JULIO RIBEIRO - PRD - PREFEITO

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6. INFRAESTRUTURA E MOBILIDADE ............................................................... 8
7. DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO ............................................................... 9
8. MEIO AMBIENTE ............................................................................................ 10
9. CULTURA E ESPORTE .................................................................................. 10
10. ASSISTÊNCIA SOCIAL ............................................................................... 11
11. PARTICIPAÇÃO POPULAR E TRANSPARÊNCIA ...................................... 12
12. TECNOLOGIA E INOVAÇÃO ...................................................................... 13
13. AGRICULTURA E DESENVOLVIMENTO RURAL ...................................... 13
14. JUVENTUDE E EMPREGO ......................................................................... 14








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1. MENSAGEM AOS CIDADÃOS:
Caros cidadãos de Caratinga,
É com grande entusiasmo que apresento o Plano de Governo para nossa amada
cidade. Caratinga é um lugar rico em história, cultura e potencial. Juntos, podemos
transformar esse potencial em uma realidade vibrante e próspera, onde cada cidadão
tem a oportunidade de crescer e prosperar.
Nosso plano de governo é baseado em pilares estratégicos que visam
modernizar a administração pública, melhorar a qualidade dos serviços essenciais,
promover o desenvolvimento econômico e garantir uma vida mais segura e sustentável
para todos. Através de uma gestão transparente e participativa, estamos comprometidos
em construir uma cidade que atenda às necessidades de hoje e prepare o caminho para
as gerações futuras.
Queremos uma administração pública eficiente e moderna, uma saúde pública de
qualidade e humanizada, uma educação de excelência, segurança e infraestrutura
melhoradas, desenvolvimento econômico sustentável, valorização da cultura e do
esporte, apoio social eficaz, inclusão digital e oportunidades para a juventude. Cada
uma dessas áreas foi cuidadosamente planejada para trazer benefícios concretos e
duradouros para nossa comunidade.
Este plano de governo é um compromisso com cada cidadão de Caratinga.
Juntos, podemos construir uma cidade melhor, mais justa e mais próspera. Conto com o
apoio e a participação de todos vocês para tornar essa visão uma realidade.
Vamos juntos, rumo a um futuro promissor para Caratinga!
Atenciosamente,
Júlio Ribeiro



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2. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Objetivo: Modernizar a administração pública e montar um secretariado técnico.
Ações:
● Secretariado Técnico: Selecionar Secretários Municipais com base em critérios
técnicos, priorizando os servidores de carreira e profissionais com experiência e
qualificação em suas áreas.
● Plano Diretor: Desenvolver e implementar um Plano Diretor que guie o
crescimento ordenado e sustentável da cidade.
● Código de Obras: Atualizar e aplicar um Código de Obras que assegure a
qualidade e segurança das construções.
● Código de Postura: Revisar e aplicar um Código de Postura que melhore a
convivência urbana e o uso dos espaços públicos.
● Capacitação e Valorização dos Servidores: Implementar programas de
capacitação contínua para os servidores municipais e revisar o Plano de Cargos
e Salários.
● Transparência e Participação Popular: Promover a participação ativa dos
cidadãos através de audiências públicas, sistemas digitais, aplicativos e
transmissões ao vivo de eventos e decisões importantes.
● Digitalização dos Processos: Digitalizar processos administrativos para permitir
que os cidadãos façam solicitações e acompanhem pedidos online, através de
um aplicativo municipal.
Indicadores de Desempenho:
● Valorização dos servidores;
● Redução do tempo de atendimento ao cidadão;
● Aumento na satisfação dos servidores públicos;
● Melhora na organização estrutural da cidade;
● Crescimento ordenado.
Cronograma de Implementação: Primeiros 18 meses de mandato.
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Fontes de Financiamento: Parcerias público-privadas, convênios com o governo
estadual e federal.
