DR. OTÁVIO - MDB - PREFEITO

ó-PE
compreendendo o período de 2025/2028.
Nosso objetivo é promover o desenvolvimento integrado, garantindo que cada cidadão possa
alcançar seu potencial máximo, independentemente de onde viva ou sua condição socioeconômica.
Com uma população acolhedora e diversificada, reconhecemos os desafios que enfrentamos, mas
também as oportunidades que se apresentam diante de nós.
Nesta proposta, você encontrará não apenas metas e estratégias, mas um compromisso
genuíno com a transparência, a participação cidadã e a eficiência na gestão dos recursos públicos.
Nossa administração será pautada por valores de integridade, ética e responsabilidade,
fundamentais para a construção de um ambiente onde todos se sintam representados e ouvidos.
Contamos com o apoio de cada um de vocês para transformar este plano em realidade.
Juntos, podemos construir um futuro melhor para as gerações presentes e futuras, garantindo que
nosso município seja um exemplo de desenvolvimento humano, econômico e ambiental.
Vamos trabalhar lado a lado, unidos pela visão de um amanhã mais promissor e inclusivo. O
desafio é grande, mas nossa determinação é maior.
O Plano de Governo apresentado é um modelo de gestão eficaz e participativa, que une
pragmatismo e idealismo do candidato. As propostas serão organizadas em áreas temáticas,
abrangendo os principais setores da administração. Cada área inclui uma análise da situação atual,
diretrizes, metas e projetos específicos.


A análise da situação examina os avanços realizados na cidade e identifica os principais
desafios que precisarão ser enfrentados nos próximos anos. As diretrizes definem os objetivos
centrais do Governo para cada setor, enquanto as metas detalham os objetivos táticos a serem
atingidos, alinhando-se às diretrizes estabelecidas. Por fim, os projetos são as ações práticas
planejadas para alcançar essas metas.
Este plano tem como objetivo não apenas aprimorar a administração pública, mas também
elevar a qualidade de vida de todos os cidadãos de Bodocó-PE, por meio de uma gestão acessível
e dedicada às necessidades da comunidade.



1 – ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO, FINANÇAS, GESTÃO
➢ Ampliar e fortalecer o Orçamento Municipal Participativo, garantindo maior envolvimento da
comunidade nas decisões locais.
➢ Implementar o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) para os demais
servidores da administração pública municipal.
➢ Implementar o Programa de Modernização de Gestão de Pessoas.
➢ Oferecer ciclos regulares de capacitação profissional para servidores municipais.
➢ Expandir o Programa de Estágios e implementar o Jovem Aprendiz, promovendo
oportunidades para jovens e estudantes no mercado de trabalho local.
➢ Criar o Clube dos Servidores Aposentados, proporcionando suporte e integração contínua
para essa importante parte da comunidade.
➢ Implementar o Plano de Contratação Anual para melhor planejamento das prioridades e
gastos públicos.
➢ Implementar um sistema moderno de registro e controle patrimonial para otimizar a gestão
de ativos municipais, garantindo transparência e eficiência na administração pública.
➢ Estabelecer o LAB Bodocó como um laboratório de soluções tecnológicas para a gestão
pública, promovendo estágios remunerados e colaboração com instituições de ensino superior
para fomentar inovação e desenvolvimento tecnológico voltado às necessidades municipais.
➢ Promover a municipalização da Orquestra Filarmônica para fortalecer a cultura local,
oferecendo acesso à música erudita à comunidade e incentivando a formação artística entre os
jovens do município.


➢ Assegurar a sustentabilidade financeira do município através de uma gestão fiscal
responsável, com controle rigoroso das receitas e despesas públicas.
➢ Fortalecer a comunicação institucional, utilizando canais eficazes para informar e engajar
os cidadãos sobre as políticas públicas, projetos e decisões administrativas.
➢ Adaptar o plano de comunicação, estabelecendo e coordenando estratégias integradas,
para alcançar maior eficiência no fortalecimento da comunicação institucional interna, entre os
setores da prefeitura e externa, com a comunidade.
➢ Implementar novas estratégias para expandir a divulgação de forma transparente e
acessível as ações e conquistas da administração municipal, promovendo a prestação de contas à
população.
➢ Aperfeiçoar os serviços de manutenção e de atualização regular no site oficial da prefeitura
com informações claras e atualizadas sobre as políticas, programas e serviços oferecidos.
➢ Fortalecer a atuação da Procuradoria Municipal, garantindo a defesa dos interesses do
município de forma ética e juridicamente sólida.
➢ Atuar como representante legal do município, recebendo e respondendo às citações,
intimações e notificações judiciais dirigidas à prefeitura ou ao município.
➢ Preparar defesas e fornecer informações necessárias ao Ministério Público e ao Tribunal de
Contas do Estado, assegurando a transparência e o cumprimento das normativas legais.
➢ Representar e defender os interesses da administração municipal em processos judiciais,
garantindo a proteção dos direitos e interesses públicos.
➢ Otimizar os prazos e procedimentos legais, visando eficiência na tramitação de processos
judiciais e administrativos, reduzindo possíveis impactos negativos para o município.
➢ Fortalecer o controle interno, implementando mecanismos eficazes de auditoria e
fiscalização para prevenir irregularidades e promover a transparência na gestão pública.

