BACHIR ABBAS - PP - PREFEITO

consolidar União da Vitória
como um destino turístico, referência em Educação, Saúde, Acessibilidade e Qualidade de Vida.
Nos últimos quatro anos o cuidado com as pessoas foi o que norteou o trabalho da
administração. Para a próxima gestão o foco será o cuidado com a vida como um todo,
ampliando o cuidado com as pessoas, investindo no cuidado com o meio ambiente e no cuidado
com os animais. Por conseguinte, para implementar esse cuidado com a vida, será necessário
continuar investindo em infraestrutura, em geração de emprego e renda e no fortalecimento
econômico do município.

Educação:
Continuidade nas melhorias do sistema educacional de União da Vitória.
Através de:
• Continuidades da manutenção dos espaços escolares;
 Reaproveitamento e reestruturação dos espaços escolares buscando equidade
 Manutenção do Programa de reforma rápida
 Continuidade da criação gradativa de espaços de lazer e esporte dentro das áreas
escolares;
 Criação gradativa de espaços físicos e itinerantes, para leitura;
 Investimentos no sistema de Acessibilidade arquitetônica e instrumental.
 Nova instalação para o CMEI Sagrada Família e da Escola Municipal Hilda Romanzini de
Mello;
 Continuidade do programa de pequenos reparos nos prédios educacionais

• Continuidade de investimentos no setor tecnológico;
 Manutenção com suporte técnico dos laboratórios de informática implantados na gestão
2021-2024, tablets e computadores;
 Implantação gradativa de Espaço Maker (espaço interativo tecnológico)
 Revisão das necessidades tecnológicas de cada instituição de Ensino;
 Aquisição gradativa de telefones IP nas escolas e CMEIS
 Aprimoramento constantemente da capacidade de acesso a internet;
 Continuidade do Projeto União Digital com o sistema educacional e os tablets

• Ampliação da oferta de tempo integral na rede municipal;

• Continuidade no fornecimento dos uniformes escolares;

• Continuidade no fornecimento de material escolar e mochilas aos alunos da rede
municipal;

• Educação Infantil, Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos;
 Implantação gradativa de oferta de vagas no período noturno em CMEI para famílias que
comprovadamente necessitarem.
 Manutenção da lista única para ingresso nos CMEIs até que se atinja 100% da demanda
 Manutenção da Mostra de vivencias da Educação Infantil
 Investimentos em acervos bibliográficos;
 Manter e "aprimorar" a aquisição de material pedagógico, de expediente e material
permanente, sempre levando em consideração as sugestões das instituições de ensino.
 Continuidade do Projeto Memórias de União da Vitória, mantendo publicação de livro
físico.
 Continuação de publicação em livro físico, dos trabalhos realizados pelos professores das
Instituições Escolares;
 Fortalecimento da rede de proteção para garantia do acesso e permanência de todos os
alunos em idade escolar;
 Implantação de Projetos que visem o “cuidado com a Vida”, através dos cuidados com
as pessoas, com o meio ambiente e com os animais.

• Educação Especial e Educação Inclusiva
 Montar uma equipe de neuropisicopedagogos para avaliar as crianças autistas
matriculadas na rede visando oferecer-lhes os melhores métodos de aprendizagem;
 Manter parcerias com instituições locais como APAE para atendimento de aluno com
deficiência da rede municipal;
 Oferta e ampliação gradativa de atendimento educacional especializado nas escolas
(Sala de Recurso Multifuncional);
 Manter os atendimentos especializados com profissionais da área;
 Ampliar a aquisição de materiais adaptados para atender a demanda;
 Implantação gradativa de espaço para atendimentos multifuncional com materiais
adequados e atualizados dentro de cada modalidade e especificidade, desde o mais
comprometido, as altas habilidades;
 Implementação do Projeto Paraolímpicos nas Escolas como parte da Disciplina de
Educação Física (Educação Física adaptada).
 Investimento em formação continuada para profissionais.

• Recursos humanos
 Garantia da escolha democrática para diretores e supervisores das Escolas e CMEIs;
 Continuidade das contratações dos professores aprovados no último concurso público
municipal;
 Realizar processo de contratação de novas merendeira, serviços gerais e auxiliares
escolares para os espaços educacionais;
 Planejamento de ações que visem o bem estar dos profissionais da educação.

