HELDER LAZAROTTO - PSD - PREFEITO

conômico, Geração de Emprego e Renda .................................................. 9
Urbanismo, Obras Públicas e Infraestrutura Urbana .............................................................. 11
Meio Ambiente ....................................................................................................................... 13
Agricultura ............................................................................................................................... 14
Turismo.................................................................................................................................... 17
Cultura ..................................................................................................................................... 18
Juventude ................................................................................................................................ 19
Assistência Social ..................................................................................................................... 20
Gestão ..................................................................................................................................... 22
Inovação Tecnológica, Energia e Sustentabilidade ................................................................. 25
Esportes e Lazer ...................................................................................................................... 28


Diretrizes e ações

Segurança e Trânsito:
• Continuar a equipar e modernizar a Guarda Municipal, ampliando o
efetivo e investindo na aquisição de equipamentos de última tecnologia
para segurança e monitoramento municipal;
• Implantação de um moderno sistema eletrônico de rondas para a área
rural, promovendo ações para aumentar o atendimento de segurança
pública na área rural, através de ações vinculadas a muralha digital, e a
integração das forças segurança;
• Implantar o aplicativo de interação da população com os serviços de
segurança pública municipal, para facilitar e agilizar o acesso aos
serviços da Guarda Municipal e as demais forças de segurança;
• Ampliar o programa Colombo Mais Protegida, fortalecendo a muralha
digital, com utilização de novos recursos de tecnologia de
monitoramento;
• Criar o programa Bairro Seguro de compartilhamento de imagens dos
munícipes, integrando as câmeras dos cidadãos a muralha digital de
Colombo.
• Manter a efetiva participação do Poder Público na busca da garantia da
segurança do munícipe colombense;
• Implementar o programa de apoio a segurança escolar;
• Fortalecer ações de segurança pública voltado a proteção das mulheres
e vulneráveis;
• Ampliar o número efetivo de Guardas Municipais;
• Ampliar a integração da Guarda Municipal com as Policias Civil, Militar
do Paraná, Rodoviária Estadual, Rodoviária Federal e demais forças de
segurança municipais e estaduais, no já criado Centro Operacional de
Controle;
• Implantar os pontos avançados de apoio a Guarda Municipal,
compartilhando com as demais forças de segurança;
• Implementar uma estrutura Avançado de Trânsito para melhoria na
gestão do trânsito e da mobilidade urbana da cidade, com implantação
de sistemas inteligentes de gestão de tráfego para melhorar a fluidez do
trânsito e reduzir congestionamentos e demais ações de conforto e
segurança viária de acordo com o Plano de Mobilidade Urbana;
• Fomentar o uso através de uma plataforma colaborativa onde os
cidadãos possam mapear e sugerir melhorias em rotas de transporte
público, ações de mobilidade e ciclovias;
• Fortalecer a integração do transporte público de Colombo com Curitiba
e outros municípios da região metropolitana, com a ampliação e
melhoria das linhas de ônibus e com maior frequência dos serviços;
• Desenvolver e promover ações educativas de gentileza urbana no
trânsito.
• Buscar parcerias para implantar programas com a criação de estações
de compartilhamento de bicicletas e patinetes elétricos, ampliar a rede
de ciclovias no município e implantar bicicletários em terminais de
ônibus, parques municipais e demais áreas de demanda.
Saúde:
• Concluir a obra de construção do NOVO HOSPITAL GERAL DE
COLOMBO, equipá-lo e colocá-lo em PLENO funcionamento para uso
da população COLOMBENSE;
• Construir novas Unidades Básicas de Saúde para ampliar e levar o
atendimento mais próximo de regiões como: Jardim Ana Rosa, Mauá,
Região do CAIC (Jd. Modelo, Jd. Monza, Jd. Ana Terra, etc) e Parque
Embu;
• Construir, Ampliar, reformar e modernizar as estruturas físicas das
Unidades de Saúde e dos equipamentos de saúde, com foco na
excelência do atendimento a população Colombense;
• Concluir a construção e colocar em pleno funcionamento a UPA do
Guaraituba - Parque dos Lagos;
• Trabalhar para viabilizar a abertura de um Pronto Atendimento 24hs na
região da Sede de Colombo;
• Proporcionar um atendimento mais eficiente a população Colombense
na UPA do Maracanã, através da modernização das instalações do
Pronto Atendimento, gerando melhores condições de trabalho aos
profissionais que lá atuam, garantindo um ambiente seguro, confortável
e tecnicamente avançado;
• Criar um serviço de atendimento odontológico de emergência 24 horas
no município de Colombo, garantindo acesso contínuo a cuidados
dentários urgentes e promovendo a saúde bucal da população;
• Estabelecer um serviço de atendimento pediátrico 24 horas no
município de Colombo, proporcionando cuidados contínuos e
especializados para crianças e adolescentes, garantindo segurança e
qualidade no atendimento de urgências e emergências pediátricas;
• Ampliar os serviços especializados de saúde para atendimento das
pessoas com Necessidades Especiais;
• Implantar o programa de atendimento à população através da
telemedicina para possibilitar um maior número de consultas e
atendimentos a população;
• Implantar agenda eletrônica de consultas médicas, para facilitar o
acesso dos pacientes ao atendimento nas unidades básicas de saúde,
com foco na organização dos atendimentos e a redução do tempo de
espera para consultas e exames;
• Criação e implantação de Programa de Atendimento Móvel de Saúde,
priorizando o atendimento as políticas de saúde do idoso.