2 – EDUCAÇÃO
➢ Assegurar o cumprimento da Lei do Piso Salarial Nacional da Educação, consubstanciada na
Lei nº 11.738/2008, como um ato de reconhecimento inestimável aos mestres e profissionais da
educação, garantindo-lhes a dignidade de um pagamento pontual e respeitoso, que reflete a
importância do seu árduo trabalho na construção do futuro do nosso município.


➢ Expandir o acesso à educação de qualidade em todos os níveis investindo de maneira
concreta e objetiva na formação continuada dos profissionais de educação, com ênfase na prática
em sala de aula, assegurando um futuro brilhante e promissor para nossas gerações.
➢ Elevar a qualidade da estrutura física e dos equipamentos nas unidades escolares do
município, garantindo ambientes de aprendizagem que inspirem e motivem nossos estudantes,
promovendo uma educação de excelência.
➢ Construir um Centro de Educação Infantil para ampliar o acesso das crianças de 03 a 05 anos,
proporcionando-lhes um espaço acolhedor e enriquecedor, onde possam desenvolver suas
primeiras habilidades e descobrir o prazer de aprender.
➢ Instituir um programa municipal em contraturno, destinado a oferecer reforço escolar e
letramento aos estudantes que necessitam, especialmente no Ensino Fundamental I e II,
assegurando que todas as crianças, particularmente aquelas com maiores dificuldades, adquiram
as competências essenciais para um desenvolvimento pleno.
➢ Selecionar Gestores Escolares de forma democrática, fundamentada na Lei Municipal
1.644/2022 e em consonância com a Lei 9394/1996 (LDB - Lei de Diretrizes e Bases da Educação),
devendo centrar-se nos conhecimentos, experiências e méritos dos candidatos, garantindo que a
liderança escolar seja conduzida por indivíduos capacitados e inspiradores, comprometidos com
a transformação e a qualidade da educação.
➢ Fortalecer o Programa Saúde na Escola (PSE), assumindo um compromisso com a formação
integral dos estudantes, ampliando e intensificando as ações para promover um ambiente
educacional onde a saúde e o bem-estar também são pilares fundamentais, garantindo que nossas
crianças e jovens possam desenvolver-se plenamente.
➢ Promover Educação Ambiental nas escolas é um compromisso com o futuro das nossas
gerações, integrando-a ao currículo escolar de forma transversal, para cultivar a consciência
ambiental desde cedo, fomentando assim uma cidadania mais consciente e responsável, que
compreende a importância da preservação e da harmonia com o meio ambiente.
➢ Implantar a Escola em Tempo Integral na rede pública de ensino municipal, ampliando a
formação educacional dos nossos estudantes, integrando conteúdos curriculares básicos com
atividades de reforço escolar, esportivas e culturais, para oferecer um ambiente enriquecedor e
multifacetado.
➢ Formalizar convênios com os governos estadual e federal para assegurar financiamento e
apoio técnico para o avanço de nossas iniciativas educacionais, para garantir alocação de recursos


