JORGE MARU - SOLIDARIEDADE - PREFEITO

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trabalho, por meio de uma visão humanista, democrática, respeito à cidadania e ao meio ambiente.
A aliança dos partidos SOLIDARIEDADE, REDE SUSTENTABILIDADE, AGIR tem como grande
interesse administrar o patrimônio público municipal com eficiência e honestidade, desenvolver
economicamente o município, promover o bem estar social e reduzir as desigualdades.
Neste plano, estão as principais diretrizes de ação do nosso governo municipal, assim como as linhas que
nortearão e orientarão as nossas decisões administrativas durante os quatro anos da gestão.
Vamos avançar a atual realidade de Paço do Lumiar, com uma gestão comprometida, planejada, atuante,
com muita dedicação, respeito ao cidadão promovendo a inclusão social com respeito as diversidades,
religiosas, étnicas, religiosas em uma cidade que foi construída com muitas mãos.
Nossa proposta de governo, não é uma proposta acabada, as pessoas, que queiram contribuir com a
qualidade de vida dos luminenses, fiquem a vontade em enviar suas proposta e adentro.
Paço do Lumiar, Eleições 2024.
Jorge Maru.
O PLANO DE GOVERNO
Vamos avançar a atual realidade de Paço, enfrentaremos os desafios e as concorrências na atração de
investidores para o nosso município, gerando trabalho, emprego e renda, valorizando a união das forças
progressistas em prol do crescimento de Paço do Lumiar.
A urgente necessidade de garantir a segurança aos nossos cidadãos, oportunidades de trabalho, acesso a
saúde, uma educação de qualidade que prepare nossos filhos para o mercado de trabalho, apoio aos
pequenos produtores rurais, seja no escoamento seja garantido que suas produções cheguem aos nossos
mercados e feiras, seja chegando as centrais de distribuições dos Estado, desta forma incentivando a
permanência dos homens e das mulheres luminense em seu habitar natural.
Paço do Lumiar tem na sua formação o traço do pioneirismo, e o trabalho de homens e mulheres de fibra,
de visão humanitária que rejeita ser tutelado por quem ser julga poderoso financeiramente, que rejeita a
simplicidade de um povo de hábitos simples, como se alimentar de um bom pescado, de verduras e frutas
frescas, abomina a arrogância, por isso não podemos abrir mão da força da mulher, do jovem, dos idosos,
de cada cidadão de luminense.
Faremos uma administração ágil e moderna para promover o desenvolvimento econômico.
EIXOS NORTEADORES DO PLANO DE GOVERNO
A partir de diagnóstico situacional sobre as políticas públicas de Paço do Lumiar, este programa de
governo apresenta as seguintes diretrizes para a realização da administração executiva do Município de
Paço do Lumiar.
 Participação cidadã e controle social por uma cultura democrática e transformadora na vida pública.
 Desenvolvimento local sustentável como fator de geração de trabalho e renda.
 Políticas sociais de garantia de direitos e igualdade social.
 Gestão ética, democrática com eficiência e eficácia.
 Afirmação dos direitos: de raça, de gênero, de credo religioso e orientação sexual
DIRETRIZES DAS PROPOSTAS ADMINISTRATIVA
 Valorização trabalho em equipe;
 Primar pela política pública coletiva;
 Dar oportunidade e valorizar cada servidor público, independente de opção política;
 Métodos democráticos e participativos da Gestão publica;
 Transparência nos encaminhamentos e atos administrativos;
 Eficiência e eficácia nas ações administrativas;
 Estímulo a participação da sociedade organizada nos processos de Gestão;
 Humildade para reconhecer as falhas e incorporar contribuições;
 Convivência com a pluralidade de ideias;
 Construir as parcerias necessárias à viabilização do plano apresentado;
 Estimular e apoiar o desenvolvimento sustentável como um processo único que leva em conta o
rural e urbano;
 Preservação do meio-ambiente como forma de garantir a sobrevivência das gerações futuras;
 Educação de Qualidade, Saúde, Habitação
 Ações de Inclusão Social e de Combate à Pobreza.
