DR GERMANO - PSB - PREFEITO

ários da educação,
acrescentando um par de tênis ao kit;
7. Fornecimento de material didático e merenda de boa qualidade a todos os alunos da
rede municipal de ensino;
8. Criação da Biblioteca itinerante em bairros da cidade;
9. Criação do Programa “A Escola Vai Para Casa”, com visitas de educadores aos alunos
e suas famílias para acompanhamento do processo educacional;
10. Ampliação do acervo literário da biblioteca municipal com a implementação de
contadores de historia e de sistema de informática integrado;
11. Projeto poesia no ônibus: leitura até a zona rural;
12. Viabilização de transporte público gratuito para a Universidade Estadual da Paraíba
em catolé do Rocha e a Universidade do Estado do Rio Grande do Norte ;
13. Viabilização de residências universitárias nas cidades polos;
14. Realização de triagem de quantidade de jovens e adultos para matriculá-los no Eja;
15. Implantação de internet em todas as escolas da zona Rural;
16. Implantação de um centro de Educação inclusiva;
17. Criação dos projetos “Mestres da educação” e “Escola de valor” municipal;
18. Criação dos fóruns de Consciência negra e de combate ao racismo, Valorização da
mulher e de combate à violência doméstica, Apoio a juventude, combate às drogas e
Fortalecimento da causa LGBT e QI+ , de combate à discriminação sexual;
19. Implantação de concurso municipal de redação, desenho e música;
20. Criação de um sistema de avaliação da educação básica municipal (SAEBAM);
21. Criação do programa “Belém lendo e escrevendo” para a triagem e alfabetização de
alunos jovens e adultos em tempo hábil e efetivo.
22. Capacitação Continuada da Rede Profissional de Educação: Promover capacitação
continuada para todos os profissionais da rede de ensino municipal, visando a inclusão
e o entendimento das necessidades específicas das crianças atípicas.
23. Programa de Qualificação contínua em ABA para a Rede de Ensino Municipal: Implantar
um programa de qualificação em Análise do Comportamento Aplicada (ABA) para
professores e educadores, proporcionando ferramentas eficazes para o desenvolvimento
educacional das crianças atípicas.
24. Oferta de Recursos Pedagógicos Adaptados em Todas as Escolas Municipais: Garantir a
disponibilidade de recursos pedagógicos adaptados em todas as escolas municipais,
promovendo um ambiente inclusivo e facilitador para o aprendizado.
25. Aumento do Número de Professores e Auxiliares Qualificados: Aumentar o número de
professores e auxiliares qualificados para atender a demanda crescente de crianças
atípicas nas salas de aula, garantindo um ensino personalizado e de qualidade.
26. Adesão Municipal ao SISTEA (Sistema de Ensino e Terapia Especiais Aplicadas):
Integrar o município ao SISTEA, proporcionando acesso a métodos e recursos
educacionais especializados que beneficiem diretamente as crianças atípicas.
27. Cursos Profissionalizantes para Pais e Cuidadores de Pessoas com Deficiência:
Desenvolver cursos específicos de empreendedorismo e profissionalização voltados para
pais e cuidadores de pessoas com deficiência, visando o desenvolvimento pessoal e
profissional desses indivíduos.
CULTURA

1. Criação da casa de cultura com oferta de oficina e formação de público;
2. Criação do museu rural Quincas Saldanha;
3. Incentivo à economia criativa;
4. Formação do conselho municipal de cultura;
5. Viabilização de parceria com a secretaria de educação para desenvolver trabalhos
culturais com os alunos da rede;
6. Elaboração do calendário cultura;
7. Criação da feira “Expobelém”;
8. Reabertura do centro de múltiplo uso;
9. Retomada do Lume da fogueira;
10. Viabilização para os festejos juninos (São Pedro) e realização de concursos de
quadrilha;
11. Retomada da feira municipal de cultura e artesanato do mercado;
12. Reestruturação da banda marcial Fanfarra Manoel Forte Maia;
13. Criação do programa CineBelém;
14. Criação do acervo cultural Manoel Forte Maia.
15. Intérprete e Área PCD em Todos os Shows: Assegurar a presença de intérpretes de Libras
e áreas acessíveis para pessoas com deficiência (PCD) em todos os eventos públicos e
shows realizados no município.
-ESPORTE