e suporte especializado, impulsionando a implementação de projetos e a melhoria contínua dos
serviços educacionais.
➢ Expandir a frota de ônibus escolar como compromisso com a acessibilidade e a inclusão,
permitindo que mais alunos tenham acesso a uma educação de qualidade, independentemente
de sua localização, promovendo a equidade e o acesso universal à educação.
➢ Manter uma merenda escolar de qualidade, com a colaboração da agricultura familiar local,
valorizando a produção regional e compromisso com a saúde dos nossos alunos, promovendo
uma alimentação nutritiva e sustentável, apoiando ao mesmo tempo os produtores locais e
incentivando a agricultura responsável.
➢ Investir na capacitação contínua dos profissionais responsáveis pela merenda escolar,
assegurando a qualidade e a segurança alimentar, para ofertar refeições balanceadas e seguras,
refletindo nosso compromisso com a saúde e o bem-estar dos alunos.
➢ Reintegrar as bandas de fanfarras e os desfiles cívicos às escolas como um resgate valioso
das tradições e da expressão cultural, para celebrar o espírito comunitário e cívico, mas também
oferecer aos alunos oportunidades de desenvolvimento artístico e de trabalho em equipe.
➢ Assegurar suporte psicológico e social profissional nas escolas, para o bem-estar emocional
e mental dos alunos, promovendo um ambiente escolar saudável e acolhedor, ajudando a
identificar e tratar questões que possam impactar o desenvolvimento e o desempenho dos
estudantes.
➢ Instituir uma Ouvidoria Educacional Digital, inovando e promovendo a transparência e a
participação ativa da comunidade escolar, permitindo que alunos, pais e profissionais
compartilhem suas opiniões e sugestões, contribuindo para a melhoria contínua do sistema
educacional.
➢ Valorizar e formar profissionais dedicados à Educação Inclusiva, garantindo que todos os
alunos recebam o apoio necessário para seu pleno desenvolvimento, assegurando que as
necessidades individuais sejam atendidas, promovendo uma educação verdadeiramente
equitativa e acessível.
➢ Implementar o fornecimento de fardamento nas escolas, para promover a igualdade e a
identidade escolar, contribuindo assim para um ambiente de aprendizado mais focado e
harmonioso, minimizando diferenças sociais e incentivando o sentimento de pertencimento à
comunidade escolar.
➢ Reestruturar e informatizar a Biblioteca Municipal “Videlina Gomes da Silva” transformando-
a em um moderno centro de conhecimento, garantindo acesso ágil e organizado aos recursos,


mediante ampliação de seu acervo literário e aquisição de equipamentos tecnológicos, criando um
ambiente mais acessível e inspirador, para reafirmar nosso compromisso com a educação e a
cultura, proporcionando à comunidade uma ferramenta fundamental para o desenvolvimento
intelectual e pessoal.
➢ Criar um programa de bonificação para professores que alcancem as metas estabelecidas pela
Secretaria de Educação, incentivando e contribuindo para a melhoria permanente da qualidade
educacional. As bonificações servirão como um estímulo adicional para a excelência no ensino e
a motivação contínua, refletindo o valor que atribuímos ao trabalho pedagógico.
➢ Instituir o Sistema de Avaliação de Aprendizagem de Bodocó-SAAB, para monitorar os índices
de desenvolvimento da Educação Municipal.
➢ Instituir um Centro Municipal de Formação de Professores, uma iniciativa crucial para o
aprimoramento contínuo dos nossos educadores, oferecendo capacitação e desenvolvimento
profissional de alta qualidade, equipando nossos professores com as melhores práticas e
conhecimentos para proporcionar uma educação ainda mais eficaz e inovadora.
➢ Elaborar um currículo próprio que servirá como um guia para estruturar a educação básica do
município (infantil e fundamental), estabelecendo as competências a serem desenvolvidas ao final
de cada etapa, focando não apenas nos conteúdos acadêmicos, mas também no desenvolvimento
integral dos estudantes. A adaptação específica dependerá das diretrizes educacionais locais, dos
recursos disponíveis e das necessidades dos estudantes atendidos.
➢ Expandir a nucleação das escolas visando a otimização dos serviços educacionais, permitindo
uma gestão mais eficiente e uma melhor alocação de recursos, garantindo uma educação de
qualidade para todos os estudantes.
➢ Fornecer notebooks para os professores, promovendo a integração tecnológica no ensino, onde
permitirá que os educadores utilizem ferramentas digitais para aprimorar suas aulas e facilitar a
gestão educacional.
➢ Realizar a Feira Bienal do Conhecimento para vivenciar as diversidades científicas, culturais e
artísticas da comunidade escolar. O evento proporcionará um espaço onde os alunos poderão
exibir seus projetos e talentos, promovendo a troca de experiências e a valorização das
expressões culturais locais, destacando o trabalho árduo e a criatividade dos alunos e professores,
permitindo que eles compartilhem suas descobertas e inovações com a comunidade.
➢ Criar um sistema de premiação para alunos destaques para reconhecer e celebrar o esforço e o
sucesso acadêmico. Incentivando o desempenho excepcional, mas também motivando os alunos
a se dedicarem cada vez mais aos seus estudos.