GERAÇÃO DE TRABALHO, EMPREGO E RENDACOMACESSIBILIDADE
1. FABRICAPARADIGNIDADE HABITACIONAL
Nossa proposta é criar uma Fábrica de blocos de concretos, telhas e tijolos, com o objetivo de
impulsionar o desenvolvimento econômico local, gerando empregos e, sobretudo, oferecer materiais de
construção a preços acessíveis. Isso incentivará melhorias na infraestrutura urbana e rural e viabilizará o
Projeto Luminense de Moradia Digna, que visa eliminar habitações precárias em nosso município,
bem como na melhoria das moradias das pessoas de baixa renda, além de impulsionar a construção civil,
dessa forma melhorando as condições de moradia e infraestrutura em geral, beneficiando todas as
comunidades, esse instrumento terá em sua estrutura espaços para Pessoas com Necessidades Especiais.
2. ESCOLADO EMPREENDEDOR DIGITAL:
Os jovens Luminenses portadores ou não de necessidades especiais terá a oportunidade de aprender e
empreender, recebendo ensinamentos \ treinamentos de profissionais que orientarão os jovens iniciar um
negócio online (do zero) e comercializando seus produtos. Além do aprendizado, ofereceremos
ferramentas digitais, suporte contínuo e acompanhamento na criação das lojas online, assim como
estratégias de marketing para garantir o sucesso do empreendimento.
3. NEGÓCIO LUMINENSE EM CRESCIMENTO.
Vamos oferecer orientação financeira, treinamento em gestão de qualidade e marketing para que os
empreendedores locais possam aumentar seus lucros e, consequentemente, expandir seus negócios.
4. MERCADOARTESANAL
A nova Gestão, “Juntos Somos Mais Forte.”, propormos criar uma plataforma administrada pela
prefeitura que proporcionará a oportunidade para qualquer pessoa portadora ou não das necessidades
especiais que produza artesanato possa vender seus produtos no Brasil e no mundo, itens tais como:
fuxico, crochê, bordados, bijuterias, produtos em madeira, doces e utensílios domésticos, entre outros
poderão ser vendidos. A plataforma será amplamente divulgada em feiras, workshops. Uma equipe
técnica estará disponível para orientar os produtores das mais diversas áreas, principalmente para
garantir a qualidade dos produtos.
E não para por aí! Criaremos uma escola especial para nossos aposentados, onde poderão aprender
diversas técnicas artesanais, que além de terapêuticas, ajudarão a aumentar sua renda
5. CARTÃO DO PEQUENO EMPREENDEDOR
Os Pequenos Empreendedores de Paço do Lumiar, portadora ou não das necessidades especiais tais
como: pipoqueiros, vendedores de lanches, vendedores de água, trabalhadores informais em geral,
receberão um cartão mensalmente com um valor de 100 reais para auxiliar na compra de insumos
necessários para suas vendas.
6. ESPAÇO STARTUP
Estabelecer espaços de coworking (compartilhamento de espaço e otimização de recursos para
empreendedores e empresas de pequeno porte) com acessibilidade a todos, bem equipados com
mobiliários adequados a todos cidadãos, com ou sem ser portador de necessidades, em locais
estratégicos da cidade. Esses espaços serão destinados a empreendedores, freelancers, startups e
pequenas empresas, oferecendo infraestrutura moderna, como internet rápida, salas de reunião e áreas de
convivência, tudo de forma gratuita. Além disso, promoveremos programas de capacitação, mentorias e
networking (rede de relacionamentos ou rede de contatos) para fortalecer a colaboração e o
desenvolvimento de novos negócios. Iremos criar um ambiente propício à inovação, ao
compartilhamento de ideias e ao crescimento econômico local, impulsionando a criação de empregos e a
diversificação da economia municipal.
7. PROGRAMA “PARCERIA PELO DESENVOLVIMENTO”
Através de incentivos, atrair novas empresas para geração de novas oportunidades de emprego e renda
dentro do município, absorvendo em sua estrutura portadores com necessidades especiais.
8. LUMINENSE QUALIFICADO.
A proposta aqui é realizar cursos de capacitação profissional, com foco nos diversos segmentos
econômicos, promovendo a qualificação da mão de obra de acordo com as reais demandas do mercado
de trabalho.