• Realizar mutirões de saúde para atendimentos especializados, inclusive
vacinação.
• Modernizar a distribuição dos medicamentos para toda a população
colombense, garantir o fornecimento de medicamentos contemplados
na política de atenção farmacêutica a todos os usuários do Sistema
Municipal de Saúde de maneira mais próxima a nossa população.
• Modernizar e ampliar o acesso a rede de atendimento de exames
laboratoriais e consultas especializadas;
• Implantar o serviço de neurologia infantil, para atendimento de
síndromes ou patologias neurológicas, TEA e síndromes correlatas,
trabalhando em conjunto com as Secretarias Municipal e Estadual de
Educação, firmando para isso parcerias com clínicas, terapias e outros
serviços já existentes no município via habilitação de seus serviços junto
ao SUS;
• Ampliar a cobertura de saneamento básico, coleta e tratamento de
esgoto e resíduos sólidos (lixo) e rede de água tratada, por meio de
renegociação com a concessionária (Sanepar), através de cronograma
de implantação destes serviços no município;
• Ampliar o número de Unidades de Saúde em regiões estratégicas, que
operam em regime de horário ampliado de atendimento médico e de
enfermagem, visando proporcionar às famílias opções de atendimento
fora do horário comercial e diminuindo a demanda das UPA’s.
• Implantação do serviço de equoterapia para atender os pacientes que
necessitam deste tratamento, em especial os diagnosticados com TEA.
• Modernização do programa mãe Colombense, com o
acompanhamento médico da mulher durante toda a gestação, pré e
pós parto.
• Implantar o programa PICS - Praticas e Interativas e Complementares,
de Atendimento à população nas áreas de Acupuntura, Auriculoterapia,
homeopatia e fisioterapia.
• Implantar o serviço de fisioterapia domiciliar, para atendimento a
pacientes acamados de vulnerabilidade social.
• Implantar o programa Saúde na Escola, de apoio as ações da educação
voltado para os alunos integrantes da rede municipal de ensino.
• Garantir o atendimento à população por profissionais do Programa
Estratégia da Família, através do reforço das equipes com Médicos e
profissionais de Enfermagem.
• Ampliar o acesso a rede de reabilitação de pacientes com sequelas de
patologias ou com necessidades específicas de terapias físicas,
priorizando que o atendimento aconteça o mais próximo do paciente;
• Manter e Fortalecer o Programa Municipal de Saúde Mental, ampliando
os cuidados com a pessoa que está em dependência química e seus
familiares, através da rede CAPS - Adulto e CAPSi - Infantil.
• Implantar o Centro de Zoonoses de Colombo;
• Desenvolver programas de saúde preventiva nas escolas e
comunidades, focados em educação sobre nutrição, exercícios e
prevenção de doenças
Educação
• Desenvolver o Programa Educação MAIS Inclusiva, através da
Construção da Escola Especializada do Município, para atendimento de
crianças portadoras de necessidades especiais.
• Modernizar os parques tecnológicos das unidades educacionais com a
implantação de equipamentos para professores, que visem a melhoria
da experiência em sala de aula e tragam maior dinamismo para o dia a
dia dos profissionais da educação e os alunos.
• Desenvolver e modernizar as ações de segurança já existentes nas
unidades escolares em parceria com as forças de segurança do
município;
• Implantar o Sistema informatizado de matrículas on-line e a lista de
espera de vagas digital, de modo transparente e descomplicado, para a
gestão integrada da rede municipal de Educação;
• Criação de novas vagas em creches, estabelecendo parcerias entre o
setor público e o privado, ampliando a disponibilidade para crianças da
faixa etária de 0 a 5 anos;
• Implementar Programa de Formação Permanente de Profissionais e
Familiares voltados à Educação Especial e ações de inclusão.
