MANRICK TEIXEIRA - AVANTE - PREFEITO

jamento estratégico atender os anseios de toda
sociedade.

Nos últimos quatro anos a atual administração realizou muitos avanços no
município. Nossa cidade teve melhorias significativas na saúde, educação,
esporte, assistência social, cultura, meio ambiente e sobretudo na infraestrutura
urbana na sede e no interior com investimentos jamais vistos e acreditamos que
podemos fazer muito mais nos próximos 04 (quatro) anos.

A efetivação desse PGP certamente trará mais avanços ao município. Sua
construção deu-se através do diálogo aberto com a comunidade, ouvindo e
apresentando soluções as demandas.

Vereda mudou e vai continuar mudando através da participação popular. Até
aqui foi muito trabalho e de agora em diante vai ser trabalho dobrado.









• Manter a administração com canais de diálogos permanente com os
servidores públicos, efetivos e contratados.
• Capacitar os servidores de todos os setores para melhorar a
qualidade no serviço público;
• Reestruturar o estatuto dos servidores;
• Continuar garantindo o pagamento rigorosamente em dia aos
servidores;
• Criar mecanismos de transparência, utilizando meios simplificados
para amplo acesso da população;
• Continuar a implantação de meios informatizados dos serviços
municipais;
• Continuar e ampliar a organização do setor tributário para prestar um
serviço de qualidade aos munícipes;
• Ampliar o atendimento do setor de Recursos Humanos;
• Criar o programa Prefeito mirim para possibilitar a participação de
crianças e adolescentes no dia a dia da administração pública;
• Fortalecer e ampliar o programa jovem aprendiz;
• Criação da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo;
• Aquisição de veículos para atender as demandas administrativas da
Secretaria de Administração;
• Reforma e ampliação da sede da Prefeitura;
• Fomentar a atividade econômica para atrair novos investidores;
• Monitoramento de câmeras de segurança na cidade/prédios públicos;
• Ouvidoria Municipal: Criar uma ouvidoria municipal para receber e
tratar as demandas e sugestões dos cidadãos.








Infraestrutura e acesso aos serviços de saúde
• Construção da sede administrativa da Secretaria Municipal de Saúde;
• Reforma e ampliação do Hospital e Maternidade Ana Lúcia
Magalhães, com estruturação do Centro Cirúrgico e garantia de
acesso de ambulância a área coberta da unidade;
• Reformar e equipar as Unidades Básicas de Saúde existentes para
garantir um atendimento básico de qualidade em todas as áreas do
município;
• Construir novas Unidades Básicas de Saúde em áreas estratégicas
para melhorar o acesso da população aos serviços de saúde
(Construção da unidade de saúde de São João da Prata);
• Ampliar o programa de saúde itinerante, para atendimento nas
comunidades rurais;
• Criação de uma brinquedoteca no Hospital e Maternidade Ana Lúcia
Magalhães como forma de humanizar o ambiente hospitalar;
• Fornecimentos de EPI’s para todos os trabalhadores da saúde
conforme a classificação de risco;
• Ampliar e humanizar o serviço de assistência farmacêutica municipal.

Fortalecimento da atenção primária à saúde (APS):
• Investir na capacitação contínua dos profissionais de saúde da APS
para garantir um atendimento eficaz e humanizado;
• Implementar programas de educação em saúde nas UBS, focados na
prevenção de doenças e na promoção da saúde;
• Ampliar e articular os programas de atenção integral a saúde da
criança e do adolescente, da mulher, do homem, do idoso, do
trabalhador, das pessoas com deficiência, DST, AlDS e de saúde
mental;





Assistência especializada e rede de referência
• Ampliar o atendimento de média complexidade;
• Equipar o hospital com estrutura necessária para realização de
cirurgias eletivas e partos;
• Buscar recursos para o credenciamento de cirurgias eletivas no
Hospital e Maternidade Ana Lúcia Magalhães;
• Qualificar as equipes em segurança alimentar e nutricional com vistas
a implantação de um Programa Municipal de Combate ao excesso de
peso e a obesidade;
• Manter e ampliar os convênios para a realização de exames e
distribuição de colírios para a prevenção e controle do glaucoma;
• Expandir a oferta de especialidades médicas através de parcerias com
hospitais regionais e centros de referência;
• Manter esforços de combate à desnutrição, principalmente de crianças
menores de 05 anos, idosos e gestantes;
• Realizar convênio com uma entidade de apoio psicossocial e de
tratamento para pessoas com histórico de uso, abuso e dependência
de álcool e drogas;
• Garantir o transporte seguro e eficiente para pacientes que necessitam
de tratamentos especializados fora do município, através da
renovação da frota de transporte sanitário, com veículos de passeios
e Van para o Tratamento Fora do Domicilio.

