ROGERIM - UNIÃO - PREFEITO

nosso Município, com o apoio do
governo federal e estadual. Sendo assim deixamos a disposição de todas nossas
propostas feitas com muito amor e respeito por cada cidadão damolandenses.

ADMINISTRAÇÃO GERAL
1- Continuidade da aplicação da revisão anual do plano de cargos e salários de todos os
servidores;
2- Implantação de cursos e capacitação dos funcionários de cada área específica
3- Continuidade aos programas de incentivo aos edtudantes, tais como: IEL, Jovem
Aprendiz e Aluno Nota 10;
4- Fomentação de curso e palestra para capacitação dos servidores públicos;

INFRA – ESTRUTURA URBANA
1- Manuetenção aos asfalstos existentes;
2- Manutenção da iluminação e troca por lâmpadas de led’s dos setores da cidade;
3- Continuação do programa Tapa Buracos;
4- Buscar financiamento para Implantação de Energia solar nos prédios públicos.

SAÚDE
1- Implantar politica de saúde para depedentes químicos;
2- Articular parceriais com entidades religiosas para o atendimento de pessoas quimico
dependentes, com o auxilio de psicólogo e psiquiatra;
3- Equipar uma Semi UTI do Município (com monitor, ventilador, bomba de infusão)
para tansporte de pacientes em estado grave;
4- Realizar melhorias no Hospital Municipal;
5- Ampliar a rede de informatica e os equipamentos médicos hospitalares, tais como
mobiliarios e equipamentos;
6- Renovação da frota para melhor atender a população na circulação municipal,
intermunicipal e interestadual
7- Investir na ampliação e na qualidade de oferta dos serviços da atenção primárias;
(nutricionista, fisioterapeuta; fonoaudiologo e Psicólogo);
8- Aumentar a oferta de atendimentos em especialidades médicas, psicologia,
fonoaudiologia e exames de imagem;
9- Reforma da Unidade de Saúde Ampliada;




10- Ampliar o acesso aos serviços disponiveis na atenção primária, aumentando a
cobertura assitencial e resolutividade para os usuarios que por algum motivo não
conseguem frequentear a UBS;
11- Ampliar a oferta de exames e consultas especializadas;
12 - Qualificar a rede especializada para o desenvolvimento de ações voltadas para a
saúde mental;

EDUCAÇÃO
1- Realização de cursos de formação continuada para os professores em exercício;
2- Premiações de Incentivo e fomentação de ações que valorizem a produção dos
profissionais em educação, com premiações, concursos, entre outras;
3- Aumentar a oferta de números de vagas na Creche Municipal e tempo integral;
4- Promoção de melhoria na estrutura física e nos equipamentos da escola e creche;
5- Garantir o atendimento às crianças matriculadas na creche durante o período de férias e
recesso escolar;
6- Oferta gratuita de material didático, transporte escolar, alimentação e assistência à
saúde dos alunos da rede municipal;
7- Entrega gratuita de uniformes, agasalhos de frio, tênis, meias e mochilas para todos os
alunos da rede municipal;
8- Equipar a escola e creche municipal com mobiliário e recursos tecnológicos, acervo
bibliográfico e outros recursos pedagógicos, e outras necessidades conforme exigências
das normas vigentes;
9- Adequação na Educação Infantil, no que se refere ao aspecto físico (instalações,
equipamentos) e dimensionamento de equipes de apoio e corpo docente, com base
demanda de níveis escolares;
10- Instalação de brinquedoteca na Educação Infantil;
11- Capacitação de profissionais para atuarem nos laboratórios de informática, salas de
leitura e bibliotecas;
12- Assegurar medidas administrativas relacionadas a contratação de profissionais,
previstas em estatuto da entidade educacional, para garantir a qualidade no atendimento
das especificidades da Educação Infantil;
13- Construir e implantar salas de recursos multifuncionais e realizar a formação
continuada de professores/as, profissionais de apoio e monitores/as para o AEE na rede
municipal;
14- Garantir a equipe multidisciplinar para atendimento educacional (psicóloga;
fonoaudióloga, coordenadora da Inclusão)
15- Garantia de transporte digno e eficiente aos estudantes que se deslocam da zona rural
para a sede municipal;
16- Alcançar as metas para os anos iniciais as taxas dos indicadores oficiais (Índice de
Desenvolvimento da Educação Básica-IDE e Alfa Mais com a finalidade de propiciar
educação de qualidade;
17-Oferecer educação para jovens e adultos que não estejam suficientemente
escolarizados.
18- Recensear anualmente os jovens e adultos que não concluíram a educação básica;
19- Implementar as ações do Plano Municipal de Educação – PME;
20- Reforma da quadra de esportes;
21- Adquirir veículos novos para o transporte escolar.

