PATRICK DA NINA - PSD - PREFEITO

sim como eu, muitas pessoas estão indignadas com o atual cenário do
município: dividas gigantescas adquiridas, promessas não cumpridas e nossa
população carente de serviços básicos que são de responsabilidade da
administração pública. Sabemos que para Iaras avançar é preciso MUDANÇA.
Não apenas de gestão, mas sim, na forma de administrar o dinheiro público, de
ouvir os anseios e necessidades da população. Antes da gente falar em
melhorias, sabemos que vamos precisar dedicar nossos esforços em arrumar a
casa e criar planos estratégicos para uma transformação sólida, duradoura e de
resultados visíveis para os munícipes. Nosso compromisso é com cada cidadão
iarense, aliás, é a vida e o futuro de vocês que está em jogo. Por isso, com muita
humildade e respeito pela nossa cidade, tenho absoluta certeza que estou
preparado e munido da experiência necessária para executar a mudança que
Iaras precisa. Desde muito novo aprendi com minha mãe a importância de servir
ao próximo e contribuir com o local em que vivo. Hoje, sei que se trata de uma
grande missão como forma de retribuir tudo que Iaras já me proporcionou. Aqui
está plano de governo construído e elaborado como foco na responsabilidade,
transparência e viabilidade de execução. Não estamos entregando apenas um
plano de metas e propostas, mas sim um projeto de reconstrução e renovação
da nossa cidade para que você cidadão, possa acompanhar passo a passo e
cobrar cada ação citada aqui. Tudo que está proposto aqui foi estudado, pensado
e planejado para que ao longo dos próximos 04 anos nós possamos desfrutar de
uma cidade com mais infraestrutura, saúde e educação de qualidade, geração
de emprego e renda e uma Iaras mais desenvolvida. Esse é o nosso
compromisso. Patrick e Carlinhos.



QUEM É O NOSSO CANDIDATO A PREFEITO PATRICK DA NINA?
Um homem integro, esposo, pai, vive há 42 anos em Iaras, filho de José Carlos
e da Francisca mais conhecida como Nina. Patrick iniciou seu espirito de
liderança como agente socioeducativo na Fundação Casa, onde se destacou
pela sua luta e reivindicações dos direitos dos funcionários. Foi eleito em 2016,
sendo o vereador mais votado, foi Presidente da Câmara e considerado um dos
vereadores mais atuantes do município. Além da atuação, Patrick também foi
responsável por conquistar mais de R$ 3 milhões de reais para o município
através de emendas parlamentares e parceria com Deputados Estaduais e
Federais. Patrick traz consigo o preparo e a experiência de quem há anos vem
ouvindo a população e conhece bem as necessidades de Iaras. Ele também
sabe que uma boa gestão não se faz sozinha e principalmente sem ouvir aqueles
que mais importam: os cidadãos. Junto com Patrick está um time que acredita e
confia que Iaras precisa avançar e esse mesmo time está preparado para
trabalhar e promover a mudança em Iaras.

QUEM É O NOSSO CANDIDATO A VICE-PREFEITO CARLINHOS DO
ARLINDO?
Carlinhos é filho de família tradicional de Iaras e do saudoso Arlindo. Seu pai foi
uma grande vereador da cidade e deixou uma grande legado na política do
município. Na vida profissional, Carlinhos atua no ramo do agropecuária e
carrega no peito um desejo enorme de poder contribuir com o desenvolvimento
da cidade. Essa é sua primeira disputa eleitoral e que tem como desejo em
comum com o candidato a Prefeito, Patrick a mudança e a renovação de Iaras.








