ANDRÉ CASTRO - MDB - PREFEITO

de
jovens e adultos, através de adesão a política nacional;
• Implantar cursos profissionalizantes na educação de jovens e adultos, com o
objetivo de qualificar para o mercado de trabalho e empreendedorismo, além de
contribuir para a permanência dos estudantes na escola;
• Efetivar a política de educação em tempo integral, ampliando o atendimento,
adequando e construindo espaços e capacitando os servidores;
• Assegurar merenda de qualidade para os estudantes regularmente matriculados
na rede pública municipal, ofertando no mínimo 4 (quatro) refeições para as
crianças de creche em tempo integral e no mínimo 3 (três) refeições para os
demais estudantes matriculados em tempo integral;
• Fomentar a participação da família do processo educacional, no
acompanhamento dos estudantes, contribuindo no desenvolvimento integral e
cidadão;
• Adequar e equipar os laboratórios de informática nas escolas e/ou espaços de
aprendizagem, priorizando as que atendem aos estudantes dos anos finais do
ensino fundamental e educação de jovens e adultos;
• Fortalecer o processo de conectividade e acesso a internet nas escolas do campo;
• Promover uma educação especial na perspectiva inclusiva, capacitando
servidores para o atendimento e ampliando a atuação em sala de atendimento
educacional especializada nas escolas, priorizando as que apresentam demanda
acima de 10 alunos com deficiência matriculados;
• Fomentar a prática do esporte de caráter educativo e participativo, através do
desenvolvimento de modalidade individual e coletiva, conforme alinhamento com
o interesse dos estudantes, afim de efetivar a identidade cultural esportiva e
melhoria da qualidade de vida.
• Criar calendário anual de torneio esportivo, envolvendo interclasses, escolares e
municipais, assim como, assegurar a participação nos jogos alagoanos;
• Ampliação da promoção da educação socioemocional para estudantes e
educadores;
• Estimular a atuação estudantil, a partir do grêmio e da participação democrática
através de representantes que contribuam no desenvolvimento pedagógico e
administrativo nas instituições de ensino municipais que atendem anos finais do
ensino fundamental e EJA;
• Valorizar e promover formação continuada para todos os servidores com foco ao
aperfeiçoamento e atualização conforme cargo e função, tendo em especial para
os profissionais do magistério o foco na superação da defasagem da
aprendizagem, a diminuição das taxas de evasão e atendimento adequado às
deficiências;
• Possibilitar aos conselhos educacionais uma atuação autônoma e em
consonância com seus propósitos de forma eficaz, proporcionando condições
adequadas para o desenvolvimento das ações e a capacitação de seus membros;
• Realizar adequação e melhoria dos espaços físicos das unidades de ensino,
sobretudo as com o atendimento da educação infantil e educação em tempo
integral;
• Assegurar o acesso dos estudantes às escolas, ofertando para os alunos
residentes acima de 2 (dois) quilômetros da unidade de ensino, transporte escolar
adequado e inspecionado, com condutor com formação específica.
• Aperfeiçoar a gestão e gestores das unidades de ensino, assegurando o
cumprimento no processo de qualificação através de mérito, desempenho e
participação da comunidade escolar, conforme legislação.

2. CULTURA
• Criação do Fundo Municipal de Cultura e do Conselho Municipal de Cultura;
• Criação e implantação do Plano Municipal de Cultura com a participação dos
agentes de cultura dos diversos segmentos;
• Promover a capacitação dos agentes de cultura numa perspectiva
empreendedora;
• Realizar cadastramento dos agentes culturais e os segmentos de atuação para
servir de diagnóstico e contribuir para a elaboração e desenvolvimento do plano
municipal de cultura;
• Manter a valorização aos artistas da terra, com a criação de festivais, eventos,
mostras, exposições, grupos folclóricos, entre outros;
• Fortalecer e estimular a cultura quilombola, considerando principalmente os
agentes das comunidades existentes no município;
• Reestruturação das bibliotecas municipais, ativando e estimulando o uso pela
população em geral, modernizando e atualizando a gestão das mesmas;
• Ampliar a parceria com as escolas para o desenvolvimento da identidade cultural
local, através da participação estudantil;
• Implantação de escola de música, com preparação para o uso de diversos
instrumentos;
• Fortalecimento da Banda Fanfarra, com a aquisição de instrumentos e a
ampliação da preparação de músicos e dançarinas;
• Adesão, elaboração e desenvolvimento das políticas de fomento à cultura, a
exemplo da Aldir Blanc e Paulo Gustavo;
• Criação do Espaço do Artesão, para a realização de oficina, capacitação, encontro
e exposição dos produtos.

