EDER - PSDB - PREFEITO

no momento atual se observa que os maiores anseios da comunidade estão
voltados para os setores da saúde, segurança pública e emprego, no que diz respeito ao
atendimento ambulatorial/hospitalar, a sensação de insegurança no período noturno, e a busca
por mais vagas de empregos, respectivamente.
Diante disso, pretende-se ampliar os serviços já existentes na cidade e
implantar outros que nessa junção garantam à comunidade, uma assistência a saúde ainda
mais especializada; uma mobilidade mais tranquila e segura, sobretudo, à noite, nos
deslocamentos aos estabelecimentos religiosos e educacionais; e por fim, a capitação de
investimentos e a criação de ambiente favorável à instalação e atração de empreendimentos
geradores de emprego e renda. Consecutivamente, a futura administração, intensificará os
esforços, no sentido de auxiliar os geradores de empregos locais, valorizando o comércio local,
estimulando nossos produtores rurais e sendo parceiro das indústrias, em nosso município.
Pretende-se, ainda, buscar incansavelmente o apoio de órgãos da
administração pública nas duas esferas (federal e estadual) por meio de projetos voltados ao
desenvolvimento local nas principais áreas (saúde, segurança pública, emprego e renda,
infraestrutura, educação, lazer, habitação) da nossa cidade.
Durante todo o mandato, as realizações dos objetivos desejados estarão
atreladas a valores como: trabalho, transparência, eficiência, responsabilidade, realismo,
consistência, criatividade e, o principal pilar que é o planejamento. Esses são os princípios que
deverão compor uma administração forte e verdadeiramente comprometida com os anseios do
povo Vicenciano, esta será a nossa marca.
Isto posto, lembramos que, este Plano de Governo não se configura uma ideia
acabada ou imposta, mas apenas um esboço das principais ações a serem executadas, por uma
administração extremamente dedicada e competente, que conhece as principais necessidades
dos Vicencianos. Representa um molde de gestão, na busca pelo alto desempenho, com
participação dos cidadãos, estando sempre aberto a outras contribuições que possam vir a
surgir ao longo da campanha eleitoral e no decorrer da gestão.





















EDUCAÇÃO
➢ Promover e valorizar o Magistério, respeitando os direitos adquiridos pelos
profissionais da educação, através da atualização do plano de cargos e carreiras;
➢ Criar Bônus de assiduidade e o Bônus de desempenho, para as unidades escolares que
atingirem as metas, previamente estabelecidas, contemplando todos os servidores da
unidade escolar;
➢ Implantar o projeto BOA AULA, onde os professores com melhor didática darão aulas
de sua pratica e metodologia aos demais professores da rede municipal, garantido
melhoria didática das aulas em toda rede;
➢ Fortalecer o convênio de cooperação técnica com as entidades para formação dos
professores e inovação do ensino/aprendizagem;
➢ Criação da creche noturna: funcionando com horário estendido, para as mães que
trabalham, sobretudo, no comercio, e que só retornam a suas casas, após as 18hs.
➢ Ampliação da Escola Luiz Maranhão, compreendendo ampliação da escola, a
construção de um acesso adequado e seguro, para alunos e professores, se deslocarem a
quadra poliesportiva, bem como, a reforma desta;
➢ Ampliação do ensino em tempo integral, de forma responsável e continuada, na rede
municipal de ensino;
➢ Implantar o Plano Municipal de reformas, climatização e adequações de prédios
escolares e creches, garantindo instalações adequadas e climatizadas, para prestação de
serviço à população;
➢ Uniformes adequados para os estudantes, com kits de material escolar inclusos;
➢ Garantir de forma gratuita e melhorada, o transporte para os universitários e os
estudantes de cursos técnicos, não oferecidos em nosso Munícipio;
➢ Melhorar a estrutura e gerenciamento do transporte escolar (rural e urbano);
➢ Promover melhorias na merenda, garantindo segurança alimentar e o fornecimento de
qualidade;
➢ Incentivar e equipar às bandas e fanfarras nas escolas com o fornecimento de
instrumentos musicais e uniformes;
➢ Criar o PLANO DE GOVERNANÇA para os gestores escolares, compartilhando e
premiando as melhores praticas de gestão;
➢ Aquisição de imóvel e construção de um novo prédio pra Escola Urbano Ramos, na Vila
Murupé;
➢ Dar melhor transparência a utilização dos recursos públicos;
➢ Implantar e/ou melhorar os laboratórios de informática, para que de fato funcione
adequadamente;
➢ Implantar nas escolas, que ofertem do 6º ao 9º anos, laboratórios de Robótica e de
Ciências para o fomento das atividades prática, com excelência;
➢ Ampliar as salas de Atendimento a Educação Especial – AEE, e dar continuidade aos
investimento e estruturação do CAM – Centro de Atendimento Multidisciplinar;
➢ Implantar núcleo de atendimento psicológico para a disponibilização de psicólogos
educacionais e clínicos que atenda aos profissionais da Rede Municipal de educação;
➢ Elaborar projeto pedagógico e plano de ação anual, através do efetivo calendário
acadêmico de atividades, que atendam às necessidades reais da comunidade na qual as
creches e as escolas de ensinos fundamentais estão localizadas;
➢ Integrar os pais dos alunos, nas atividades culturais, literárias e esportivas nas escolas
da rede municipal de ensino com ampla participação da comunidade, aproximando escola
e comunidade;
➢ Implementar o projeto AMPLIANDO MEU MUNDO, onde as Escolas serão estimuladas
a levar seus alunos a outros lugares, outras cidades, além do mundo e da realidade que
estão inseridos, ampliando seus horizontes e trazendo outra perspectiva de mundo;
➢ Dar maior segurança aos envolvidos no processo ensino-aprendizagem através de
Ronda da Guarda Municipal e da presença Vigilantes e Porteiros em todas as escolas da
rede Municipal;




