SANDRINHO DA LOOPING - PP - PREFEITO

em quatro principais eixos de
trabalho, permeados por outros dois eixos participativos, necessários para a consolidação de todo o
trabalho aqui proposto em cada setor da administração pública e que são o objetivo maior da construção
e evolução da campanha.

1. FORMIGA DA GENTE (EDUCAÇÃO, SAÚDE E SEGURANÇA)
2. FORMIGA DE QUALIDADE (CULTURA, TURISMO, ESPORTE E LAZER)
3. FORMIGA PRESERVA (INFRAESTRUTURA, AMBIENTAL E CAUSA ANIMAL)
4. FORMIGA DESENVOLVIDA (TECNOLOGIA, INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO)

1. FORMIGA DA GESTÃO (GESTÃO E GOVERNO MUNICIPAL)
2. FORMIGA DA INCLUSÃO (CIDADANIA E DIGNIDADE)


1. FORMIGA DA GENTE (EDUCAÇÃO, SAÚDE E SEGURANÇA)

EDUCAÇÃO
 Ampliar equipes multidisciplinares nas escolas;
 Criar um programa de atualização pedagógica através da tecnologia e inovação;
 Valorizar os profissionais da educação através da formação e qualidade no trabalho;
 Oferecer educação integral de qualidade aos alunos da rede municipal;
 Ampliar vagas nas creches, garantindo a excelência do atendimento das mesmas;
 Formar parcerias entre os centros educacionais locais e redes de ensino estadual e federal;
SAÚDE
 Implementar estratégia para promoção da Saúde da Família;
 Melhorar as condições de trabalho nas unidades de saúde;
 Integrar prontuários para otimização de diagnósticos e tratamentos.
 Realizar campanhas de conscientização e prevenção de riscos e doenças;
 Manter diálogo constante nas esferas federais e estaduais na busca de apoio à Santa Casa;
 Manter e ampliar as ações da Casa de Apoio em BH;
 Ampliar a cobertura de unidades de saúde com serviços odontológicos, priorizando áreas rurais.
 Integrar a saúde bucal com outros serviços de saúde, como pediatria, geriatria e saúde mental.
SEGURANÇA
SEGURANÇA PÚBLICA
 Fortalecer e promover melhorias no Programa Olho Vivo, através da parceria CONSEP-PMMG-
Prefeitura;
 Fortalecer os convênios com os órgãos de segurança pública estaduais atuando na manutenção e
melhoria do desempenho de suas atividades;
 Reestruturar a Defesa Civil com profissionais com formações específicas para sistema de
alerta, plano de contingência, mapeamento de risco e treinamento;


2. FORMIGA DE QUALIDADE (CULTURA, TURISMO, ESPORTE E LAZER)
CULTURA E TURISMO
 Valorizar a participação de agentes culturais nas decisões e ações do Conselho Municipal de
Cultura;
 Apoiar e desenvolver novos eventos municipais, valorizando a Agenda Cultural;
 Criação de espaço cultural multiuso para os agentes culturais;
 Valorizar as tradicionais festas locais como CONGADO, Festas Rurais, Festivais, Show Gospel;
 Manter a associação atuante do município junto a ALAGO e IGR Grutas e Mar de Minas;
 Manter o Programa de Regionalização do Turismo atualizado e o município integrante do Mapa do
Turismo Brasileiro;
 Implantar sinalização turística;
 Fortalecer os festivais para valorização da música, gastronomia e produção local;
 Valorização das ações junto ao LAGO DE FURNAS, principalmente o Distrito Turístico de Ponte Vila;
 Manter e ampliar a limpeza das lagoas do município e seu uso adequado para esporte e lazer;
 Buscar recursos para implantação de teleférico da Casa do Engenheiro até o Monumento do Cristo,
desenvolvendo um caminho de volta pela mata, com trilhas para pedestres e ciclistas (downhill);
ESPORTE E LAZER
 Implementar o Programa ESPORTE NO BAIRRO, apoiando todas as modalidades, times e
competições;
 Estabelecer parcerias com clubes, academias e centros de treinamentos para eventos no município;
 Investir nos esportistas de alto rendimento e sua participação em competições variadas;
 Reformar as quadras e academias dos bairros, dando destinação ao uso;
 Utilizar os espaços públicos para incentivo de esportes e divulgação das modalidades;
 Realizar os Jogos Escolares Rubens Paiva como fortalecimento da relação esporte-educação;
 Realizar o “Ruralzão” como forma de integração esportiva entre as comunidades rurais;
 Fomentar a realização de eventos familiares na Praia Popular, Cristo Redentor e praças municipais;
 Incentivar a utilização dos espaços diversos para lazer nos bairros em parceria com as associações;