MULHERES, RESPEITO E INCLUSÃO
1. CRIAÇÃO DA SECRETARIAMUNICIPALDAMULHER.
A criação da Secretaria Municipal da Mulher representarás um avanço sem comparativos para as
mulheres de Paço do Lumiar. Este órgão será fundamental para promover políticas públicas voltadas para
a igualdade de gênero, combater à violência doméstica, política, econômica, realizando o
empoderamento e garantia dos direitos das mulheres em todas as esferas da sociedade local.
2. CENTRO DEAPOIOAMULHER COMACESSIBILIDADE:
Criação de um centro de apoio à mulher vítima de violência, em parceria com órgão de justiça e
segurança para ofertar acolhimento, orientação jurídica e psicológica, além de medidas de proteção.
3. CRIARAPLICATIVO “MULHER PAÇO LIVRE”
As mulheres luminenses poderão denunciar facilmente qualquer tipo de violência através de um
aplicativo disponibilizado pela Prefeitura e com órgão de justiça e segurança
4. REQUALIFICAÇÃO E CONSTRUÇÃO DAS CRECHES PÚBLICA.
Requalificar e construir novas creches, equipadas com pessoal (educadores, psicopedagogos,
nutricionista, etc.) para assegurar que as mães portadora ou não de necessidades especiais, possam deixar
seus filhos na creche em tempo integral, possibilitando que trabalhem com tranquilidade e assegurando
sua fonte de renda para o sustento familiar.
5. PROJETO SIM (SAÚDE INTEGRADADAMULHER)
Proposta de um programa de saúde dedicado à saúde integral das mulheres, oferecendo serviços como
ginecologia, oncologia, laboratórios, geriatria, obstetrícia e outros especialistas.
6. MULHER LUMINENSE EMPREEDEDORA
Implementar um programa focado em capacitação empresarial específica para mulheres luminense,
portadora ou não das necessidades especiais, oferecendo cursos de gestão, mentorias, facilitando a linhas
de crédito com condições vantajosas. O objetivo é fortalecer o empreendedorismo feminino,
promovendo autonomia econômica e impulsionando o desenvolvimento local com negócios sustentáveis
e inovadores.
7. PROJETO PREVENÇÃO
Intensificar as políticas públicas de saúde voltadas à prevenção do câncer de mama e colo do útero.
IGUALDADE RACIAL AOS LUMINENCES
1. CRIAR SECRETARIADE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL
A secretaria tem um objetivo de enfrentar o racismo estrutural no município, garantir à população negra
a efetivação da igualdade de oportunidades, a defesa dos direitos étnicos individuais coletivos e difusos e
o combate à discriminação e as demais formas de intolerância étnica.
2. EDUCAÇÃOANTIRRACISTA:
Introdução de temas transversais em nossas escolas, que abordem a história, cultura e contribuições do
povo negro na formação da sociedade local, assim promovendo a conscientização e o respeito desde
cedo.
3. POLÍTICAS DE INCLUSÃO EACESSIBILIDADE:
Implementação de políticas que garantam o acesso igualitário aos serviços públicos, tais como: educação,
saúde e emprego para todas as comunidades, sem discriminação raça, credo religioso, étnico com
acessibilidade dos portadores de necessidades especiais e de mobilidades reduzidas.
4. CULTURAE MEMÓRIA AFRO-BRASILEIRADE PAÇO DO LUMIAR:
Iremos apoiar eventos culturais, projetos que venham promover a cultura afro, as religiões de matrizes
africanas, preservando a memória histórica e valorizando as contribuições das comunidades negras à
sociedade local.
5. DIÁLOGO E PARTICIPAÇÃO COMUNITÁRIA:
Facilitação de espaços de diálogo e participação comunitária para discutir questões de igualdade racial e
atender às demandas das religiões de matrizes africanas. Nosso objetivo é ouvir atentamente para
desenvolver soluções colaborativas e inclusivas.
6. SEGURANÇAAS CASAS DE CULTO:
Implementar medidas de segurança para proteger as casas de cultos contra atos de violência e
vandalismo, garantindo um ambiente seguro para os frequentadores.
7. APOIO JURÍDICO :
Facilitar o acesso das casas de culto a assistência jurídica e apoio para questões relacionadas à
regularização fundiária, registros e licenciamentos.