SAÚDE
➢ Convênios com Clinicas Particulares para realização de exames de imagens do tipo
ressonância, tomografia, e demais exames de alta complexidade;
➢ Implantação do USO DE FERRAMENTAS DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO (TI),
ATRAVÉS DE APLICATIVOS, onde os munícipes instalarão em seus aparelhos de celulares,
e terão acesso a marcação de consulta, de exames, e demais serviços ofertados pela
Secretaria de Saúde;
➢ Criação do CENTRO DE TRANSPORTES E CUIDADOS A PACIENTES CRÔNICOS
(DIABETICOS, ONCOLOGICOS, RENAIS, CARDIACOS), para que possamos levar uma melhor
promoção de saúde e de qualidade de vida a estes pacientes;
➢ AUMENTO DA OFERTA DE ATENDIMENTO ODONTOLÓGICO nas UBS e no Centro de
Especialidade Odontológica;
➢ Implantar o PROJETO AMOR DE MÃE, onde cuidaremos da mamãe e do bebê, com
ginecologista, obstetra, pediatra, psicólogo, e nutricionista, além de ofertar todos os
exames elencados pelo Ministério da saúde, como ideal para os cuidados desde a
concepção ate a primeira infância;
➢ Implantar o PROGRAMA MELHOR EM CASA, para atendimento domiciliar de
reabilitação do idoso e pessoa acamada: visando um atendimento humanizado, in loco,
atendendo os acamados e os idosos, com relativa dificuldade de locomoção;
➢ Implantar o PROGRAMA DE ENTREGA DE MEDICAMENTOS A DOMICILIO para pessoas
com mais de 60 anos, deficientes físicos e doentes crônicos de forma que garanta o
fornecimento sem interromper o tratamento;
➢ Aprimoramento do Centro de Especialidades Medicas, contratando mais especialistas,
do tipo: neurologista, gastroenterologista, endocrinologista, além de manter as já
existentes;
➢ Ampliar e humanizar o serviço de assistência farmacêutica municipal, ampliando
horário de atendimento e os itens que compõe a farmácia básica;
➢ Priorizar a qualidade no atendimento da UNIDADE MISTA DE SAÚDE, ampliando o
serviço de urgência e emergência, com funcionamento do Laboratório 24hs;
➢ Implementar do PLANO DE CARGOS E CARREIRAS, DOS SERVIDORES DA REDE DE
SAÚDE MUNICIPAL, através de reuniões com a classe, sindicato da categoria e sempre
dentro da realidade orçamentária municipal;
➢ Implementar do PLANO DE CARGOS E CARREIRAS, DOS AGENTES DE SAÚDE E DOS
AGENTES DE ENDEMIAS, através de reuniões com a classe, Associação da categoria e
sempre dentro da realidade orçamentária municipal;
➢ Dar melhor transparência na utilização dos recursos públicos;
➢ Criar o NÚCLEO DE FORMAÇÃO PERMANENTE, para realização de cursos,
treinamentos e atualizações, de toda equipe de profissionais da Secretaria Municipal de
Saúde;
➢ Adquirir uma UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE MOVÉL -UBS MOVÉL, com veiculo 4X4,
adaptado para atendimento medico e odontológico, sobretudo, para atender as
Comunidades Rurais;
➢ Realizar manutenções preventivas e corretivas nas unidades de saúde, mantendo as
instalações físicas e os equipamentos em ótimo estado de funcionamento;
➢ Firma convênios com Governo do Estado e entidades privadas, para realização de
cirurgias eletivas e além de melhorar a realização de pequenas intervenções cirúrgicas no
nosso Munícipio;
➢ Fortalecer a Atenção Básica em Saúde e seus programas, pois, é na atenção básica
onde levaremos prevenção e promoção em saúde, com a meta de atingir 100% de
cobertura em todo Municipio;
➢ Reestruturar o CENTRO DE FISIOTERAPIA, para atender de forma mais humana e
moderna, com novos equipamentos e novos procedimentos, a população Vicenciana;
➢ Reestruturar o CENTRO DE APOIO PSICOSSOCIAL - (CAPS), para voltar a ser referência
em nossa região, bem como em todo estado de PE;
➢ Incentivar e fortalecer a vigilância sanitária municipal e a vigilância epidemiológica,
órgãos estes fundamentais para a promoção da saúde municipal;
➢ Criar uma CLINICA VETERINÁRIA MUNICIPAL, com um abrigo provisório de animais,
com fins de tratamento e posterior adoção;
SEGURANÇA