Rede de urgência e emergência:
• Instalação da base municipal do SAMU 192;
• Implementar um sistema integrado de pronto-atendimento em
unidades de saúde, com atenção especial às emergências obstétricas
e pediátricas.






Saúde Mental e Bem-Estar
• Atenção Psicossocial:
o Promover campanhas de conscientização e combate ao
estigma em relação às doenças mentais.
• Programas de Saúde Mental nas Escolas:
o Implementar programas de prevenção ao bullying e promoção
da saúde mental nas escolas municipais;
o Capacitar professores e orientadores para identificar
precocemente sinais de problemas emocionais entre os alunos.

Tecnologia e Inovação em Saúde
• Telemedicina e Telessaúde:
o Implementar a telemedicina para ampliar o acesso à consulta
médica, especialmente em áreas remotas;
o Desenvolver aplicativos e plataformas digitais para
agendamento de consultas, acesso a resultados de exames e
orientações de saúde;
o Informatização do Hospital e Maternidade Ana Lúcia
Magalhães, com implantação do prontuário eletrônico do
cidadão - hospitalar.
o Implantação de um sistema de gestão integrado (informatizado)
para modernização do atendimento em toda a rede municipal;
o Ampliar o serviço de prontuário eletrônico em todas as unidades
de saúde do município para melhorar a gestão de informações
e a continuidade do cuidado.









Gestão e Financiamento
• Planejamento Estratégico em Saúde:
o Desenvolver um plano diretor de saúde que estabeleça metas
e objetivos claros para melhorar os indicadores de saúde da
população;
o Implementar sistemas de monitoramento e avaliação para
acompanhar a eficácia das políticas públicas de saúde.

• Captação de Recursos e Parcerias:
o Buscar recursos federais, estaduais e de organizações não
governamentais para complementar o financiamento local em
saúde;
o Estabelecer parcerias com universidades e instituições de
pesquisa para desenvolver projetos inovadores na área de
saúde.

Participação Social e Educação em Saúde
• Conselhos de Saúde e Ouvidoria:
o Fortalecer a participação da comunidade na gestão da saúde
através dos conselhos municipais de saúde;
o Criar um Sistema de Ouvidoria Municipal de Saúde, através de
número de telefone e endereço de e-mail, para a população
realizar sugestões, reclamações e elogios em relação ao
serviço de saúde prestado no município.










• Educação em Saúde:
o Promover campanhas educativas regulares sobre temas como
alimentação saudável, prevenção de doenças, vacinação e
cuidados com a saúde da mulher e da criança;
o Envolver líderes comunitários e agentes de saúde locais na
disseminação de informações importantes para a melhoria da
qualidade de vida;
o Implantar o programa de formação e reciclagem continuada
para a plena capacidade e qualificação do servidor da saúde;
o Desenvolvimento de campanhas de educação no trânsito,
visando reduzir a ocorrência de acidentes de trânsito no
município e filas de cirurgias ortopédicas por trauma no
município;
o Elaborar um programa de educação popular em saúde, visando
fortalecer o uso de metodologias do conhecimento popular nas
práticas de saúde.

Fortalecimento das Ações de Vigilância em Saúde
• Efetivação do Programa Municipal de Controle a Esquistossomose;
• Instituir o Programa de Controle as Zoonoses e atenção à saúde dos
animais de estimação;
• Fortalecimento da Vigilância em Saúde do Trabalhador, priorizando as
ações de prevenção e promoção de Atenção integral ao trabalhador
Rural;
• Notificar os casos de violência doméstica, sexual e outros tipos de
violência em 100% das unidades de saúde;
• Estruturar os serviços e qualificar os profissionais da área de saúde
voltados para a atenção às vítimas de violência;
• Promover ações de combate à exploração sexual e ao trabalho infantil.





• Implantação de bibliotecas (física e/ou virtual) nas unidades escolares,
conforme o dispositivo da Lei n° 12.244/2010, que versa sobre a
universalização das bibliotecas nas instituições de ensino do País;
• Reformulação do plano de carreira para que o profissional seja
incentivado a valorizar a sua prática pedagógica e melhorar o seu
desempenho em classe;
• ⁠Instalação de ala específica de multimídia ou/ salas de aulas com TV com
entrada USB/HDMI/VGA para facilitar trabalho com vídeo aulas;
• Psicólogo e Assistente Social com atendimento exclusivo à educação nas
unidades educacionais;
• Criação de cursos técnicos nas escolas em parcerias com a iniciativa
privada;
• Oferta de cursos de capacitação voltado à agricultura, tendo como público
alvo famílias do campo;
• Criar e/ou equipar laboratórios de informática e outras tecnologias nas
unidades escolares com professor orientador, além de sinal de internet
com qualidade para um processo de aprendizagem para além das
práticas convencionais;
• Formação continuada para os professores, a fim de que reconheçam e
dominem os múltiplos recursos tecnológicos;
• ⁠Realizar estudos para reformulação do Estatuto do Magistério e
adaptação as características locais;
• Disponibilização de EPIs aos servidores de apoio da limpeza e local para
armazenar os matérias e utensílios individuais dos servidores;
• Instalação do Programa de fornecimento de absorventes higiênicos nas
escolas públicas que ofertam anos finais de ensino para alcançar meninas
vulneráveis;