3. ESPORTE
• Criação de escola de futebol para crianças e adolescentes;
• Criação de torneios das mais variadas modalidades desportivas;
• Realização de audiências e palestras relacionadas à importância do esporte na
comunidade;
• Desenvolver em parceria com a Secretaria de Saúde ações e atividades que
estimulem o movimento corporal regular, criação de hábito de se exercitar e a
qualidade de vida;
• Apoio aos torneios de futebol do Município;
• Construção de um complexo esportivo;
• Construção de campos society;
• Iluminação do campo de futebol da Cohab.

4. SAÚDE
• Educação continuada para todos os profissionais, inclusive os que prestam
assistência aos pacientes atípicos e com deficiências físicas, mentais, visuais ou
auditivas;
• Ampliação e reestruturação da rede de atendimento aos pacientes atípicos;
• Criação do Programa “Meu remédio em casa “ para entrega domiciliar de
medicamentos e fraldas descartáveis para pacientes acamados;
• Instituição da Farmácia Viva para incentivar o cultivo, processamento e
armazenamento de plantas medicinais;
• Ampliação e reestruturação do “Programa de tratamento de feridas”;
• Ampliação e estruturação do Programa de Educação em Saúde e prevenção à
saúde do trabalhador mundauense (Programa que realizamos atividades
educativas e de prevenção com todas as classes trabalhadoras do município,
desde os agricultores, aos comerciantes e funcionários públicos estaduais e
municipais);
• Ampliação o Programa Mundaú Saudável para outras comunidades rurais,
levando atividade física e qualidade de vida a regiões mais distantes;
• Implantação de programa de prevenção de gravidez na adolescência, com oferta
de cursos de geração de renda e acompanhamento multidisciplinar do público-
alvo;
• Manutenção e ampliação do atendimento noturno;
• Implantação de atendimento odontológico noturno;
• Manutenção, ampliação e fortalecimento da assistência à saúde das comunidades
quilombolas e albina;
• Instituir coleta de exames de patologia clínica nas unidades básicas de saúde;
• Manutenção do Programa de Combate à esquistossomose e demais doenças
veiculadas pela água;
• Aquisição de Ônibus para transporte de pacientes;
• Ampliar programa de valorização e cuidado do servidor público;
• Modernizar a gestão de saúde do município com implantação de novos recursos
tecnológicos;
• Monitorar, avaliar e adequar o plano plurianual de saúde e do plano anual de
saúde;
• Assegurar a ampliação da relação municipal de medicamentos (REMUME);
• Manutenção da dispensação de fórmulas para bebês portadores de alergias e
suplementos nutricionais para desnutrição, pacientes oncológicos e portadores de
diabetes;
• Fomento ao controle social no sus para fortalecer a transparência da gestão;
• Fortalecimento da assistência à saúde do homem.