PRINCIPAIS EIXOS DE TRABALHO
• Transparência e respeito com o dinheiro público
• Valorização e investimentos na máquina pública
• Desenvolvimento econômico e promoção social
• Gestão tecnológica e participativa

METAS DE MUDANÇA IMEDIATA
• Viabilizar a ampliação do atendimento de saúde para 24h incluindo a
Farmácia Municipal. PRAZO 6 MESES;
• Adequação das despesas de viagens dos motoristas (diárias). PRAZO 90
DIAS;
• Viabilizar a entrega de medicamentos nas casas dos munícipes agilizando
o tratamento. PRAZO 90 DIAS;
• Transporte seguro das crianças de 0 a 3 anos para a Creche Municipal.
PRAZO 90 DIAS;
• Coleta do lixo todos os dias (dar voz a população na escolha de horário
de coleta). PRAZO 6 MESES;
• Viabilizar a coleta do lixo todos os dias na Chácara das Flores. PRAZO 6
MESES
• Coleta do lixo em pontos estratégicos no Assentamento. (dar voz aos
moradores sobre os pontos de coleta). PRAZO 6 MESES;
• Viabilizar a ampliação dos serviços e atendimento de saúde até as 22:00
no Assentamento. PRAZO 12 MESES;
• Revitalização (Arborização, Iluminação, Instalação de Bebedouros,
Acesso à Internet) das Praças Públicas. PRAZO 12 MESES;
• Revitalização da Pracinha da Chácara das Flores (Arborização,
Iluminação, Instalação de Bebedouros, Instalação de Academia ao Ar
Livre) PRAZO 12 MESES;

GESTÃO
• Assegurar equilíbrio das contas públicas: Prefeitura no azul – planejando
e executando com eficiência e cortando desperdícios e gastos
excessivos;
• Valorizar a carreira do servidor público, aperfeiçoando as estruturas do
plano de cargos e salários, vale alimentação, plano de saúde e direito a
abonada;
• Garantia de que o Servidor Municipal atual CONTINUARA regido pela
C.L.T;
• Viabilizar uniformes e crachás para funcionários, identificando o
funcionário da rede municipal;
• Viabilizar a implantação do Banco do Povo;
• Viabilizar a criação de uma Associação Comercial para incentivar os
empreendedores locais;
• Buscar formas de regularização dos imóveis inclusive solucionar
averbações das construções;
• Criação de planejamento estratégico realizado em conjunto com Prefeito,
Vice, Secretários, Vereadores e representantes da população para o
desenvolvimento da cidade e melhorias necessárias nos setores;
• Viabilizar a realização de concurso público e processos seletivos
transparentes, onde podemos construir uma cidade mais justa e com
serviços públicos de qualidade;
• Viabilizar a ampliação do transporte e mobilidade urbana com ônibus
gratuito para o Assentamento e Chácara das Flores;
• Buscar parcerias em linhas de ônibus para cidades vizinhas: Cerqueira
César, Avaré e demais cidades próximas;
• Criar um comitê de qualidade do Serviço Público, com pontos de coleta,
contando com a participação de cidadãos e representantes de entidades,
para avaliar e propor melhorias nos serviços municipais;
• Viabilizar a implantação de uma Padaria Municipal, reduzindo custos e
fornecendo pães para a rede municipal, além de capacitar e gerar
empregos;

SAÚDE
• Investir em programas de atualização dos profissionais da saúde para
melhor atendimento ao paciente.
• Buscar junto ao governo estadual e federal para implantação de uma sala
de Raio X, com profissional capacitado para agilizar o atendimento.
• Melhorar significativamente a qualidade do atendimento na UBS e ESF’s,
além de ampliar horários de atendimento onde houver necessidade.

