MARIO JOAO COMPARIN - MDB - PREFEITO

todos os habitantes de Caseiros.
Nosso compromisso é integrar as Secretarias em um planejamento eficiente e colaborativo,
buscando implementar mudanças necessárias para atrair investimentos e gerar renda, sempre
com o olhar voltado para o crescimento e bem-estar da população.

Prioridades do nosso governo:

1. Mapeamento e Parcerias: Identificar forças econômicas, políticas e sociais para solucionar
problemas e promover o desenvolvimento local.
2. Educação de Qualidade: Oferecer formação profissional e humana, incorporando novas
tecnologias.
3. Programas de Qualidade de Vida: Ampliar ações que garantam o bem-estar da população.
4. Saúde: Melhorar e expandir o atendimento, qualificando parcerias existentes.
5. Desenvolvimento Humano e Social: Criar políticas que gerem emprego e renda de forma
sustentável.
6. Avaliação das Políticas Públicas: Implantar um sistema que avalie a eficiência dos serviços
oferecidos, orientando as prioridades do governo.
7. Integração das Secretarias: Promover comunicação e trabalho em rede entre as diversas
áreas da administração.

Missão: Desenvolver um município economicamente forte e socialmente justo, melhorando a
eficiência dos serviços públicos e garantindo qualidade de vida aos Caseirenses.

Valores:

- Competitividade: Criar condições que transformem Caseiros e suas empresas.
- Inclusão Social: Promover uma cidade humanizada, com ações concretas para garantir
qualidade de vida a todos.
- Sustentabilidade: Estabelecer políticas que atendam às demandas sociais e ambientais,
garantindo empregos e o desenvolvimento empresarial.
- Cidadania: Fomentar a equidade social e econômica por meio de parcerias com organismos
estaduais e municipais, visando o desenvolvimento em diversas áreas.
- Transparência: Garantir o acesso à informação e o acompanhamento dos resultados das ações
governamentais.
- Profissionalização da Gestão Municipal: Assegurar uma administração com servidores
capacitados, pautada pela ética e compromisso.
- Renovação: Integridade, respeito e transparência serão os pilares do nosso trabalho.

Contamos com a colaboração de todos para transformar Caseiros em um lugar cada vez melhor
para se viver. Juntos, podemos construir um futuro próspero e sustentável.


Mensagem dos Candidatos:

Prezados Caseirenses:

Este Plano de Governo é apenas o primeiro ato, pois esperamos que ao longo da caminhada em
direção ao futuro de oportunidades, prosperidade e felicidade para nosso Município, seus
desdobramentos ultrapassem o período eleitoral, constituindo-se num quadro de resultados para
a gestão subsequente, a serem acompanhados permanentemente pelos cidadãos.
Queremos com isso produzir mais eficiência, responsabilidade e transparência no planejamento
e gestão governamental, bem como o comprometimento cívico de TODOS para cuidar da nossa
gente.
Em nossa proposta, acreditamos que é preciso dar continuidade no desenvolvimento ao
implementar um novo modelo de governança, mais inclusivo, participativo, cooperativo e
redistributivo dos diferentes tipos de capital: econômico, social, político, cultural e simbólico. Um
governo para as pessoas.


Agricultura:

Apoio à Agricultura Familiar: Implementar programas de apoio e financiamento para a
agricultura familiar, ajudando a melhorar a renda e as condições de vida no meio rural.

1. Incentivo aos pequenos agricultores na implantação de energia solar, tornando a
propriedade autossustentável.
2. Incentivo às Agroindústrias e às Indústrias Municipais para competitividade na geração
de emprego e renda.
3. Ampliação da rede de internet no interior, facilitando e incentivando novas tecnologias na
agricultura.
4. Continuação do projeto “Porteira para dentro”.
5. Continuação de todos os projetos da secretaria.
6. Aumentar as horas de atendimento de profissional veterinário.
7. Apoio e fomento às agroindústrias com feira da agricultura familiar.
8. Projeto de comercialização de hortifrutigranjeiro regional, com pavilhão e câmara fria.
9. Continuidade da amostra de vinhos artesanais e sucos.
10. Incentivo ao pequeno agricultor para correção do solo.
11. Criar a Associação dos agricultores - Construção de sede.
12. Continuação das feiras de amostra de ovelhas, terneiros e novilhas leiteiras, anualmente.
13. Aquisição de BOB CAT.
14. Incentivo à Piscicultura.
15. Criação de horto florestal, para distribuição de plantas frutíferas, ornamentais e nativas.
16. Incentivo e criação de projeto de irrigação e armazenamento de água, com convênio com
o Governo Estadual.
17. Local para destinação e depósito de matéria orgânica de aviário.
18. Aquisição de caminhão Prancha.
19. Fortalecimentos das patrulhas agrícolas, com aquisição de caminhões e máquinas.
20. Continuidade e melhoria nas redes elétricas do interior.