• Buscar parcerias com instituições para instalação de curso superior
dentro do município;
• ⁠Implantação de curso de informática;
• ⁠Implementar da central de panificadora para produção da merenda
escolar;
• Implantação de uma creche contempla crianças de 0 a 3 anos na sede;
• Revitalização da Creche Augusto Mineiro do distrito de Cruzeiro do Sul;
• ⁠Ampliação da Escola Albino Caetano de Castro;
• ⁠⁠Internet nas unidades escolares;
• monitoramento de câmera em todas escolas;
• ⁠Sistema de iluminação solar em todas as unidades escolares e na
Secretária de Educação;
• Aquisição de veículo tipo van para atender as demandas administrativas
na Secretaria de Educação;
• Aquisição veículo próprio refrigerado para transportar merenda escolar;
• Aquisição de novos ônibus para o transporte escolar;
• Implantação de um calendário cultural anual com datas pré-agendadas de
eventos;
• Implantação de gincana e atividades culturais (cinema, mostra de
artesanato e pinturas e etc.);
• Incentivo a apresentação de peças teatrais, danças e músicas no
anfiteatro municipal;
• Criação do festival de música;











• Engajamento Comunitário Direto:
• Dias de Ação Comunitária: Promover dias específicos para mutirões de
limpeza, plantio de árvores e manutenção de áreas verdes, com a
participação da comunidade.
• Orçamento Participativo Local:
• Pequenos Projetos Comunitários: Destinar uma parte do orçamento da
Secretaria de Meio Ambiente para financiar pequenos projetos sugeridos
pelos moradores, como instalação de lixeiras e criação de hortas
comunitárias.
• Educação e Conscientização Ambiental:
• Programas de Educação em Escolas Locais: Implementar iniciativas
de educação ambiental em parceria com as escolas da cidade, com foco
em temas como reciclagem, preservação de rios locais e valorização das
áreas naturais.
• Oficinas Práticas nas Escolas: Realizar oficinas de compostagem,
reciclagem e plantio para a população em geral, com o objetivo de
incentivar práticas sustentáveis no dia a dia.
• Gestão Participativa de Recursos Naturais:
• Parcerias com Agricultores Locais: Envolver agricultores em
programas de preservação de nascentes e práticas agrícolas
sustentáveis, oferecendo apoio técnico e incentivos para aqueles que
adotarem essas práticas.
• Valorização e Proteção de Recursos Naturais:
• Mapeamento Participativo: Conduzir um mapeamento das áreas de
interesse ambiental, como nascentes, áreas de mata nativa e locais de
descarte irregular de lixo, com a participação dos moradores.




• Proteção de Nascentes: Desenvolver programas de proteção e
recuperação de nascentes, em parceria com proprietários de terras e a
comunidade em geral.
• Estruturação e Continuação dos Serviços de Licenciamento e
Fiscalização Ambiental: Aquisição de equipamentos tecnológicos (como
drones) que ajudarão os profissionais da Secretaria a fiscalização e
vistorias.

• Implantação da Coleta Seletiva e Associação de Catadores: Implantar
a coleta seletiva no município e criar uma Associação de Catadores com
o objetivo de gerar renda, regularizar os trabalhadores informais e
promover atividades de coleta seletiva, triagem, classificação e
comercialização de resíduos reutilizáveis e recicláveis, reduzindo assim a
disposição incorreta desses resíduos.
• Implantação de Biodigestores: Implantar biodigestores nos prédios
públicos e em novos complexos habitacionais para que reduza o impacto
ambiental na natureza, onde não há sistema de tratamento de esgoto.
• Criação de um Horto Municipal: Criar um horto municipal com a
principal função de produzir mudas de espécies frutíferas, ornamentais da
Mata Atlântica, bromélias, orquídeas, cactos, suculentas e outras de
interesse para o município. Este horto também servirá como Centro
Municipal de Educação Ambiental.
• Aderir ao Pacto de Prefeitos pelo Clima e Energia: Comprometer-se a
cumprir todas as responsabilidades a ele inerentes, que incluem:
(I) Reduzir (ou limitar onde relevante) as emissões de gases de efeito
estufa,
(II) Preparar-se para os impactos das mudanças climáticas,
(III) Aumentar o acesso à energia sustentável,
(IV) Controlar o progresso em direção a esses objetivos.



