WILSON AMBROZIM - PL - PREFEITO

a forma, buscar-se-á recursos necessários para elevar a qualidade de vida do local,
tornando a cidade um ambiente favorável e próspero aos seus residentes fazendo-os
sentirem orgulho de sua terra.
Abraços!
WILSON AMBROZIM












INTRODUÇÃO
É com grande entusiasmo e responsabilidade que apresentamos o plano de governo para
Brejetuba, elaborado para o mandato de 2025-2028. Nosso candidato, Wilson Ambrozim
com uma trajetória marcada pela dedicação a família e pelo profissionalismo, traz uma
visão inovadora e comprometida com o desenvolvimento sustentável do município. Este
plano foi construído com a participação ativa dos cidadãos, cujas vozes e necessidades
foram fundamentais na definição das diretrizes e prioridades que nortearão nossa gestão.
Brejetuba, com sua rica diversidade cultural e potencial econômico, merece uma
administração que valorize suas raízes e, ao mesmo tempo, promova um futuro de
progresso e bem-estar para todos os seus habitantes. Nosso compromisso é com uma
gestão transparente, eficiente e inclusiva, que garanta a qualidade dos serviços públicos e
promova a justiça social. Sabemos que os desafios são muitos, mas estamos preparados
para enfrentá-los com determinação e inovação.
Acreditamos que a chave para o sucesso está na união da comunidade e na participação
ativa de cada cidadão na construção de uma cidade melhor. Nosso plano de governo reflete
essa crença, propondo ações que vão desde a melhoria da infraestrutura urbana até o
fortalecimento das áreas de saúde, educação e segurança. Estamos determinados a
trabalhar incansavelmente para transformar Brejetuba em um lugar onde todos tenham
oportunidades de crescimento e uma vida digna.
Este documento é mais do que um conjunto de propostas; é um compromisso firme com
o futuro de nossa cidade. É a expressão de um sonho coletivo de uma Brejetuba mais justa,
próspera e acolhedora. Convidamos todos os cidadãos a caminhar conosco nessa jornada
de transformação, onde cada conquista será resultado do esforço conjunto e da dedicação
de todos. Juntos, construiremos um futuro de orgulho e realizações para nossa querida
Brejetuba.
O que propomos é um ciclo virtuoso no planejamento e na gestão das políticas públicas,
tornando-as mais economicamente viáveis, mais integradas, mais sustentáveis e mais
efetivas. Ou seja, a ênfase é na complexidade, no sentido da interconexão das questões e
das possíveis respostas do poder público. Assim, nossas diretrizes indicam o que deve ser
feito para construir um Brejetuba melhor.

OBJETIVO GERAL
Construir ações estratégicas no âmbito da saúde, educação, agricultura e meio ambiente,
esporte, turismo, cultura e laser, planejamento e ação social, que possibilite o
desenvolvimento sustentável do município de Brejetuba.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Promover o acesso a um Sistema de Saúde de Qualidade
• Gerar oportunidades de trabalho e renda
• Buscar Maior eficiência na prestação de serviço público
• Oferecer educação de qualidade para toda população
• Implantar ações que gerem maior inclusão social da população
• Implantar Ações que busquem a preservação do meio ambiente
• Ampliar e diversificar a renda dos agricultores do município considerando toda a
cadeia produtiva
• Oportunizar o acesso a cultura, laser e esporte a toda população
• Melhorar o sistema viário do município, garantindo direito de ir e vir da população
• Garantir um sistema de desenvolvimento urbano ordenado
• Promover fóruns e conferências regulares com a participação de representantes de
todos os setores para discutir desafios e soluções, através de conselhos
consultivos, composto por líderes comunitários, empresariais e acadêmicos.
• Manter e ampliar a oferta de educação de alta qualidade, possibilitando o
crescimento profissional, humano e social.
• Apoiar os trabalhadores rurais por meio da implementação de um programa de
acompanhamento dos produtores rurais, com foco na produção de Cafés Especiais.
• Implementar uma política de desenvolvimento humano e social que seja capaz de
gerar emprego e renda de forma sustentável.
• Manutenção e Melhoria das Estradas: Nosso objetivo é garantir a segurança e a
eficiência das estradas do município, proporcionando melhores condições de
tráfego para todos os cidadãos.
• Incentivar o empreendedorismo por meio de incubadoras de empresas e programas
de mentoria para novos empreendedores.

