DR ABIMAEL LIMA - MDB - PREFEITO

os, implementarão um novo Modelo de
Gestão na administração municipal, propondo e executando projetos
estruturantes em serviços críticos para a população, com resultados
altamente positivos nas diversas áreas de atuação do Governo.
No momento atual se observa que um dos maiores anseios da
comunidade está voltado para o setor da saúde, no que diz respeito ao âmbito
estrutural de atendimento com eficiência e resolutividade, pretende-se
ampliar os serviços já existentes na cidade e implantar outros e que nessa
junção garantam à comunidade assistência digna, através de estratégias
contidas neste Plano.
Outra ação de grande impacto da futura administração é atender
aqueles que geram empregos, valorizando o comércio local, estimular nossos
produtores rurais e incentivar cada vez mais o trabalho digno em nosso
município, dando oportunidades aos profissionais locais do nosso município.
Além das ações mencionadas, pretende-se buscar incansavelmente o
apoio de órgãos da administração pública nas duas esferas (federal e
estadual) por meio de projetos voltados ao desenvolvimento local nas
principais áreas (emprego e renda, infraestrutura, saúde, educação, lazer,
segurança, habitação) da nossa cidade.
Durante todo o mandato a realização dos objetivos desejados estarão
atrelados a valores como: trabalho, transparência, responsabilidade,
realismo, consistência, criatividade e, o principal pilar que é o planejamento.
Esses são os princípios que deverão compor uma administração forte e
verdadeiramente comprometida com os anseios do povo
domexpeditolopense, essa será a marca da nossa trajetória política.
Lembrando que, este Plano de Governo não se configura uma ideia
acabada ou imposta, mas apenas um esboço das principais ações a serem
executadas, estando sempre aberto a outras contribuições que possam vir a
surgir ao longo da campanha eleitoral e no decorrer da gestão no momento
em que a gestão passa ouvir a população, introduzindo a comunidade na
administração.
Por fim, este plano representa um molde de gestão de alto
desempenho com participação dos cidadãos e cidadãs. As propostas aqui
presentes surgem a partir de objetivos e projetos ambiciosos de uma
administração extremamente dedicada e competente, que conhece as
principais necessidades dos domexpeditolopenses.
PROPOSTA DE GOVERNO


As propostas serão apresentadas para cada uma das
principais áreas de foco deste Plano de Governo e consistem em
um breve diagnóstico da área, as diretrizes, as metas e os projetos
que a compõem.


Diagnóstico: analisa os avanços observados na cidade e os
principais desafios a serem enfrentados nos próximos anos.


Diretrizes: apresentam o desdobramento dos Objetivos Centrais
do Governo para a área em questão.

Metas: detalham os objetivos táticos a serem perseguidos em
cada área alinhados com as diretrizes.


Projetos: são as ações práticas que, em conjunto, permitirão
atingir as metas.
1. SAÚDE
➢ Criação do aplicativo “DelSaúde”, destinado a marcação de
consultas, acesso a resultado de exames e disponibilidade de
medicações de forma personalizada;
➢ Criação de unidade do Serviço de Atendimento Móvel de
Urgência (SAMU) de Dom Expedito Lopes-PI;
➢ Disponibilização de médicos plantonistas para atendimentos de
urgência e emergência inicialmente aos finais de semana com
posterior ampliação;
➢ Suporte de Saúde a pacientes com necessidades especiais;
➢ Disponibilização de Serviço de Fonoaudiologia para tratamento
e reabilitação de pacientes;
➢ Realização de Pequenas Cirurgias;
➢ Fortalecimento de todas as categorias envolvidas na assistência à
saúde;
➢ Centro de distribuição e cuidados de pacientes crônicos
(diabéticos, hipertensos, cardíacos entre outros);
➢ Equipe para prestar assistência a pessoas acamadas;
➢ Desburocratizar/ ampliar os serviços de transportes de
pacientes, mais humanizado, seja ele dentro ou fora do
município para tratamento,
➢ Implantar o programa de formação e reciclagem continuada
para a plena capacidade e qualificação do servidor da saúde;

ZOONOSES:
➢ Castração de animais de rua em parceria público privada ;

