IVO DA SAÚDE - PSDB - PREFEITO

DE E DO VICEADELAR DEON PARAAGESTAO 2025 A 2028.
AGROPECUÁRIA, AGRICULTURAFAMILIAR E OAGRONEGÓCIO
 Tornar Mangueirinha referência na Bacia Leiteira do Sudoeste - PR, (qualificação,
assistência técnica, auxílio com equipamentos e busca de parcerias com laticínios e
centros especializados);
 Realizar o Planejamento dos trabalhos nas comunidades com antecedência e com a
participação dos produtores através das associações de produtores;
 Reativar o “PROGRAMAAGRICULTURAEMAÇÃO” – manutenção, cascalhamento,
terraplanagens, abertura de silos e outros serviços gratuitamente, respaldado em Lei
Municipal;
 Adquirir BRITADOR MOVEL, colocação de pedra brita nas principais vias do interior;
 Implantar o “PROGRAMACAMINHOS DO CAMPO” - Realizar asfalto nas principais
estradas rurais;
 Implantar o “PROGRAMA CALCAMENTO RURAL” - Executar calcamento no
interior do Município, priorizando as estradas de maior fluxo e serras;
 Implantar o “PROGRAMA PROPRIEDADE LEGAL” - Liberações ambientais, CAR,
CAD-PRO CCIR, ITR, entre outros;
 Ampliar o PROGRAMA DE REFORMA E CONSTRUCAO DE CASAS PARA
AGRICULTORES, através de parcerias com o Governo Estadual, Federal e Municipal.
 Melhorar o atendimento ao produtor no CAD-PRO (BLOCO DE PRODUTOR) com
plantão no período da safra;
 Implantar o “PROGRAMA CONEXAO DE INTERNET NO MEIO RURAL” –
tecnologia mais próxima do produtor;
 Implantar o “PROGRAMAde QUALIFICACAO DO JOVEM no CAMPO”;
 Incentivar a Implantação de AGRO INDÚSTRIAS – Transformar e agregar valor à
produção;
 Implantar o “PROGRAMA DE GESTÃO DE RESULTADOS NA AGRICULTURA
FAMILIAR” - Visando incrementar maior renda por propriedade;
 Implantar o “PROGRAMA ÁGUA BOA” - Disponibilizar água tratada para 100% das
famílias rurais;
 Implantar o “PROGRAMA AGRICULTURA FORTE”, Disponibilizar insumos
agrícolas (calcário, semente, adubo, etc) para 100% dos agricultores da agricultura
familiar do Município;
 Viabilizar a Implantação do Laboratório Municipal de Controle da Tuberculose e
Brucelose;
 Incentivar as agro indústrias, atuais e novas, aproveitando as potenciais matérias primas
locais na produção de queijos, salames, doces, bolachas, salgados, olericultura,
fruticultura e outros, priorizando cooperativas, associações e agentes económicos locais;
(continuamente). Incentivando e auxiliando os pequenos produtores locais com a parte
técnica para obtenção SIM/SUSAF;
 Implantação do Projeto “agricultor empreendedor” com cursos de administração
voltado à agricultura; as em áreas públicas;
 Potencializar e promover caminhadas ecológicas com intuito educacional em parceria
com a Secretaria de Educação, Esporte e Saúde, para que o cidadão conheça suas
belezas naturais e alerte a estes o interesse a preservação;
ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E URBANISMO
 Coordenar o Planejamento Geral do Município (Plano Diretor);
 Discutir e alterar em parceria com a Associação dos Funcionários Públicos sobre o
Plano de Cargos e Salários do Quadro do Efetivo Municipal para todas as categorias
(insalubridade e periculosidade) ;
 CRIAR UMA UNIDADE DE BOMBEIRO COMUNITÁRIO, com sede própria e
veículo adequado;
 Implantar o “PROGRAMA DE MELHORIA AS CALÇADAS E PASSEIOS”
permitindo o tráfego de pedestres com segurança;
 Ampliação e melhoria no sistema de gerenciamento de coleta de lixo com a
reformulação do sistema de coleta seletiva, reciclagem do lixo;
 Melhorar a remuneração da bolsa auxílio dos estagiários;
 Revitalização e criação de novas praças;
 Revitalização do parque ambiental;
 Melhorar a sinalização das vias municipais;
 Reestruturação do sistema viário urbano (readequar quebra-molas, rotatórias), com
ênfase na Avenida Iguaçu;
 Construção do Parque dos Lagos na entrada da cidade;
 Duplicação de pista do trevo sentido Palmas, até a entrada da cidade, inclusive no