Obras/Cidade:

1. Continuação do asfaltamento de ruas e avenidas na cidade e de acessos necessários no
interior e na área industrial.
2. Implementação inicial do Sistema de Saneamento Básico.
3. Demarcação dos meios fios, e faixas de pedestres com acessibilidade.
4. Continuidade e melhorias na iluminação pública
5. Realização de Arborização nas praças municipais.
6. Construção de um parquinho infantil para crianças de até cinco anos.
7. Adesão ao processo Cidade do Futuro com aquisição de uma usina de concreto com fibras,
caminhões e máquinas, para pavimentação da cidade e interior.
8. Reforma dos banheiros públicos.
9. Pavilhão esportivo.
10. Passeio padronizado (Bairro Fátima)
11. Passarela para travessia de pedestres (BR 285)
12. Adesão ao projeto “pet com lar”.
13. Aquisição de outdoor para área industrial


Educação:
1. Continuidade no projeto de Um Complexo Poliesportivo para os alunos das Escolas
Municipais.
2. Aquisição de um terreno para ampliação física e mobiliário da EMEI.
3. Ampliação do espaço físico da Escola João Rodrigues de Souza, para possibilitar a
criação de novas turmas.
4. Continuidade do programa segurança nas escolas.
5. Oferecer tratamento odontológico nas unidades escolares.
6. Fortalecimento do laboratório escolar e incentivo à feira de ciência.
7. IMPLEMENTAR CONSELHOS DE GESTÃO ESCOLAR.
8. Presença de Monitores nos ônibus escolares, oportunizando às crianças menores de
quatro anos a frequentarem a escola de educação infantil.
9. Pavimentação emborrachada para o playground da EMEI.
10. Implantação do Projeto Conecta - inclusão digital da área de robótica para os alunos.
11. Aquisição de lousas digitais ou data show para todas as salas de aula.
12. Climatização para toda a área escolar.
13. Viabilizar a implantação do PISO DOS PROFESSORES.
14. Continuação do programa Jovem Aprendiz em parceria com SENAI, CIEE e EMPRESAS.
15. Fornecer cursinho pré-vestibular aos alunos do terceiro ano do ensino médio.
16. Fortalecimento do laboratório escolar e incentivo à feira de ciência.
17. Continuidade do Projeto Aprendendo a Conviver.
18. Implementação do projeto Chama Viva.
19. Distribuição do Kit de uniforme escolar
20. Distribuição kit de material escolar
21. Aquisição e manutenção da frota escolar.

Cultura/Esporte:
1. Continuação e fomentação financeira das oficinas de práticas artísticas e culturais.
2. Viabilizar a realização de eventos municipais de datas comemorativas, tais como, natal,
aniversário do Município, dentre outros.
3. Viabilizar a participação dos grupos culturais em eventos intermunicipais.
4. Promover e fomentar a semana cultural do município.
5. Reestruturar o centro de eventos, com pavilhões adequados para a realização de feiras
municipais, expo e etc.
6. Criar uma nova estrutura para a biblioteca pública.
7. Criar um museu municipal.
8. Fomentar financeiramente o esporte.
9. Copa verão
10. Escolha das soberanas.
11. Realização da Expo Caseiros.

Assistência/Habitação:

1. Investimento na CONSTRUÇÃO DE NO MÍNIMO SETENTA CASAS POPULARES.
2. Continuação das reformas.
3. Engajamento na Construção do Complexo Esportivo para atendimento aos grupos da
terceira idade, pessoas com deficiência (PCD), crianças, mulheres (PAIF) e jovens.
4. Continuação da regularização fundiária das áreas já ocupadas através do REURB.
5. Aquisição de uma VAN com acessibilidade para os grupos.
6. Implementação do vale do auxílio-alimentação.
7. Capacitação aos profissionais do CRAS.
8. Construção DE CENTRO DO IDOSO e CRECHE.
9. Ampliação do programa jovem aprendiz
10. Continuação do PAA.
11. Continuação de desconto na taxa de água.
12. Implantação do projeto conviver.
13. Programa de atenção ao idoso.
14. Projeto renda cidadã.
15. Continuidade do almoço às crianças.
16. Continuidade na realização de eventos como dia da mulher, dia das mães, dia das
crianças, semana nacional da pessoa com deficiência e dia do idoso.
17. Loteamento popular municipal.


