GELSON CISCON - UNIÃO - PREFEITO

te período, o candidato implementará um novo Modelo de Gestão na
administração municipal, propondo e executando projetos estruturantes em áreas críticas
para melhor atender à população.
No momento atual se observa que um dos maiores anseios da comunidade
está voltado para o setor da saúde no que diz respeito ao âmbito estrutural hospitalar,
como também a preocupação do surgimento de diversas epidemias que tem atingido boa
parte da população nos últimos tempos. Desta forma, pretende-se ampliar os serviços já
existentes no município e implantar outros, que juntos garantam à comunidade uma
assistência digna e contínua.
Hoje Nova Santa Bárbara, assiste à expansão do ensino superior nas mais
diversas áreas de formação acadêmica, realidade que demanda a adoção de estratégias
capazes de garantir aos alunos o acesso a postos de trabalho. Nessa perspectiva, as
estratégias voltadas à geração de emprego para os jovens como, por exemplo, o estímulo
à implantação de empreendimentos industriais no município. Outra prioridade é a
implantação de programas de capacitação e formação empreendedora com o intuito de
criar um ambiente de empregabilidade e oportunidades.
Sendo a vocação do município de Nova Santa Bárbara, predominantemente,
a agricultura, não se concebe pensar o desenvolvimento local sem fortalecer a mesma,
com base no desenvolvimento rural sustentável, pensando na geração de empregos com o
aproveitamento do potencial agrícola.
Durante todo o mandato a realização dos objetivos almejados estará atrelada
a valores como trabalho, transparência, responsabilidade, realismo, consistência,
criatividade e, acima de tudo planejamento. Esses são os princípios que deverão
caracterizar uma administração forte e verdadeiramente comprometida com os anseios da
população barbarense.
GERAÇÃO DE EMPREGO
➢ Aquisição de Terreno para o Parque Industrial com Infraestrutura (Pavimentação,
Água, Energia Elétrica e Incentivos Fiscais);
➢ Apoiar e valorizar os empresários locais oferecendo assessoria técnica para
expansão de seus empreendimentos e geração de novos empregos;
➢ Viabilizar recursos para construção de Barracões Industriais;
➢ Apoiar as facções de costuras para a sua ampliação e crescimento econômico;
➢ Oferecer curso de qualificação em todas as áreas com certificação;
➢ Melhoria na Agência do Trabalhador;
➢ Oferecer transporte de qualidade aos trabalhadores das empresas: Rainha da Paz
e Jumbo;
HABITAÇÃO
➢ Vamos viabilizar recurso para aquisição de Terreno para instalação do “Jardim
União”, com a construção de 80 Casas Populares.
➢ Viabilizar a participação nos Programas dos Governos Estadual e Federal para
construção de casas através da COHAPAR com oferta imediata dos 41 Lotes já
existentes no Conjunto das Palmeiras;
➢ Terminar as casas do Projeto Sub-50 que se encontram no conjunto das
Palmeiras;
➢ Disponibilizar assessoria técnica para a regularização de lotes urbanos que se
encontram sem documentação;
➢ Criar Programa de incentivo para construção de moradias, com a Doação de
Lotes em parceria com a Caixa Econômica;
➢ Recuperação e Manutenção das Ruas Asfaltadas;
➢ Implementar o projeto Planta Social, oferecendo plantas gratuitas para
construção de casas até 60 m2.
SAÚDE
➢ Garantir o atendimento humanizado, oferecendo qualidade e agilidade, com a
presença de Médico 24 horas todos os dias no Centro de Saúde;
➢ Contratação de Médicos Geriatra, Nutricionista e ampliação dos atendimentos de
Ginecologista e Pediatria na unidade básica de saúde;
➢ Realizar mutirões periódicos para consultas de especialidades e realização de
exames;
➢ Realizar atendimento de especialidades médicas no município através do
convênio com o CISNOP;
➢ Atenção Farmacêutica – Ampliar o atendimento da Farmácia para o Período
Noturno, Finais de Semana e Feriados, para garantir os medicamentos básicos,
melhorar a cobertura de medicamentos disponibilizados e aumentar o atendimento da
farmácia de alto custo – REMÉDIO NÃO VAI FALTAR NO CENTRO DE SAÚDE;
➢ Criar o Programa “Sorriso Feliz” com a oferta de prótese dentária;
➢ Incrementar o Programa de Atenção à Saúde Bucal;
➢ Viabilizar recursos para aquisição de Aparelho de Ultrassonografia e Raio-X;
➢ Reestruturar e modernizar o setor de agendamentos para agilizar a marcação de
consultas e exames com mais eficácia;
➢ Viabilizar novos convênios com hospitais e clínicas de fácil acesso aos pacientes
para atendimentos: médicos especialistas, exames e cirurgias;
➢ Assegurar transporte humanizado dos pacientes com doenças crônicas que
necessitam de atendimento em outros municípios;
➢ Aprimorar a atenção materna infantil com o Programa “Quero Colo” por meio das
ações voltadas ao pré-natal, parto e pós-parto;
➢ Ampliar o número de sessões de atendimento para crianças diagnosticadas com
Transtorno do Espectro Autista (TEA) através do Consórcio Intermunicipal de Saúde
(CISNOP).
