PECINHA - PL - PREFEITO

ário. No ano de 1974 mudou-se para a
cidade de Ubiratã, continuou estudando e trabalhando, passou por muitas
dificuldades juntamente com seus familiares, trabalhou como vendedor de
verduras, trabalhador rural (bóia fria), ajudante em oficina mecânica, e
cobrador de lojas. Esta foi uma longa caminhada, sempre com muitas
dificuldades, mas principalmente com muita fé em Deus, humildade,
honestidade e simplicidade, até que no dia 05/02/1980, conseguiu um
emprego no Escritório Contábil Serrano e posteriormente Alvorada,
permanecendo como funcionário deste até o ano de 1986. Foi durante este
período, também com muitas dificuldades, que estudou na FACULDADE
ESTADUAL DE CIENCIAS E LETRAS DE CAMPO MOURÃO, tendo
adquirido graduação em CIENCIAS CONTÁBEIS no dia 12 de Outubro do ano
de 1986. Com a conclusão do curso superior, e na expectativa de melhoria na
qualidade de vida, há praticamente 38 anos mudou-se definitivamente para
este município maravilhoso, que o acolheu de braços abertos, oferecendo a
ele um novo horizonte, com novas oportunidades e perspectivas reais para
que o mesmo realiza-se seus objetivos e sonhos. E, desta forma, como
morador e munícipe de Nova Aurora, inicia-se a trajetória de vida social,
profissional e política para o candidato conhecido carinhosamente como
PECINHA. Além de exercer a profissão de Contador, foi professor de
contabilidade no Colégio Professor Bento Munhoz da Rocha Neto, do ano de
1987 a 1991. Casou-se com a professora SONIA MARIA BRUSTOLIN em
13/07/1990 (in memória 03/07/2022), é pai de dois filhos, LUCAS PECINHA
DE PAULA E SOUZA, casado com JULIANA SCHLOGL E SOUZA, e o neto
Benicio Pecinha Souza, e ISABELLA DE PAULA E SOUZA, sendo esta casada
com MAICON SASSI que presenteia como fruto desta união o primeiro neto
Antônio Pecinha Sassi e a neta Eliza Sassi, Desde a sua chegada neste
município até hoje, nunca deixou de medir esforços para praticar o bem,
promover a paz, o amor e a alegria. Participou ativamente frente às
Comunidades Rurais, com apoio e incentivos no sentido de desenvolver e
contribuir, profissionalmente e socialmente, para que as mesmas praticassem
ações no intuito de se manterem unidas e praticando o bem comum. Nos
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Distritos, sempre com muita disposição, colocou-se como elemento apoiador
em todos os sentidos, valorizando os distritos e munícipes residentes nas
comunidades. Com relação ao comércio e a Indústria não foi diferente, desde
que chegou a Nova Aurora já começou a participar ativamente através das
diversas associações representativas, como já é de conhecimento de todos.
Sempre munido de muita determinação e empenho, agiu como cidadão e
profissional priorizando o comércio local e o pleno desenvolvimento do
município, buscando alternativas e apoiando em todos os sentidos para que
as mesmas atingissem seus objetivos. É, portanto, desta forma meus amigos,
que resumidamente passamos a vocês um pouco da nossa luta, desde a
nossa infância até o presente momento, com o intuito de levar ao vosso
conhecimento a credencial do candidato a Prefeito nesta eleição como
PECINHA, para que você, caro eleitor, possa avaliar e refletir a sua vida em
família, em comunidade, em sociedade, bem como sua forma de administrar,
gerenciar e conduzir seus negócios. Atualmente além de Empresário no Ramo
Contábil, é Agricultor e Avicultor integrado a maior Cooperativa Municipal e
regional. Sua competência, sua honestidade, sua humildade e simplicidade,
sua essência como pessoa, sua priorização pela prática cotidiana do bem, que
sempre agiu valorizando as pessoas mais simples e humildes, até porque ele
é fruto deste meio. Sua conduta comportamental no modo de agir, o jeito
PECINHA de ser perante sua família, seus sócios, seus colaboradores, seus
amigos, companheiros e todas as pessoas que residem, ou vem passear no
nosso acolhedor município. Por todo o exposto, e por todo seu histórico de
vida, esta é a pessoa ideal que você esta escolhendo para Administrar o
Município de Nova Aurora, sendo que, Administramos este Município de 2013
a 2016, de 2021 até o momento, com muita responsabilidade que todos
conhecem, acima de tudo respeitando as Leis Federal, Estadual e Municipal.