• Ampliar o atendimento nos Centro de Atendimento Especializado a
alunos com Deficiência Visual e Auditiva.
• Ampliar a Educação Integral na rede pública municipal com jornada
escolar com atividades extracurriculares, culturais e esportivas para
proporcionar uma formação integral e integrada aos alunos
• Ampliar, reformar e modernizar as estruturas físicas das Unidades de
Ensino, com foco na acessibilidade, sustentabilidade e excelência no
ensino.
• Ampliar e revitalizar Escolas e CMEIs, com prédios adequados e
sustentáveis (captação e reaproveitamento de água de chuvas,
captação de energia solar, espaços para hortas).
• Informatizar o sistema de transporte escolar municipal, possibilitando o
acompanhamento das rotas de transporte escolar dos alunos do
município.
• Implementar o sistema de comunicação integrado entre profissionais,
unidade de ensino, pais e secretaria de educação, com utilização de
novas tecnologias informatizadas.
• Promover estudo para definição do Novo Plano Municipal de Educação
e da nova diretriz Municipal de Educação.
• Realizar conferências e audiências públicas para discussão de melhorias
do sistema de educação em parceria com a sociedade.
• Promover políticas públicas educacionais em parcerias com saúde,
assistência social, meio ambiente, esporte e cultura, para execução de
ações integradas.
• Estabelecer parcerias com universidades para desenvolvimentos de
políticas públicas, ações e capacitação profissionais.
• Implementar o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos
profissionais do magistério.
• Regulamentar Lei Municipal para o atendimento da Psicologia e
Assistência Social Escolar.
• Regulamentar Lei Municipal para a oficialização do Plano Educacional
Individualizado.
• Implementar o Plano Nacional de Educação.
• Ampliação das equipes de assessoria da educação infantil e de ensino
fundamental para melhoria e preposições à prática pedagógica.
• Oportunizar o desenvolvimento de habilidades socioemocionais, senso
criativo, lógico e linguístico dos alunos da educação infantil.
• Ampliar o atendimento dos assistentes de alunos.
• Acompanhar o desempenho das unidades de ensino, nas avaliações
internas (com base na matriz de referência do município), e nas
avaliações externas, com o intuito de avaliar a qualidade da educação
ofertada pela rede de ensino visando a melhoria do IDEB.
• Promover ações para melhorar o índice de alfabetização no município,
inclusive para o público de jovens adultos.
• Criar ações para incentivar a leitura e interpretação textual.
• Implementar aulas com conteúdos diversificados para desenvolver o
empreendedorismo, educação financeira, habilidades criativa,
participativa e autônoma e valores humanos com corresponsabilidade
familiar.
• Fomentar a participação da família na escola para reuniões de
acompanhamento e desenvolvimento do aluno e em eventos, festas e
ações de voluntariado.
• Implementar materiais para as escolas de tempo integral.
• Estimular as atividades físicas com promoção a saúde e oportunizar o
desenvolvimento físico em parceria com a secretaria de esportes.
• Ampliar a Língua Inglesa para a Educação Infantil.
• Promover aulas de LIBRAS para os alunos;
• Oportunizar atendimento especial as crianças refugiadas e estrangeiras.
• Criar salas de inovação tecnológica, equipados com impressoras 3D, kits
de robótica e softwares de programação para incentivar o aprendizado
de STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática)
• Oportunizar formação pedagógica do uso das ferramentas de
Inteligência Artificial.
• Ampliar a distribuição de Internet de alta velocidade nas unidades de
ensino.
• Oportunizar a rede municipal de educação acesso a um ambiente
virtual com um cardápio de cursos livres e de formações para toda a
comunidade escolar.
• Implementar ação formativa na integração entre as etapas de ensino.
• Promover uma biblioteca virtual com acesso a todos os alunos.
• Oportunizar Workshops, palestras e oficinas para participação de toda
comunidade escolar.
• Implementar formação de educação para a paz e reconhecimento de
violência.
• Desenvolver programas nas Escolas Municipais de educação para a
cidadania, ensinando sobre direitos e deveres cívicos, da criança e do
cidadão com a sociedade.
• Desenvolver programas de educação inclusiva para alunos com
necessidades especiais.
• Criar banco de formadores internos em parceria com a Escola de Gestão
Pública do Município.