IGUALDADE PARACOMUNIDADES CRISTÃ
1. SECRETARIAECLESIÁSTICA:
Administração eclesiástica vem garantir o crescimento das comunidades cristãs ou igrejas.
2. LUGAR DE FÉ:
Espaço público dedicado para cultos e programações das igrejas, oferecendo instalações amplas e
gratuitas para abrigar uma grande quantidade de membros. O local será equipado para realizar
convenções, cultos ecumênicos, encontros estaduais e diversos eventos religiosos.
3. INCENTIVO ÀATUAÇÃO SOCIAL:
Apoiar iniciativas das igrejas em programas de assistência social, como distribuição de alimentos,
acolhimento a pessoas em situação de vulnerabilidade, e campanhas de arrecadação para comunidades
carentes.
4. DIÁLOGO INTERRELIGIOSO:
Estimular o diálogo e a cooperação entre diferentes denominações cristãs e outras religiões presentes na
comunidade, promovendo o respeito e a compreensão mútua.
5. CAPACITAÇÃO E EDUCAÇÃO:
Estabelecer parcerias com instituições religiosas para oferecer cursos e treinamentos em suas instalações
para membros das igrejas e a comunidade em geral.
6. SEGURANÇANAS IGREJAS:
Implementar medidas de segurança para proteger as igrejas contra atos de violência e vandalismo,
garantindo um ambiente seguro para os frequentadores.
7. EVENTOS CULTURAIS E EDUCATIVOS:
Apoiar eventos culturais e educativos promovidos pelas igrejas, como festivais de música, peças teatrais,
seminários e palestras sobre temas relevantes para a comunidade.
8. APOIO JURÍDICO :
Facilitar o acesso das igrejas a assistência jurídica e apoio para questões relacionadas à regularização
fundiária, registros e licenciamentos.
EDUCAÇÃO
1. REFORMAS NAS ESCOLAS:
Melhorar a estrutura física e os equipamentos e mobiliários nas escolas do município.
2. PROJETO PASSEI
Oferecimento de cursinho pré-vestibular gratuito para preparação de jovens que desejam ingressar na
universidade.
3. POLÍTICAS MUNICIPAIS PARAERRADICAÇÃO DOANALFABETISMO
Ampliação da escolaridade de jovens e adultos em colaboração com secretarias sociais, entidades,
associações, governo estadual, sindicatos e igrejas.
4. PROJETOALUNOS SAUDÁVEIS
Expansão dos serviços de saúde odontológica, fonoaudiológica, oftalmológica, psicológica e nutricional
para estudantes da rede municipal, através de programas dedicados à saúde dos alunos.
5. PROJETO “QUE DELÍCIADE MERENDA”
Garantia de uma merenda de alta qualidade, utilizando produtos de primeira linha diretamente dos
produtores rurais locais e capacitando continuamente os profissionais responsáveis pela preparação dos
alimentos.
6. PROJETOS DE FORMAÇÃO CONTINUADA
Compromisso com a valorização dos professores e a qualidade de ensino nas escolas municipais através
de programas de Formação continuada.
7. REVISÃO DO PLANO DE CARREIRADOS PROFESSORES
Atualização e melhoria do plano de carreira dos professores para promover melhores condições de
trabalho e valorização da profissão.
8. IMPLANTAÇÃO DAOUVIDORIA EDUCACIONAL
Criação de um canal de comunicação direto para receber e resolver demandas da comunidade escolar,
promovendo maior transparência e eficiência.
9. TRANSPORTE ESCOLAR
Garantia de ampliação do transporte escolar para os estudantes que se deslocam das comunidades para as
escolas municipais e entre cidades da grande ilha.
10. PLANO DE INSENTIVO À LEITURA
Criação de biblioteca volantes, espaços de leitura nas escolas municipais para incentivar o hábito de
leitura entre os alunos.
11. EDUCAÇÃO INCLUSIVA:
Ampliar a acessibilidade das escolas e inclusão de alunos Portadores de Necessidades Especiais (PNE) ,
com adequado preparo da infraestrutura e capacitação profissional.