➢ Realizar CONCURSO PARA GUARDA MUNICIPAL, ampliando efetivo, oferecendo
treinamento necessário para capacitação e reciclagem dos agentes da guarda municipal;
➢Adquirir equipamentos de balísticos e de proteção individual para nossos agentes
municipais;
➢ Implantar o PROGRAMA OLHAR DIGITAL, que consiste na central de inteligência e
controle, por meio vídeo monitoramento, no centro comercial, nas vias de alto trafego de
pessoas e veículos, nas áreas com elevados índices de violência, e nas principais vias de
chegada e saída da Cidade;
➢ Implantar a RONDA MUNICIPAL – ROMUN, onde a Guarda Municipal estará presente
no horário noturno, aos pontos onde haja relevante concentração de pessoas, nos
horários de inicio e termino das missas e cultos, e nos horários de saída e chegada dos
universitários;
➢ Implantação do Plano de Cargos e Carreiras e a Criação de gratificação financeira por
desempenho e assiduidade;
➢ Implantação de câmeras e de alarmes com sensores de presença, nos prédios públicos,
para evitar vandalismo;
➢Seleção simplificada, capacitação e contratação de jovens, egressos do ensino médio,
para ajudarem na orientação do trânsito e na realização de eventos no município;
➢Integrar a Guarda Municipal aos demais Órgãos de Segurança Publica;







