Unidades móveis para consultas médicas, exames
preventivos e vacinação em áreas de difícil acesso.
2.17.3. Paciente Amigo: Equipes multidisciplinares que atendem pessoas em
situação de alta vulnerabilidade, oferecendo cuidados médicos, psicológicos e
sociais.
2.17.4. Ônibus da Vacinação: Unidades móveis para campanhas de vacinação
em localidades e eventos, garantindo cobertura em áreas remotas.
2.17.5. Odontomóvel: Unidade móvel de atendimento odontológico, oferecendo
prevenção e tratamento dentário em escolas e comunidades.


13

3. SEGURANÇA PÚBLICA
Nosso compromisso com a segurança pública de Sabará é garantir um ambiente onde
todos possam viver, trabalhar e criar suas famílias com tranquilidade e confiança. As
principais iniciativas para fortalecer a segurança na cidade são apresentadas a seguir.

3.1. Capacitação e Valorização da Guarda Civil Municipal
3.1.1. Treinamento Contínuo: Oferecer capacitação constante para os
membros da Guarda Civil Municipal (GCM), com foco em técnicas de
policiamento de proximidade, mediação de conflitos, direitos humanos e uso de
tecnologias de segurança.
3.1.2. Valorização Profissional: Desenvolver planos de carreira que
incentivem o crescimento profissional e ofereçam benefícios financeiros,
valorizando o trabalho dos agentes.
3.2. Policiamento de Proximidade
3.2.1. Patrulhamento de Proximidade: Implementar um policiamento mais
próximo dos cidadãos, com a GCM atuando em áreas estratégicas e
estabelecendo uma relação de confiança com os moradores.
3.2.2. Bases de Segurança: Criar bases de segurança em bairros chave,
utilizando unidades móveis para facilitar o acesso à GCM e promover ações
integradas de segurança.
3.3. Tecnologia e Inteligência
3.3.1. Câmeras de Vigilância: Instalar câmeras em pontos estratégicos, com
monitoramento em tempo real pela GCM, para aumentar a vigilância e a resposta
rápida a incidentes.

14

3.3.2. Sistema de Monitoramento Integrado: Criar um sistema que conecte
câmeras, viaturas e dispositivos móveis dos agentes, melhorando a
comunicação e a eficiência operacional.
3.4. Parcerias e Colaborações
3.4.1. Integração com a Polícia Militar e Civil: Fortalecer a cooperação entre
a GCM, Polícia Militar e Polícia Civil para ações conjuntas e troca de
informações, aumentando a eficácia das operações.
3.4.2. Programas de Segurança Comunitária: Iniciar programas como o
“Vizinhança Solidária”, onde os moradores se organizam em redes de vigilância
colaborativa, compartilhando informações e fortalecendo a prevenção ao crime.
3.5. Prevenção à Violência
3.5.1. Programas de Prevenção ao Crime: Desenvolver iniciativas voltadas
para jovens, com atividades educacionais, esportivas e culturais que os afastem
da criminalidade.
3.5.2. Campanhas de Conscientização: Realizar campanhas sobre violência
doméstica, abuso de drogas e outros temas, promovendo a cultura de paz e
respeito.
3.6. Segurança no Trânsito
3.6.1. Educação no Trânsito: Promover campanhas educativas para
pedestres, ciclistas e motoristas, com o objetivo de reduzir acidentes e
comportamentos de risco.
3.6.2. Fiscalização Rigorosa: Aumentar a fiscalização de infrações que
comprometam a segurança, como excesso de velocidade e embriaguez ao
volante.



15

3.7. Infraestrutura e Equipamentos
3.7.1. Equipamentos Modernos: Equipar a GCM com viaturas, rádios de
comunicação, coletes à prova de balas e outras tecnologias necessárias para
um policiamento mais eficiente.
3.7.2. Iluminação Pública: Melhorar a iluminação em áreas de risco,
aumentando a visibilidade e a segurança nas ruas e praças.
3.8. Atendimento e Apoio à Vítima
3.8.1. Centros de Atendimento: Criar centros especializados para vítimas de
crimes, oferecendo apoio psicológico, jurídico e social.
3.8.2. Programas de Proteção: Implementar programas de proteção a vítimas
e testemunhas, garantindo sua segurança e integridade.
3.9. Monitoramento e Avaliação
3.9.1. Sistema de Indicadores: Desenvolver um sistema de indicadores de
segurança para monitorar a eficácia das ações e ajustar as estratégias conforme
necessário.
3.9.2. Pesquisa de Percepção de Segurança: Realizar pesquisas regulares
para entender a percepção dos moradores sobre a segurança e fazer ajustes
baseados nos resultados.
3.10. Integração com Tecnologia
3.10.1. Aplicativos de Segurança: Desenvolver aplicativos móveis para que os
cidadãos possam reportar incidentes, solicitar ajuda e receber alertas em tempo
real.
3.10.2. Análise de Dados: Utilizar a análise de dados e inteligência artificial para
prever padrões de criminalidade e planejar ações preventivas.