Desta forma, apresento-me como um homem temente a Deus, munido de
conhecimento, preparado, maduro, com os pés no chão, devidamente pronto
para conduzir este município no caminho certo, como uma arvore que produz
bons frutos, preocupado e com muita responsabilidade em fazer com que as
pessoas que aqui vivem, possam dizer com orgulho, com amor e paz, nós
amamos este município. Nós, cidadãos de Nova Aurora, somos parte que
produz e faz com que este município continue crescendo e buscando melhores
condições e qualidade de vida a todos, oportunizando assim geração de
novos empregos, renda familiar e melhorias na condição de vida social.
Colocamos o nosso nome para que a comunidade possa julgar se somos
dignos e capaz de administrar de 2025 a 2028 este valioso e pujante município.


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Com este compromisso, e pautado nos princípios da honra, da dignidade e
capacidade políticas - administrativas, que apresentamos nosso PLANO DE
GOVERNO MUNICIPAL, para a gestão 2025 a 2028 – na Coligação NOVA
AURORA PODE MAIS AINDA, tendo como candidato a prefeito JOSÉ
APARECIDO DE PAULA E SOUZA, conhecido carinhosamente por PECINHA
e candidata a vice- prefeita LUCINÉIA DE OLIVEIRA ADVENTE
FERREIRA DA SILVA, conhecida carinhosamente como VICE NÉIA,
conforme segue;
SAÚDE

 Manutenção do PSF, bem como ampliação do programa;
 Manutenção dos convênios com os consórcios de saúde;
 Posto de saúde com atendimento 24 horas;
 Médico clínico geral para atendimento 24 horas;
 Enfermeiros (as) qualificados para atender os pacientes;
 Serviços de atendimento psicológico;
 Serviços de procedimentos básicos odontológicos;
 Convênios com clínicas especializadas para serviços de
fisioterapia, bem como, manutenção da Clínica de Fisioterapia
Municipal.
 Manutenção da farmácia básica através da distribuição de
medicamentos autorizados pelo Governo Federal e Estadual;
 Ambulâncias para transporte de pacientes para outros
municípios;
 Manutenção e renovação da frota de veículos de pacientes
atendidos pela unidade de saúde;
 Programas de conscientização relacionados à medicina
preventiva, envolvendo ainda toda sociedade organizada;
 Manutenção e ampliação das unidades de saúde na sede e
distritos;
 Manutenção da unidade de saúde da família no Jardim São
Roque;
 Manutenção do PSF para a unidade de saúde da família
localizada no Jardim São Roque.
 Manter convenio com o Cisop e médicos especialistas;
 Manter convenio com o Consamu;




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EDUCAÇÃO

 Transporte intermunicipal de escolares através da associação dos
universitários;
 Continuidade no aperfeiçoamento e qualificação profissional por
meio de cursos específicos;
 Cardápio municipal de merenda com acompanhamento de
nutricionista;
 Manutenção e garantia do piso nacional do Magistério;
 Continuidade na aquisição de acervo bibliográfico às bibliotecas
escolares e municipais;
 Suprir demandas de profissionais para serviços de orientação e
acompanhamento escolar;
 Eleições diretas para cargo de Diretor (a), conforme aporte no
novo Estatuto dos Servidores Municipais;
 Oferecer atividades de apoio pedagógico a alunos com
defasagem de conteúdos (salas de readequação);
 Suprimento de imobiliário para atender às necessidades de
funcionamento;
 Fornecimento de materiais de secretaria e uso didático;
 Manutenção e melhorias dos prédios escolares, parques,
mobiliários, quadras e salas de informática para pleno funcionamento;
 Oportunizar a manutenção e melhoria nas parcerias e programas
educacionais para conscientização e enfrentamento as drogas,
violência, indisciplina e demais necessidades, ex: PROERD; ESCOLA
NO CAMPO; COOPERJOVEM;
 Iluminação de quadras de escolas;
 Iluminação das quadras Sintéticas
 Ampliação de salas de aulas;
 Manutenção de revisão nos horário de funcionamento dos
CMEIS;
 Manutenção dos ar condicionados instalados em todas as salas
de aulas municipais;
 Aquisição/implementação e manutenção de equipamentos de
informática;
 Firmar convênios com o governo Estadual e Federal para
beneficiar as escolas municipais;
 Incentivar a implantação e manutenção de Curso Superior no
município;
 Projeto de captação de energia solar para viabilizar custos
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referentes às escolas municipais;
 Instalação de cisternas nas escolas municipais para utilização da
água das chuvas para usos específicos.
 Construção de uma sala multissensorial para atender as crianças
autistas e com transtornos neurodivergentes;
SEGURANÇA
 Ação de cobrar do Governo do Estado o máximo de efetivo militar
e civil, visando assim uma maior segurança a comunidade;
 Implantação e manutenção do sistema de vigilância eletrônica com
a implantação de câmaras de segurança em pontos estratégicos na
cidade onde não possui;
 Reivindicar junto ao Tribunal de Justiça e Governo do Estado a
conclusão da sede própria da Comarca Municipal de Nova Aurora;
 Cobrar do Estado veículos em melhores condições de uso para o
efetivo de policiais;
 Presença de policiais nos distritos com mais freqüência.
 Implantar uma centro de monitoramento de camaras;
 Manutenção do departamento de segurança patrimonial municipal;
AGRICULTURA
 Manutenção, conservação, adequação e readequação de estradas
rurais;
 Calçamento com pedras poliédricas;
 Cascalhamentos de estradas rurais;
 Desenvolver projetos em parceria com o Governo Estadual,
Governo Federal, Itaipu e Cooperativas, visando à melhoria dos
pequenos, médios e grandes produtores rurais, Ex: Patrulha rural;
 Incentivar a agricultura familiar, bem como as agroindústrias;
 Construção de abastecedouro comunitário;
 Construção de Poços Artesianos Comunitário;
 Viabilizar e disponibilizar mecanismos para que o Produtor Rural
possa investir com mais segurança nas Atividades de Avicultura,
Piscicultura, suinocultura, pecuária Leiteira, e outras atividades ligadas
ao Agronegócio;
 Aquisição de máquinas, caminhões e equipamentos para melhor
atender os agricultores;
 Apoio a diversificação da atividade rural;
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 Manutenção da pedreira municipal junto a ANM e IAT;
 Apoiar os Pequenos Produtores (agricultura Familiar) através da
coperafa, Feira do Produtor e Feira da Lua;
 Asfalto sob pedras irregulares (TST) tem parceria com a Itaipu;
 Asfalto na área rural em parceria com Itaipu;