Contorno Noroeste, com iluminação nas duas laterais da rodovia;
 Sede própria para atender os conselhos municipais (assessoria jurídica, administrativo e
contábil) valorizando o controle social;
 Estudo de viabilização de implantação do Programa de transporte coletivo municipal -
TRANSCIDADÃO (bairros/centros e parque industriais);
 Implantar o “PROGRAMA ALIMENTAÇÃO DO TRABALHADOR - PAT” para os
servidores municipais;
EDUCAÇÃO – FORMAR PARAVENCER
 Ampliação do horário de atendimento das creches para até as 18:00 horas;
 Implantar o horário de atendimento das creches no período de férias igual ao do ano
letivo;
 Fornecer “KIT UNIFORME ESCOLAR COMPLETO GRATUITO” para todos os
alunos da Rede Municipal de Ensino (duas calças, duas camisas);
 Assegurar “KIT MATERIAL ESCOLAR” no mínimo duas vezes ao ano;
 Assessoria pedagógica especializada – para acompanhar o fazer pedagógico do
professor, apoiá-lo e orienta-lo quando necessário;
 Formação continuada para todos os profissionais da rede de educação de acordo com a
atuação, turma disciplinar ou oficina pedagógica (independentemente do tipo de
contratação);
 Construção/Ampliação e modernização de todas as Escolas e CMEIS;
 Ampliação do “PROGRAMA DE AQUISIÇÃO DE ALIMENTOS DA
AGRICULTURA FAMILIAR” com alimentação escolar superior ao que determina a
LEI;
 Revisão do Plano de Cargos de Carreira do Magistério em conformidade com o
Ministério da Educação;
 Assegurar uma distribuição de aulas justa e eficiente alterando o Plano de Cargos e
Carreira para distribuição de aulas no Município, sendo que a classificação pode ser o
tempo de carreira, especializações, tempo de cursos, outros) para que o professor
escolha a turma;
 Implantação da Escola em tempo integral de maneira gradativa a fim de cumprir com a
Meta 6 do Plano Nacional de Educação;
 Climatização dos Ambientes Escolares e CMEI’s;
 Adaptação do Currículo para melhoria do IDEB;
 Descentralização de recursos para as escolas (Fundo Rotativo/Conforme lei Municipal);
 Kit mobiliários compatíveis com as necessidades de cada escola e CMEI (utensílios de
cozinha industrial, equipamentos de tecnologia, conjuntos escolares);
 Capacitar profissionais para atender todas as crianças com transtorno de aprendizado
global, TEA e outras deficiências;
 Construção da nova Sede da Escola André Dorini;
 Programa que vise atender a saúde integral do professor;
 Reestruturar e Unificar os sistemas de educação de todo o Município;
 Planejamento da Educação pela Secretaria Municipal, com participação efetiva da
comunidade escolar como um todo;
 Implantação de equipe multidisciplinar;
 Melhorar o transporte de alunos dentro da cidade;
 Aprimoramento da oferta de tecnologia para os professores;
 Programa de recuperação de alunos com baixo rendimento;
 Criação/reabertura da Biblioteca de forma atrativa;
 Gratificação para professores alfabetizadores e aqueles que trabalham nas escolas do
campo;
 Construção de uma sede própria da Secretaria de Educação;
 Criar a Política Municipal de Alfabetização;
 Garantia do repasse de aumento do Governo Federal aos Professores;
 Disponibilização de material para as aulas de educação física;
EDUCAÇÃO FUNDAMENTALE ENSINO MÉDIO
 Disponibilizar cursinho gratuito público de pré-vestibular e ENEM no Município;
 Apoiar PROJETOS E PARCERIAS com APAE e demais estabelecimentos de ensino da
rede estadual;
EDUCAÇÃO SUPERIOR
 Viabilizar a implantação do campo avançado da Unicentro (graduação e pós-graduação);
 Ofertar Transporte Universitário e de cursos técnicos 100% gratuito para aqueles que
estudam nos municípios de Pato Branco e Palmas bem como ampliando os locais de
embarque e desembarque;
 Abertura de Escola Técnica Profissionalizante;
CULTURAE TURISMO– MANGUEIRINHA EARTE
 Criação da Secretaria de Turismo e Cultura;