➢ Intensificar as ações de combate à dengue realizando trabalhos em REDE;
➢ Desenvolver Capacitação contínua e humanizada a todos os Servidores da
Saúde;
EDUCAÇÃO
➢ Manter e Ampliar o Transporte Gratuito com qualidade para os Universitários;
➢ Instalação de Ar Condicionados em salas de aulas;
➢ Construir Terminal para recebimento dos alunos com segurança dentro da
Escola Edson Gonçalves Palhano;
➢ Criar o projeto Equipe Multidisciplinar nas escolas;
➢ Realizar manutenção preventiva nos veículos da educação, para manter a
segurança e qualidade do transporte escolar;
➢ Viabilizar recursos para aquisição de ônibus;
➢ Oferecer qualificação tecnológica com novos equipamentos e ferramentas de
tecnologia aos professores e equipe pedagógica;
➢ Oferecer formação continuada a todos os profissionais da Educação;
➢ Valorizar os profissionais do magistério respeitando o Plano de Cargos,
Carreiras e Salários;
➢ Garantir e melhorar o repasse financeiro para APAE – Inclusão Social;
➢ Construir Quadra Poliesportiva de Grama Sintética na escola Edson Gonçalves
Palhano;
➢ Implantação de Aula de Ballet para os alunos da rede municipal de ensino,
incluindo os da Educação Especial (APAE);
➢ Fornecimento de Kits Escolares (material escolar e uniformes) assegurando a
qualidade e o Prazo de Entrega Correto;
➢ Melhorias nas Estruturas Físicas das Escolas e CMEI;
➢ Realização de CONCURSO PÚBLICO para a contratação de Novos
PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO;
➢ Aprimorar o CARDÁPIO DA MERENDA ESCOLAR, diversificando a oferta da
alimentação saudável, fomentando a Agricultura Familiar;
➢ Fazer parcerias com as faculdades de Ensino a Distância EAD em nosso
município. Apoio ao Ensino de Jovens e Adultos (EJA);
➢ Manter e Melhorar O PROGRAMA DOS ESTAGIÁRIOS.
ESPORTE, CULTURA E LAZER
➢ Criar a Secretaria de Esporte, Cultura e Lazer para maior autonomia,
desenvolvimento de projetos e execução das ações;
➢ Revitalização do Ginásio de Esportes;
➢ Revitalizar as quadras de areia com adequação e infraestrutura dos conjuntos:
Alvorada, e Vila Rural;
➢ Instalar parquinhos infantis nas áreas de lazer;
➢ Revitalizar o campo de futebol; Instalação de refletores para a Iluminação.
➢ Aquisição de Transporte Próprio para a Secretaria de Esporte, Cultura e Lazer;
➢ Sediar eventos esportivos de nível regional e estadual (jogos da amizade, jogos
escolares, entre outros);
➢ Apoio aos praticantes do Ciclismo, com programação de competições e
Circuitos Ecológicos,
➢ Apoiar Eventos Socioculturais e Religiosos;
➢ Construção de um Campo de Grama Sintética pelo Programa “Meu Campinho”,
no Conjunto Esperança (Atual Campo de Areia);
➢ Viabilizar recurso para a construção de um Centro de Eventos, destinado às
atividades como: exposições, rodeios, shows, feiras, convenções, apresentações para
grandes plateias que necessitem de um controle rígido de segurança;
SEGURANÇA
➢ Implantar um modelo de integração da Guarda Municipal com a Polícia Militar e
Civil, que vai garantir mais eficiência e agilidade na prevenção e combate ao crime;
➢ Valorizar a Guarda Municipal oferecendo melhores condições de trabalho e
principalmente respeitando a sua função;
➢ Implantar câmeras de segurança em todos os departamentos públicos;
➢ Disponibilizar uma viatura específica para a Guarda Municipal;
➢ Criar o Comitê Integrado de Segurança para atendimento humanizado às
mulheres e crianças vítimas de violência doméstica e sexual;
➢ Ampliar o Sistema de Monitoramento de Câmeras em pontos estratégicos da
cidade para auxiliar a guarda municipal na redução da criminalidade;
ASSISTÊNCIA SOCIAL
➢ Atendimento às Famílias em Situação de Risco e Vulnerabilidade Social;
➢ Atendimento aos Idosos e Beneficiários do BPC;
➢ Construção do Centro de Convivência para a “Melhor Idade”;
➢ Apoio ao Grupo da “Melhor Idade” com melhorias no Baile, Implantação de
oficinas voltadas para o idoso, com atividades físicas, culturais e os Passeios.