MISSÃO
Guiar nosso município em direção a um futuro de prosperidade econômica e justiça social,
com foco na eficiência dos serviços públicos, para que possamos AVANÇAR JUNTOS!
VISÃO
Ser um modelo de município inovador e inclusivo, onde a prosperidade econômica e a
justiça social se entrelaçam para criar um ambiente vibrante e sustentável. Em nossa visão,
Brejetuba é reconhecida por sua capacidade de impulsionar o desenvolvimento
competitivo e sustentável, garantindo a todos os cidadãos uma qualidade de vida elevada
e oportunidades igualitárias.
VALORES
• COMPETITIVIDADE - Criar condições que promovam o desenvolvimento do
município e das empresas locais.
• INCLUSÃO SOCIAL - Transformar Brejetuba em uma cidade mais humanizada,
garantindo qualidade de vida para todos.
• SUSTENTABILIDADE - Adotar políticas que atendam às necessidades sociais e
ambientais, promovendo empregos, crescimento das empresas e fortalecimento das
comunidades rurais.
• CIDADANIA - Colaborar com entidades estaduais e municipais para promover
igualdade social e econômica, e desenvolver áreas como cultura, educação,
emprego, saúde, lazer e segurança.
• TRANSPARÊNCIA - Manter rigorosa transparência para que a população
acompanhe as ações da Administração Municipal e melhorar a divulgação de
informações.
• PROFISSIONALIZAÇÃO DA GESTÃO MUNICIPAL Garantir uma gestão
eficiente com servidores capacitados, éticos e dedicados aos objetivos da
administração.
Ao comunicar nossa Missão, Visão e Valores, reafirmamos nosso compromisso com a
transparência e com a definição de ações alinhadas às prioridades de cada setor da
administração. O futuro de Brejetuba está nas escolhas que fazemos hoje.

OBJETIVO POR TEMA
SAÚDE
A saúde de qualidade é um direito básico de toda população, sendo assim, iremos
construir um sistema de saúde eficiente através das seguintes ações:
• Ampliar o atendimento médico especializado nas áreas de maior demanda tais como:
ginecologista, pediatria, psiquiatria, entre outros, buscando inclusive a continuidade
e melhoria dos consórcios intermunicipais de saúde.
• Expandir a Estratégia de Saúde da Família - ESF e saúde bucal com as equipes
completas para atendimento em todo o município.
• Aumento do número de ambulâncias para atendimento nas comunidades rurais do
município.
• Ampliar e reestruturar a farmácia municipal, ampliando seu horário de atendimento.
• Implementar plantão 24 horas no raio-X do pronto atendimento.
• Promover ações integradas de saúde para todas as equipes, abordando temas como
hipertensão arterial sistêmica (HAS), diabetes mellitus (DM), hanseníase,
tuberculose, tabagismo, saúde mental, obesidade, entre outros.
• Criação de um programa de marcação eletrônica de consulta na rede municipal de
saúde, a partir de um aplicativo para Smartphone, dando fim as filas.
• Construção do Centro de especialidades odontológicas – CEO, para oferecer
atendimento odontológico especializado. (implante Dentário).
• Construir a Casa de Bem-Estar Psicológico, criando um espaço acessível e acolhedor
para o apoio e tratamento de questões relacionadas ao bem-estar emocional e
psicológico, promovendo um ambiente de cuidado inclusivo para todos os cidadãos.
• Implantar um programa em SAÚDE PREVENTIVA, tendo como base o Programa
Saúde da Família.

• Monitorar e avaliar sistematicamente os indicadores do sistema de saúde.
• Capacitar os gestores e servidores das unidades de saúde, objetivando a melhoria da
coordenação das ações, e a prestação dos serviços de forma humanizada e com
qualidade.
• Reforma das Unidades Básicas De Saúde (UBS) do Município
• Projeto de melhoria e modernização das UBS e Unidades de Saúde do município que
necessitem, por meio de projetos que contemplem acessibilidade e dispositivos de
alta tecnologia como captação de água, energia solar e sistema para comunicação
entre as unidades e Secretaria Municipal de Saúde.
• Ampliação física do Pronto Atendimento de Saúde na sede de Brejetuba

ASSISTÊNCIA SOCIAL
Objetivando buscar um desenvolvimento sustentável, é preciso aliar o desenvolvimento
econômico à inclusão social, desta forma uma maior inclusão social da população será
desenvolvida através das ações abaixo:
• Criar o balcão de empregos, facilitando o acesso a oportunidades de trabalho para
todos os cidadãos.
• Ampliar a parceria com a APAE, oferecendo suporte contínuo e recursos essenciais
para pessoas com necessidades especiais, garantindo que tenham acesso a todas as
oportunidades e serviços necessários para uma vida plena e digna.
• Implantação do programa de atendimento ao Idoso no distrito de São Jorge,
proporcionando cuidados e atividades específicas para a terceira idade.
• Promover campanhas massivas para adequação de documentação civil e trabalhista,
facilitando o acesso a direitos e benefícios.
• Promover Campanhas voltadas a imagem afirmativa das mulheres e das múltiplas
funções por ela exercida, como apoiar as organizações públicas e privadas nas
implantações de políticas relacionadas à questão de gênero.