3 - SAÚDE
➢ Promover atendimento humanizado por meio de capacitações voltadas para os profissionais
de saúde, visando melhorar a qualidade do cuidado oferecido aos pacientes, garantindo respeito,
empatia e atenção às suas necessidades físicas e emocionais.
➢ Construir um prédio para o CAPS (Centro de Atenção Psicossocial) para melhorar o
atendimento e os serviços oferecidos às pessoas com transtornos mentais, promovendo um
ambiente adequado e acolhedor para tratamento e apoio psicossocial.
➢ Construir um novo prédio para o Hospital Municipal “Eulina Silva Lócio de Alencar”, que
incluirá a ampliação das enfermarias da Clínica Médica e a instalação de um centro cirúrgico. Este
projeto visa oferecer instalações amplas e adequadas para proporcionar um atendimento de saúde
de excelência, aumentando o conforto e a segurança dos pacientes. Com essa infraestrutura
melhorada, buscamos garantir uma assistência médica qualificada e acessível para toda a
comunidade.
➢ Implementar políticas eficazes para o fornecimento e distribuição de medicamentos
essenciais, assegurando que todos tenham acesso aos tratamentos necessários.
➢ Implementar programas especializados para a saúde dos idosos, incluindo cuidados
geriátricos, manejo de doenças crônicas e promoção de qualidade de vida na terceira idade.
➢ Fortalecer programas de vacinação, consultas pediátricas e acompanhamento do
desenvolvimento infantil e adolescente.
➢ Ampliar a oferta de consultas especializadas, exames laboratoriais e de imagem, reduzindo
as filas de espera e melhorando o acesso da população a esses serviços.
➢ Construir prédio para a Farmácia Municipal e o Centro de Assistência Farmacêutica (CAF),
visando melhorar a logística e o atendimento na distribuição de medicamentos à população,
garantindo acesso fácil e eficiente aos serviços farmacêuticos essenciais.
➢ Construir prédio para o Laboratório Municipal, proporcionando um espaço adequado e
equipado para realizar exames laboratoriais essenciais à saúde pública, garantindo precisão nos
diagnósticos e melhorando o suporte médico à comunidade.
➢ Melhorar as instalações da garagem da saúde para proporcionar condições ideais de
estacionamento e manutenção dos veículos utilizados pelos serviços de saúde municipal,
assegurando maior organização e eficiência operacional.
➢ Ampliar as Unidades de Saúde da Família (PSFs) de Sipaúba, Cacimba Nova e Feitoria
para aumentar a capacidade de atendimento à população, proporcionando instalações mais
adequadas e melhorando o acesso aos serviços de saúde essenciais.


➢ Construir um Centro de Controle de Zoonoses para monitorar e controlar doenças
transmitidas por animais, promovendo a saúde pública e o bem-estar animal na comunidade.
➢ Realizar a reforma completa de todas as unidades de saúde do município para proporcionar
instalações modernas, adequadas e confortáveis, garantindo um ambiente propício para o
atendimento de qualidade à população.
➢ Implantar três Academias da Saúde em Feitoria, Cacimba Nova e Sipaúba para promover
atividades físicas, saúde e bem-estar na comunidade, oferecendo espaços equipados e orientação
profissional para práticas saudáveis.
➢ Ampliar duas Equipes de Saúde da Família para aumentar a cobertura e melhorar o
atendimento primário de saúde à população, garantindo acesso facilitado e cuidados abrangentes
para todos os munícipes.
➢ Aprovar a criação de um Laboratório Municipal.
➢ Implementar um serviço de imobilização no Hospital Municipal “Eulina Silva Lócio de
Alencar”.
➢ Implementar a abertura do SAMU (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência) e uma sala
de estabilização no Hospital Municipal com o objetivo de garantir atendimento emergencial ágil e
qualificado, salvando vidas e proporcionando cuidados essenciais aos pacientes em situações
críticas.
➢ Ampliar a equipe de enfermagem no hospital, tanto no internamento quanto na classificação
de risco, para garantir um atendimento mais eficiente, seguro e humanizado aos pacientes,
melhorando assim a qualidade dos cuidados de saúde oferecidos pela instituição.
➢ Implementar uma casa de parto normal para oferecer um ambiente acolhedor e seguro às
gestantes, promovendo o parto humanizado e respeitoso com a saúde materna e infantil.
➢ Realizar a aquisição de energia solar para os prédios públicos da saúde com o objetivo de
reduzir os custos operacionais, promovendo a sustentabilidade ambiental e garantindo maior
autonomia energética para os serviços de saúde, assegurando assim um funcionamento mais
eficiente e econômico dessas instalações.
➢ Implementar a instalação de câmeras de segurança nos estabelecimentos de saúde para
proteger pacientes, funcionários e patrimônio, garantindo um ambiente seguro e monitorado 24
horas por dia.
➢ Implantar um sistema de agendamento por telefone nas Unidades Básicas de Saúde para
facilitar o acesso dos pacientes aos serviços de saúde, proporcionando maior comodidade e
organização no atendimento.


➢ Elaborar programas de cirurgias para ampliar o acesso da população a procedimentos
cirúrgicos essenciais, visando reduzir filas de espera e garantir tratamento adequado e oportuno
aos pacientes.
➢ Criar um programa de distribuição de aparelhos auditivos para atender a população com
deficiência auditiva, promovendo inclusão social e melhorando a qualidade de vida dos
beneficiados.
➢ Ampliar o quadro de especialidades médicas para oferecer uma maior variedade de serviços
de saúde especializados à população, melhorando o acesso e a qualidade dos cuidados médicos