2. EDUCAÇÃO

➢ Incentivo a praticas esportivas nas escolas municipais;
➢ Retorno do Transporte Municipal de estudantes expeditenses
para o Município de Picos;
➢ Incentivo a Programas de Educação Continuada por parte
da gestão municipal, visando proporcionar maior qualificação dos
professores;
➢ Pagamento de bolsas a estudantes expeditenses com baixa
renda familiar que necessitam de suporte do poder público para
realização de cursos em outros municípios;
➢ Pagamento de premiação a estudantes expeditenses com melhor
rendimento escolar;
➢ Apoio às escolas municipais a crianças e adolescentes
autistas para que tenham dignidade na realização de suas atividades
escolares;
➢ Promover ações e parcerias de ofertas de cursos
profissionalizantes para jovens, adultos e idosos;
➢ Promover melhorias na merenda, garantindo segurança
alimentar e o fornecimento de qualidade;
➢ Incentivar e equipar as fanfarras nas esolas com o
fornecimento de instrumentos musicais e uniformes, visando um
aperfeiçoamento da cidadania e da autoestima;
➢ Implantar o programa de reforço escolar para dar suporte ao
aluno com dificuldade de aprendizagem;
➢ Criar Programa de Residência Pedagógica na rede municipal
para estudantes de diversas disciplinas a serem definidas em grau de
prioridades;
➢ Desenvolver projetos pedagógicos que estimulam o
pensamento crítico e favorecem o desenvolvimento social dos alunos
3. SEGURANÇA



➢ Criação do Centro de Monitoramento de Dom Expedito Lopes,
interligado a polícia militar;
➢ Implantação de câmeras de monitoramento nos principais
corredores de trânsito da cidade, para acesso da polícia, coibindo
crimes e facilitando identificação de infratores;;
➢ Apoio a equipes de policiamento militar;

➢ Desenvolver reuniões para discussão da criação da Guarda
Municipal.
4. ESPORTE, CULTURA E LAZER
➢ Revitalização do Estádio Municipal de Dom Expedito Lopes;
➢ Construção de Quadra Poliesportiva na comunidade Buriti Grande;
➢ Ampliação de Campo de futebol do Buriti Grande em parceria com
Associação local;

➢ Fornecimento de material esportivo para desportistas municipais;
➢ Incentivo municipal para atletas e equipes participantes de
campeonatos estaduais e/ou nacionais;
➢ Realização de campeonatos esportivos municipais com premiações;
➢ Reincorporação do Del Folia às festividades municipais, evento
com grande apelo popular e movimentação econômica, renomeando para
DELFEST ou SDJDEL e assim estimular o jovem em atividades durante uma
semana de realização;
➢ Valorização de artistas municipais em eventos promovidos pelo
município;
➢ Inserção de Idosos em atividades de divertimento e lazer;
➢ Revitalização de praças municipais trazendo ambiente agradável às
familias expeditenses
➢ Criação de oficina de teatro de Dom Expedito Lopes;
➢ Manutenção e ampliação do projeto de balé municipal infantil;
➢ Criação de Projeto de aulas de música nas escolas municipais com
fornecimento de instrumentação;
➢ Implantação do Fundo Municipal de Turismo, com o objetivo de alocar
recursos estadual e federal.
➢ Elaboração de calendário anual de eventos;
➢ Divulgação de material promocional dos atrativos turísticos e
culturais do município;
➢ Construção de quadras poliesportiva no Bairro Codó;
➢ Inserir os festejos do Codó no calendario oficial de eventos
do municipio;
➢ Incentivar o festival de quadrilha da cidade;
➢ Criação do Fundo Municipal da Juventude;

5. AGRICULTURA

➢ Ampliar a disponibilidade de tratores conforme demanda e
previsibilidade da meteorologia, suprindo a necessidade do
produtor, alavancando a produção e eliminando a fila de
espera por aração das terras produtivas;
➢ Restabelecer a cadeia produtiva, principalmente na produção
de caju, buriti e tamarindo, como também: bovino,
ovinocaprinos, suínos, aves, hortaliças, mel e derivados da
mandioca.
➢ Restabelecer e buscar investimentos em tecnologia (kits de
irrigação, sementes, potencializando o sistema de
abastecimento de água);
➢ Eliminar a falta de água na Serra do Baliza;
➢ Implantar rede de assistência técnica aos produtores com parceria
dos órgãos federais e estaduais;
➢ Criar o FDRDEL (fundo de desenvolvimento rural) para
entidades e produtores rurais;
➢ Priorizar aos profissionais habilitados do município nas áreas
de Engenharia Agronômica, Técnicos Agrícolas, Topógrafos,
Médicos Veterinários e profissões afins para em parceria com
o Estado e União prestarmos um melhor atendimento de
qualidade e tempestivo aos envolvidos neste tão importante
setor.

