• Aprimorar o programa de educação ambiental nas escolas municipais,
ampliando as visitas a parques e unidades de conservação.
• Possibilitar a autonomia para pequenas despesas das unidades
escolares, de modo a agilizar o processo de compra e contratações de
pequenas manutenções prediais.
• Manter e aprimorar o programa de alimentação escolar saudável com
foco em alimentos orgânicos e nutricionalmente balanceados e
incluindo a introdução de alimentos regionais
• Implantar Sistema gerencial para oportunizar execução do cardápio e
fiscalização garantindo o valor nutricional necessário por faixa etária.
• Implementar sistema informatizado de transporte escolar, para o
gerenciamento de rotas, fluxo e identificação do aluno com leitura facial
ou biométrica para uso do transporte escolar.
• Promover campanha de conscientização em especial nas escolas, sobre
a importância de cuidar da cidade, tratando de temas como vandalismo,
depredação do patrimônio público, cuidados com e meio ambiente,
cuidados com os animais, etc., afim de criar gerações mais conscientes
sobre sua importância na cidade, com a criação de uma mascote para
ensino de forma lúdica.
Desenvolvimento Econômico, Geração de Emprego e Renda
• Incentivar o crescimento econômico municipal, através de programa de
geração de emprego e renda, de política de desburocratização para
facilitar e incentivar a implantação e o crescimento empresarial,
comercial e de serviços, propiciando a geração de mais empregos em
nosso município;
• Fortalecer as ações de implantação de empresas na CITCOL - Cidade
Industrial Tecnológica de Colombo.
• Estruturar os principais eixos de acessos à CITCOL com infraestrutura
básica de arruamento, rede elétrica, saneamento básico e internet, com
foco em atrair investimentos e novas indústrias, criando um ambiente
propício ao desenvolvimento econômico e à geração de empregos.
• Criação de política pública para análise e diagnóstico de demanda de
vagas de emprego das empresas, relacionado as competências
necessárias para preenchimento das vagas, com as aptidões
profissionais dos candidatos, propiciando maior eficiência no processo
de preenchimento das vagas, com ações, programas, cursos e projetos
para qualificação profissional e intermediação de mão de obra.
• Criação de política pública de treinamento e capacitação dos cidadãos
para atender o diagnóstico de demanda vagas de empregos das
empresas locais, propiciando maior empregabilidade e aumento de
renda.
• Implantar soluções eficientes de mobilidade nos eixos estratégicos das
empresas e indústrias locais, com foco em otimizar as linhas de ônibus,
tanto dentro quanto fora da CITCOL.
• Fomentar a realização de feiras de emprego, cursos profissionalizantes
e orientação profissional de modo itinerante, possibilitando aos cidadãos
o acesso a oportunidades de trabalho e formação, com foco no público
jovem e no idoso.
• Organizar feiras de emprego itinerantes em diferentes bairros,
oferecendo vagas de trabalho, capacitação e orientação profissional
para ajudar os cidadãos a encontrarem oportunidades de trabalho e
formação, em especial para o público jovem e idoso.
• Desenvolver políticas e ações que propicie não só o primeiro emprego,
mas também o aumento da qualidade de renda do trabalhador
colombense.
• Fomentar o crescimento econômico do município, proporcionando
condições de geração de renda, emprego e melhoria de renda a toda
população colombense.
• Construção de uma Aceleradora na CITCOL para incentivar as empresas
inovadoras de Colombo, com barracões equipados com alta tecnologia
para incentivar Startups e empresas em expansão. Visando a geração de
empregos de alto valo, promovendo a inovação dentro do município e
fortalecendo o ecossistema empreendedor local.
• Estabelecer parcerias com colégios estaduais para orientar sobre a
importância da preparação para o mercado de trabalho e divulgar
oportunidades de emprego, visando fortalecer a relação entre educação
e mercado, aumentando as chances de empregabilidade local.
• Intensificar os programas de formação e capacitação de profissionais e
empreendedores do ramo de serviços.
• Fomentar e incentivar as associações de produtores de cerveja e chopp
artesanal em Colombo;
• Modernizar as relações de atendimento com os empreendedores,
facilitando a comunicação, o acesso a informações e o atendimento.
• Incentivar a criação do Banco de Talentos locais para conectar
empregadores, empreendedores e candidatos as oportunidades de
trabalho.
• Realizar a feira do FUTURO para o jovem colombense, sendo
apresentadas neste espaço uma mostra de profissões, apresentação de
tecnologias e formação focada na preparação do jovem para o mercado
de trabalho fu