• Ampliação do programa de inclusão digital para jovens, adultos e idosos
propiciando o acesso às comunidades do interior.
• Apoiar iniciativas de organizações não governamentais como grupo de alcoólicos
anônimos (AA), oferecendo suporte e recursos.
• Oferecer serviços do CRAS nas comunidades do município (CRAS Itinerante),
garantindo atendimento social a todos.
• Fortalecimento do grupo de idosos e construção do centro de convivência,
promovendo atividades e integração social.
• Convenio com Instituições de Longa Permanência para atendimento e atenção a
pessoas na melhor idade.
• Criação dentro da Secretaria de Ação Social, uma subsecretaria dos Direitos da
Mulher e Combate à Violência Doméstica.
• Ampliação do campo de atuação de Oficinas socioassistenciais e de capacitação,
com o objetivo de promover o desenvolvimento pessoal, social e profissional dos
participantes.
• Buscar convênios junto aos governos estadual e federal, para Programas de
Habitação para pessoas carentes no município de Brejetuba.

SECRETARIA DE OBRAS
Visando promover um crescimento urbano equilibrado e sustentável, é essencial que as
iniciativas de infraestrutura e urbanismo estejam alinhadas com as necessidades da
comunidade e os princípios de sustentabilidade. Assim, a melhoria das condições de vida
e a promoção de um ambiente mais acessível e seguro para todos serão alcançadas por
meio das ações a seguir:
• Implantação da coleta de lixo seletiva em todas as comunidades, investindo em
equipamentos modernos de reciclagem e sustentabilidade.
• Construção e ampliação do sistema de água de Rancho Dantas, Vila Córrego da
Passagem (Carolas).
• Buscar firmar convenio junto a Cesan para melhorias e ampliação no sistema de águia
e esgoto de Brejaubinha e São Jorge.

• Buscar parceria junto a EDP, para aumento de carga e ampliação no sistema de
fornecimento de energia trifásica na Vila Córrego da Passagem, Córrego São
Domingos, Córrego Centenário.
• Calçamento e pavimentação de Vilas e vias rurais em parceria com o Governo do
Estado, melhorando a infraestrutura e a mobilidade.
• Revitalização do Centro da Cidade, incluindo praças, canteiros, avenidas e ruas,
reestruturação das vagas de estacionamento no Centro da cidade, para tornar os
espaços públicos mais agradáveis e funcionais.
• Atenção e suporte ao Taxistas, para promover melhor qualidade na prestação do
serviço a população e bem-estar dos prestadores do serviço.
• Apoiar as ações de implantação dos projetos de habitação para população de baixa
renda.
• Ampliação da frota de máquinas tais como retroescavadeira, Pá carregadeira,
motoniveladora, para melhorar a execução de obras e serviços.

• Criação de um departamento de mecanização junto à secretaria de obras,
otimizando a utilização dos equipamentos e recursos, zelando pela frota e
economizando com manutenção preventiva;

• Implantar no município em parceria com governo do estado e Federal 50 Km de
asfaltamento, dando prioridade para ligação Brejetuba e Afonso Claudio, Zé
Bernardo a Fazenda Leogildo e BR 262 a Rancho Dantas;

• Promover de forma gradativa o reflorestamento das matas, em colaboração com a
Secretaria de Meio Ambiente, para preservar os recursos naturais.

• Promover manutenção contínua das estradas principais e vicinais, inclusive com
aplicação de REVSOL nos trechos críticos em todo o território do município,
atendendo as demandas dos moradores e produtores.


• Implantação de iluminação LED no perímetro urbano, visando um ganho de
eficiência na qualidade da luz e redução de custos com energia elétrica.

• Substituição das Pontes de madeiras do município por pontes de concreto através
da obtenção de recursos junto aos governos federal e estadual

• Construção de uma Usina Solar, para atendimento a todas a toda estrutura publica,
visando uma melhoria no serviço, redução de custos com energia elétrica e
contribuindo para ao meio ambiente.

ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO
Para assegurar uma gestão eficiente e um desenvolvimento ordenado e sustentável, é
crucial integrar estratégias de administração eficaz com um planejamento estratégico
robusto. Dessa forma, a melhoria contínua dos processos administrativos e o avanço
coordenado das políticas públicas serão alcançados por meio das ações descritas a seguir:
• Implementar um plano de carreira justo e atrativo para os servidores públicos, que
elimine a necessidade de complementação salarial e promova a valorização e o
reconhecimento do trabalho desempenhado.
• Revisão Salarial: Realizar uma revisão abrangente dos salários dos servidores,
ajustando-os de forma a garantir que todos recebam remuneração condizente com
suas responsabilidades e qualificações, sem a necessidade de complementação
salarial.
• Progressão na Carreira: Estabelecer critérios claros e transparentes para a
progressão na carreira, baseados no mérito, tempo de serviço, e capacitação
profissional. A progressão deve refletir a experiência e as contribuições dos
servidores ao longo do tempo.