6. ASSISTÊNCIA SOCIAL

Apresentamos a seguir propostas para a Política de Assistência
Social, no Município de Dom Expedito Lopes - Piauí. Trata-se de um
conjunto de ideias, que constituem a base do Programa de Governo
para os próximos quatro anos e que leva em consideração aspectos
positivos que o Município apresenta como ampla oferta dos Serviços
Socioassistenciais, valorizando, sobretudo a pessoa humana e em
desenvolvimento e suas potencialidades, cabe ressaltar que teremos
destaque para a área urbana e rural do nosso Município.
✔ Aprimorar a estrutura de gestão do SUAS com qualificação dos
processos de monitoramento, regulação e implantação da Vigilância
Socioassistencial;
✓ Atualizar a Lei da Etrutura Adminitrativa, fazendo valer a Lei do
SUAS;
✔ Qualificar a gestão do Cadastro Único e Programa Bolsa Família,
ampliar a estrutura física do CADUNICO, além de fortalecer a
articulação intersetorial com Educação e Saúde, para
acompanhamento das condicionalidades;
✔ Implantar turmas do Serviço de Convivência e Fortalecimento de
Vínculos nas Comuidades: Serra dos Pinheiros e Gaturiano;

✔ Buscar Emendas parlamentares e em parceria com recursos
próprios construir a Estrutura digna da Secretaria Municipal de
Assistência Social, CRAS e CREAS
✔ Implantar bimestralmente a descentralização dos serviços
socioassistenciais com o CRAS e CREAS nas Comunidades;
✔ Implantar aulas de coral, teatro e taekwondo para as crianças e
adolescentes do SCFV, na Sede e zona rural do Município;




6.ASSISTÊNCIA SOCIAL (continuação)

✔ Implantar o grupo de GESTANTE FELIZ, para a confecção de
enxovais do bebê/ Benefício Eventtual, para gestantes vulneráveis
do Município;
✔ Implantar cursos de bordado, pintura e crochê para crianças e
adolescentes,na SEDE e zona rural do Município;

✔ Fortalecer os Conselhos Municipais de Assistência Social, dos
Direitos da Criança e Adolescente, Pessoa com Deficiência e Idoso,
dentre outros, as conferências e os fóruns de Assistência Social como
espaços de democratização, negociação de consensos e de gestão
compartilhada;
✔ Estabelecer Fluxo de Atendimento com o Sistema de Garantia de
Direitos (Delegacia, Ministério Público, Judiciário, Conselho Tutelar,
Polícia Militar), para os atendimentos às situações de violação de
direitos no município;
✔ Reformar das unidades vinculadas à Secretaria Municipal de
Assistência Social ( Núcleos de SCFV, dentre outras), assegurando
acessibilidade (ABNT), com salas para atendimento individualizado,
atividades coletivas e comunitárias e instalações sanitárias
adequadas;
✔ Criar o Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres Dom
Expedito Lopenses;
✔ Criar grupos PAIF, com pessoas deficientes e seus familiares,
dando ênfase às Mães atípicas do Município;

✔ Avançar no combate a insegurança alimentar com o atendimento
de famílias em situação de vulnerabilidade social por meio de cestas
de produtos naturais, através do Programa de Aquisição de
Alimentos (PAA), adquiridos nas próprias comunidades do
Município;



6.ASSISTÊNCIA SOCIAL (continuação)


✔ Realizar o dia Municipal de Combate ao Feminicídio e pelo Fim da
Violência contra a mulher, durante o mês de novembro;
✔ Apoio e proteção à população atingida por situações de emergência
e calamidade pública com a oferta de atenções e provisões materiais,
conforme as necessidades detectadas;
✔Organizar os grupos de SCFV(crianças, adolescentes e idosoa);
✔ Implantar a sala do Empreendedorissmo, para em parceria com
o SEBRAE e CADUNICO, realizar a qualificação e inclusão das famílias
a implantarem o seu próprio negócio e assim melhorarem sua
qualidade de vida;
✔ Expandir as políticas públicas voltadas para as áreas desprovidas
e de inclusão para as pessoas deficientes;
➢ Criação de Conselho da pessoa com necessidades especiais para
determinar ações que visem maior acessibilidade e apoio municipal;
➢ Instituir o conselho da mulher (atendimento psicológico e
amparo);
➢ Informatizar a rede dos departamentos sociais do município
interligando ao CRAS
➢ Criar uma equipe volante para atendimento junto a zona rural;

➢ Implantar o Programa Meu Mundo Azul, para crianças e adultos
com autismo, visando o atendimento médico, psicológico,
fonoaudiológico, psicoterapêutico e fisioterapêutico;










6.ASSISTÊNCIA SOCIAL (continuação)


- POLÍTICAS DE AÇÃO SOCIAL:

➢ Criar conselho de bairro;

➢ Fortalecer a participação dos conselhos de bairro, a que serão
responsabilidade do gabinete do prefeito e sob a tutela do vice-
prefeito;