• Segurança de rede escolar
 Continuidade no monitoramento dos espaços educacionais com alarmes e com câmeras
24h, 07 dias por semana;
 Dar continuidade ao Projeto: Você faz falta quando falta, objetivando a erradicação da
infrequência escolar;
 Continuidade na parceria com o Sesc com “Futuro Integral”, “Aprender a Jogar” e demais
projetos;
 Dar continuidade ao Projeto Cultura da Paz o qual combate qualquer tipo de bullying,
violências, abuso sexual;
 Dar continuidade a entrega de uniformes escolares para todos os alunos da rede
municipal de ensino;

• Manter em dia a frota de carros, ônibus e van da rede municipal de educação;

• Fortalecimento dos Conselhos de Acompanhamento e Controle Social do Fundeb e da
Alimentação Escolar;

• Criação do Conselho Municipal de Educação;

• Fortalecimento das Associações de Pais, Mestres e Funcionários;


Assistência Social
Continuar cuidando do ser humano em todas as suas dimensões.
Através de:
• Fortalecimento de vínculos familiares;
 Parcerias com Instituições de ensino, religiosas e outras visando desenvolver trabalhos
com jovens e adolescentes com objetivo de diminuir as chances de envolvimentos com
drogadição;
 Continuidade da capacitação profissional de Jovens e Adultos;
 Acompanhamento Social das Famílias através dos equipamentos CRAS E CREAS;

• Políticas Públicas de emancipação e participação social;
 Cursos de capacitação profissional;
 Incentivo às iniciativas de geração de própria renda;

• Políticas Públicas que previnam a violência familiar;

• Continuidade do Fortalecimento dos Conselhos Municipais

• Fortalecimento das Associações de Moradores

• Apoio e incentivo aos Grupos de terceira idade

• Valorização e parcerias com entidades que desenvolvem trabalhos sociais;

• Buscar parceria para Implantação do Projeto CUIDAR para idosos (Centro dia do Idoso)
com funcionamento diurno e com Reabilitação Cognitiva, atividades recreativas, educacionais,
físicas e sociais para melhoria da sua qualidade de vida.

• Continuar rede de informatização entre SMAS, CRAS, CREAS e Conselho Tutelar para
registros dos atendimentos sendo interligadas as informações;

• Criar sistema de informação para realizar um diagnóstico socio territorial do município;

• Dar continuidade ao Projeto Marias Empreendedoras, que fomenta ações para
mulheres empreendedoras;

• Parcerias com escolas técnicas, oportunizando cursos técnicos para que munícipes
possam ser inseridos com qualidade no mercado de trabalho;

• Auxiliar as famílias que possuem dependentes químicos;

• Capacitação constante para Profissionais da Assistência Social, CRAS, CREAS e Conselho
Tutelar;

• Continuação do trabalho de Apoio para vítimas da violência doméstica;
• Buscar recursos para construção de Casa Abrigo e Conselho Tutelar;

• Executar o desenvolvimento dos trabalhos de SCFV (Serviço de Convivência e
fortalecimento de vínculos) no projeto renascer dentro das normativas NOB/SUAS 2012;

• Ampliação da equipe técnica nos três CRAS, ofertando os serviços com a devida
qualidade da proteção social;

Esporte e Lazer
• Ampliação e manutenção dos espaços de lazer nos bairros;

• Apoio ao Projeto Paraolímpico;

• Promoção de competições entre associações de moradores;

• Continuidade das escolinhas de esportes nos espaços públicos do município;

• Continuidade do apoio a Associação Atlética Iguaçu;

• Incrementação das competições escolares do Município de União da Vitória;

• Implantação de Projeto que oportunize materiais esportivos para Associações de
Moradores;

• Continuar incentivando e promovendo parcerias com entidades ligadas ao esporte
existentes no município;

• Implantar projetos em parceria com Instituições de Ensino, Empresas e Profissionais que
visem oferecer atividades para crianças e adolescentes em horário de contra turno escolar;

• Continuidade do Projeto Viva Verão;

• Criar um programa de esportes para o funcionalismo público;

• Buscar e incentivar esportes aquáticos para aproveitamento do rio Iguaçu

Meio Ambiente
• Instituição de novas Políticas Públicas para utilização e conservação dos mananciais
hídricos;

• Manter incentivo aos projetos dos órgãos ligados a Proteção Animal;

• Criação de legislação visando a proteção animal;

• Manutenção do sistema de chipagem de animais domésticos de pequeno porta;

• Buscar gestão ambiental eficiente e implementação de uma política municipal de meio
ambiente, e ter como missão promover a adoção dos princípios e estratégias para o
conhecimento, a proteção e a recuperação do meio ambiente, o uso coerente dos recursos
naturais e a inclusão do desenvolvimento sustentável na formação de políticas públicas de forma
participativa e democrática;

• Reformular os programas de coleta seletiva e das atividades de reciclagem, garantindo a
inclusão social e o desenvolvimento da economia solidária em nossa cidade.