1. Criação do centro poliesportivo municipal;
2. Viabilização de parceria para construção de um estádio de futebol;
3. Revitalizar e construir campos de várzea nas zonas urbana e rural;
4. Continuidade do projeto ruralzão;
5. Realização do JOCAB – Jogos carnavalescos de Belém do Brejo do Cruz – com a
contemplação de diversas modalidades esportivas;
6. Realização de campeonatos municipais e regionais de futsal;
7. Restauração e ampliação das academias de saúde;
8. Projeto Recreio nas Férias junto às escolas municipais.
9. Corrida PCD no Aniversário da Cidade: Implementação da corrida PCD como parte das
celebrações do aniversário da cidade, promovendo inclusão e conscientização sobre a
importância da acessibilidade.
10. Implementar programa bolsa atleta, para os futuros atletas com destaque e com superior.
-SAÚDE

1. Reabertura da Policlínica especializada Hudson Maia da Cunha com especialidades em
dermatologia, cardiologia, nefrologia, urologia, ginecologia, psicologia e psiquiatria,
pediatria e demais áreas;
2. Revitalização dos PSF’S e UBS’S da zona urbana;
3. Reabertura das UBS’S das zonas rurais com atendimentos diários;
4. Ampliar as UBS da zona rural equipada com farmácia;
5. Abertura da ala de cirurgia hospitalar do Hospital Hospital Municipal;
6. Revitalização e ampliação do CAPS, SAMU e do Centro de saúde;
7. Ampliação de exames laboratoriais e especializados;
8. Reativação da casa de apoio de Belém do Brejo do Cruz em João Pessoa;
9. Revitalização da residência médica para funcionários da saúde;
10. Regulamentação do piso de salário dos enfermeiros e técnicos de enfermagem;
11. Criação do Prêmio Incentivo ao bom desempenho do funcionário nas unidades de saúde,
visando melhorar o atendimento ao cidadão fortalecendo o humaniza sus.
12. Gerência de Inclusão na Secretaria Municipal de Saúde: Propomos a criação de uma
gerência de Inclusão dentro da Secretaria Municipal de Saúde, dedicada a garantir acesso
igualitário a serviços essenciais para crianças atípicas.
13. Odontologia com Sedação nos Atendimentos Municipais com Inclusão das Mães:
Implementação de serviços odontológicos com sedação nos atendimentos municipais,
proporcionando um ambiente acolhedor e seguro.
14. Cota de Fichas para as Mães Atípicas em Exames e Consultas clinicas e odontológicas:
Estabelecimento de cotas específicas para mães de crianças atípicas em exames e consultas,
garantindo prioridade e agilidade no acesso aos serviços de saúde.
15. Vacinação e Consultas em Domicílio: Ampliação dos programas de vacinação e consultas
em domicílio para atender às necessidades especiais das crianças atípicas, assegurando que
nenhum lar seja deixado para trás.
16. Convênios com Clínicas Particulares para Terapias Ocupacionais: Firmar convênios com
clínicas particulares para oferecer terapias ocupacionais especializadas, complementando os
serviços públicos e garantindo um cuidado integral.
17. Implantação do Programa Municipal Cuidando de Quem Cuida: Implantação do
programa municipal "Cuidando de quem Cuida", para oferecer suporte emocional,
psicológico e educacional às famílias que cuidam de crianças atípicas.
18. Implementar o M-CHAT (Modified Checklist for Autism in Toddlers) e capacitar a rede
de saúde para a triagem padronizada e amplamente acessível para o diagnóstico precoce do
Transtorno do Espectro Autista (TEA) em crianças. O objetivo é assegurar que todas as
crianças, especialmente aquelas em idade pré-escolar, sejam avaliadas de maneira eficaz e
oportuna, promovendo intervenções precoces e suporte adequado. Com isso, visamos
melhorar a qualidade do diagnóstico, aumentar a conscientização sobre o TEA e garantir
que as famílias recebam o suporte necessário para o desenvolvimento saudável e inclusivo
das crianças."