MEIO AMBIENTE
 Distribuição de mudas de árvores aos municipes;
 Desenvolver projeto para proteger as nascentes;
 Manutenção e Melhorias no Lixo Orgânico e Reciclável;
 Construção de uma central de transbordo do lixo orgânico;


INDÚSTRIA
 Motivar e incentivar as indústrias já instaladas;
 Atrair novas indústrias para os parques industriais já existentes;
 Apoiar as cooperativas já instaladas em nosso município para
ampliação de suas atividades, ou iniciar novas atividades industriais
ligadas ao Agronegócio, com a finalidade de geração de novos
empregos;
 Promover eventos municipais com a finalidade de motivar os
munícipes a constituírem novas empresas industriais ou cooperativas,
ligadas ao agronegócio.
 Investir na formação de mão-de-obra qualificada na área da
indústria têxtil (Ex: curso técnico para formação de costureiras);
 Investir na construção de barracão para atrair novas Indústrias;
 Aquisição de terreno para novo parque industrial.
COMÉRCIO

 Incentivar e motivar o comércio municipal, através da ACINA e
outros mecanismos existentes, com a finalidade de conscientizar os
consumidores a comprar e valorizar o comércio local;
 Motivar os empreendedores Individuais a se legalizaram,
principalmente os Prestadores de Serviços;
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 Revitalizar as avenidas principais, como forma de motivar nossos
empresários a investir no visual de suas empresas.
ESPORTE
 Manutenção e ampliação do estádio municipal (cobertura da
arquibancada e Outras melhorias necessárias);
 Promover práticas esportivas nos bairros e conjuntos
habitacionais;
 Promover torneios e campeonatos municipais em diversas
modalidades esportivas;
 Apoiar atleta – individual em treinamento de modalidade olímpica;
 Manutenção a competição de mini-olimpíadas municipais;
 Incentivar a prática esportiva por meio de escolinhas;
 Disponibilizar academias ao ar livre para os bairros;
 Participar de competições esportivas na esfera regional;
 Manutenção e reforma se necessário, do ginásio de esportes
municipal, e demais espaços esportivos nos bairros e distritos;
 Contratação de profissionais qualificados para o trabalho nas
escolinhas e treinamento esportivo;
 Apoiar o esporte amador;
 Manutenção e ampliação do Projeto TALENTOS EM AÇÃO em
parceria com a maior cooperativa de âmbito municipal e regional, no
intuito de levar o esporte como processo formador de cidadania,
atendendo os bairros e distritos tendo como meta atender mais de 400
crianças;
 Construção de campo Society nos distritos e bairros;
 Revitalizar a entrada do Estadio Municipal.
LAZER E CULTURA
 Buscar junto à sociedade diversas atividades de lazer visando o
bem estar em todas as faixas etárias;
 Apoiar eventos que proporcione momentos de alegria,
descontração e união entre os munícipes, visando o bem comum,
exemplo: MotoCross, Velocross, Trilheiros, Cavalgadas, Ciclistas,
Shows artísticos entre outros.
 Participar de eventos que objetive a conscientização para a
melhoria da qualidade de vida, exemplo: Caminhada municipal,
estadual e internacional na Natureza e outras modalidades;
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 Buscar parcerias com entidades e associações de caráter
recreativo, no sentido de ofertar maiores alternativas de lazer para os
munícipes;
 Promoção de eventos a nível cultural em diversos segmentos
Artísticos e Musicais, agregando parcerias com entidades, escolas e
munícipes;
 Planejar e Divulgar a CAPITAL NACIONAL DA TILÁPIA a nível
Regional, Estadual e Federal;