• Recursos para Encerramento do Lixão e Implantação de Aterro
Sanitário: Buscar recursos para encerrar o lixão do município e implantar
um aterro sanitário, conforme estipulado na Política Nacional de Resíduos
Sólidos (Lei n° 12.305/10). Criar também uma Associação de Catadores
para gerar renda, regularizar trabalhadores e promover atividades de
coleta seletiva, triagem, classificação e comercialização de resíduos
reutilizáveis e recicláveis.
• Capacitação Continuada para o Conselho de Meio Ambiente: Buscar
cursos para a capacitação contínua dos membros do Conselho de Meio
Ambiente para que possam contribuir de maneira mais eficaz com as
questões ambientais do município de Vereda.
• Criação do IPTU Verde: Buscar a criação do IPTU Verde.
• Fomento à Criação de Parques Verdes: Fomentar a criação de parques
verdes na sede e nos distritos.
• Aquisição de Veículos Próprios para a Secretaria de Meio Ambiente:
Adquirir veículos próprios para a Secretaria de Meio Ambiente.
• Implantação de Energia Solar em Prédios Públicos: Implantar energia
solar em todos os prédios públicos visando uma política sustentável.
















• Melhoria na estrutura física do Centro de Referência de Assistência Social
- CRAS, com reforma e ampliação;
• Construção de uma unidade padrão MDS do Centro de Referência
Especializado de Assistência Social – CREAS;
• Criação do Programa “ Pensando no futuro” - com a oferta e ampliação
das oficinas de montagem e manutenção de computadores, e inovação
com outros cursos de interesse da criança e adolescente, visando a
capacitação deles;
• Ampliação do Projeto “Gerando Amor” (gestantes) com balcão de
informações, encaminhamentos e inclusão nos programas e projetos
sociais em articulação com o PAIF- CRAS;
• Ampliação das atividades dos grupos do Serviço de Convivência e
fortalecimento de Vínculos, voltados a crianças, adolescentes e idosos e
inclusão de cursos de culinária, ballet, informática, dentre outros;
• Aquisição de veículo adaptado para atender o Conselho Tutelar e Equipe
volante do CRAS, com objetivo de melhorar o alcançe dos serviços as
áreas mais distantes;
• Aquisição de um microônibus ou Van para viabilizar os mutirões sociais.
• Desenvolver e reforçar as campanhas sazionais educativas sobre os
direitos das pessoas com deficiência e idosos;
• Criação do programa “Capacita Vereda” com o objetivo de implementação
de cursos de capacitação e geração de emprego e renda para atender
famílias em vulnerabilidade social, participantes dos programas e serviços
de Assistência Social do município e ainda articular parcerias com órgãos
públicos ou privados que realizem cursos profissionalizantes;
• Implementação de uma cozinha comunitária, com o objetivo de ofertar
refeição à famílias e pessoas em vulnerabilidade social;





• Ampliar o programa de encontro para as pessoas da terceira idade,
promovendo passeios e eventos festivos, sempre valorizando essa faixa
etária, com lazer e fortalecimento de vínculos;
• Apoio financeiro a ser repassado ao Fundo Municipal de Criança e
Adolescente de Vereda e do Idoso, com o objetivo de aprimorar as
políticas públicas voltadas à criança e adolescente do município e aos
idosos;
• Regularização do Fundo Municipal da pessoa Idoso, com repasses
finceiros para aprimorar as políticas públicas voltadas aos idosos, com
criação e financiamento de programas municipais para esse grupo
específico;
• Criação do plano de capacitação no SUAS, com o objetivo de aprimorar
as capacitações voltadas as equipes técnicas que compõe os
equipamentos vinculados a política de Assistência Social;
• Projeto Natal Solidário - Realização de ceia de Natal comunitária com a
finalidade de proporcionar as pessoas em situação de vulnerabilidade um
Natal inclusivo, para garantir a dignidade e fortalecer os laços
comunitários;
• Ampliação do Programa minha Casa Melhor, e ações que facilitem o
acesso a moradia digna para pessoas em situação de vulnerabilidade
social;















• Construção da Sede da Secretaria de Esportes;
• Investimento e promoção na pratica de diversas modalidades esportivas;
• Incentivar o futebol e futsal feminino;
• Implantação de competições esportivas intercolegiais e intermunicipais;
• Incentivar prática esportes para o público da terceira idade;
• Construção de Areninha Society com grama sintética – Sede;
• Construção de Ginásio de Esporte – Sede;
• Construção de Quadra de Beach Tennis – Sede e Distritos.;
• Reforma e revitalização completa do estádio “O Gobirão” na sede do
Município;
• Construção de pista para pratica de Wheeling “Grau” e demais manobras
de motocicletas – Sede;
• Construção de campo de Futebol no Distrito de São João da Prata;
• Construção de quadra poliesportiva – São João da Prata;
• Revitalização e ampliação de campo de futebol – Piau,