➢ Fortalecer e ampliar o Programa Vale Social Remunerado – Cartão-Alimentação
Municipal;
➢ Fortalecer os Conselhos Municipais, Conselho Tutelar, garantindo articulação
com a sociedade civil;
➢ Auxílio-funeral, auxílio-natalidade e Cestas Básicas Emergenciais;
➢ Apoiar os Projetos: Guarda Mirim e Bombeiro Mirim;
AGRICULTURA
➢ Criação da Secretaria Municipal de Agricultura;
➢ Contratar um Engenheiro(a) Agrônomo para coordenar e criar importantes
programas e projetos para desenvolvimento da agricultura.
➢ Elaborar projetos para estimular e fortalecer o crescimento da Agricultura
Familiar, geração de emprego na área rural e agro;
➢ Disponibilizar os equipamentos para os agricultores que já foram adquiridos em
mandatos anteriores para uso da agricultura familiar como: Tratores, Retroescavadeira,
Caminhões e Implementos agrícolas;
➢ Buscar a retomada do Projeto Compra Direta do governo Federal e Estadual;
➢ Readequação e manutenção correta das estradas rurais e carreadores para
escoamento da produção;
➢ Criar Programa de Transporte de Calcário para atender associação de
agricultores e agricultura familiar;
➢ Restruturação do Projeto Feira da Lua para comercialização dos produtos da
agricultura familiar, comidas, artesanatos etc., apoiando com a contratação de cantores
locais para apresentação, oferecendo lazer e diversão para nossa população;
MEIO AMBIENTE
➢ Executar a Lei 884/2018 de Controle Populacional e de Zoonose de Caninos e
Felinos que tem por finalidade a castração de animais de rua e de animais pertencentes
a famílias carentes, (projeto de lei apresentado e aprovado no ano de 2015);
➢ Criar o Programa Municipal “Meu Pet” para cuidar dos animais (Cães e gatos)
abandonados nas ruas e de famílias que não tenham recursos financeiros para pagar
as despesas de tratamento veterinário;
➢ Recriar o Viveiro Municipal para preparação de mudas: árvores nativas,
frutíferas, flores, verduras entre outros para uso dos projetos públicos;
➢ Adquirir um triturador de galhos urbanos para dar o descarte correto e adequado
para os resíduos das podas, tornando-se uma solução econômica e sustentável;
➢ Construção de um Barracão adequado para separação da Coleta Seletiva;
➢ Valorizar os Catadores de materiais recicláveis, estimulando a criação de uma
Cooperativa e Distribuição de equipamentos de proteção individual;
INFRAESTRUTURA
➢ Viabilizar recurso para cobrir os calçamentos de pedras irregulares com Massa
Asfáltica da cidade e Vila Rural;
➢ Construção de um Pátio de Obras com estrutura adequada para manutenção e
gerenciamento da frota e serviços prestados à população, tirando o maquinário pesado
do Centro da Cidade;
➢ Aquisição e Manutenção dos Equipamentos Pesados e da Frota Municipal;
➢ Viabilizar recursos para construção de Pontes de Concreto;
➢ Viabilizar recursos junto ao Governo Estadual e Federal para Construção da
Praça da Bíblia no conjunto Alto da Boa Vista;
➢ Aquisição de um veículo para atender a demanda do SAMAE.
GESTÃO E TRANSPARÊNCIA
➢ Revisão do Plano de Cargos e Salários;
➢ Realizar concurso público para atender a demanda de todas as secretarias
municipais;
➢ Incentivar a representatividade da população, através de associações de bairros
para participação ativa e acompanhamento da gestão;
➢ Oferecer aplicativo para celular, onde os cidadãos terão um canal ágil de
comunicação;
➢ Manter atualizado em tempo real o Portal da Transparência do Município;
➢ Realizar Cursos de Atualização/Capacitação contínua aos nossos servidores
públicos municipais;
➢ Melhorar o valor de repasse do Vale-alimentação;
➢ Melhorar o Programa de Estagiários para atender todas as secretarias;
➢ Dar Continuidade ao Vale Natalino Anual;