- DEMOCRATIZAÇÃO E MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO PÚBLICA

1. Implantação de curso de relações públicas e humanas em todas as pastas da
administração;
2. Garantia do diálogo e das relações entre as categorias da administração, conselhos e
sindicatos;
3. Criação do programa “Empreendedorismo juvenil e projeto de vida”;
4. Criação do Orçamento Democrático Municipal (ODM) para auditoria e participação
popular da gestão pública;
5. Implantação de cursos de informática, corte/costura, música e artesanato em parceria
com as pastas da educação, cultura e ação social;
6. Viabilização de convênios com fábricas têxteis e de produção de jeans para a geração
de emprego e renda;
7. Implementação de placas sinalizadoras nas entradas, centro e bairros da cidade;
8. Criação do programa Belém conectado e ampliação do sistema de informática e de
laboratórios em todas as escolas e repartições públicas;
9. Criação do portal da transparência e ouvidoria municipal;
10. Criação do sistema on-line de contracheque para os servidores municipais;
11. Realização de triagem de vagas para concurso público municipal;
12. Viabilização de distribuição de internet banda larga em escolas e praças públicas.
13. Viabilização para a aquisição de programa para a confecção de RG e carteira de
trabalho.

-AGRICULTURA, AGROPECUÁRIA E MEIO AMBIENTE

1. Realização de cortes de terra e distribuição de sementes para os agricultores cadastrados em
programas sociais a custo zero e em tempo hábil;
2. Revitalização de açudes, barreiros e estradas vicinais;
3. Revitalização da parede do balde do açude escondido e a ampliação de iluminação;
4. Viabilização de assistência técnica de agrônomos e médicos veterinários aos agricultores e
produtores rurais;
5. Ampliação de perfuração de poços artesianos;
6. Ampliação do programa água para todos através de cisternas nas zonas rurais;
7. Criação do CAR – cadastro ambiental rural – e viabilização do atendimento profissional
especializado;
8. Garantia da compra de alimentos da agricultura familiar para a merenda escolar;
9. Criação do PAA – Programa de aquisição de alimentos para o fortalecimento da agricultura
familiar;
10. Distribuição anual da linha de pesca e de canoas para pescadores em situação de
vulnerabilidade social;
11. Implementa inseminação artificial para os agricultores (frango caipira, apicultura, ervas
medicinais e etc.);
12. Distribuição de fardamentos e equipamentos obrigatórios para as equipes de endemias,
equipe de limpeza e agentes comunitários;
13. Ampliação do sistema de recolhimento de lixo no centro e bairros da cidade (cestas e
depósitos de lixo) e descarte de maneira correta;

INFRAESTRUTURA, MOBILIDADE URBANA E CIDADANIA

1. Construção de portais de entrada e saída da cidade;
2. Construção de pista de caminhada com bancos e iluminação pública para beneficiar
pedestres e ciclistas;
3. Conclusão da escola de 04 salas interrompidas na atual gestão;
4. Conclusão e ampliação da obra do mercado público;
5. Viabilização para o asfaltamento das principais vias públicas da cidade;
6. Sinalização de prédios públicos, ruas e avenidas;
7. Construção do teatro municipal em parceria com a secretaria de cultura;
8. Implantação de sistema de câmeras e segurança nas principais vias públicas; Criação da
guarda municipal de segurança pública;
9. Adaptação da estrutura física das escolas, creches e demais órgãos públicos para
receber os PCD.
10. Retomada dos projetos Primeiro emprego para recém-graduados e jovens concluintes
do ensino médio e do programa Melhor idade para os idosos;
11. Revitalizar e ampliar os programas do CRAS, Casa dos conselhos, Centro de
convivência e fortalecimento de vínculos.
12. Implantação de moradias populares, destinando 30% “ trinta porcento”, destas
moradias para pessoas com comorbidade fisica e motoras. Atendendo
preferenciamente as mulheres.