3. SAÚDE
Objetivo: Melhorar a saúde pública com foco na humanização do atendimento,
ampliação dos serviços e contratação de mais profissionais.
Ações:
● PSF: Expandir e melhorar o Programa Saúde da Família, ampliando a cobertura
e priorizando bairros com maior vulnerabilidade, aumentando equipe técnica,
com foco em prevenção reduzindo o volume de atendimentos em postos de
emergência.
● NASF e SAD: Melhorar a estrutura para atendimentos domiciliares e aumentar o
numero de equipes técnicas, para que esses programas possam atender um
maior número de pessoas, inclusive nos distritos.
● Humanização: Melhorar a infraestrutura das unidades de saúde para garantir um
atendimento humanizado, com foco na valorização dos profissionais e na
melhoria dos ambientes de trabalho.
● Novas Unidades: Construir e reformar unidades básicas de saúde, garantindo
que todas as regiões da cidade sejam bem atendidas.
● Capacitação e Contratação: Criar um calendário permanente de capacitação
para os profissionais de saúde e contratar mais profissionais para reduzir a
sobrecarga de trabalho.
● Plano de metas: Criar um plano de metas pra diminuir as filas de espera de
exames, consultas e cirurgias.
Indicadores de Desempenho:
● Redução no tempo de espera por atendimento.
● Melhora atendimento domiciliar;
● Redução de doenças pelo acompanhamento preventivo;
● Melhoria nos índices de satisfação dos usuários do SUS.
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Cronograma de Implementação: Primeiros 24 meses de mandato.
Fontes de Financiamento: Fundos de saúde estaduais e federais, emendas
parlamentares.
4. EDUCAÇÃO
Objetivo: Implementar escolas de tempo integral e melhorar a infraestrutura, a
qualidade do ensino e a alimentação, com atenção especial para crianças atípicas.
Ações:
● Escolas de Tempo Integral: Construir e reformar escolas para oferecer
educação em tempo integral, com infraestrutura completa, incluindo quadras
poliesportivas.
● Inclusão para Crianças Atípicas:
● Capacitação de Professores: Implementar programas de capacitação contínua
para professores e auxiliares, focados em técnicas pedagógicas inclusivas e
específicas para atender crianças com necessidades especiais.
● Infraestrutura Adaptada: Assegurar que todas as escolas tenham infraestrutura
adaptada para receber crianças atípicas, incluindo rampas de acesso, banheiros
adaptados e salas de recursos multifuncionais.
● Apoio Multidisciplinar: Criar equipes multidisciplinares nas escolas, compostas
por psicólogos, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos e assistentes sociais
para apoiar o desenvolvimento integral das crianças atípicas.
● Material Didático Inclusivo: Desenvolver e distribuir materiais didáticos
acessíveis e inclusivos, que atendam às necessidades de aprendizagem de
todas as crianças.
● Parceria com ONGs e Instituições: Estabelecer parcerias com ONGs e
instituições especializadas em inclusão para aprimorar as práticas educativas e
oferecer suporte adicional às crianças e suas famílias.
Indicadores de Desempenho:
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● Aumento na taxa de matrículas.
● Melhoria no desempenho acadêmico dos alunos.
● Maior inclusão de crianças atípicas no sistema educacional.
Cronograma de Implementação: Primeiros 36 meses de mandato.

Fontes de Financiamento: Buscar recursos estaduais e federais para financiar a
construção de novas escolas e a reforma das existentes.
5. SEGURANÇA
Objetivo: Fortalecer a segurança pública e melhorar a segurança no trânsito e áreas
públicas.
Ações:
● Secretaria de Segurança Pública Municipal: Criar uma secretária municipal
fazendo integração com os órgãos de segurança publica atuantes no município,
auxiliando no monitoramento dos índices de criminalidade para que se faça um
trabalho preventivo e de repressão mais efetivo na área urbana e nos distritos.