• Reorganizar os serviços de saúde mental prestados pelos Centros de
Atenção Psicossocial (CAPS) e ampliar o CAPS AD (Álcool e Droga),
destinado ao tratamento de dependentes químicos.
• Viabilizar a ampliação da Equipe de Saúde da Família (ESF) e de Agentes
Comunitários de Saúde (ACS) nos bairros, intensificando as medidas de
prevenção e combate aos fatores de risco à saúde;
• Buscar parceria junto ao Governo Federal para a implantação do SAMU
(Serviço de Atendimento Móvel de Urgência);
• Reestruturação na forma de agendamento de consultas e viagens - VIA
WHATSAPP;
• Viabilizar a escala de um funcionário responsável para realização dos
agendamentos e acompanhamento de pessoas idosas e com deficiência
em consultas para Rubião Júnior/ Jaú;
• Viabilizar a ampliação das especialidades médicas: Infectologista,
Psicologia, Psiquiatria, Fonoaudióloga, Pediatra, Terapeuta Ocupacional,
Ortopedista, Cardiologista, Ginecologista, Urologista;
• Ampliar a logística de vacinação para que seja realizada em todos os
bairros, facilitando para o munícipe e garantindo a vacinação da
população;
• Viabilizar a disponibilização de café da manhã para os pacientes que irão
viajar para consulta médica;
• Buscar convênio com o programa “Bom Prato” para que os munícipes
possam fazer suas refeições em Rubião Junior/ Jaú;
• Capacitação de todos os funcionários, inclusive motoristas com cursos de
primeiros socorros;
• Ampliação e reestruturação, com equipamentos específicos no setor de
fisioterapia;
• Estudar mudança de referência com a possível volta a cidade de AVARÉ,
buscando soluções e agilidades urgentes;
• Buscar parceria com Governo Estadual e Federal para aquisição de
micro-ônibus, ajudando no transporte IARAS/RUBIÃO JUNIOR;
• Viabilizar um centro multidisciplinar, trazendo o atendimento de crianças
com deficiência para dentro do município;

EDUCAÇÃO
• Viabilizar o aumento de oferta de vagas nas creches.
• Buscar parcerias com Governo Estadual e Federal a construção de
anfiteatro.
• Viabilizar a distribuição ORGANIZADA de uniforme completo gratuito para
todos os alunos da rede municipal. (TODOS OS ANOS)
• Buscar parcerias com o SENAC/ SENAI/ SESI para capacitar nossos
alunos.
• Buscar parcerias com governo Federal e Estadual para ensino integral.
(Horta, Construção Civil, Curso de Informática, Artes marciais,
Artesanato, Cursos profissionalizantes)
• Viabilizar a implantação de material apostilado.
• Valorizar os profissionais da educação, aperfeiçoando o seu plano de
carreira, cargos, salários e benefícios.
• Investir na formação e na capacitação permanente dos professores para
melhor qualidade do ensino.
• Distribuir merenda balanceada e nutritiva, preparada com ingredientes
provenientes da agricultura familiar.
• Viabilizar a ampliação tecnológica para escolas com novos computadores
e internet gratuita para uso dos alunos.
• Viabilizar a contratação de fonoaudióloga e psicopedagoga nas escolas.
• Executar a lei que prevê a redução de jornada de trabalho dos
empregados da rede municipal que possuem filhos com deficiência.
• Transporte de alunos dos bairros para a escola, trazendo mais segurança
a nossas crianças.
• Melhorar e ampliar o transporte dos estudantes que fazem faculdade e
cursinho Iaras/Avaré.
• Viabilizar a criação de programa mirim, elegendo alunos como vereadores
e prefeito mirim, através de parceria com as escolas municipais.
• Viabilizar a criação do Projeto AMIGO DA ESCOLA, onde inclui os pais e
a população em geral voluntariamente, em ações e atividades
educacionais da rede municipal de ensino.
SOCIAL
• Viabilizar a busca por novas casas populares junto ao Governo Estadual
e Federal. (MINHA CASA MINHA VIDA, CDHU)
• Viabilizar a criação de programa para atendimento de famílias em
situação de vulnerabilidade social.
• Viabilizar a implantação de cursos profissionalizantes e de capacitação
para aumentar a geração de emprego e renda.
• Viabilizar a implantação de cursos agrícolas e pecuários para o
Assentamento.
• Manutenção e ampliação do Programa de fornecimento de cestas
básicas, adicionando kit de produtos de limpeza e higiene pessoal.
• Viabilizar a ampliação de transporte, viabilizando demandas de INSS,
Poupatempo, Fórum, Visita a enfermos (CERQUEIRA CÉSAR/ AVARÉ/
RUBIÃO JÚNIOR).
• Reestruturar e garantir a continuidade do grupo Melhor Idade
• Reestruturação e organização do CRAS
EMPREGO
• Viabilizar a construção do Distrito Industrial para instalação de novas
empresas e geração de emprego e renda.
• Viabilizar a criação de programa de captação e incentivo para instalação
de novas empresas no município.
• Buscar parcerias com SENAI, SEBRAE, SENAR e demais programas
estaduais, ampliando a oferta de cursos de capacitação como foco na
mão de obra local.
• Viabilizar a criação do programa de incentivo ao primeiro emprego,
reinserção no mercado e trabalho e programas de estágio para jovens.