INFRAESTRUTURA E HABITAÇÃO

➢ CONSTRUÇÃO DE UM SOCITY, NA QUADRA VELHA;
➢ REFORMA DO CANAL NA NOVA VICÊNCIA;
➢ Dar continuidade ao programa existente de pavimentação de ruas e implementar o
programa de recapeamento asfáltico;
➢ Melhorar o planejamento de rotina para os serviços públicos, buscando o pleno
atendimento da demanda;
➢ Ampliar o programa para recuperação de estradas (urbanas e rurais);
➢ Implantar o cadastro habitacional, para ver a real demanda do município e
CONSTRUIR 100 CASAS POPULARES, para doação as pessoas em vulnerabilidade
habitacional do Munícipio. Para isso, buscaremos recursos para habitação junto aos
governos do estado e federal;
➢ Erradicar as casas de taipas do município de Vicência;
➢ REFORMAR O ESTÁDIO JACOZÃO;
➢ PAVIMENTAR A ESTRADA QUE LIGA A CIDADE AO DISTRITO DE TRIGUEIROS;
➢ Ampliar a cobertura de drenagem e saneamento nos diversos bairros de Vicência;
➢ Fortalecer as ações de restauro dos passeios públicos, praças e espaços de lazer;
➢ PAVIMENTAR LOTEAMENTOS NA: NOVA VICENCIA 3 (CAMPO DE ZE DUDU), ODON
DE OLIVEIRA, SANTANA/NOVA CANAÃ, CHA DOS MANDADOS, NOVO QUILOMBO
(TRIGUEIROS), QUEBEC (MURUPE), USINA BARRA, TURIAÇU, SITIO NOVO (BORRACHA),
LOTEAMENTO DA QUADRA (ANGELICAS), ETC.
➢ Revitalizar e ampliar os cemitérios públicos;
➢ Dar continuidade as instalações de iluminação de LED e lâmpadas com maior
luminosidade, abolindo, gradativamente, a utilização das lâmpadas de 80w na iluminação
publica;
➢ Adquirir uma MOTONIVELADORA – PATROL, a ser utilizada na manutenção das
estradas rurais;
➢ Implantar sinalização de trânsito nas vias públicas, de maior fluxo de veículos, na
Cidade;






















ECONOMIA, EMPREGO E RENDA

➢Instituir o Programa de Compras governamentais VICÊNCIA COMPRA LEGAL, como
Política de Governo, que visa realizar certames com tratamento simplificado e
diferenciado destinado às microempresas e empresas de pequeno porte, sediadas no
Município de Vicência;
➢ CRIAÇÃO DO POLO DE TECNOLOGIA, que vai ofertar aos nossos jovens um ambiente
moderno, computadorizado, com rede de internet, laboratórios e quadro de professores
e empreendedores de startup;
➢Criar a ESCOLA DE EMPREENDIMENTO RURAL. Para adotar uma política combate ao
atravessamento no comércio de alguns produtos agrícolas, onde a comercialização chega
a reter mais de 50% do preço final, ficando pouco para o produtor e caro para o
consumidor, se faz necessário ensinar e treinar nossos agricultores, ou ate mesmo seus
filhos, a utilizarem as técnicas e as praticas de mercado, para que sozinho possam
estabelecer o custo da produção, o preço final do produto, formas mais lucrativas de
recebimento, etc. Este conhecimento, vai promover o aumento real de renda da
população na zona rural.
➢ AQUISIÇÃO DE AREA E CONSTRUÇÃO DO DISTRITO INDUSTRIAL, visando a geração de
emprego, através de parceria com ADEPE e Governo do Estado, criando ambiente mais
favorável possível para atração de Empresas, mediante doação de terrenos, qualificação
de mão de obra e incentivos fiscais;
➢ Criar a DIRETORIA DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS, com agendas mensais em Brasília,
para buscar recursos específicos de fundos, convênios e de transferência por meio de
projetos;
➢Criar o PONTO DO EMPREENDEDOR, um local apropriado para atender principalmente,
empreendedores individuais, microempresas, empresas de pequeno porte,
empreendimentos produtivos e trabalhador autônomo, com objeto de incrementar
conhecimento técnico, a formalização e o fomento, ao já existente espirito
empreendedor;
➢Buscar parcerias pra OFERTAR MICROCREDITOS AOS EMPREENDEDORES LOCAIS;
SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS

➢ IMPLANTAR O PLANO DE CARGOS E CARREIRAS estruturando as categorias que ainda
não o tenha;
➢ Garantir que as categorias receba de acordo com seus respectivos pisos salarias e que
nenhum servidor receba menos que um salario mínimo;
➢ Criar o PROGRAMA DE FORMAÇÃO DO SERVIDOR, vinculado ao plano de
estruturação da carreira, desenvolvendo o conhecimento técnico de cada servidor;
➢ Criar bônus e gratificações específicas, por categoria, mediante a necessidade do
serviço, premiando os servidores que alcançarem as metas previamente estabelecidas;
➢ Realizar a REFORMA E ATUALIZAÇÃO ADMINISTRATIVA DOS CARGOS E FUNÇÕES,
disponíveis na administração pública municipal, tendo em vista que hoje, há cargos e
funções cujo a remuneração é inferior ao salario mínimo vigente;
➢ Promover uma gestão eficiente e enxuta para GARANTIR O PAGAMENTO DOS
SALÁRIOS RIGOROSAMENTE EM DIA;