• Capacitação e Desenvolvimento: Investir em programas contínuos de capacitação
e desenvolvimento profissional para os servidores, incentivando a qualificação e a
aquisição de novas habilidades, que serão reconhecidas e recompensadas dentro do
plano de carreira.

• Valorização e Reconhecimento: Criar mecanismos de valorização e reconhecimento
do desempenho dos servidores, que possam incluir bônus, prêmios, e outras formas
de incentivo além do salário base, integrando-as ao plano de carreira.

• Sustentabilidade Financeira: Assegurar que o plano de carreira seja financeiramente
sustentável, sem comprometer o orçamento público, por meio de uma gestão eficiente
dos recursos e de uma política de longo prazo que equilibre valorização dos
servidores e responsabilidade fiscal.

• Aumento no valor das Diárias e Pagamento Antecipado: Reajustar os valores das
diárias de viagem dos servidores para refletir adequadamente os custos reais. Além
disso, implementar o pagamento antecipado dessas diárias, assegurando que os
servidores tenham os recursos necessários para realizar suas atividades sem
comprometer suas finanças pessoais.

• Insalubridade: Revisar e atualizar os adicionais de insalubridade, garantindo que
todos os servidores expostos a condições de risco à saúde recebam uma compensação
justa. Isso inclui a criação de mecanismos para a revisão periódica das condições de
trabalho e dos índices de insalubridade.

• Insalubridade para Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Endemias:
Garantir o pagamento do adicional de insalubridade para os Agentes Comunitários
de Saúde, reconhecendo os riscos e desafios enfrentados por esses profissionais em
suas atividades diárias.
•



• Participação dos Servidores: Promover a participação ativa dos servidores na
construção e implementação do plano de carreira, garantindo que suas necessidades
e expectativas sejam consideradas.
• Desenvolver um plano de apoio e incentivo ao funcionalismo promovendo ações de
lazer, esporte, cultura e assistência médica para melhorar a qualidade de vida dos
servidores.
• Firmar convênios com entidades que ofereçam cursos técnicos para a qualificação
profissional da população, ampliando as oportunidades de emprego e
desenvolvimento pessoal.
• Criação de um portal do município na internet, destinado à divulgação turística e de
serviços, integrando as informações geradas pelas secretarias e setores, facilitando o
acesso da população.
• Modernização da estrutura física e tecnológica da prefeitura, digitalizando todos os
procedimentos internos para aumentar a eficiência e a transparência.
• Reestruturação do setor de fiscalização, com o intuito de orientar e aumento de
arrecadação.
• Promover a Integração das secretarias, facilitando a comunicação e a colaboração
entre os diferentes setores da administração pública.
• Criar plano de profissionalização dos setores de comercio e serviços em parceria com
Sebrae, Senac, Senai, para melhorar a qualidade e a competitividade dos negócios
locais.
• Incentivar a criação de pequenos negócios para geração de emprego e renda, com
incentivo de reestruturação da CDL no município.
• Viabilizar o acesso ao crédito para as micro e pequenas empresas.
• Instalação de videomonitoramento na sede do município (GGIM), aumentando a
segurança e a vigilância em áreas estratégicas.

• Criação de um Programa de Primeiro Emprego, através de convênios para
contratação de estagiários nível médio e superior.

ESPORTE, CULTURA E TURISMO
Para fomentar um ambiente vibrante e inclusivo, é fundamental promover a integração
entre as atividades esportivas, culturais e turísticas, garantindo que estas áreas contribuam
para o desenvolvimento social e econômico de forma harmoniosa. Assim, a valorização
das tradições locais, o estímulo ao bem-estar por meio do esporte e a atração de visitantes
serão impulsionados pelas ações detalhadas a seguir:
• Valorizar a prática esportiva a partir da criança e do adolescente em diversas
modalidades, a fim de formar cidadãos conscientes de seu papel na sociedade.
• Estabelecer um calendário dos eventos esportivos a serem realizados no município.
• Criar, ampliar e apoiar a escolinha de esportes abrangendo futebol, futsal, handebol,
vôlei, vôlei e futebol de areia, entre outros.
• Buscar parceria com iniciativa privada para implantação de atividades esportivas nas
comunidades.
• Realização de eventos ligados aos esportes radicais, tais como: Vôo livre; rapel;
Motocross e outros, aproveitando as belezas naturais no nosso municipais.
• Construção de Campo Bom de Bola, em parceria com o Governo do Estado, nas
comunidades de São Domingos, Brejaubinha e Rancho Dantas.
• Construção de vestiário e alambrado para o Campo de São Jorge do Olive