● Guarda Municipal: Implementar a Guarda Municipal para cuidar dos patrimônios
públicos, organização do trânsito, fazer rondas ostensivas em lugares públicos e
escolas, garantindo a segurança dos cidadãos.
● Projeto Guardião: aumentar o número de pontos de monitoramento com
câmeras, estendendo aos distritos.
● Apoio à segurança Publica: Manter uma comunicação constante com a
segurança pública e auxiliando através de convênios para manutenção da
logística dos policiais.
● Centro de Internação para menores infratores: Buscar parcerias com o
Estado, Judiciário, Ministério Público e toda a Segurança Pública, para criação do
sócio educativo, visando a internação de menores infratores do nosso Município.
● Iluminação e Limpeza de locais públicos: Melhorar a estrutura física, limpeza
e iluminação das praças, avenidas e rodoviária.
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Indicadores de Desempenho:
● Redução dos índices de criminalidade.
● Melhoria na percepção de segurança pela população.
● Maior agilidade e estrutura para resolução dos crimes.
Cronograma de Implementação: Primeiros 36 meses de mandato.
Fontes de Financiamento: Convênios com o governo estadual e federal, recursos
municipais.
6. PLANEJAMENTO URBANO, INFRAESTRUTURA E MOBILIDADE
Objetivo: Revitalizar espaços públicos e melhorar a infraestrutura urbana e a
mobilidade.
Ações:
● Praças: Realizar uma revitalização geral de todas as praças da cidade, com
melhorias na iluminação, paisagismo e infraestrutura;
● Calçadas: Revitalizar as calçadas da área comercial da nossa cidade, evitando
acidentes, e padronizando-as dentro da NBR 9050 que trata de acessibilidade;
● Avenida Dario Grossi: Reformar a iluminação e a pavimentação da Avenida
Dario Grossi, tornando-a mais segura e acessível, e apta a pratica de esportes;
● Mobilidade Urbana: Programar mudanças para melhorar a fluidez do trânsito e
estudar a viabilidade da implementação do passe livre para um transporte público
de qualidade;
● Transporte Público: Melhorar a qualidade do transporte público, com mais
ônibus, melhores rotas e horários, e condições mais confortáveis para os
passageiros.
● Núcleo de Planejamento Urbanístico: Criar um setor técnico de planejamento
de áreas Urbanas e desenvolvimento de diretrizes, afim de que haja crescimento
de forma ordenada e organizada
Indicadores de Desempenho:
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● Redução no tempo de deslocamento urbano.
● Aumento na utilização do transporte público.
● Aumento no índice de qualidade de vida.
Cronograma de Implementação: Primeiros 36 meses de mandato.
Fontes de Financiamento: Recursos municipais, parcerias público-privadas.
7. DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
Objetivo: Fomentar o desenvolvimento econômico local e gerar empregos.
Ações:
● Diálogo com Empresas: Abrir um diálogo contínuo com empresas para
identificar necessidades e oportunidades de crescimento.
● Incentivos: Criar incentivos fiscais e outros benefícios para atrair novas
empresas para Caratinga.
● Cursos Técnicos: Oferecer cursos técnicos profissionalizantes para formar mão
de obra especializada e atender às demandas do mercado local.
● Mercado Municipal: Melhorar o mercado municipal e as estradas rurais para
facilitar o escoamento da produção agrícola e apoiar os produtores locais.
● Espaços de Co-Working e Incubadoras: Estabelecer espaços de co-working e
incubadoras de empresas para apoiar jovens empreendedores, oferecendo
mentorias e suporte administrativo.
Indicadores de Desempenho:
● Aumento no número de empresas estabelecidas na cidade.
● Redução na taxa de desemprego.
Cronograma de Implementação: Primeiros 36 meses de mandato.
Fontes de Financiamento: Parcerias com o setor privado, fundos estaduais e federais
de desenvolvimento.
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8. MEIO AMBIENTE
Objetivo: Promover a sustentabilidade e a preservação ambiental.