16

3.11. Prevenção e Educação sobre Drogas nas Escolas
3.11.1. Programas de Conscientização: Promover a conscientização sobre os
riscos das drogas em escolas, com palestras, oficinas e atividades
extracurriculares que ofereçam alternativas saudáveis aos jovens.
3.11.2. Treinamento de Educadores: Capacitar professores para identificar
sinais de uso de drogas e oferecer o apoio necessário aos alunos em risco.
3.12. Centros de Recuperação e Apoio para Dependentes Químicos
3.12.1. Apoio Psicológico e Social: Oferecer apoio psicológico e social
contínuo para dependentes químicos, ajudando na reintegração à sociedade e
ao mercado de trabalho.
3.12.2. Parcerias com ONGs e Igrejas: Estabelecer parcerias com ONGs e
igrejas que possam fornecer suporte adicional para programas de recuperação.
3.13. Programas Especiais
3.13.1. Anjos da Guarda: Ampliar o patrulhamento escolar para garantir a
segurança nas proximidades das escolas, com ações de orientação e
prevenção.
3.13.2. Patrulha Maria da Penha: Criar um grupo especializado da GCM
dedicado ao atendimento e monitoramento de casos de violência contra a
mulher, oferecendo proteção e acompanhamento às vítimas.
3.13.3. Drogas, É Possível Vencer: Estabelecer parcerias para combater o uso
de drogas, com ações de patrulhamento, abordagem social e encaminhamento
para tratamento.
3.13.4. Vizinhança Solidária: Programa que integra a segurança local e os
moradores, incentivando a formação de redes de vigilância colaborativa,
fortalecendo a prevenção ao crime.


17

4. HABITAÇÃO E URBANISMO
Nosso plano para habitação e urbanismo em Sabará tem como objetivo assegurar
moradias dignas, infraestrutura adequada e um ambiente urbano organizado e seguro.
A seguir, detalhamos as ações previstas para alcançar esses objetivos.

4.1. Moradia Popular
4.1.1. P

Baixar o documento no TSE
Arquivo dentro do pacote: 2024MG130002068182_01.pdf

Redes sociais declaradas

Endereços informados pelo próprio candidato no registro da candidatura. O TSE não verifica esses links, e este site também não — podem estar desatualizados ou fora do ar.

Nenhuma matéria deste site menciona este candidato até o momento.

Nenhuma matéria externa foi localizada para este candidato.

Fórum de Discussão do Político

Faça login no portal para enviar mensagens e debater neste fórum.

Nenhuma discussão iniciada neste fórum ainda. Seja o primeiro a comentar!

Mais votados nesta disputa

Comparativo: Prefeito em 2024 (SABARÁ / MG)

SARGENTO RODOLFO
1º
Eleito neste pleito SARGENTO RODOLFO REPUBLICANOS
41.204 votos

Candidatos Relacionados

Origem dos dados desta página

Todo número aqui vem de uma base pública, e cada uma tem sua própria data de atualização. Se algum dado parecer ausente ou estranho, consulte a fonte — o link leva ao órgão que a publica.

Tribunal Superior Eleitoral — Dados Abertos
Candidaturas, votação apurada, bens declarados, despesas de campanha, coligações, redes sociais, propostas de governo, cassações e situação do registro
Câmara dos Deputados — Dados Abertos
Projetos apresentados, comissões, votações nominais, presença em sessões e cota parlamentar
Senado Federal — Dados Abertos
Projetos, comissões, votações e cota do exercício parlamentar
Tribunal de Contas da União
Responsáveis inabilitados para cargo em comissão ou função de confiança
Controladoria-Geral da União — Portal da Transparência
Cadastro de empresas e pessoas inidôneas e suspensas de licitar (CEIS)
Ranking dos Políticos (ONG independente)
Nota do Conselho de Leis e selo de Parlamentar Premiado — opinião de terceiro, não dado oficial