• Reestruturar a Secretaria Municipal de Meio Ambiente com Técnicos, veículos e
equipamentos visando o desenvolvimento de projetos e busca de recursos das esferas Federal e
Estadual, bem como garantir o acompanhamento técnico das atividades ambientais do
município;

• Implantar no município uma Unidade de Conservação de Proteção Integral, promovendo
a preservação ambiental, fomentando a pesquisa científica, turismo ecológico e gerando ICMS
ecológico;

• Viabilizar a implantação do Parque Municipal do Rio Vermelho, que terá impacto na
redução de pequenas enchentes, criando uma grande área verde, totalmente protegida, inibindo
invasões e ocupações em áreas de risco;

• Incluir na LOA a destinação de parte do ICMS ecológico para as atividades da Secretaria
Municipal de Meio Ambiente, principalmente em programas de educação ambiental,
preservação de nascentes de água e preservação da fauna;

• Buscar nova área para implantação de um novo Cemitério Municipal, organizado e
estruturado para atender adequadamente a população de União da Vitória;

• Implantar Sistema Público de Informações Ambientais Georreferenciadas, buscando
facilitar a obtenção das informações por parte dos munícipes;

• Adotar uma política de gestão de resíduos fundamentada na educação pelo consumo
consciente que integre a proteção da saúde individual e pública e a qualidade ambiental, com
critérios de não geração, redução, reutilização e reciclagem, inclusive aprofundando as práticas
de separação e coleta seletiva;

• Promover a educação ambiental nas escolas e incentivar a realização de campanhas
educativas, em parceria com o terceiro setor;

• Readequação do Plano de Arborização Urbana, em parceria com as instituições de
ensino, visando a aprovação junto ao Comitê de Trabalho Interinstitucional para a devida
implantação em nossa cidade;

• Desenvolver projetos de saneamento básico das áreas rurais com a construção de fossas
sépticas, biodigestores e sanitários, através de recursos específicos do Governo Federal, Estadual
e Entidades não Governamentais, com objetivo de despoluição das águas e do solo;

• Busca junto a SANEPAR para universalizar o saneamento básico para toda a população
de União da Vitória
• Revisão do Plano Municipal de Saneamento Básico definindo diretrizes e metas à serem
implantadas no município para os próximos 10 anos;

• Elaboração do Plano Municipal de Gestão Integrada de Resíduos Sólidos, o qual irá
proporcionar um diagnóstico e identificação dos resíduos sólidos no município, propor
programas e ações e definir metas para a gestão desses resíduos no município;

• Implantação de programa para ações junto a lotes vagos visando preservar a saúde
pública e a limpeza urbana;

• Incentivar e fortalecer o Conselho Municipal de Meio Ambiente para que tenha uma
ação mais participativa junto a administração, propondo alternativas e metas para a melhoria do
meio ambiente no município;

• Incentivar o aproveitamento de água de chuva em imóveis residenciais e comerciais;

• Manutenção de uma política pública de controle ético de populações de animais
urbanos, por meio de programas permanentes, massivos e continuados de castração
(esterilização cirúrgica) de cães e gatos;

• Implementar a Unidade Municipal para tratamento e reabilitação de cães;

• Implantação da UMA (Unidade Municipal de Atendimento Animal) para realização de
procedimentos de baixa complexidade;

• Promover campanha massiva estimulando adoção consciente e guarda responsável;

• Estabelecer convênios com empresa veterinária especializada no trato com equinos;

• Continuidade dos serviços e programas desenvolvidos pela Defesa Animal e implantação
de outros respaldados pelo CRMV;

• Manutenção e melhorias das estruturas e assistência veterinária aos animais da rua,
comunitários e tutores de baixa renda.

• Instituir um programa municipal de registro geral de animais e propiciar o levantamento
da população animal de cães, gatos e cavalos nas áreas urbanas;

• Continuidade da Informatização do setor de defesa animal;

• Manutenção e melhorias das estruturas e assistência veterinária aos animais resgatados;

• Integrar os órgãos de assistência social para auxiliar na orientação das famílias com
animais;
• Fazer cumprir o código de Defesa Animal, instituído pela Lei Municipal 5029/2022;

• Fortalecer o Conselho Municipal de Defesa Animal - Comuda, para recepção e subsídios
para projetos específicos da área, desenvolvidos por entidades do setor;

• Bucar parcerias para aquisição de veículos para transporte adequado de animais;

• Incluir na matriz curricular da educação municipal o tema direito dos animais e guarda
responsável;

• Incentivar e orientar as associações e cooperativas de catadores para a adoção de novas
tecnologias e adoção de políticas para inibir a coleta e comercialização informal;

• Estimular a criação de um centro de capacitação de profissionais em tecnologias e gestão
ambiental urbana, em parceria com universidades;

• Rever os procedimentos na administração municipal visando eliminar desperdícios em
todos os setores e dar exemplo de redução de consumo e reaproveitamento de materiais;