ESPORTE
• Viabilizar a ampliação das áreas de lazer do município, buscando
parcerias com Governo Estadual e Federal para aquisição de quadras
esportivas, como campo Society, campo de areia, e campo de futebol nos
bairros CDHU I e II, Chácara das Flores e Assentamento.
• Viabilizar a reforma e Iluminação da Quadra do bairro São Benedito
• Viabilizar a construção de Pista de Laço.
• Ampliação e incentivo de práticas esportivas como Judô, Jiu Jitsu,
natação, vôlei, basquete bem como campeonatos anuais.
• Reestruturação da Piscina Municipal, além de promover práticas
esportivas de natação.
• Viabilizar a implantação de parques infantis, academias de ginástica ao
ar livre e novos equipamentos esportivos em praças dos bairros.
• Promover campeonatos esportivos, além de apoiar eventos amadores.
• Maior incentivo as tradições como Jogo Solteiro e Casado.

SEGURANÇA
• Viabilizar a implantação de sistema de monitoramento por câmeras de
segurança em pontos específicos da cidade.
• Viabilizar a implantação da atividade delegada no município, tendo
sempre uma viatura disponível no município.
• Garantir a segurança dos munícipes junto a Polícia Civil e Militar.
• Viabilizar a criação do programa Guarda Mirim, contribuindo com a
segurança e cidadania dos adolescentes.
• Viabilizar a contratação de empresa especializada para garantir a
segurança dos alunos e funcionários da rede pública de ensino.



OBRAS E SERVIÇOS
• Reorganizar e estruturar a limpeza pública, além de criar ciclos
organizacionais mensais
• Viabilizar a revitalização do patrimônio histórico “CAIXA DE ÁGUA”, bem
como construção de praça pública no entorno.
• Viabilizar um projeto de implantação de calçadas nos terrenos onde não
existe, sendo realizadas pela prefeitura e os custos inclusos no IPTU.
• Viabilizar a construção de vestiário e banheiro público na ARENINHA.
• Viabilizar a reforma e estruturação do centro comunitário do Bairro São
Benedito, bem como ceder espaço, mesas e cadeiras, telão para
realização de festas, aniversário e casamentos.
• Dar suporte/condições de trabalho aos funcionários, bem como
ferramentas de trabalhos e EPI’s.
• Viabilizar a sinalização de trânsito dando segurança nas vias públicas,
além de instalar placas com nome das ruas.
• Estudar junto com a população, lugares onde necessitam de lombadas e
outras demandas que trará mais segurança a todos.
• Viabilizar a construção de uma praça da bíblia no município;
• Viabilizar a instalação de iluminação de LED na cidade toda,
proporcionando segurança e economia aos cofres públicos.
• Buscar parceria com Governo Estadual e Federal para construção do
Recinto de Festas, para eventos como: Rodeios, Prova de 3 tambores,
Shows, Motocross, Concursos de Som e Rebaixados, Queima do Alho,
Festival Sertanejo, Prova do Laço, Exposição.
• Viabilizar a reforma da ciclovia que liga a cidade até a Fundação CASA e
Penitenciária.
• Viabilizar a revitalização de todo o complexo da antiga FEBEM (Fundação
Estadual do Bem-Estar do Menor)



BEM ESTAR E SAÚDE ANIMAL

• Viabilizar a criação de ONG, associação, entidade, casa abrigo, para
recolher, acolher e manter os animais abandonados e de maus tratos na
causa da proteção animal do município.

• Buscar parceria com o Hospital Veterinário de Botucatu para atendimento
clinico, exames laboratoriais e de imagem, exames de citologia e
microbiologia, consultas especializadas.