HABITAÇÃO
 Construção residencial através da Cohapar na cidade e nos
distritos;
 Regularização de conjuntos habitacionais já existentes;
 Pleitear junto ao Governo Federal e Governo Estadual a
construção de residências através dos sistemas habitacionais já
existentes;
 Buscar alternativas habitacionais para os munícipes de baixa
renda, exemplo: projeto sub-50 e outros disponíveis nos governos,
Estadual e Federal;
 Buscar parcerias com Governos Estaduais e Federais para
construções de moradias na área rural;
TERCEIRA IDADE
 Oferecer academias ao ar livre para a prática de atividades
físicas;
 Apoiar a atividade física através de profissional qualificado para a
prática de exercícios com parcerias de clube da terceira idade;
 Manter e buscar novos convênios com a finalidade de
conscientizar e proporcionar melhorias na qualidade de vida dos
idosos;
 Desenvolver projetos de inclusão social e valorização pessoal por
meio de palestras, programas e atividades pertinentes;
 Viabilizar alternativas de cunho recreativo frente às entidades e
associações do município para agregar maiores alternativas para
qualidade de vida;
 Buscar a implantação do Projeto, com Recursos Federal, ou
estadual, para a construção da piscina térmica.

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JUVENTUDE
 Proporcionar lazer de cunho co-responsável, com a finalidade de
conscientizar para a necessidade de um mundo melhor e mais
saudável, coletivo e individualmente;
 Oferecer alternativas na área de lazer e esportes de modo a
conscientizar para a valorização e inserção da comunidade local;
 Viabilizar entretenimento no intuito de manter a juventude na
cidade, evitando deslocamentos para cidades vizinhas e assim
minimizando os riscos de acidentes automobilísticos;
 Oportunizar em parcerias com entidades cursos profissionalizantes
no intuito de qualificar os jovens para o mercado do trabalho;
 Oferecer oportunidades de primeiro emprego através de
programas; ( jovem aprendiz e estagiários).
UNIVERSITÁRIOS
 Manter convênios com a Associação dos Universitários, visando
apoio ao Ensino Superior;
 Fazer parcerias com os universitários, com a finalidade de buscar
novas alternativas para o ensino superior.
FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS

 Valorização dos funcionários públicos;
 Cursos de aperfeiçoamento e qualificação nas respectivas
atividades profissionais;
 Revisão do plano de cargos e salários e Estatuto dos Servidores,
dentro da capacidade orçamentária e atendendo ao cumprimento da
Lei de responsabilidade Fiscal quanto a despesas com funcionários
(constando em fase de readequação);
 Apoio a convênios de saúde;
 Manter e firmar convênios com instituições financeiras para
empréstimo consignado em folha;
 Garantia de diálogo permanente com sindicato e servidores.




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CEMITÉRIO MUNICIPAL
 Ampliação do espaço geográfico;
 Manutenção e limpeza dos corredores e acessos;
 Revitalização do cemitério;

SOCIEDADE RURAL
 Buscar convênios para melhoria das instalações e infra-estrutura;
 Manter o convênio municipal;
 Apoiar atividades desenvolvidas por esta Entidade;
 Buscar um Local Adequado para realização de Eventos.
TURISMO RURAL
 Manter os convênios e parcerias já existentes;
 Fortalecer e buscar novas alternativas para o turismo rural;
 Melhorar os acessos as agroindústrias e pontos turísticos.
 Sinalização dos pontos turísticos.
COMBATE AS DROGAS
 Buscar apoio junto ao Governo Federal, Estadual e outros
mecanismos para combater firmemente este mal que assola e
contamina a sociedade;
 Buscar apoio junto à sociedade organizada para fortalecer o
combate às drogas;
 Estabelecer uma política de conscientização quanto aos malefícios
das drogas por meio de palestras nas escolas, associações de bairros,
distritos e sociedade geral.

SINALIZAÇÃO DO PERÍMETRO URBANO

 Buscar parceria junto ao DETRAN – Pr., para manter a cidade
sinalizada objetivando melhorias para o fluxo correto e eficiente do
trânsito e transeuntes municipais.

REVITALIZAÇÃO DA CIDADE E DISTRITOS
 Desenvolver projetos de arborização, iluminação e
embelezamentos dos espaços públicos municipais;
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 Manutenção e ampliação de iluminação pública;
 Rev