5. ASSISTÊNCIA SOCIAL
• Fomentar as ações para ampliação dos programas federais voltados a área
assistencial destinados a crianças, adolescentes, jovens e idosos;
• Realizar anualmente campanhas de combate e erradicação do trabalho infantil e
a exploração sexual;
• Manter ações integradas com a secretaria de saúde e educação no
desenvolvimento de programas de orientação para prevenção de alcoolismo e
drogas;
• Fortalecer a valorização e capacitação dos profissionais que atuam na área de
assistência e desenvolvimento social do município;
• Ampliar as ações de proteção às mulheres vítimas de violência;
• Construção de equipamentos sociais;
• Implantação de centro de referência do idoso;
• Assegurar melhorias na base do conselho tutelar;
• Implantação de equipe volante no CRAS, possibilitando o atendimento nos
serviços da assistência social às comunidades quilombolas in loco, inclusive o
serviço de convivência e fortalecimento de vínculo – SCFV para as crianças,
adolescentes e idosos, com o objetivo de levar ações socioeducativas de esporte,
cultura e lazer;
• Ampliação dos atendimentos com a realização de ações nas comunidades, em
especial na zona rural, ações itinerantes, levando todas os equipamentos da
assistência social;
• Ampliação do projeto dona cegonha, com o objetivo de acompanhar as famílias,
da gestação até os 03 anos, através do programa criança feliz.
• Criação de um programa municipal de combate a insegurança alimentar com a
entrega de cestas básicas – a serem direcionadas as famílias com crianças de até
6 anos, em situação de desnutrição e insegurança alimentar;
• Implantação e desenvolvimento do plano da primeira infância, com o objetivo de
promover ações continuadas e coletivas, com toda a rede local, na efetivação de
políticas públicas;
• Fortalecer o Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS, através de
formação continuada, com o objetivo de ampliar a transparência e
descentralização;
• Fortalecer o Conselho Municipal de Segurança Alimentar e o Conselho Municipal
dos Direitos da Criança e do Adolescente;
• Fortalecer e promover formação às entidades não governamentais;
• Promoção do atendimento a mulheres vítimas de violência, em parceria com toda
a rede de atendimento, e fortalecimento da Sala Lilás;
• Implementar capacitação continuada com a rede de atendimento, como a saúde,
educação, guarda municipal e a polícia local, para a efetivação de ações e um
fluxo de atendimento, nos casos de violação de direitos, como casos de
exploração e abuso sexual de crianças e adolescentes, mulheres vítimas de
violência doméstica, de idosos sendo negligenciados e violentados;
• Realizar o diagnóstico municipal no âmbito social para seja realizado um melhor
atendimento nas ações destinadas ao público assistido pela área social,
reconhecimento de situações de vulnerabilidade social;
• Promover cursos profissionalizantes ofertados pelo município como também
através da parceria, com SENAI – SESC, com o intuito de transformar a vida de
muitas mulheres, para que as mesmas possam se manter e sair do contexto social
que vivem, promovendo autonomia financeira e social;
• Implantação do Jovem Aprendiz, com jovens entre 14 a 21 anos, sendo
aproveitados em diversos setores da prefeitura e suas secretarias, ofertando
cursos profissionalizantes, uma bolsa no valor de R$ 300,00, meio período, no
contraturno escolar;
• Promover a realização de festa de 15 anos anualmente para as meninas que não
poderiam realizar esse sonho, tendo como critério as famílias de baixa renda,
beneficiárias do programa bolsa família;
• Realizar anualmente casamento comunitário em parceria com igrejas locais, tanto
católica como evangélicos e afins, e com o poder judiciário;
• Fomentar ações itinerantes para a realização de mutirões de documentação
básica, parceria com o poder judiciário, a defensoria pública e o governo do
estado.

6. ADMINISTRAÇÃO, INFRAESTRUTURA E URBANISMO
• Valorizar e capacitar os servidores públicos em todas as áreas da administração
municipal;
• Contratação de sistemas operacionais para redução de despesas da
administração pública;
• Investimentos na publicidade e transparência dos serviços públicos;
• Criação de uma superintendência de iluminação pública;
• Investimento e fortalecimento da guarda municipal;
• Modernizar os trâmites da administração pública;
• Criação de ouvidoria (SAC) específica para o recebimento de demandas por parte
da população para a administração pública;
• Iluminar o acesso a Jussara;
• Reforma e reativação do clube municipal;
• Ampliar o projeto de construção de pontes na zona rural;
• Implantar energia solar nos prédios públicos;
• Implantação de um sistema de vídeomonitoramento;
• Reforma e revitalização de praças públicas;
• Investir no sistema de coleta de lixo, focado na reciclagem (cooperativa);
• Fomentar ações itinerantes para a realização de mutirões de documentação;
• Ampliar o plantio de árvores nos espaços urbanos da cidade;
• Iluminação das vias de acesso entre os povoados e sede municipal;
• Continuidade da pavimentação de ruas;
• Ampliação dos serviços de manutenção das vias públicas;
• Manutenção dos prédios públicos;
• Assegurar o desenvolvimento do município, dotando-o de equipamentos urbanos
mais adequados às demandas e ao crescimento da população;
• Assegurar o equilíbrio das contas públicas.

7. AGRICULTURA
• Investimento no cooperativismo;
• Contratação de técnicos para auxiliar o agricultor;
• Palestras, oficinas e seminários com temas relevantes para o agricultor;
• Manutenção e melhoramento das vias vicinais da zona rural, para ajudar no
escoamento dos produtos;
• Ações de incentivo de produção agrícola orgânica na agricultura familiar;
• Fortalecimento da agricultura familiar, capacitando os produtores e estimulando
o fornecimento para a merenda escolar e outros;
• Capacitação dos profissionais;
• Fomentar parcerias com setores privados para ajudar o desenvolvimento da
agricultura local;
• Fortalecer a produção com investimentos em máquinas no auxílio para o
agricultor, junto ao governo federal;
• Distribuição de sementes e alevinos;
• Incentivar a constituição de microempresas e associações para autogestão, por
meio de cursos de capacitação voltados aos produtores rurais;
• Ampliar programa de conscientização do uso correto de agrotóxicos e descarte
dos seus respectivos recipientes;
• Criação de uma ouvidoria (SAC) exclusiva para o agricultor poder se comunicar
com a administração pública.