➢ Implantar a OUVIDORIA MUNICIPAL, que será um canal de
manifestação da comunidade instalada no Gabinete do Prefeito
para ouvir críticas e sugestões e assim podermos tornar a Gestão
Municipal totalmente respeitosa aos princípios que regem a
administração pública, o LIMPE: legalidade, impessoalidade,
moralidade, publicidade e eficiência.
➢ Redução da taxa de iluminação pública;
➢ Proporcionar condições dignas de vida as pessoas com menor
renda familiar;
➢ Instalação de Usinas de Energia Solar descentralizadas para
redução de gastos municipais a longo prazo;

➢ Estimular e apoiar as associaçlões, fundações e o
cooperativismo em geral, visando oportunizar mais alocação de
recursos estadual e federal ao município;

➢ Desenvolver políticas públicas que ampliem e garantam direitos
à comunidade LGTBQIAPN+, assegurando direitos para essa
parcela da população do município.

7.ECONOMIA E INFRAESTRUTURA


➢ Política de geração de emprego e renda para a população
expeditense através da atração de investimentos
empresariais;
➢ Apoio ao comerciante local com fomentação de políticas
econômicas estratégicas;
➢ Fortalecimento da Agricultura, Pecuária e Piscicultura municipais;
➢ Melhoramento de estradas intermunicipais e que interligam
povoados;
➢ Implantar o planejamento de rotina para os serviços
públicos, buscando o pleno atendimento da demanda;
➢ Fazer um chamanento público com toda a sociedade e
órgãos do setor a nível municipal, estadual e federal para se
discutir e implantar sobre a rede de esgotamento sanitário
tanto na zona urbana como na zona rural, gerando saúde e
qualidade de vida.

8. MEIO AMBIENTE

➢ Elaborar plano estratégico para conservação e recuperação dos
córregos e nascentes do município e minas;

➢ Avaliar e zelar pelas áreas verdes do município, como praças e
bosques;

➢ Promover ações para implantação e fortalecimento às
cooperativas de catadores de recicláveis;

➢ Criar cooperativa de catadores de reciclagem e auxílio de cesta
básica;

➢ Implantar programa de arborização em todos os bairros;

➢ Desenvolver um trabalho responsável para definição em
caráter de urgência de um novo local de depósito dos resíduos
sólidos (lixo) e dar o correto destino ao lixo hospitalar;

➢ Nomear uma equipe da área para elaborar o PLANO DE AÇÃO
PARA REGULARIZAÇÃO DO LIXÃO EM DOM EXPEDITO LOPES,
destacando alguns pontos:

- todo esse lixo contamina a água, o ar, o solo, o lençol freático,
atraindo vetores de doenças, como germes patológicos, moscas,
mosquitos, baratas e ratos;

- Principais impactos negativos para a região;

- Plano de ações para mitigar e encerrar o lixão.

9.HABITAÇÃO


➢ Otimizar o selo especializado para conduzir os projetos de
habitação;

➢ Implantar o cadastro habitacional, para ver a real demanda do
município;

➢ Elaborar e implantar a lei do aluguel social;

➢ Buscar recursos para habitação junto aos governos do estado
e federal;

➢ Implantar o Programa Mutirão da Habitação;

➢ Instituir o fundo de habitação de interesse social;

10.SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO


➢ Valorizar a carreira do servidor público, aperfeiçoando as
estruturas do plano de cargos e salários, para que ele possa
crescer e ser valorizado em sua profissão;

➢ Promover uma audiência pública a fim de discutir a criação do
vale-alimentação ao servidor público;

➢ Em nosso governo os servidores aposentados gozarão dos
mesmos direitos concedidos ao servidor efetivo;

➢ Implantar o programa QUALIFICA SERVIDOR, com a promoção
de treinamentos e cursos de qualificação para os servidores em
todas as áreas da administração municipal, e assim poder tornar
os serviços públicos prestados à comunidade de forma eficiente e
resolutiva;

➢ Melhoria das estruturas de trabalho para os servidores
municipais;

➢ Melhoria contínua e facilitação dos meios de comunicação e
informação para os administrados;

➢ Prover todos os setores de trabalho de forma plenamente
informatizada com equipamentos atualizados e um acesso a
internet de forma satisfatória;

➢ Realizar um levantamento minucioso da real situação dos
servidores efetivos do município com a necessidade de prover os
cargos de necessidade contínua, respeitando o organograma
administrativo e o limite de gastos de pessoal arbitrado pelos
órgãos de controle, e assim nos subsidiar para promovermos a
realização de um CONCURSO PÚBLICO logo no início da nossa
gestão, pois servidor público é um patrimônio público a serviço
da comunidade.