 Incentivo a formação de grupos de teatro, musicalização, canto e dança;
 Reativar o Festival Valores de Nossa Terra no formado dos anos 2000 em parceria com
o grupo do CTG e comunidades do interior;
 Implantação do CINEMANG – nas instalações do centro de eventos, com apresentações
mensais;
 Implantar nas escolas o PROJETO CULTURAL DE ETNIAS (ITALIANO, ALEMÃO
INDIGENA) entre outros que compõem o MUNICÍPIO;
 Parcerias com ACIMAN, comércio local e cultura para resgatar a decoração natalina
municipal;
 Promover um calendário anual de eventos culturais do Município com a devida
divulgação;
 Manter e resgatar as festas culturais do Município, como festa cultural com prato típico;
 Construção de uma sede própria da cultura;
 Criação de uma Escola Municipal de Artes Culturais, com espaços adequados para cada
oficia cultural, e parceria com o Departamento de Juventude e contratação de equipe e
professores da área artística;
 Aquisição dos equipamentos básicos para música, tais como violão, acordeon e teclado;
 Modernização dos equipamentos do centro de eventos, tais como mesa de som, telão,
coxias, notebooks, entre outros;
 Estruturar a Banda Municipal;
 Resgate do civismo com a realização de desfile cívico todos os anos;
 Realização de um festival de luzes natalinas na semana do Natal;
 Criar uma semana de feira cultural;
 Incentivo ao turismo religioso;
ESPORTE E LAZER- SAUDE E BEM – ESTAR PARATODOS
 ESPACO POLIESPORTIVO OLIMPICO para formação de novos atletas, escolinhas de
futebol, vôlei, artes marciais, basquete e demais modalidades;
 Criar parcerias e calendário de eventos, estabelecer parcerias associações, clubes,
empresas e entidades visando a participação de eventos esportivos regionais, estaduais e
federais, elaborando um calendário esportivo para eventos dentro e fora do município;
 Valorização e apoio aos atletas e times que disputam competições representando o
Município. (bolsa atleta e transferências voluntarias) através de Leis Municipais;
 Realização de Campeonatos e ações esportivas – em diversas modalidades,
contemplando faixas etárias diferenciadas, envolvendo a comunidade em vários
períodos do ano (cidade e Interior);
 Construção de um parque com Lagos, pista de caminhada, quadras sintéticas, parque
infantil e ciclovias;
 Construção de um espaço de lazer (prainha artificial lago do Iguaçu);
INDÚSTRIACOMÉRCIO E SERVICOS – MANGUEIRINHA PODE MAIS
 Estrutura a nova area industrial;
 Tornar Mangueirinha centro regional de negócios - industria, comercio e serviços;
 Criar o “PROGRAMA MUNICIPAL MEU PRIMEIRO EMPREGO PARA OS
JOVENS ACADEMICOS”;
 Captação de Novas Empresas através de lei de incentivo tributário para instalação de
novos empreendedores;
 Incentivar os empreendedores individuais (MEI) micro e pequenas empresas e
incentivar a criação de novos empreendedores;
 Incentivar o intercâmbio tecnológico e de inovação – para as empresas do Município
(viagens, feiras e congressos, nas áreas moveleira, mecânica, funelaria entre outras)
 Reestruturar a Feira EXPOMANG – com o foco em apresentar o potencial das
indústrias, comercio e serviços do próprio Município;
 Criar programa integrando o académico com o transporte público com as empresas ,
entidades e órgãos públicos através de estágios voltados a cada área de formação,
buscando complementação ao ensino e oportunidade de emprego;
 Manter e apoiar a Agência do Trabalhador, Sala do Empreendedor, SEBRAE, SINAI e
SENAC;
 Fortalecer e ampliar a parceria com a ACIMAN, explorando a utilidade pública que a
Associação possui;
 Efetivar a criação de incubadora de Startups no Município;
 Incentivo a empreendedores da área tecnológica no Município;
 Sede própria da secretaria, com espaço com salas e auditório para um centro de
formação do trabalhador “Escola do Trabalhador”, aonde possamos capacitar para