Saúde:
1. Implantação do PRONTO ATENDIMENTO com atendimento 24 horas, inclusive finais
de semana e feriados.
2. Continuação do “Projeto Meus Primeiros Mil Dias (cuidando da saúde da criança, do seu
desenvolvimento com integralidade profissional (fonoaudiologia, pediatria, psicologia,
nutrição) acompanhamento na família e na escola.
3. Continuação da Unidade Móvel de Saúde no interior e na cidade. (Implementar o ESF)
= priorizar o programa saúde da família, com médico concursado.
4. Apoio à recuperação e reabilitação dos dependentes químicos e apoio às famílias, parceria
com a referência.
5. Ampliação dos serviços ofertados na unidade móvel.
6. Plantão 24 horas.
7. Transformação de unidade de saúde para PADU.
8. Implementação do GERINT
9. Aumento e renovação das parcerias com especialidades e referências.
10. Criação do lar do idoso e creche
11. Manter a parceria com casas de apoio para acompanhantes de pacientes.
12. Ampliar e incluir novos exames laboratoriais.
13. Manter e melhorar as medicações disponibilizadas.
14. Tratamento de canal dentário.
15. Ampliar o convênio com a nossa referência próxima, para cirurgias eletivas.
16. Ampliação do horário de atendimento da farmácia municipal.

Administração e Fazenda

1. Realização do Plano Diretor Municipal.
2. Criação de Lei municipal de Inovação, bem como implantação de política, com diretrizes,
metas e ações concretas, para desenvolvimento da indústria, serviços e o agronegócio,
com objetivo de captação de recursos públicos/privado para criação de incubadora/hub
de inovação, em parceria com instituições de ensino superior.
3. Criar plano municipal de desenvolvimento e treinamento do quadro de funcionários
públicos, atrelando ganhos financeiros em seu plano de carreira.
4. Realizar convênios com órgãos e entidades do Estado e do Governo Federal para fornecer
serviços aos munícipes através da estrutura destes, nos moldes do Projeto Tudo Fácil do
Estado do Rio grande do Sul.
5. Criar programa municipal de devolver ICMS para empresas que apresentarem
crescimento em sua geração de tributos, como forma de incentivo e valorização pelo
crescimento de negócios, o qual consequentemente apresentar crescimento de emprego e
renda para o município.
6. Criar um departamento de turismo para alavancar e desenvolver ações práticas e
captação de recursos para desenvolvimento do turismo em suas diversas modalidades, em
conjunto com a sociedade caseirense.
7. Criação de programa de qualificação constante de mão de obra, para cargos e funções
que as indústrias e comércio local empregam e demandam para suas atividades, com busca
de parceria e recursos com ministério do trabalho e secretaria estadual do trabalho e
desenvolvimento.
8. Realizar a implantação programa de Arranjos Produtivos Locais (APLs), em parceria com
o consórcio de municípios AMUNOR, visando intensificar e desenvolver as agroindústrias
e pequenos produtores rurais, com criação de selo de produção local e regional.
9. Implantação do Modelo de Governança e Gestão Pública, criado pelo Governo Federal.
10. Fortalecimento do Departamento de Desenvolvimento da Indústria, Comércio e Serviço.
11. Fortalecimento da SALA DE APOIO DO EMPREENDEDOR com assessoria de gestão de
negócios.
12. Manutenção anualmente do vale-alimentação aos servidores
13. Implantar a isenção do IPTU para idosos, beneficiários do BPC (benefício de prestação
continuada) e bolsa família.
14. Continuação da regularização fundiária.
15. Transparência e autonomia a todos os conselhos municipais.
16. Reajuste salarial anualmente.
17. Incentivo à capacitação em todas as áreas.
18. Formação contínua aos conselheiros.
19. Realização de convênios com o Consepro.