12. PREMIAÇÃO PARAEDUCADORES
Implementação de um prêmio para reconhecer e valorizar os professores e alunos que se destacarem no
ensino fundamental.
GESTÃO PARTICIPATIVA
1. DIA “D” NAPREFEITURA
Estabelecimento de um do mês dedicado à interação direta entre representantes da sociedade, prefeitura
(secretários municipais), para discutir e planejar ações com base nas necessidades e anseios da
população. .
2. ZAPZAPDA PREFEITURA:
Um canal direto de comunicação da população com a prefeitura para receber sugestões, denúncias e
solicitações de melhorias. Todas as demandas serão encaminhadas às secretarias responsáveis para
providências.
SAÚDE, É O QUE INTERESSA!
1. MODERNIZAR E INFORMATIZAR, IMPLANTANDO PRONTUÁRIOS ELETRÔNICOS
EM TODAS AS UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE E CENTROS DE ESPECIALIDADE
MÉDICA
Dessa forma oferecendo persistência e confiabilidade nos dados de atendimento, permitindo um acesso
dinâmico e eficaz para acompanhamento de doenças e agravos da população.
2. EXPANSÃO DO PROGRAMASAÚDE DO TRABALHADOR
Promoveremos visitas com equipes de saúde durante o horário de trabalho nas empresas e redes
municipais, reduzindo filas nos postos de saúde e prevenindo doenças.
3. REATIVAR O CENTRO DE ESPECIALIDADE ODONTOLÓGICA (CEO):
Reativação do Centro de Especialidade Odontológica, garantindo atendimento especializado para toda a
população.
4. AUMENTAR O QUANTITATIVO DE AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE,
CAPACITANDO, EQUIPANDO E VALORIZANDO-OS PARA MELHOR ATENDER A
POPULAÇÃO
Promover um trabalho mais amplo e eficiente no atendimento ao cidadão. Essa estruturação passa pela
compra de equipamentos e materiais, bem como pela valorização e capacitação dos profissionais de
saúde.
5. SAÚDE ITINERANTE
O objetivo é levar assistência médica de qualidade à zona rural, onde o acesso aos serviços de saúde são
muitas vezes limitados. O projeto envolve a criação de unidades móveis de saúde, equipadas com
consultórios médicos e odontológicos, laboratórios de exames básicos e farmácias, que percorrerão as
comunidades rurais regularmente. Profissionais de saúde qualificados estarão à disposição para consultas,
exames e orientações, garantindo que todos os moradores tenham acesso a cuidados preventivos e
tratamentos necessários. "Saúde Itinerante" visa reduzir as desigualdades no atendimento à saúde,
melhorando a qualidade de vida e promovendo o bem-estar de toda a população rural.
6. IMUNIZAÇÃO EFICIENTE
Reestruturar a rede de frios, adquirir um gerador e fortalecer o programa de imunização e utilização de
testes rápidos às doenças transmissíveis (DST, HEPATITES, VIRAIS) no Município.
7. EXPANSÃO DE ESPECIALIDADE MÉDICA
Vamos promover a expansão gradativa das especialidades médicas existentes no serviço público
municipal, diminuindo também a necessidade de deslocamento a outras cidades para tratamento médico.
8. CONSTRUÇÃO DE UM HOSPITALMUNICIPAL
Construção de um hospital municipal de médio porte para atendimento local às necessidades da
população.
9. DISTRIBUIÇÃO DE MEDICAMENTOS
Garantir distribuição de medicamentos para doenças como pressão alta, diabetes, colesterol alto e outras.
10. SAÚDEADOMICÍLIO
Ampliar as equipes de saúde do “Melhor em Casa”.
11. SAÚDE DO HOMEM
Intensificar a política de saúde para o homem, com campanhas de conscientização e atendimento em
horários mais acessíveis, considerando o quantitativo de homens trabalhando em horário comercial.
12. ATIVIDADES FÍSICAS ORIENTADAS
Reestruturar as academias de saúde do Viva Maiobão, Itapera e implantar mais duas unidades, uma na
Vila Cafeteira e outra no Paranã.
13. PROJETO SAÚDE NOTA10
Uma criança com problemas de saúde, como desnutrição, anemia ou dificuldade de enxerg