melhor atender a necessidade das empresas;
ASSISTÊNCIA SOCIAL – AÇÃO E INOVAÇÃO SOCIAL
 Será o centro de fortalecimento da BASE FAMILIAR com Equipe Especializada
(assistentes sociais, psicólogos e apoio jurídico);
 Projeto de APOIO AOS PAIS - Orientação educação sócio - familiar e mediação de
conflitos;
 Resgate de valores morais e sociais, solidariedade e respeito intra familiar (pais e filhos);
 Ações de prevenção a violência, alcoolismo e drogas;
 Acesso aos direitos e inclusões sociais;
 Criação de núcleos de referência com equipes especilizadas;
CRIAÇÃO DO NÚCLEO DA MULHER - EMPODERAMENTO DA MULHER NA
SOCIEDADE
 Espaço de acolhida e defesa dos direitos da MULHER;
 Apoio e auxilio as organizações e movimentos das MULHERES como os clubes de
mães, outubro rosa, gama e cooperativas femininas;
 Implantar o “PROJETOS DE AMPARO A MULHER” nas suas diversas funções
(família, trabalho e auto cuidado);
 Realização de Projeto de Empreendedorismo para mulheres - área de trabalho e geração
de renda, com cursos de capacitação e incentivos;
 Promover o enfrentamento da violência contra a mulher, aplicação da LEI MARIA DA
PENHA;
 Efetivação de ambientes de acolhida para mulheres em situação de violência (oferecer
abrigo e alimentação para aquelas que, por situação de violência, não podem ficar em
suas residências);
CRIAÇÃO DO NÚCLEO DA JUVENTUDE
 Criar o Departamento da Juventude na estrutura administrativa;
 Instalar o centro da juventude, (espaço para formação social, convivência e ocupação de
adolescentes e jovens);
 Implantar o curso capacitacional e vocacional para o primeiro emprego;
 PROJETO ATITUDE - Formando postura e convivência saudável, com saberes sobre
direitos e deveres e uso racional das tecnologias da comunicação e redes sociais;
 OFICINAS e GINCANAS de prevenção as drogas e a violência;
 Semana de jogos da juventude (dos 15 aos 29 anos conforme Estatuto da Juventude);
 Parcerias Público Privada para incentivo de contratação de jovens;
 Incentivar a criação do Programa Jovem Vereador para fomentar a participação do
Jovem na Política;
 Ouvi Jovem - Ouvidoria especializada voltada para assuntos voltados a juventude
 Auxílio psicoterapêutico para direcionamento vocacional;
 Parceria com o Tribunal de Justiça ou OAB para aproximar a juventude à Justiça;
 Ajuda psicossocial com profissionais especializados em problemas relacionados à
juventude;
 Organizar caravanas para fora do município, a partir de eventos que arrecadem fundos
para os jovens com menos recursos; (critério como tempo de participação no Centro de
Juventude e notas na escola/faculdade);
 Programas de ressocialização do jovem na sociedade;
 Criação de um programa de língua estrangeira - Incentivo ao aprendizado do
inglês/espanhol;
 Cartão jovem de Mangueirinha (Parceria com comércio local para descontos);
 Cursos relacionados a vida adulta (educação financeira, como declarar IR, como abrir
uma empresa etc.);
NUCLEO DATERCEIRA IDADE
 Construção de um espaço para atendimento diário a terceira idade (Centro do Idoso),
com equipe de profissionais diversos como, recreacionistas, psicólogos, assiste social,
nutricionistas, fisioterapeutas passando o período ou o dia fazendo atividades de
Socialização e Convivência, ocupação do tempo com novos conhecimentos como jogos,
dança, músicas, teatro, leitura, artesanato e oficinas de auto cuidado, embelezamento,
alimentação e saúde, bem como atividades físicas e PILATES;
 ATIVIDADES EXTERNAS como caminhadas, interação com plantas e hortaliças e
flores;
 CENTRO DIA DO IDOSO - Espaço que proporciona melhora da autoestima, saúde
física, mental e qualidade de vida durante o dia, auxiliando os seus familiares a irem
trabalhar tranquilamente;
 Implantar a “LEI DE TRANSPORTE DO IDOSO” respeitando o Estatuto;
