DANIEL - PRD - PREFEITO

ultura familiar;

- Continuar aplicando integralmente as verbas oriundas das transferências
constitucionais do FUNDEB e demais receitas da educação;

- Continuar firmando parcerias para manter o cursinho pré-enem, a fim de preparar
nossos jovens para ingressar no ensino superior;

- Manter as aulas de Robótica para despertar ainda mais o raciocínio lógico e o
pensamento crítico dos alunos e realizar periodicamente a Feira de Robótica para os
alunos apresentarem as invenções criadas em sala de aula.

AGRICULTURA

- Aprimorar o serviço de manutenção das estradas e pontes da zona rural, para que
os produtores tenham mais facilidade para escoar a produção;
- Apoiar ainda mais a produção agropecuária trazendo renda e qualidade de vida
aos produtores;
- Manter o Programa Balde Cheio que incentiva a produção de gado e de leite de
qualidade;
- Apoiar ainda mais às associações e cooperativas existentes em nosso município
e incentivar a criação de novas;
- Manter ativo e funcionando o Conselho Municipal de Agricultura;
- Oferecer cursos de capacitação para os agricultores, através de parcerias com
Sindicatos, Emater, SEBRAE e etc.;
- Manter e fomentar ainda mais a Feira da Agricultura Familiar e aumentar o valor
do vale feira;
- Desenvolver métodos de produção, transporte e comercialização da produção e
insumos;
- Manter a realização do Torneio Leiteiro que é algo tradicional e cultural no nosso
município e que serve de vitrine para que os produtores possam expor o gado;

SANEAMENTO BÁSICO

- Investir na instalação de água de qualidade para a população das comunidades
ruais;
- Manter o funcionamento da Usina de Reciclagem e Compostagem que gera
muita renda para o nosso município e diminuir a quantidade de lixo que precisa ser
destinado ao aterro sanitário;
- Incentivar o funcionamento da Associação de Triagem e Compostagem de
Resíduos, afim de realizar a comercialização através da implementação da coleta seletiva;
-
ESPORTE E LAZER

- Manter a realização do tradicional Campeonato de Férias com boas premiações
para os times de destaque;
- Incentivar ainda mais a criação de times femininos para que possam disputar
campeonatos;
- Revitalização das quadras municipais;
- Manter a parceria com a escolinha de futebol VSC que disponibiliza bolsa para
crianças de baixa renda;
- Incentivar e apoiar os atletas e equipes para participar de competições municipais
e intermunicipais;
- Manter a realização do Campeonato de Motocross;
- Realizar eventos que incentivam a prática de esporte como corrida rústica,
passeio ciclístico e demais modalidades que sejam de interesse da população;
- Manter o Projeto Esporte e Lazer para as crianças do nosso munícipio, com o
intuito de tirar essas crianças da rua e incentivar à pratica de atividade física.

CULTURA E TURISMO
- Implementar projetos para explorar as atividades turísticas no município;
- Investir ainda mais no Turismo Religioso, tendo em vista que o município realiza
vários eventos de reconhecimento como Festa do Rosário e Jubileu de São José;
- Continuar apoiando e investindo nos artesões, músicos e artistas locais;
- Continuar apoiando e investindo nos grupos folclóricos existentes no município,
como o congado e a capoeira;
- Continuar realizando eventos tradicionais no município como a Festa
Agropecuária, Carnaval e Festa de São João, que atraem muitos visitantes;
- Continuar realizando o Festival de Música que valoriza e incentiva os artistas
locais;
- Manter o funcionamento do Museu Padre Antônio Mendes, mais conhecido
como Casa da Cultura;
- Continuar apoiando e dando suporte a Corporação Municipal Monsenhor Lisboa.

ASSITÊNCIA SOCIAL

- Construção de conjuntos habitacionais e moradias individuais na Zona Rural e
na Zona Urbana;
- Manter e melhorar o auxílio funeral destinado às pessoas carentes;
- Manter e melhorar o atendimento à terceira idade através do CATI;
- Manter e melhorar o Centro de Conivência Novos Tempos;
- Manter e melhorar o Projeto Esperança desenvolvido na Casa da Esperança;
- Manter o funcionamento do Conselho Municipal dos Direitos das Crianças e
Adolescentes;
- Manter os projetos desenvolvidos para as crianças e adolescentes na Centro de
Convivência;
- Manter o funcionamento do CRAS com profissionais essenciais e competentes
para atendimento da população.

OBRAS E INFRAESTRUTURA
- Reforma e revitalização das praças do município;
- Continuar melhorando a infraestrutura das estradas rurais e acesso as
propriedades;
- Melhorar a iluminação pública ampliando às trocas de luminárias para led nas
localidades que ainda não foram contempladas;
- Continuar fornecendo aos funcionários equipamentos de segurança;
- Terminar de asfaltar o Bairro Capelinha;
- Terminar o recapeamento asfáltico do centro da cidade;
- Calçar ruas do Bairro Andorinha;
- Melhorar o asfaltamento do Bairro 13 de Maio;
- Melhorar a qualidade de vida da população, através de investimento na
infraestrutura urbana.

SAÚDE
- Manter o plantão 24 horas na Unidade de Saúde Padre Antônio Mendes;
- Investir no CISMIV para ampliação no número de consultas e exames;
- Manter o funcionamento da Unidade de Apoio na Comunidade Barros com
ambulância 24 horas;
- Manter o atendimento de médicos especialistas como cardiologista, pediatra,
cirurgião geral, ginecologista, neurologista, ginecologista cirurgião e urologista;
- Manter a realização de pequenas cirurgias no município;
- Manter o transporte para todas as consultas pelo SUS fora do município;
- Investir na oferta de medicamentos na farmácia municipal;
- Manter a cobertura de 100% da atenção primária, com 05 equipes de saúde bucal
e 05 equipes de saúde da família;
- Manter e melhorar os atendimentos médicos realizados na Zona Rural;
- Manter a o atendimento de endodontia, canal e odontopediatria;
- Manter o Centro de Convivência e Cultura, qualificando a cobertura do cuidado
da saúde mental.

PLANEJAMENTO E GESTÃO

- Viabilizar a realização de convênios junto ao governo estadual e federal,
universidades e empresas privadas;
- Manter em funcionamento o WhatsApp da prefeitura para facilitar o contato da
população com a prefeitura;
- Manter o suporte às outras secretarias e órgãos.
- Manter o reajuste salarial anual dos funcionários;
- Manter o cumprimento da Lei Municipal nº 1083/2010 que dispõe sobre a
recomposição salarial dos funcionários efetivos;
- Manter o reajuste das diárias dos servidores;
- Apoiar empresas que queiram investir no município a fim de gerar mais
emprego;