3. FORMIGA PRESERVA (INFRAESTRUTURA, AMBIENTAL E CAUSA ANIMAL)
INFRAESTRUTURA
 Garantir que o serviço de transporte público seja prestado com qualidade e pontualidade ao
cidadão;
 Manter estudos de viabilidade de fluxo nas vias do município para melhor ordenação do trânsito;
 Manutenção das vias públicas;
 Reforma constante das principais vias calçadas, garantindo tráfego seguro;
 Alinhamento Prefeitura-SAAE para conservação de vias;
GESTÃO AMBIENTAL
 Realizar um amplo diagnóstico ambiental municipal;
 Fomentar a Educação Ambiental no município;
 Manutenção e ampliação do programa de preservação das nascentes do Rio Formiga e Mata
Cavalo.
 Criação do PROGRAMA CIDADE 100% LIMPA, contemplando avenidas, ruas e praças, córregos e
rios.
 Tornar os processos ambientais mais ágeis, valorizando as ações do Conselho Municipal de Meio
Ambiente.
 Ampliar a coleta seletiva de lixo no município;
 Manter e ampliar os espaços verdes na zona urbana;
 Implantar lixeiras de coleta seletiva;
CAUSA ANIMAL
 Promover a saúde animal, ampliando as ações e condições do CODEVIDA;
 Incentivar os cuidados com animais, tais como adoção, alimentação e saúde;

4. FORMIGA DESENVOLVIDA (TECNOLOGIA, INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO)
TECNOLOGIA E INOVAÇÃO
 Fomentar o Sistema Municipal de Ciência, Tecnologia, Inovação e Empreendedorismo;
 Ampliar as ações da Incubadora Municipal em parceria com as empresas, universidades e sociedade
organizada;
 Criar a Subsecretaria Municipal de Inovação e Tecnologia, direcionando e fortalecendo as ações em
parceria sociedade/universidade;

DESENVOLVIMENTO
 Elaborar o Plano Municipal de Desenvolvimento Econômico em conjunto com sociedade
organizada;
 Fortalecer as ações e parcerias junto a ACIF-CDL para o desenvolvimento local e promoção do
comércio;
 Buscar mecanismos de fortalecimento para empresas locais;
 Ampliar as ações do SINE junto ao empresariado e agências de trabalho, na construção de um banco
de dados comum;
 Manter parceria com a FIEMG/Sistema S desenvolvimento de cursos profissionalizantes;
 Apoiar o microempreendedor individual como gerador de renda no município;
 Ampliar áreas de distritos industriais;

DESENVOLVIMENTO RURAL
 Unificar as ações de apoio a Agricultura, concentrando esforços dos agentes envolvidos;
 Manter parceria com Emater e órgãos afins para assessoria e qualificação do homem do campo;
 Criar e manter o Programa “Estrada Conservada” em todas as comunidades rurais;
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EIXOS PARTICIPATIVOS

1. FORMIGA DA GESTÃO (GESTÃO E GOVERNO MUNICIPAL)
GESTÃO HUMANIZADA

 Valorizar o servidor, assegurando Saúde e Segurança do Trabalho, treinamento e qualificação para
o exercício das atividades, correção salarial e do auxílio alimentação;
 Estabelecer melhorias nas instalações públicas, proporcionando aos servidores, condições
ergonômicas e de saúde para a realização do serviço público.
 Administrar, com foco na meta atuarial, o Instituto de Previdência dos Servidores Públicos
Municipais de Formiga – PREVIFOR;
 Dialogar com o SINTRAMFOR, na busca de equilíbrio frente às reivindicações, interesses dos
trabalhadores e as possibilidades do município.

COMUNICAÇÃO

 Exigir transparência e divulgação de todos os atos do governo junto a população;
 Manter contato constante e aberto com o Poder Legislativo;
 Divulgar e ampliar o uso da tecnologia de aplicativo para solução às necessidades do cidadão e
comunicação Prefeitura-Cidadão;
 Ampliar a disponibilidade de canais de TV Digital no município
 Articular junto às Emissoras de TV a divulgação dos eventos culturais e turísticos do município.

2. FORMIGA DA INCLUSÃO (CIDADANIA E DIGNIDADE)
 Aprimorar os serviços de ação social e desenvolvimento humano, com foco na inclusão e
participação;
 Fomentar a criação de projetos comunitários (hortas, melhorias no lar, adoção de espaços);
 Promover atividades inclusivas esportivas, artísticas e culturais nas comunidades;