Ações:
● IPTU Verde: Implementar o IPTU verde para incentivar práticas sustentáveis
entre os cidadãos e empresas.
● Coleta Seletiva: Instalar lixeiras de coleta seletiva em toda a cidade e criar uma
usina de reciclagem para reduzir o volume de lixo enviado ao aterro.
● Arborização: Desenvolver um plano de arborização para a cidade, incluindo
normas para futuros empreendimentos e promovendo a criação de áreas verdes.
Indicadores de Desempenho:
● Aumento na taxa de reciclagem.
● Melhoria na qualidade do ar e aumento das áreas verdes.
Cronograma de Implementação: Primeiros 36 meses de mandato.
Fontes de Financiamento: Fundos ambientais estaduais e federais, parcerias com
ONGs ambientais.
9. CULTURA E ESPORTE
Objetivo: Promover a cultura e o esporte em Caratinga, valorizando artistas locais e
incentivando a prática esportiva.
Ações:
● Espaços Esportivos: Construir novas estruturas públicas e reformar as
existentes, para a pratica de esportes.
● Secretaria da Cultura, Esporte e Lazer: Criar a Secretaria da Cultura, Esporte e
Lazer, desvinculando da Secretária de Educação, para dar maior atenção e
buscar melhorias para os setores.
● Eventos: Promover eventos culturais e esportivos para incentivar a participação
da comunidade e valorizar os talentos locais.
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● Projeto Atleta do Amanhã: Desenvolver esse projeto para que os jovens
possam praticar atividades esportivas, associadas ao acompanhamento
educacional, social e de saúde dos integrantes.
Indicadores de Desempenho:
● Aumento na participação em eventos culturais e esportivos.
● Melhoria na infraestrutura esportiva da cidade.
● Melhora na qualidade de vida e no acompanhamento familiar dos jovens.
Cronograma de Implementação: Primeiros 36 meses de mandato.
Fontes de Financiamento: Parcerias com empresas, fundos culturais estaduais e
federais.
10. ASSISTÊNCIA SOCIAL
Objetivo: Apoiar o terceiro setor e melhorar os serviços de assistência social.
Ações:
● Apoio ao Terceiro Setor: Fortalecer parcerias com organizações não
governamentais e outras entidades para ampliar a rede de assistência social.
● Espaços Públicos: Reformar e melhorar os espaços públicos de assistência
social para atender melhor a população.
● Valorização dos Profissionais: Implementar programas de capacitação e
valorização dos profissionais da assistência social, garantindo melhores
condições de trabalho.
● Projeto Engenharia Pública: Implementar um serviço de engenharia pública
para oferecer suporte técnico gratuito a projetos de infraestrutura e construção
civil para a população de baixa renda.
● Projeto Construção Solidária: Lançar um programa para arrecadar sobras de
materiais de construção de obras públicas e privadas, redistribuindo esses
materiais para famílias carentes, reduzindo o descarte inadequado no meio
ambiente.
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● Indicadores de Desempenho:
Indicadores de Desempenho:
● Melhoria na qualidade dos serviços de assistência social.
● Aumento na satisfação dos beneficiários dos serviços sociais.
● Melhor acolhimento e tratamento dos assistidos das instituições do 3º setor.
● Redução na incidência de moradias em situação de risco;
● Redução de insumos de construção lançadas ao meio ambiente.
Cronograma de Implementação: Primeiros 24 meses de mandato.
Fontes de Financiamento: Recursos municipais, parcerias com o setor privado, fundos
estaduais e federais
11. PARTICIPAÇÃO POPULAR E TRANSPARÊNCIA
Objetivo: Promover a participação popular na administração municipal e garantir a
transparência na gestão pública.
Ações:
● Orçamento Participativo: Realizar audiências públicas para as principais
tomadas de decisão, garantindo que a população tenha voz ativa nas decisões
do governo.