PARTICIPAÇÃO POPULAR
 Ampliar e modernizar o “PROGRAMA FALA CIDADÃO - denuncias, reclamações,
sugestões e elogios referente as ações do município;
 Implantar o “PROGRAMA PREFEITO NO BAIRRO E PREFEITO NA
COMUNIDADE” - aproximando a população da administração municipal;
 Criar o cadastro único do cidadão visando acompanhar os serviços utilizados por cada
cidadão nas ações de saúde pública;
 Oferecer sinal público de internet gratuita em locais de atendimento ao cidadão;
 Ampliar a rede de esgoto para 100% da area urbana em parceria com a SANEPAR;
 Viabilizar o aumento do efetivo das policias Civil e Militar junto ao Governo do Estado
do Paraná;
 Incentivar e apoiar o conselho municipal de segurança - CONSEG;
HABITAÇÃO - DIGNIDADE DE UM LARAS FAMILIAS CARENTES
 Realizar o maior programa Habitacional de Mangueirinha, 200 casas – “CASA
SOCIAL E LOTE SOCIAL”;
PROGRAMADE ENFRENTAMENTOAVULNERABILIDADE
 Retirar as famílias que estão vivendo em situação de “VULNERABILIDADE” e
intensificar os trabalhos do CRAS e CREAS. Fortalecer o trabalho de inclusões sociais
no bolsa Família, baixa renda de luz, agua e leite das crianças;
 Implantar o PAE – PROJETO DE AUTOEMPREGO - realizar cursos de capacitação e
incentivo a geração de renda, encaminhamento trabalho/emprego;
 Restaurante Popular - Implantação do restaurante popular, priorizando a população em
situação de exclusão social, (desempregados e outros) com custo simbólico;
SAÚDE QUEAVANÇA - TORNAR UM POLO MICRORREGIONALDE SAÚDE
 Construção do Centro Aquático Público prestando atendimento de fisioterapia aquática
para pacientes especiais e idosos e hidroterapia aplicada a crianças com transtorno do
espectro autista (TEA) e pacientes de fibromialgia;
 Implantação de sala sensorial para crianças neurodivergentes;
 Construção do centro municipal de atendimento á criança com transtorno do espectro
autista (TEA) e outras deficiências, contando com a equipe especializada;
 Ampliação do número de atendimentos da profissional Terapeuta Ocupacional para
atender a demanda de pacientes com transtorno do espectro autista (TEA);
 Disponibilizar espaço próprio com estrutura adequada para o grupo municipal de
fibromialgia;
 Descentralização do setor de agendamento de exames laboratoriais, exames de imagem
e médicos especialistas nas unidades básicas de saúde, proporcionando agilidade ao
usuário do SUS;
 Implantar agendamento de exames e consultas através de aplicativo;
 Manter e melhorar o atendimento de urgência e emergência com qualidade e equidade
no âmbito hospitalar através do Instituto de Saúde de Mangueirinha, contendo dois
médico plantonista 24 horas;
 Manter o Programa Municipal de Cirurgias Eletivas, priorizando a realização no
hospital do município;
 Implantar o “PROGRAMA DE DISTRIBUIÇÃO DE MEDICAMENTOS - SAÚDE
NÃO TEM HORA” (Farmácia das 07:30 horas às 22:00 horas de segunda à domingo);
 Implantar o “PROGRAMA MELHOR EM CASA”, com uma equipe de saúde
exclusiva para atendimento a pacientes debilitados que necessitam de atendimento
domiciliar;
 Subvencionar financeiramente e tecnicamente a AMPARA - Associação Mangueirense
de Pais e Responsáveis de Autistas;
 Implantar Consultoria de Amamentação com aplicação de Laserterapia de baixa
intensidade no trauma mamilar.
 Garantir Pré-Natal de excelência com todos os exames laboratoriais e de imagens no
Município.
 Implantar o “PROGRAMA MAMA MIA” - Ampliação de exames para prevenção de
câncer de MAMA;
 Implantar o Centro de Especialidade Odontológica - CEO, oferecer tratamento de canal
e atendimento a pacientes especiais (alunos da APAE entre outros) no próprio
Município;
 Credenciar junto ao Ministério da Saúde os 10 leitos de saúde mental “álcool e drogas”
através do INSTITUTO DE SAÚDE DE MANGUEIRINHA;
 Ampliar o Programa de Fisioterapia D