JEFERSON BRUN - REPUBLICANOS - PREFEITO

RTE – HABITAÇÃO.

O presente Plano de Governo para o município de Itapetininga tem como objetivo
apresentar para a população uma proposta de continuidade do trabalho já
realizado pelo candidato a Prefeito Jeferson Rodrigo Brun, visando a melhoria
dos serviços já prestados para a população, assim como inovar nos processos
de governo, melhorar a qualidade de vida da população através de uma gestão
pragmática e resolutiva para 2025-2028.
Itapetininga é um dos maiores municípios do Estado de São Paulo, considerado
como grande porte pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo e necessita
de políticas públicas que o desenvolvam para atingir seu máximo potencial.
Os pilares da Gestão 2025-2028 serão baseados na governança para o
fortalecimento das Secretarias, as quais executam diretamente as políticas
públicas aos cidadãos.
A execução deste plano se dará de forma transparente, democrática, dinâmica
e amplamente participativa, sempre baseada nas necessidades da população e
no uso eficiente dos recursos públicos.
Nosso planejamento estratégico é focado em políticas públicas voltadas para o
crescimento econômico do Município e na qualidade de vida da população e
respeito a todos os cidadãos.
Como base para a formação do plano foram realizadas pesquisas, conversas
com a população, servidores, empresários, lideranças de bairro, recomendações
dos Órgãos de Controle e na necessidade de atendimento das ODS (Objetivos
de Desenvolvimento Sustentável) 2030.
Todas as manifestações, propostas e informações coletadas foram
transformadas no Plano de Governo divido em eixos temáticos que serão
prioridade dessa Gestão.

1. GESTÃO, PLANEJAMENTO E GOVERNANÇA


 Fortalecer a atuação das Secretarias para o melhoramento da Gestão com
foco no Planejamento das ações e políticas públicas, ouvindo a
necessidade da população, construindo assim instituições eficazes,
responsáveis e transparentes em todos os níveis.
 Implantar recursos tecnológicos para um atendimento mais celere e eficaz
dos munícipes, incluindo a automação dos processos.
 Otimizar os recursos administrativos para redução de custos dos serviços
públicos prestados.


2. EDUCAÇÃO


 Ampliar a oferta de vagas nas escolas;
 Ampliar o quadro de servidores de acordo com a necessidade da unidade
escolar;
 Ampliar a oferta de cursos profissionalizantes.
 Inclusão no currículo escolar de aulas sobre educação ambiental.
 Capacitação para os profissionais da educação, principalmente para a
educação inclusiva.
 Fortalecer o DEISA (Departamento de Educação Inclusiva e Suporte ao
Ensino e Aprendizagem).
 Escolas de período integral;







3. SAÚDE


 Firmar parcerias com o Governo Estadual e Federal para o
recebimento de recursos visando a ampliação dos serviços de
especialidades no Município;
 Apoio e participação na construção do novo Hospital Estadual
Regional.
 Ampliação de leitos e melhorias no Hospital Municipal - HLOB.
 Implantação de nova maternidade e melhorias no atendimento à
Pediatria e Neo-Natal.
 Continuidade nas reformas das unidades de saúde, buscando um
melhor atendimento dos pacientes.
 Ampliação e construção de novos postos de saúde.


4. DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E TRABALHO


 Construção de um aeroporto municipal.
 Melhoria na infraestrutura necessária à instalação de novas empresas e
empreendimentos no município.
 Criação de incentivo fiscal para que novas empresas e indústrias se
instalem no Município, visando o aumento de empregos e aquecimento
da economia.
 Parceria com os Órgão Estaduais para a desburocratização da abertura
de novas empresas;
 Parceria com o Sebrae para a capacitação dos MEI’s e Microempresários.
 Maior acesso ao Banco do Povo.






5. AGRONEGÓCIO E AGRICULTURA


 Fortalecimento dos programas desenvolvidos pela Secretaria de
Agricultura e Agronegócio para a capacitação dos produtores rurais;
 Expansão do Programa Rota Rural em parceria com o Governo Estadual.
 Manutenção e melhorias na malha rodoviária municipal.
 Apoio e incentivo ao turismo rural.

6. MEIO AMBIENTE


 Dar continuidade aos programas de arborização, Câmbio Verde e o Adote
uma Praça;
 Apoio e Incentivo à coleta seletiva e reciclagem de lixo.
 Realizar parcerias com Órgãos Ambientais para a preservação da Flora e
Fauna do Município;

7. CULTURA


 Ampliação do Programa Projeto Guri;
 Ampliação das aulas na Escola de Música Municipal;
 Celebração de Parcerias para a realização de aulas de dança/teatro
gratuitas para os munícipes;
 Criação de programa para o fortalecimento da história do município;
 Celebração de Parceria para a criação de um Teatro Municipal;
 Promoção de Festivais Culturais;



8. ESPORTES E LAZER


 Fortalecimento das escolinhas esportivas da Secretaria de Esportes;
 Criação de programas para o incentivo de práticas esportivas da
população em parceria com os profissionais da área esportiva do
Município;
 Ampliação da Rota Turística de Ciclismo;
 Apoio aos campeonatos locais de práticas esportivas e dos atletas que
representam o Município;
 Criação de espaços para prática de esporte e lazer nos bairros;
 Construção de um Estádio Municipal.

9. SEGURANÇA PÚBLICA


 Capacitação contínua da Guarda Municipal;
 Ampliar o combate ao tráfico de drogas com programas de inteligência e
parcerias com as polícias civil e militar;
 Criação de Base descentralizadas da Guarda Municipal;
 Realização de Convênios para o fortalecimento das políticas públicas de
segurança no Município.
 Implantação de videomonitoramento e barreira eletrônica.

10. PROMOÇÃO SOCIAL


 Ampliação e fortalecimento do Programa Parada Jovem;
 Fortalecimento do Centro de Referência de Atendimento à Mulher;
 Capacitação das entidades do Terceiro Setor visando o aprimoramento
das parcerias com foco nas normas da nova Fase V do Tribunal de Contas
do Estado de São Paulo;
 Ampliação dos programas do Fundo Social;
11. POLÍTICAS PÚBLICAS PARA MULHERES


 Ampliar as parcerias com o Terceiro Setor e Empresas para a capacitação
de mulheres.
 Formalizar termos de cooperação com instituições para o atendimento
das mulheres vítimas de violência.
 Celebrar novas parcerias para a capacitação de mulheres para o mercado
de trabalho.
 Fomentar as políticas públicas voltadas para as mulheres no município.


12. TRÂNSITO E MOBILIDADE URBANA


 Ampliação das linhas e horários do transporte público;
 Continuidade da tarifa a custo zero;
 Ampliação da sinalização vertical e horizontal nas ruas;
 Melhora da mobilidade urbana com adequações ao sistema viário.



13. CAUSA ANIMAL


 Ampliar o atendimento do Ambulatório Pet;
 Ampliar e fortalecer o programa Banco de Ração;
 Ampliar a realização de mutirões de Castração gratuita.






14. POLÍTICAS PÚBLICAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA



 Dar continuidade ao fortalecimento das políticas públicas destinadas às
pessoas com deficiência.

 Fortalecer o esporte paraolímpico;

 Ampliar a oferta de equipamentos para as pessoas com deficiência;