AGRICULTURA

➢ Promover ações de melhoria de vida no campo, visando a redução da pobreza e
acesso a qualificação profissional;
➢ Reestruturar a Feira Livre do Munícipio, embasado em relatórios e estudos técnicos,
capazes de dar nova vida ao comercio dos feirantes;
➢ Buscar parceria com as entidades privadas, industrias, sindicatos, bancos, órgãos
estaduais e Federais, com objetivo de conseguir crédito, financiamento, insumos e
assistência técnica pra fomentar a agricultura familiar;
➢ Ampliar as compras governamentais de produtos provenientes da Agricultura
Familiar;
Investir fortemente na conservação das estradas vicinais, e de forma continuada, a
ofertar pissarro e maquinas agrícolas, para manutenção das estradas dentro das
propriedades rurais, facilitando a escoação da produção;













MEIO AMBIENTE

➢ Elaborar plano estratégico para conservação e recuperação dos córregos e rio Siriji;
➢ Monitorar e zelar pelas áreas verdes do município, criando uma politica pública de
preservação da Mata Atlântica e de outras vegetações e animais nativos;
➢ Promover ações educativas e criar cooperativa de catadores de reciclagem e o auxílio
de cesta básica;
➢ Tornar obrigatório, a todos os empreendimentos, em construção ou que venham a ser
construído, que OBRIGATORIAMENTE DESTINE 10% DE SUA ÁREA TOTAL, PARA
CRIAÇÃO DE UMA ÁREA VERDE, de vegetação nativa, como forma de compensação pelos
danos ambientais causados pelo empreendimento;
➢ Dar a devida destinação ao lixo produzido, encaminhando os resíduos as Centro de
Tratamento de resíduos legalmente credenciados;













ESPORTE E LAZER

➢ Melhorar e modernizar quadras poliesportivas, ginásios, campos nos bairros e as
praças;
➢ Incentivar os programas de iniciação esportiva (escolinhas);
➢ Criação das competições de corrida de rua, de ciclismo, de skate, de atletismo,
basquete e outras modalidades;
➢ CONSTRUÇÃO DE CAMPO SOCIETY NA QUADRA VELHA;
➢ Apoiar de forma incondicional o desenvolvimento das práticas esportivas no nosso
município, promovendo a integração das políticas públicas voltadas ao esporte por meio
das secretarias de saúde, assistência , educação e a diretoria de esportes;
➢ Criar o PROGRAMA DE SUPORTE AO ATLETA, onde estraremos disponibilizando
auxílio financeiro aos atletas que estejam em competições a nível regional, nacional e
internacional;
➢ Incentivar o esporte profissional e amador através de competições esportivas;











COMBATE AS DROGAS

➢ PLANO DE INTERNAÇÃO VOLUNTARIA, para tratamento de dependência química,
custeado pelo município ou em parceria com governo do Estado;
➢ OFERTAR TRATAMENTO COMPULSÓRIO, quando a pessoa, em alto grau de
dependência química e de sem capacidade de se autodeterminar, obviamente, atendidos
todos os preceitos legais.
➢ Implementar o PROGRAMA DE PÓS INTERNAÇÃO, juntamente com Secretaria
Assistência Social, para que os dependentes, já tratados, tenham acesso a moradia,
alimentação, qualificação profissional, e auxílios;
















GESTÃO DE TRANSPORTE E DE ROTAS

➢ Implantar PROGRAMA DE GESTÃO DE FROTA E DE ROTAS, gerenciando em um único
lugar, toda frota da Prefeitura, porem com integração de todas as Secretarias;
➢ INCENTIVAR, CAPACITAR E RECICLAR OS MOTORISTAS, para que cuidem do carro ou
da maquina, obedecendo as normas de manutenção e circulação em via pública, bem
como, responsabilizar os maus condutores pelos danos causados, quando por
imprudência ou falta de zelo, deu causa ao resultado danoso;
➢ IMPLANTAR A MANUTENÇÃO PREVENTIVA, onde haverá controle de procedimentos
básicos, como troca de óleo, lubrificação, lavagem e higienização, etc;
➢ CONTROLE DE ENT