SOCIAL
1- Prestação de Serviços e Atendimento à Família (PAIF) – Acolhida, escuta qualificada,
atendimento individualizado, acompanhamento familiar;



2- Apoio a todos os programas sociais existentes, tanto municipais quanto estaduais e
federais;
3-Serviço de Proteção Social Básica no Domicílio para pessoas com Deficiência e Idosos;
4- Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para Crianças;
5- Reunião Grupo Reviver;
6- Proporcionar passeios do grupo do Serviço de Fortalecimento de Vinculos – SCFV,
Idosos que frequentam o CCI e Grupo Reviver;
7- Concessão de benefícios eventuais a pessoas de vulnerabilida;
8- Remodelar e criar oficinas do CRAS para os ususarios;
9- Promover Campanhas de prevenção a violência contra crianças, adolescentes,
mulheres, idosos e pessoa com deficiência;
10- Continuar com os programas desenvolvidos pela Secretaria Municipal de Assistência
Social.

CULTURA E LAZER
1- Reforma e ampliação do Clube Recreativo Ronaldo José de Sá;
2- Comemoração das datas festivas (aniversário da cidade, festa das mães, dia do pais e
outros.
3- Apoio aos artistas locais e regionais
4- Enfeites natalinos
5- Apoio ao comercio local
6- Preservação dos monumentos histórico do municípios;
7- Apoio a ACARDAM;
8- Festival dos Carreiros.

ESPORTE
1- Apoio ao ciclismo;
2- Incentivo aos atletas em destaque das diversas categorias
3- Apoio aos campeonatos municipais e interestaduais
4- Estruturar o campo de futebol municipal e a quadra municipal para receber vários
campeonatos intermunicipal;
5- Apoio a escolinha de futebol;
6- Apoiar alunos das escolinhas esportiva em destaque para times renomados nacionais
7- Veículo disponível nos finais de semana para os jogos intermunicipais;
8- Continuidade do Bolsa Atleta.

TRANSPORTES
1- Melhoria das estradas vicinais;
2- Aquisição de maquinários, equipamentos, implementos, veículos, e caminhões por meio
de recursos próprios, financiamento e emendas parlamentares
3- Construção de pontes e mata burros;

AGRICULTURA
1- Incentivo e apoio à agricultura familiar;
2- Criação de cursos profissionalizantes no setor agrícola em parceria com os governos do
estado, federal e sindicatos de classe;
3- Apoio de mais associações rurais que pode agregar melhoria para região de
Damolândia;
4- Disponibilidade do trator para atender os pequenos produtores rurais.



MEIO AMBIENTE
1- Soltura de peixes no Lago Municipal;
2- Manutenção e ampliação do programa de recuperação de nascentes em parceria com os
proprietários rurais;
3- Trabalho de conscientização da população em geral, em especial dos estudantes sobre a
importância da preservação ambiental por meio de palestras e oficinas;
4- Incentivos a preservação dos rios córregos e nascentes;
5- Continuação do programa de cercamento de nascentes e reservas permanentes em
parceria com o Governo Estadual;
6- Valorizar e ajudar na recuperação ecológica a propriedade que proporciona o ICMS
ecológico;
7- Distribuição de mudas e manutenção do Viveiro Municipal;
8- Finalização do processo de fechamento do lixão, obdecendo as Leis vigentes;
9- Continuação e incentivo a aplicação da Coleta Seletiva no Município.

SEGURANÇA PÚBLICA
1- Realização de convênio com Conselho de Segurança para pagar horas trabalhadas aos
policiais militares e Civil;
2- Parceria com a Polícia Militar e Civil.



Damolândia/GO, 1º de agosto de 2024.




ROGÉRIO LABANCA E MARLLON SOUTO

VOTE 44