● Plataformas Digitais: Utilizar sistemas digitais, como aplicativos e transmissões
ao vivo, para facilitar o acesso à informação e a participação cidadã.
● Portal da Transparência: Melhorar o Portal da Transparência, disponibilizando
informações detalhadas e atualizadas sobre as receitas e despesas do município.
Indicadores de Desempenho:
● Aumento na participação da população nas audiências públicas.
● Melhoria nos índices de transparência e satisfação dos cidadãos com a gestão
pública.
Cronograma de Implementação: Primeiros 12 meses de mandato.
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Fontes de Financiamento: Recursos municipais, parcerias com instituições de
transparência e governança.
12. TECNOLOGIA E INOVAÇÃO
Objetivo: Modernizar a administração pública através da tecnologia e promover a
inclusão digital no município.
Ações:
● Digitalização dos Processos: Programar a digitalização dos processos
administrativos para que os cidadãos possam fazer solicitações e acompanhar
pedidos online.
● Aplicativo Municipal (App do Povo): Criar um aplicativo para que os cidadãos
possam realizar solicitações e fazer pedidos, como tapa buracos e iluminação
pública, de forma prática e rápida.
● Inclusão Digital: Promover programas de inclusão digital, oferecendo cursos e
oficinas para que todos os cidadãos tenham acesso às tecnologias e saibam
utilizá-las.
Indicadores de Desempenho:
● Aumento no número de processos digitalizados.
● Redução no tempo de resposta para solicitações dos cidadãos.
Cronograma de Implementação: Primeiros 24 meses de mandato.
Fontes de Financiamento: Parcerias público-privadas, recursos federais para inclusão
digital.
13. AGRICULTURA E DESENVOLVIMENTO RURAL
Objetivo: Apoiar o desenvolvimento rural e a agricultura familiar, melhorando a
infraestrutura e promovendo a sustentabilidade.
Ações:
● Infraestrutura Rural: Melhorar as estradas rurais e o acesso à água potável e à
irrigação, garantindo melhores condições de vida e trabalho para os agricultores.
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● Centro de Atendimento ao Agricultor: Criar um centro de atendimento para
prestar orientação técnica, contábil e jurídica aos agricultores.
● Capacitação e Assistência Técnica: Oferecer programas de capacitação e
assistência técnica em parceria com o SENAR e outras instituições.
● Mercado Municipal: Melhorar o mercado municipal para facilitar o escoamento
da produção agrícola e apoiar os produtores locais.
● Sustentabilidade: Incentivar práticas de agricultura sustentável, promovendo a
adoção de tecnologias modernas e técnicas de cultivo ecológicas.
Indicadores de Desempenho:
● Melhoria nas condições das estradas rurais.
● Aumento na produção agrícola sustentável.
Cronograma de Implementação: Primeiros 36 meses de mandato.
Fontes de Financiamento: Fundos estaduais e federais de desenvolvimento rural,
parcerias com instituições agrícolas.
14. JUVENTUDE E EMPREGO
Objetivo: Criar empregos e oportunidades para os jovens, incentivando o
empreendedorismo e a qualificação profissional.
Ações:
● Capacitação Profissional: Implementar programas de capacitação e
qualificação profissional em parceria com instituições de ensino técnico e
superior, preparando os jovens para o mercado de trabalho.
● Empreendedorismo Jovem: Promover oficinas e cursos de empreendedorismo,
criando um centro de apoio ao empreendedor jovem para oferecer orientação e
suporte na criação e gestão de startups.
● Parcerias com Empresas: Estabelecer parcerias com empresas locais e
regionais para criar programas de estágio e aprendizagem para jovens,
facilitando a entrada no mercado de trabalho.
● Programas de Primeiro Emprego: Desenvolver programas específicos de
primeiro emprego para facilitar a entrada dos jovens no mercado de trabalho,
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criando um banco de talentos jovem para conectar empregadores com
candidatos qualificados.
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