• Utilizar tecnologias limpas e renováveis nos novos prédios públicos municipais e,
progressivamente, nos antigos;

• Implementar programa de redução progressiva de resíduos destinados ao Aterro
Sanitário, incentivando a reciclagem e a reutilização;

• Viabilizar junto a Copel a implantação do projeto de cercamento das áreas críticas
desapropriadas, inseridas no perímetro urbano, evitando invasões, disposição inadequada de
resíduos e criando um ambiente florestal protegido no perímetro urbano;

• Projeto e licenciamento para a ampliação do aterro sanitário municipal, visando uma
vida útil que atenda a demanda da população por um longo período;


Saúde:
• Viabilizar projeto para a completa reforma das unidades e postos de saúde, pleiteando
o recurso para reforma do mesmos através dos governos estadual e federal;

• Manutenção do PSF (Programa de Saúde da Família) com 100% de cobertura da atenção
básica atual com as 15 equipes de ESF Estratégia de Saúde da Família (ESF) para atuação no
município.

• Construção de nova UBS (unidade básica de saúde) para o bairro Cristo Rei;

• Construção de nova UBS (unidade básica de saúde) para o Bairro São Sebastião;

• Construção de nova Unidade Básica de Saúde (UBS) (unidade básica de saúde) do bairro
São Braz porte Tipo II;

• Implantação de Clinica de Fisioterapia com profissional fisioterapeuta, com realização de
pilates;
• Valorização do profissional de saúde pública dentro da legalidade do plano de cargos e
salários com as devidas progressões, estimular todos os profissionais de saúde pública com
capacitação periódica, avaliar possibilidade de concessão de aumento real dentro das
possibilidades do limite prudencial;

• Efetuar a contratação de (ACS) Agentes Comunitários de Saúde nas áreas descobertas
do município.

• Efetuar a contratação de (ACE) Agentes Comunitários de Endemia para realizar inspeção
nos imóveis urbanos e rurais que ofereçam possíveis focos do mosquito Aedes Aegypti,
Culicoides paraenses;

• Incentivar a realização de procedimentos cirúrgicos eletivos nos Hospitais do município
nas especialidades ofertadas;

• Ampliar o Programa de Saúde na Comunidade, com atendimento médico e dentista no
interior do município.

• Manutenção e ampliação do Programa de atenção ao autismo com os profissionais
Psicólogos, Fonoaudiólogos, Terapeutas Ocupacionais e Equoterapia.

• Fortalecer as ações do CAPS (centro de atendimento psico-social) e ambulatório de
saúde mental (apoio aos dependentes de álcool e drogas ou transtornos psíquicos).

• Intensificar os trabalhos com diferentes profissionais na valorização da vida e a saúde
mental visando evitar inclusive suicídios;

•

• Manter o transporte de pacientes em sua integralidade para as cidades da RMC (região
metropolitana de Curitiba);

• Criar o protocolo de transporte de pacientes do município;

• Efetuar parcerias com universidades da região para capacitação de alunos e professores
utilizando a estrutura de atendimento do município;

• Fortalecer o apoio ao AME (Ambulatório Médico Especializado) do Cisvali (consórcio
intermunicipal de saúde Vale do Iguaçu) com credenciamento de clínicas e profissionais
especializados nas diversas especialidades, (oftalmologista, cardiologista, hematologista,
reumatologista, exames de imagem) para apoio e suporte aos pacientes do município, no intuito
de ampliar o atendimento bem como diminuir a necessidade de grandes viagens para outros
municípios para atendimento médico.

• Manutenção da equipe medica de especialistas da Secretaria de Saúde, como pediatras
e Ginecologistas e Obstetras.

• Criação de legislação própria municipal para as ações de vigilância sanitária municipal,
com viés desburocratizado e facilitado e incentivo ao empreendedorismo com alimentação
digital, avaliar trabalho em paralelo com a lei de liberdade econômica.

• Manutenção das novas farmácias municipais (Central e Distrito de São Cristóvão) com a
contratação de profissionais para atendimento, com avaliação de possibilidade de ampliação
para outros bairros e regiões.

• Buscar parceria para construção de prédio próprio da Farmácia Municipal Central (junto
a UPA)

• Avaliar e aperfeiçoar lista municipal de medicamentos padronizados REMUME (relação
municipal de medicamentos).

• Ampliação dos serviços de aplicativo União na Palma da Mão no intuito de facilitar o
acesso aos serviços de saúde pelo cidadão, como agendamentos de consultas, conferência em
listas de espera, estoque de medicamentos;

• Manutenção ao serviço do SAMU (serviço de atendimento médico de Urgência) com a
construção de base de atendimento;

• Instalação de equipamento de raio-x na UPA Warrib Motta com profiss