• Garantir atendimento médico veterinário a animais em situação de risco.

• Viabilizar e reestruturar o programa de castração animal.

• Viabilizar a criação do Projeto “Espaço de Adoção – Família Animal”
voltado a promover a educação ambiental e guarda responsável de
animais do município, entretanto, em virtude da demanda de animais
resgatados por protetores de animais e ONG’s de proteção animal, far-se-
á necessário intensificar os eventos para que haja maior número de
adoções de animais.


PLANEJAMENTO URBANO E MEIO AMBIENTE

• Reorganizar o sistema municipal de gestão ambiental, intensificando as
ações educativas, de fiscalizações e os programas de coleta seletiva e de
reciclagem de resíduos sólidos.

• Promover ações de vivência ambiental na educação.

• Ampliar o plantio de árvores nos espaços urbanos da cidade.

• Buscar parcerias com o governo estadual e federal para implantação de
uma área licenciada e adequada para receber os resíduos sólidos.

AGRICULTURA
• Incentivar o pequeno e médio produtor através de medidas pontuais;
• Viabilizar a renovação da frota para ampliar o auxílio aos produtores e
estradas rurais;
• Viabilizar a ampliação dos serviços e atendimentos voltados a causa
animal como veterinário, vacinação, castração e políticas públicas;
• Viabilizar a implantação de uma Casa do Agricultor no Assentamento com
subsecretário, engenheiro agrônomo e veterinário para auxiliar os
produtores locais;
• Viabilizar a cursos de capacitação como foco em gestão de negócios para
pequenos e médios produtores;
• Incentivo ao produtor rural, onde a prefeitura promove a compra de frutas
e verduras para as escolas da rede municipal;
• Manutenção periódica das estradas rurais para auxiliar no transporte dos
moradores bem como alunos, pacientes e escoamento dos produtores
locais;
• Viabilizar a aquisição de implementos agrícolas (Picador de cavaco,
subsolador, pulverizador, grade e outros);
• Incentivo a novas tecnologias e genéticas agropecuárias, através de
convênios com o governo estadual e federal;
• Buscar parcerias e incentivo ao Apicultor;
• Buscar parcerias para montar uma associação de laticínio no
Assentamento;
• Buscar parcerias com a EMBRAPA tecnologias de manejo de culturas e
melhoramento genético de sementes;
CULTURA
• Reformulação do calendário municipal de festividades;
• Resgatar os tradicionais eventos e festas do município como aniversário
da cidade, carnaval, festa de reis, festa juninas e demais comemorações;
• Viabilizar a implantação de um novo modelo de feira da Lua com incentivo
dos comerciantes locais e produtores rurais;
• Incentivo dos eventos de Natal e Ano Novo;
• Viabilizar a festa anual dos funcionários com objetivo de agradecimento
pelos relevantes serviços prestados no ano;
• Viabilizar a ônibus gratuito para eventos em geral da terceira idade;
• Valorizar e incentivar os artistas e produções locais.

INCLUSÃO
• Integrar, para que sejam mais efetivas, as ações dos programas de
redução da pobreza no município;

• Assegurar os compromissos de acesso à educação, atendimento à
saúde, saneamento básico, assistência social, esporte e lazer.

• Valorizar e capacitar os profissionais que atuam na área de assistência e
desenvolvimento social do município;

• Viabilizar a implantação de Programa de Atendimento em Casa, focado
em idosos, pessoas com deficiência e em situação de risco ou alta
vulnerabilidade social;

• Realizar projetos de empregabilidade em parcerias com outros órgãos
municipais, agências de empregos e organizações sociais da cidade para
os assistidos pela área social;

• Promover formas alternativas de participação, engajamento e convívio do
idoso com as demais gerações;

• Implementar políticas para as minorias, igualdade de gênero e
diversidade que permeiam as políticas setoriais municipais;

• Fortalecer ações de proteção às mulheres vítimas de violência;



CHACARA DAS FLORES
• Viabilizar a pavimentação total;
• Sinalização com placas de rua e de trânsito;
• Implantação de lombadas na via que liga o município at